大胆资本

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基石资本张维:耐心资本和大胆资本形成的关键在于打通上市和减持通道
投中网· 2025-04-19 05:28
将投中网设为"星标⭐",第一时间收获最新推送 大胆资本和耐心资本的本质是社会信用,资本市场是社会信用的更高等级的形式。 整理丨 陶辉东 来源丨 投中网 中国创投的退出有多难? 基石资本董事长张维用他们对全亿健康的控股投资举例,生动展现了这一点。从 2016 年开始,基石资本通过五年整合,让全亿健康成为一家年销售额 达 60 亿元、门店逾 2000 家的连锁药房企业。但一算账发现,如果要想实现 A 股上市并减持退出,至少需要 17 年的时间。最终,基石资本选择把 它卖给了某国际知名私募巨头。"他们的基金周期是 12 年,而我的基金周期是' 5+2 '。" 中国创投面临的是"上市难"与"减持难"的双重难题。这样的现状,对于耐心资本和大胆资本的形成非常不利。张维指出,对上市和减持的严防死守,削 弱了创业的财富效应,因为投资的本质是为了增值,如果不能增值为什么投资?创业者如果不能卖股票又为什么要创业呢? 历史上的股权分置改革,释放了大量的流通股,股市迎来一个牛市。张维认为,核心是实行真正的注册制,同时实行严格的退市制度,进一步打击造假 和违规信批,从而使资本市场实现动态平衡。 更进一步,张维认为大胆资本和耐心资本的本 ...
第19届中国投资年会DAY2:金句集锦大公开,明日精彩提前看
投中网· 2025-04-17 09:26
将投中网设为"星标⭐",第一时间收获最新推送 的市场化意识,也有很强的国际 视野,会对自己的投资负责,我 们不要去担忧他们。只要把环境 改善了、把法治改善了,尊重他 们,他们就能做出理性的选择。 FK4E 基石资本董事长 创始合伙人 66 大胆资本和长期资本的本质是社 会信用,资本市场是社会信用的 更高等级的形式,没有这种社会 信用的长期坚定的相信,大胆资 本和耐心资本并不能靠说服和教 育来形成。 8 99 四大学 毅达资本 董事长 66 从我过去20年的投资经验来看, 做投资一定要放长眼光,千万不 要被眼前的变化和黑遮住双眼。 投资就是长时间。这一轮的关税 战,我相信凭中国人的智慧能够 走出来。 99 推动世界科技的创新变成了双因 子,中国的科技和产业也有双因 子影响:一个是美国,一个是自 身,因此有两个逻辑在推动着我们 所说的孵化和投资,一个是市场 逻辑,一个是国家逻辑。 秒业本 华业天成 创始合伙人 中国是全球最大的工业制造国, 这一波智能科技将使工业连接从 有线逐渐升级为5G等无线连接方 式,规模引入工业AI专用算力, 配合柔性生产和软硬件升级,将 是一次非常大的变革性机会。 99 66 FE HIT ...
深圳重磅!连发三文
21世纪经济报道· 2025-03-03 04:28
作 者丨陈思琦 编 辑丨孙超逸 图 源丨摄图网 3月2日,南方财经全媒体记者获悉,深圳连发三文,旨在进一步优化市场化、法治化、国际 化营商环境。 当日,深圳举行营商环境主题新闻发布会。南方财经全媒体记者在会上获悉,深圳已迭代推 出1 5 0 0余条优化营商环境改革举措,2 0 2 5年《优化市场化营商环境工作方案》《优化法治化 营商环境工作方案》《优化国际化营商环境工作方案》与往年相比,将"促进民营经济健康发 展、高质量发展"置于突出位置,尤其强调做好中小微企业和初创企业服务。 值得一提的是,不少小范围试点政策今年将推广至全市范围。其中,"园区贷"旨在解决中小 微企业融资难题,推动园区运营机构运用入驻企业的房租、水、电、燃气缴纳等多维度数 据,为企业精准画像,量身打造增信服务;"执法监督码"则是为了规范涉企行政执法检查, 治理随意、重复、多头检查等问题。 在这方面,深圳在全省率先建设执法监督码系统,推行"扫码入企"制度。 据深圳市司法局副局长王峻介绍,企业可通过执法监督码获取企业规范经营指引、利企惠企 政策指导、行政执法普法宣传等服务内容,并对行政执法单位入企不扫码、随意检查、重复 检查等行为进行直接投诉。 ...
感恩2024,感恩老大哥
叫小宋 别叫总· 2025-01-11 03:39
过去的一年是艰难的一年。 但是站在 2025 的起点,我觉得还是要感恩 2024 。 为啥呢? 可能因为, 2025 会比 2024 更难。 抱歉我可能开年没几天就说这种有些丧气的话。一些比较久的读者应该能理解,我一直是理性,而且未 雨绸缪的习惯。 所以, 感恩 2024 让我变得更强大,能更好面对 2025 的种种。 2024 应该感恩谁呢?顺着上周三,也就是元旦那天的那一篇,关于耐心资本的话题,我想感恩一家机 构。 讲这家机构之前,我想先卖个关子,举个小例子。 假设有一家企业,存在一些问题。技术,生产,销售,售后,所有部门都知道问题在哪,所有高管也都 知道问题出在哪,但是董事长可能不知道。 这时候该怎么办?大家一起等着企业衰落? 这时候可能有胆子大的,过往劳苦功高的,在董事长那里地位还比较高的核心员工, 大胆捅破窗户 纸,让董事长看清企业现状。 可能短时间内让董事长稍微有点难堪,但是长期来看,对企业是有利的。 好,我把想表达的核心意思都表达完了,可以切入正题了。 假设,咱们行业也存在一个比较大的问题,所有机构都能看到,但是 lp 们看不到,董事长看不到。有 没有这个可能? 然后,现在有个胆子大的机构, 他 ...