求职者"屏对屏"了解企业、"键对键"投递简历；AI模拟面试间提供高效精准的智能化面试体验；创新打造"三公里"就业圈让求职 者在"家门口"找好工作……作为人力资源大省，安徽坚持就业优先战略，持续深挖就业岗位资源、优化就业服务方式，搭建更 暖心的公共就业服务平台，努力促进各类人才高质量充分就业。 稳岗扩岗端稳"就业饭碗" 5月28日，2025年第九期"合肥请您来，20万个岗位供您选"现场对接会在合肥市人力资源市场举办。现场组织100余家国有企事 业单位、重点产业链企业、新型研发机构等参会，提供5000余个优质岗位，涵盖人工智能等重点产业领域，以多元化、高质量 就业机会助力求职者择业乐业。 活动现场，同步开展"直播带岗"，首次设置"AI求职赋能体验区"， 帮助求职大学生快速修改润色简历，在模拟面试间进行智能 面试演练。面试结束后，系统会自动生成诊断报告，为高校毕业生提供高效精准的面试建议，吸引不少求职者前来体验。 为助力企业招工引才，安徽省常态化开展"2+N"特色招聘活动，举办个性化、专业化专场招聘会，为企业提供人才招聘精细化对 接服务。赴国内知名高等院校、科研机构等开展"招才引智高校行"活动，集聚更多高层次人才来 ...

新华社北京6月18日电 题：政策"组合拳"加大力度稳岗促就业 新华社记者姜琳 今年3月，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施"技能照亮前程"培训行动的通知》，从今 年开始，连续三年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上。 记者注意到，各地突出就业导向和市场导向，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量 大、供需矛盾突出的领域，推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"项目化培训模式，切实帮助 劳动者尽快掌握一技之长，实现技能就业、技能增收。 就业服务事关供需匹配效率和劳动者就业信心。人社部门动员公共就业服务机构和人力资源服务企业， 面向受关税影响的城市、园区等，组织专场招聘，定向投放岗位，帮助劳动者转岗就业。同时加强灵活 就业和新就业形态权益保障，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，更好保障劳动者的就业权益。 未来是否还会出台促就业的增量政策？ 人力资源社会保障部相关负责人表示，对今年的就业形势，已经会同有关部门作了全面分析和充分预 判，做好了应对各种不确定因素的准备。当前就业政策工具箱充足，在激励企业吸纳就业、支持企业稳 岗扩岗、促进劳动者提升技能和就业创业等方面都作了政策储备，将 ...

"稳就业"不只是实现"充分就业"，还要实现"高质量就业"；也就是说，需要兼顾就业的总量与结构、数量与质量，全面提升劳动者的获得感、幸福感和安全 感。 4月底的中央政治局会议提出，要"着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性"，把"稳就业"排在"四 稳"之首，反映出中央对就业问题的高度重视。当前，在复杂多变的国内外经济、社会、科技与地缘政治环境下，"稳就业"具有更丰富的内涵。二十届三中 全会提出，要"完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制"。这意味着，"稳就业"不只是实现"充分就业"，还要实现"高质量就业"；也就是说，需要 兼顾就业的总量与结构、数量与质量，全面提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。因此，有必要理解"稳就业"的多维内涵，有针对性地综合施策，快速有 效地落实中央的"稳就业"部署。 多维度理解"稳就业"的内涵 在新形势下，"稳就业"应包括以下内涵。一是稳就业数量，确保实现充分就业；二是稳就业结构，确保各类劳动者群体都能实现或接近实现充分就业；三是 稳就业质量，确保劳动者的收入水平不显著下降，保障劳动者的权益不受侵犯，提升就业的获得感和幸福感；四是稳就 ...

6月13日，市政协召开"请你来协商：大力促进高质量充分就业"月度协商座谈会。市政协主席马卫 光讲话。宦金元到会介绍情况、听取意见。冯仁强主持。 大家认为，我市坚持就业优先战略，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量，就业形势 总体平稳，但也面临挑战。大家建议，要在"稳经济"做大"就业蛋糕"基础上，推动就业优先导向更鲜 明、机制更完善、政策更协同、力量更集聚，进一步推进稳岗扩岗就业政策、发挥创业带就业乘数效 应、提高技能培训针对性有效性、建立精准匹配系统、开发新的就业增长点、促进灵活就业、提高就业 服务水平，并分别从促进家政行业、康养产业高质量就业，促进高校毕业生就业、制造业稳岗拓就业、 提升职业教育就业质量等提出针对性建议。 马卫光充分肯定课题调研成果和大家的意见建议。他指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业 工作的重要论述，深入实施就业优先战略，坚决扛起促进高质量充分就业的使命担当，进一步凝聚合 力、同向发力，激发拼经济带就业、出政策稳就业、抓"两新"增就业、优服务促就业、兜底线保就业的 新动能，持续推动就业岗位提质扩容，着力塑造现代化人力资源，不断深化就业体制机制改革，用心抓 好重点群体就业，不断 ...

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。今年以来，各地强化就业优先导 向，加大政策支持力度，多措并举扩大就业容量、提升就业质量。 最新数据显示，今年1至4月，全国城镇调查失业率平均值为5.2%；4月份全国城镇调查失业率为5.1%， 比上月下降0.1个百分点。稳健的数据，展现出我国经济在复杂环境中的发展韧性。 突出重点群体，稳就业"基本盘" 近期，多地政府部门出台政策，多个高校围绕"百日冲刺"开展就业服务，全力确保今年高校毕业生就业 稳定。截至6月6日，全国2575所高校走访用人单位46.2万家，拓展岗位471.8万个。 人力资源社会保障部等五部门发布关于进一步健全就业公共服务体系的意见，提出20条服务举措；江苏 宿迁围绕"实习期、择业期、初创期、成长期、发展期"5个阶段，出台"人才新政16条"；上海发布《关 于做好2025年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》，推出包括加力落实政策性岗位招录、创新挖掘 基层就业空间等在内的29项具体举措…… 就业是家事，更是国事。突出重点群体稳就业"基本盘"、发展新职业扩容就业"蓄水池"、做好就业保障 服务……系列举措成果汇聚成高质量充分就业的生动画面，擦 ...

我省构建就业公共服务体系，推动高质量充分就业 精准就业新场景的"双向奔赴" 海南省2025年春节返乡人才对接会在海口举行，吸引众多求职者前来应聘。(资料图) 在海南省"百日千万"专项暑期人才招聘"夜市"上，求职者接受职业指导。(资料图) 海南日报全媒体记者 易宗平 6月10日，海南就业驿站乐东尖峰站、佛罗站、莺歌海站组织7名求职者到海南富德广瑞农业科技有限公 司参加面试，其中4名与企业达成初步就业意向，2名当场被录用。 像这样助力求职者与用人单位有效对接，成为海南就业驿站的常态。 通过免费开展技能培训、举办招聘会等，海南就业驿站构建城区步行15分钟、乡村辐射5公里的就业服务 网络。 技能培训 城乡居民有了职业提升"充电站" 玫瑰、康乃馨、满天星等鲜花令人目不暇接，而通过插花艺术，则使鲜花更美地呈现在人们眼前——这 是海南就业驿站海口秀英街道站近段时间组织开展的插花培训活动，让学员们在掌握技能同时领略到"美丽经 济"的魅力。 海南就业驿站保亭加茂站组织开展的两场培训，让非遗与技能融为一体。今年4月，该驿站举办的"传承 非遗，技创未来——黎族传统纺染织绣技能培训(第一期)"技能培训活动，以"纺"为主题，聚焦传统手 ...

习近平总书记指出，"促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命"，并强调"使 高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程""构建就业友好型发展方式"。这一重要论述深刻揭示了发 展与就业的关系，为推动经济社会发展与就业促进协调联动指明了方向、提供了遵循。数字经济作为继 农业经济、工业经济之后的主要经济形态，正以前所未有的广度、深度和速度重塑经济社会面貌。深刻 理解数字经济对就业的复杂影响，使数字经济发展朝着就业友好的方向演进，不仅是贯彻新发展理念、 构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，更是维护社会公平正义、扎实推进共同富裕的必然选择 和战略基石。 数字经济促进就业提质扩容 数字经济极大扩充就业岗位容量。数字技术与各行各业深度融合，催生了平台经济、共享经济等一系列 新产业新业态新模式，颠覆传统生产组织方式和商业模式，开辟了广阔就业领域。电子商务的兴盛带动 数以千万计的在线零售、客户服务、仓储物流岗位；智慧出行平台为大量驾驶员提供了灵活就业机会； 在线教育、远程医疗、数字文化内容创作等新兴服务业态，创造了在线教师、互联网医生、数字内容创 作者、虚拟现实工程师等全新的职业类别。这些新增岗位不仅规模大 ...

同时，高校进一步深化产教融合，企业强化技能培训，校企合作共同营造与人工智能发展相适应的就业 氛围，为劳动者提供更加完善的成长路径和转型空间。例如，哈尔滨工业大学打造的"AI+职涯启程街 区"，通过AI简历生成、AI模拟面试、AI职业咨询等服务，帮助毕业生匹配岗位需求、提升求职竞争 力，正是高校推动了AI就业能力培养的积极探索。 人工智能领域的新岗位对劳动者提出了新要求，无论是初入职场的毕业生，还是已有一些工作经验的劳 动者，只有不断学习、主动应变，才能在新技术浪潮中乘风破浪，开创属于自己的职业新天地。 （文章来源：经济日报） 从生成式AI系统测试员、AI动画制作员到AI运维工程师……人工智能技术的发展催生了一系列新职 业、新工种。这些人工智能新职业为就业市场注入了新的活力，也对劳动者素质提出了更高要求。面对 就业市场供需压力与人工智能技术带来的变化，引导劳动者通过提升能力与素养，适应人工智能岗位的 新要求，是实现高质量充分就业的关键所在。 人工智能领域的新岗位更强调多学科交叉能力、创新能力与持续学习的能力。劳动者需要转变就业观 念，树立终身学习、灵活适应的职业态度，以积极心态迎接挑战、将技术进步视为自我成长的 ...

人力资源社会保障部日前宣布，将在30个左右具备条件的城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试 点。试点有何现实意义？如何开展？重点有哪些？记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司 负责人。 从高端人才引育、招聘用工保障到人力资源专业培训、人力资源管理赋能，人力资源服务业和制造业关 系密切。 "人力资源服务业是现代生产性服务业重要门类，直接服务亿万劳动者和广大用人单位，对促进市场化 社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。制造业是国民经济的主体，是吸纳就业和开发利 用人力资源的重要领域。"该负责人介绍，近年来，人力资源服务业与制造业融合发展水平不断提升， 人力资源服务业年均服务5000余万家次用人单位，其中约40%是制造业企业，形成了大量专门面向制造 领域的人力资源服务场景。 据了解，此次试点目的就是在现有经验基础上，探索产业升级与就业促进相互联动的新路径，推动形成 现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。 按照相关部署，30个左右试点城市将通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机 构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术 ...

在桃园国控环境空气自动监测点，丁薛祥了解大气污染综合治理情况。他强调，蓝天保卫战是污染防治 攻坚战的重中之重，要优化调整产业结构、能源结构、交通运输结构，从根本上解决环境污染问题。提 升科学精准治污能力，加快重点行业超低排放改造，依法整治"散乱污"企业，持续改善空气质量。生态 环境监测数据要真实准确，为评估完善政策提供科学依据，支撑打赢蓝天、碧水、净土保卫战。 丁薛祥首先前往山西省招生考试管理中心和太原市晋源区实验中学考点，听取高考工作情况汇报，实地 察看考务组织各环节工作情况。他说，高考事关国计民生，关系千家万户切身利益。要认真学习贯彻习 近平总书记重要指示精神，贯彻落实党中央和国务院决策部署，确保实现"平安高考"目标。考试招生制 度改革和高考组织实施，都要始终牢记为党育人、为国选才，守好公平公正"生命线"。山西是第五批高 考综合改革落地省份，要精心做好考务服务和综合保障工作，强化心理疏导和人文关怀，为莘莘学子营 造良好考试环境。采取最严措施，加强试卷印制、运送、保管等全流程监管，严厉打击考试舞弊行为， 严肃招生录取纪律，全力保证高考安全平稳顺利。 新华社太原6月5日电 6月3日至4日，中共中央政治局常委、 ...