2025年5月20日，由高登在线课堂主办的"新国际形势下的海外工程人才实战特训营"首场直播课——"国际工程市场开发程序七步法"成功举办。本次课程 邀请到行业资深专家王老师担任主讲，吸引了来自多家工程企业的学员在线参与。课程围绕国际工程市场开发的核心逻辑与实操流程展开，结合丰富的实 战案例，深度解析市场开发的关键环节，为学员呈现了一场兼具专业性与实用性的知识盛宴。 一、专业师资领航，构建系统知识框架 王老师作为教授级高工、英国皇家特许建造师（CIOB），拥有三十余年工程项目经验，其中二十余年深耕国际工程领域，曾担任多个海外项目的项目经 理及驻外机构负责人，具备深厚的理论功底与丰富的实战经验。 课程伊始，王老师便以"2W1H"（What、Why、How）为主线，系统梳理了国际工程市场开发的核心逻辑。 （一）明晰基础概念，奠定认知基石 1.国际工程市场：跨国工程产品、服务等技术经济交换活动场所的集合，涵盖全球范围内的工程交易场景。 2.国际工程市场开发：企业为满足市场需求、获取利润而开展的跨国经营与销售活动，核心目标是获取国际工程订单，本质上是"找项目"的全过程。 3.市场开发地位与作用：包括使工程产品交易成为可能 ...

内部人事透露：京东健康、哇哈哈、修正、国美、王老吉等国内知名公司都是公司合作的对象。截止到 2025年4月，杭州快招无忧企业管理有限公司总人数已经超过了140人的规模。 本轮融资的资金将被主要用于加强快招无忧国内竞争力，以进一步提升服务质量和效率。同时，资金还 将用于市场拓展，加速在全国范围内的业务布局，以及加强品牌建设，提升"快招无忧"的市场影响力。 此外，还将利用这笔资金吸引更多的行业顶尖人才，专业团队，为公司持续创新和发展提供坚实的人才 保障。 杭州快招无忧企业管理有限公司2025年A轮融资成功公告 杭州快招无忧企业管理有限公司在2025年3月底成功完成了A轮融资，融资总额达到人民币1000万元， 此次投资由某知名投资机构独家领投。这一重要的融资事件不仅是对快招无忧公司团队专业能力和业务 模式的高度认可，更为快招无忧的未来发展注入了强劲的动力。让快招无忧更全面的帮组企业解决，招 商，财务合规，融资，上市等问题。 杭州快招无忧企业管理有限公司自18年成立以来，一直致力于为各类企业提供专业、高效、创新的管理 咨询服务。通过不断优化服务流程，已成功帮助上百家企业提升了运营效率，解决了企业资金的同时， 还帮组企 ...

"营商环境优、人才资源足、政策支持强、市场空间广"，成为跨国公司扎根中国的"关键密码"。 近日，记者跟随上海市政府新闻办"总部面对面"系列集体采访活动，走进德硕管理咨询（上海）有限公司（ABeam Consulting）、丹纳赫（上海）企业 管理有限公司。 以上海为"母港"，驶向全球市场 据ABeam大中华区可持续发展兼知识管理中心负责人杨丽楠介绍，ABeam Consulting集团自2003年在上海设立据点以来，与中国发展同频共振，实现了 飞速成长。目前，在上海、北京、深圳、西安、大连、香港、台北等地设立了分支机构。 "如果把ABeam比作一艘驶向全球的船，上海就是我们坚定选择的'母港'。"谈及将地区总部选在上海的原因，杨丽楠表示，上海在经济、人才、产业、 资金、配套设施等方面有着得天独厚的优势，是日系企业在华投资的主要城市之一，展现出广阔的市场空间和发展机遇。 作为一家起源于亚洲的全球化咨询公司，ABeam Consulting利用在全球积累的深厚行业管理咨询经验，提供与时俱进的咨询服务，用以帮助客户扩展全 球化业务。ABeam计划将中国发展辐射至全球范围，目前已获得跨国公司地区总部认证，受邀出席"20 ...

2025年5月8日,ICMCI亚太峰会如期举行。在这场国际盛会上,中国战略咨询机构撬动企业战略咨询董事 长姚荣君,获邀成为唯一战略咨询专家出席,与全球管理咨询行业的领军人物共话行业未来发展趋势。值 得关注的是,这家以创新方法论与扎实的落地实践案例为支撑,植根于中国本土的战略咨询机构,其行业影 响力正被国际管理咨询界持续纳入观察视野。 作为现象级品牌霸王茶姬全球化战略的幕后推手,撬动凭借其独创的"定位方程"理论体系,在这场汇聚全 球2000余名行业领袖的盛会上,首次以国内咨询机构身份受邀出席。ICMCI国际管理咨询协会理事会主 席尼古拉斯·沃恩(Nicholas Warn)在峰会中特别指出:"作为快速崛起的经济体,中国必将在推广和实施全球 咨询标准进程中扮演关键角色。"这场群贤毕至的全球管理咨询界盛会,不仅是咨询行业前沿理念的交流 平台,更成为见证中国战略咨询的创新与智慧走向世界的重要窗口。 (左)Mr. Daniel Chan IMCHK President 峰会期间,撬动企业战略咨询创始人兼董事长姚荣君先生作为国内唯一受邀发表主旨演讲的战略咨询专 家,登上国际舞台,向全球同行分享撬动的创新理论与实践经验。在 ...

省妇联还积极携手企业、高校共建陕西省女大学生就业创业示范基地，组织开展女大学生就业见 习、就业招聘、创业孵化等一系列活动。截至目前，全省校企共建女大学生就业创业实践基地150个， 带动就业1951人。 举办丝绸之路女性创新设计大赛、陕西省女性创新创业大赛、陕西省巾帼电商创业创新大赛……省 妇联不断创新赛事活动，吸引女大学生约2.7万人次参赛。 近年来，省妇联落实落细巾帼就业创业促进行动，持续开展秦女子创客计划、组织巾帼创业导师进 高校、组织线上线下招聘、举办女性创新创业大赛、建成陕西省女性创新创业孵化基地等，努力为女大 学生就业创业拓宽路径、搭建平台。 "创业初期资金短缺如何破解""在校生如何平衡学业与创业""如何应对市场竞争"……为了解决女大 学生创业过程中遇到的困难，我省组织女企业家、创业导师、高校教师等深入西安电子科技大学、西安 外事学院等30余所高校常态化开展巾帼创业导师进高校活动，为女大学生提供政策宣讲、项目路演、评 审指导等服务，并分享自身创业经历和实战经验。 "我们计划组织女大学生深入企业开展调研、学习与走访活动。通过这些实践，让女大学生近距离 接触企业运营，拓宽视野，积累宝贵经验。同时，我们会 ...

宏观经济进入低速发展新常态，制造业内卷激烈，打造成本效率与技术领先企业已成为中国制造业共 识。在这一背景下，中国先进制造业企业如何推动高效研发、效率提升、营收增长、组织变革，最终实 现价值创造？为此，麦肯锡联合科技企业、投资、法律专家和企业家们，围绕"中国制造未来走向全球 的秘诀：成本效率与技术领先"这一主题举行了一场圆桌会议。会上，麦肯锡提出卓越企业成长计划， 从研发、生产运营、营销、人才以及AI维度，分享了一整套端到端转型体系，助力中国先进制造业企 业推动转型变革，铸就集规模、技术、管理于一体的竞争优势（见图1）。 | | 目标:覆盖整个价值链的端到端 | | | | --- | --- | --- | --- | | | 经营管理体系 | | | | 敏捷研发、 卓越营销 | 卓越采购 | 卓越运营与 | 卓越人才 | | 卓越创新 | | 供应链 | 梯队 | | 目的: 目的: | 目的: | 目的: | 目的: | | 通讨建设体系 通过建设体系 | 通过建设严格 | 通讨建设全面 | 确保各职能、 | | 化、结构化的 化、结构化的 | 的支出分析与 | 的生产运营体 | 业务、领导条 | | ...

你是否对商业世界有敏锐的洞察？你是否对未知事物充满兴趣？你是否对不断探索的咨询顾问工作怀 抱热情与好奇？无论学科背景，无论过往经历，科尔尼向各位在校的学生朋友发出邀请，欢迎投递科 尔尼2025暑期实习项目，在蛇年初春的微凉中，锁定夏日的火热！新的一年，我们愿意同你一起，共 同探索未知世界的边界，描绘未来的商业蓝图，书写一段充满活力和挑战的经历！ \ 2025 RECRUIT 申请要求 2026年毕业的国内外高校在校生，专业 不限 ✪ 公众号·科尔尼管理咨询 请注意 科尔尼未与任何第三方机构合作或授权其针 对招聘岗位进行内推，所有招聘流程由科尔 尼团队统一展开。请勿相信市面相关信息。 谨防上当受骗。 较强的逻辑思考及数据分析能力 良好的沟通协调能力和团队合作精神 出色的中、英文双语能力 工作地点：上海，可能会随项目团队出差 申请者需持有在中国大陆实习、工作的 合法身份 � 公众号·科尔尼管理咨询 可通过以下网址或扫描二维码申请 https://kearney.taleo.net/careersection/01c/jobdetail.ftl?job=005YN 申请截止日期 2025年4月27日 北京时间9:0 ...

这份报告围绕"AI自主宣言"这一核心，从四个关键维度深入剖析了生成式AI如何引发商业转型和 信任重塑，勾勒出未来几年的技术发展和社会演进图景。 " 欧米伽未来研究所 " 关注科技未来发展趋势，研究人类向欧米伽点演化过程中面临的重大机遇与挑战。将 不定期推荐和发布世界范围重要科技研究进展和未来趋势研究。（ 点击这里查看欧米伽理论 ） 我们正站在一个技术发展的历史性分水岭。人工智能（AI），特别是生成式AI的浪潮，正以前所 未有的速度和广度渗透到我们工作和生活的方方面面。它不再仅仅是一个工具或一种技术，而是 一种新的"数字化"力量，驱动着企业乃至整个社会进行根本性的重塑。埃森哲发布的《技术展望 2025》报告，以"AI自主宣言：可能无限，信任惟先"为核心主题，深刻洞察了AI带来的颠覆性变 革，并指明了在拥抱AI驱动的自主未来的同时，必须将"信任"置于核心地位。这不仅仅是一份技 术趋势预测，更是一份关于如何在AI时代导航、创新和增长的战略蓝图。 报告指出，我们正见证AI从辅助工具向自主实体的转变。这种转变赋予了AI前所未有的能力，去 解决新问题、创造新发明、改变工作方式，甚至彻底革新行业格局。然而，这种强大的自主性 ...

以下文章来源于华夏基石管理评论 ，作者夏惊鸣 华夏基石管理评论 . 北京华夏基石企业管理咨询有限公司，《华夏基石管理评论》由彭剑锋教授创办并担任总编辑，根植本 土企业实践，传播先进管理经验！ 为客户创造价值，与客户共同成长！业务咨询电话 010-62557029 ， 13611264887 来源 | 华夏基石管理评论 作者 ｜夏惊鸣 预计阅读时间：14分钟 1.对管理的本质理解不到位 基本功也可以理解为一个本质。企业里很多科班出身的管理者，看起来很专业，但在实践中却没有理解到 管理手段、管理工具、管理方法背后的本质，经常出现"专业性正确，本质性错误"。 举例一：华为基本法怎么起作用？ 有的企业认为"基本法"很有用，就找管理咨询公司或自己把它写出来，但是，写出来就管用吗？如果写出 来就管用，我们不就可以成为世界首富了？只写出来是不管用的。那么，"基本法"起作用，背后的本质到 底是什么？有这么几点： 一是企业持续成功，需要在哪些领域、遵循什么样的指导思想去做？基本法是帮助企业完成系统思考—— 企业持续成功的核心逻辑和基本原则。这是基本法内容的本质，也就是讲，它的内容不神秘，就是问自 己，我们实现持续成功，需要在哪 ...