港股晨报 2026 年 3 月 2 日 另外，战争恐慌正显著推升原油风险溢价。若伊朗产能受损或海峡遭全面封锁， 油价存在大幅飙升的风险。投资者短线可关注中国海洋石油 883.HK 等石油股。 但需要留意，石油股的升势高度依赖实质性供应中断。若后续局势降温或走向 停火，且能源基础设施未受实质破坏，原油基本面将迅速回归战前水平，追高 的估值修正风险极大。石油出口国组织及盟友（OPEC+）代表最新表示，原则 上同意 4 月增产石油以稳定油价。 国投证券（香港）有限公司 • 研究部 1. 国投证券国际视点： 中东战火升级封锁海峡，油运及 避险板块迎爆发性机会 恒生指数上周五收涨 0.95%、国企指数涨 0.51%、恒生科技指数涨 0.56% 。 大市交投活跃。大市成交金额进一步上升至约 2,884 亿元，但主板总卖空金额 占比也升至 22.7%，卖空比率维持在较高水平。南向资金（北水）整体交投稳 定，周五买盘较多，全日净卖入近 150 亿港元。港股通 10 大成交活跃股中， 北水净买入最多的是盈富基金 2800.HK、恒生中国企业 ETF 2828.HK、南方 恒生科技 ETF3033.HK；净卖出最多的是长飞光纤光 ...

"成人纸尿裤第一股"可靠股份内斗白热化！实控人罢免独董，前妻2万字反击。 来源：金融投资报 责任编辑：刘万里 SF014 "成人纸尿裤第一股"可靠股份内斗白热化！实控人罢免独董，前妻2万字反击。 来源：金融投资报 责任编辑：刘万里 SF014 ...

中国质量新闻网讯 据海口市市场监督管理局网站消息，2026年1月-2026年2月，海口市市场监督管理局委托华测检测认证集团股份有限公司对全市流通领域 的卫生用纸制品产品进行了市级监督抽查。本次共抽查8批次产品，8批次产品全部合格，不合格检出率为0%。 2025年海口市卫生用纸制品产品监督抽查质量合格产品 | 序 产品名称 | 等级 | 规格型号 | 生产日期 | 被抽检企业/所在地 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | | | | 1 清风牌卫生纸 | 优等 | 138mm×100mm（4层）净含量：118克/ | 2025 07 | 海南旺佳旺商贸有限公司新城吾悦店/海南省海口市龙华区城西镇迎宾 | | | 品 | 卷，10卷/提 | 29/- | 路18号海口吾悦广场B1004号铺面 | | 2 清风牌卫生纸 | 优等 | 规格：138mm×150mm（4层）×10卷 净含 | 2025 10 | 海南省福联顺商贸有限公司鹏晖店/海南省海口市美兰区和平大道20号 | | | 品 | 量：750克/提 | 23/- | 鹏晖广场1-3层 | | 3 心相印牌 ...

据可靠股份披露，在此次薪酬审议会议中，景乃权作为独董，建议以"董事津贴"形式继续向鲍佳发放薪酬。 但公司《第五届董事会薪酬方案》明确规定，非独立董事不领取董事津贴，薪酬需按具体职务、贡献结合绩效考核发 放。在鲍佳未履职的背景下，公司认为景乃权该建议与制度方案相悖，且其在会议中表现出明显立场偏倚，已从"独 立监督者"异化为"特定股东利益代言人"。 更值得关注的是，可靠股份指出景乃权在会议中存在诸多不当行为：在其他委员提出合规质疑时，其发表"别人管不 着"等极端言论，试图阻碍合规审计与绩效核查，试图将鲍佳的高额报酬定性为"无责津贴"，以改变名义的方式掩盖 不当利益。 同时，景乃权在会议前未按规定审阅资料，会议期间擅自离席，拒绝签署会议记录，后续独立董事专门会议中，即便 其他委员通过驾驶员联系，其仍不接电话、拒绝出席，构成明显的未勤勉尽责。此外，公司还披露景乃权在与两任董 秘沟通中存在言语不当、人身攻击行为，缺乏职业操守。 可靠股份"内斗"升级：对董事长前妻非独董鲍佳薪酬争议提异议，独董景乃权被提请解职被指丧失独立性 据红星新闻报道，2月23日，可靠股份发布公告称，公司董事会已审议通过《关于解除景乃权先生独立董事职 ...

马年A股开盘前夕，可靠股份一则公告引发市场广泛关注。2月23日晚间，这家浙江上市公司披露，董 事会已于2月12日召开第五届董事会第十七次（临时）会议，以5票同意、2票反对的表决结果，通过了 解聘独立董事景乃权的议案，并将提请公司股东大会审议。投反对票的两人分别为公司第二大股东鲍佳 和被解聘的景乃权本人。值得注意的是，鲍佳正是公司实际控制人金利伟的前妻。 作为公司第二大股东及董事，鲍佳也明确表达反对意见，认为解聘景乃权是公司实际控制人、董事长金 利伟对其"敢于直言、坚持原则"的打击报复。 鲍佳于2004年加入可靠股份，2021年1月出任副总经理，2022年9月起担任总经理。2024年1月，鲍佳不 再担任总经理职务，转任公司战略委员会委员及非独立董事。 可靠股份主营一次性卫生用品的研发、生产和销售，2021年6月在创业板上市。上市不到三年，2024年2 月28日，公司披露金利伟与鲍佳解除婚姻关系及财产分割方案。财产分割前，金利伟直接持股1.61亿 股，占总股本59.26%，另有间接持股约1.08%。分割后，金利伟向鲍佳过户7919万股，占总股本 29.13%，鲍佳自愿且不可撤销地放弃其中4%股份的表决权。金利伟持 ...

内容概要：近年来得益于我国经济的不断发展，居民生活水平的提升，人们健康、清洁思想的不断增 强，加之消费理念也随之逐渐改变，使得我国消毒湿巾向好发展。尤其是2020年受疫情催化，社会卫生 防护意识加强，产业发展迅速，产需量实现快速增长，产量同比上涨72%至150.6亿片；需求量同比上 涨61%至53.01亿片。2021-2022年中国消毒湿巾产需量持续下降，这主要是因为2020年行业爆发式增 长，导致大量企业入局扩产形成阶段性的产能过剩，而2021年后国内疫情防控形势趋于平稳，日常消费 场景的消毒需求逐步回归理性，前期过度囤货的库存积压也使得市场需求出现自然回落。2023年中国消 毒湿巾行业产需量逐渐回升，2025年中国消毒湿巾产量达到108.45亿片，同比上涨5%；需求量达到 44.68亿片，同比上涨6%。 相关上市企业：中顺洁柔（002511）、稳健医疗（300888）、诺邦股份（603238）、倍加洁 （603059）、洁雅股份（301108）、鱼跃医疗（002223）、京东集团-SW（09618）、阿里巴巴-W （09988）、拼多多（PDD）等。 相关企业：中纺院绿色纤维股份公司、维达国际控股有限公司 ...

Core Viewpoint - The recent dismissal of independent director Jing Naiquan by Reliable Co., Ltd. is a significant escalation in the ongoing power struggle between Chairman Jin Liwei and his ex-wife Bao Jia, highlighting internal governance issues within the company [1][5]. Group 1: Board Meeting and Dismissal - The board meeting on February 12, 2026, resulted in the dismissal of Jing Naiquan with a vote of 5 in favor and 2 against, with opposition from Bao Jia and Jing Naiquan himself, indicating a clear power struggle [2][4]. - The company cited three main reasons for the dismissal: loss of independence, failure to fulfill duties, and lack of professional ethics [2][3]. Group 2: Allegations and Counterarguments - Jing Naiquan was accused of "performing duties in a perfunctory manner," including leaving meetings early and refusing to sign meeting records, which he vehemently denied, claiming the reasons for his dismissal were unfounded and retaliatory [3][4]. - Bao Jia supported Jing Naiquan's position, arguing that his independence was evident through his consistent dissenting votes on various issues, including a controversial related-party transaction that led to regulatory scrutiny [4][6]. Group 3: Background of the Conflict - The conflict traces back to the personal and professional relationship between Jin Liwei and Bao Jia, who were once business partners and married, but their divorce in February 2024 led to a power imbalance in shareholding, intensifying the governance struggle [6][7]. - Following their divorce, both parties hold nearly equal shares, with Jin Liwei at 30.13% and Bao Jia at 29.13%, leading to a contentious board dynamic [6][7]. Group 4: Financial Impact - The internal conflict has severely impacted the company's market performance, with its stock price dropping over 60% from its listing price, resulting in a market capitalization loss exceeding 5 billion yuan [8]. - The upcoming shareholder meeting on March 12, 2026, will be crucial in determining the future governance structure, as the outcome may hinge on the support of minority shareholders [9].

来源：钱江晚报 马年A股开盘前，2月23日晚间，浙股可靠股份的一则公告，一时成为媒体关注的焦点。 根据公告，公司于2月12日召开了第五届董事会第十七次（临时）会议，以5：2通过解聘独董景乃权的 议案，并同意将该事项提请公司股东会审议。投反对票的为鲍佳（公司第二大股东）和景乃权本人，其 中鲍佳为公司实际控制人金利伟的前妻。 对于解除独董职务的原因，可靠股份表示，系因景乃权丧失独立性，沦为鲍佳利益代言人；履职不当， 未尽到勤勉尽责义务，包括中途离席、谎称未看材料、拉黑董秘、言语侮辱等；薪酬审议中不当主张， 损害公司利益，也缺乏独立董事的职业操守。 可靠股份表示，鲍佳2024年仅短暂任职19天总经理，但薪酬高达243万；金利伟方认为其离任后仍领高 薪不合规，而独董景乃权在会上公开站队鲍佳。 对于此次被可靠股份解除独立董事职务，景乃权本人表示，公司解除理由荒唐、肤浅且违法违规，是与 大股东因工作事项产生不同意见而发起的解除，是对国内独董制度的严重挑衅。 对于独立性，景乃权称，他作为独立董事，始终站在公司及中小股东立场履职，在可靠股份股东纠纷中 尽力沟通协调。履职期间的历次董事会投票均以事项的合法合规性为审议基础，以公 ...

投下反对票的正是处于风暴中心的两位当事人：公司第二大股东鲍佳，以及被罢免的独董景乃权。 而这篇火药味十足的公告背后，实则是创始人金利伟与前妻鲍佳之间持续发酵了2年的内斗最新战局。 截至2月24日，可靠股份报收13.29元/股，总市值36亿元。 "不上班"的二股东 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 来源 | 野马财经 作者 | 于婞 离婚两年，可靠股份创始人夫妻把"战场"搬进了董事会。 春节假期刚刚收尾，A股市场便上演了一场火药味十足的治理闹剧。 2月23日晚，"成人纸尿裤第一股" 可靠股份（301009.SZ）发布了一则解除公司独立董事职务的公告。 公告显示，公司独立董事景乃权先生既丧失独立性，又未尽到勤勉尽责义务，也缺乏独立董事的职业操 守，不适合继续担任公司独立董事职务。董事会以5票同意、2票反对的表决结果，审议通过了《关于解 除景乃权先生独立董事职务的议案》。 与243万年薪争议 整场风暴的直接导火索，是关于鲍佳2024年高达243万元的薪酬争议。 鲍佳是可靠股份第二大股东，直接持股比例29.13%，同时担任可靠股 ...

2月23日，可靠股份（301009）发布公告，董事会于2026年2月12日召开第五届董事会第十七次（临时） 会议，审议通过拟解除景乃权独立董事职务的议案及召开2026年第二次临时股东会的议案，上述两项议 案均获5票同意、2票反对，董事鲍佳与独立董事景乃权投出反对票，二人并就议案提出多项异议，公司 也对相关反对理由作出针对性说明。 鲍佳直言，此次解任是实控人对景乃权坚持独立履职的打击报复，认为公司所述 "景乃权偏袒自己" 系 主观臆断，并指出景乃权曾在公司违规关联交易议案中审慎弃权，印证了其独立性。她还质疑部分董事 "橡皮图章" 式履职，同时强调自身2024年薪酬增长为合理业务提成，有相关凭证佐证。景乃权则认为 解任理由违法违规，是因工作分歧引发的报复行为，他否认自身履职存在瑕疵，称公司拒绝提供会议详 细资料才导致其临时离场，且自己始终站在中小股东立场行事，同时担忧该议案会损害中小股东的合法 权益。 公司方面则从合规角度作出针对性回应，强调解任基于景乃权丧失独立董事核心履职要求。其一，景乃 权在鲍佳薪酬审议中存在不当主张，已丧失独立性，沦为特定股东利益代言人；其二，其存在 "罢考式 履职" 行为，两次收到会议材 ...