在四名朋友听到树林中传来巨大的断裂声后，大量小树枝掉落——其中一根粗壮的树枝砸中了安吉拉。 2025年7月23日，在加利福尼亚州山景城谷歌总部园区内，员工们走进一栋办公楼。图片来源：Justin Sullivan—Getty Images 29岁的谷歌软件工程师安吉拉·林与男友及两名朋友在约塞米蒂国家公园徒步时，被突然坠落的树枝砸 中身亡。《旧金山纪事报》（SFGate）最先报道了这一事件。 在财富Plus，网友们对这篇文章发表了许多有深度和思想的观点。一起来看看吧。也欢迎你加入我们，谈谈你的 想法。今日其他热议话题： 查看《商务部谈中美伦敦框架有关情况》的精彩观点 "实在难以想象会发生这样的事。"林的男友大卫·华（David Hua）告诉《旧金山纪事报》。 华向该媒体透露，树枝坠落时他闭上了双眼，待再度睁开时，只见林倒在地上，头部周围积了一大滩 血。他称自己拨打了911并对林实施心肺复苏术，直至公园管理员和随后赶到的警方人员抵达现场。紧 急救援人员称，坠落的树枝导致林当场死亡。 谷歌发言人向《财富》杂志发表了如下声明："我们痛失了一位深受喜爱和尊重的团队成员。我们对这 一悲剧深感悲痛，向其家人和亲友致以深切 ...

"突破号"超级游艇。图片来源：Photo courtesy YachtWay.com 如果你想体验微软（Microsoft）联合创始人比尔·盖茨式奢华巡航，此刻或许正是绝佳契机。 这艘价值6.45亿美元、长390英尺（约合118.9米）的"突破号"超级游艇长期与这位亿万富翁兼慈善家关 联，如今由游艇经纪公司Edmiston挂牌出售。 Edmiston首席执行官杰米·埃德米斯顿（Jamie Edmiston）在声明中表示，这是"有史以来最非凡的游艇， 更是足以颠覆行业格局的标杆之作"。 盖茨和埃德米斯顿均未回应《财富》杂志的置评请求，但据多家商业及行业媒体广泛报道，该超级游艇 是盖茨于数年前委托建造的。 荷兰船厂斐帝星（Feadship）耗时五年打造"突破号"（又称"项目821"），其规模可容纳43名船员和30名 宾客，设有15间舱室。《福布斯》澳大利亚版于2024年5月报道，该游艇还配备了医院、图书馆、电 梯、电影院、泳池、温泉浴缸、蒸汽房、健身房、独立主甲板（含两间卧室、两间浴室、两间办公室） 以及14个可伸缩阳台。 在线游艇交易平台Yachtlify首席执行官布拉德·哈尔（Brad Hall）对《财富》杂 ...

图片来源：视觉中国 中美无人驾驶竞逐赛中，中国又增加一块练兵场——上海。 7月26日，在2025世界人工智能大会现场，上海正式发放首批智能网联汽车示范运 营牌照。文远知行、 小马智行、百度旗下萝卜快跑等八家企业获得牌照，可以在金桥、花木、世博、 浦东国际机场等浦东 新区重要功能片区，提供无人驾驶出租车（Robotaxi）服务。 两天后，上海方面又表示，将争取在年内实现浦东新区全域开放，同时推动奉贤、闵行等区域开放。该 市还制定目标：到2027年时，成为全球自动驾驶的领先玩家，L4自动驾驶车运送乘客超600万人次，拉 货超80万吨，全市Robotaxi商业运营范围扩大至2000平方公里、超5000公里道路。 支持和更好的运营效率，最早实现城市级盈利。 此前数年，对Robotaxi产业扩张速度的讨论聚焦于技术升级、成本下降、安全与体验。今年以来，焦点 开始发生转移。 不少业内人士认为，制约Robotaxi产业扩张最大的因素已经不再是技术，而变成了 人，尤其是监管者。 在《财富》近日于新加坡举办的头脑风暴人工智能大会上，几位自动驾驶领域的资深从业者认为，软硬 件技术的快速进步已经让Robotaxi的整车制造和运营成 ...

2025年，美国首席执行官流动率打破了以往纪录，正在重塑高管领导力的本质。根据高管猎头公司 Challenger, Gray & Christmas的最新数据，6月美国公司首席执行官离职人数攀升至207人，较5月的168 人增长23%。尽管这一数字较2024年6月的234人下降了12%，但2025年上半年却呈现加速趋势：多达 1235名首席执行官离职。这一数字较去年同期增长12%，是该公司自2002年追踪这项数据以来的同期累 计最高值。 该公司表示，这波离职潮并非仅是统计数据层面的异常现象。当下，企业对于临时首席执行官的依赖程 度远超以往，"短期任职"的"旋转门"现象已变得司空见惯，以至于薪资最高的高管职位正日益呈现 出"零工经济"工作的特征。该公司补充道："2025年标志着首席执行官零工经济的兴起。" 首席执行官成了"零工" 另一个引人注目的趋势在于，内部与外部临时首席执行官的占比不相上下：53%源自公司内部，47%则 来自外部。当临时职位转为永久职位时，内部与外部候选人机会均等——各有20%的人最终成功斩获长 期职位。 截至2025年6月，新任首席执行官中，高达33%的人是以临时身份履职的，而去年同期这一 ...

图片来源：视觉中国 年中分享会上，刘强东将国际业务列为公司未来最重要的行动之一。但与Temu这类已在海外取得相当 声量的平台相比，他强调，京东国际业务不走跨境电商的模式，而是要到海外做本地电商，在当地组建 团队，进行采购发货，只卖有品牌的商品。而且他计划签订1000个中国品牌，把它们带到海外。 刘强东显然在"下一盘大棋"，而近期，京东正在按照刘强东的思路加速布局。7月底，集团的两桩收购 计划先后被曝出。消息称，京东斥资40亿港元收购香港佳宝食品超级市场70%的股权，这笔交易4个月 前已完成签约。 佳宝成立于1991年，在香港拥有约90间分店，以及20至30间铺位物业。报道显示，京东购入佳宝的零售 网络及物业，将分批支付款项。此次收购协议包含过渡期条款，京东不会立即接管业务，而是先由佳宝 创始人林晓毅等代为管理三年，过渡期结束再确认下一步动作。 但据接近京东人士表示，实际交易金额远没有这么大，京东此举目的在于，通过其供应链优势，进一步 丰富香港零售消费市场的优质供给，具体官方信息或于8月公布。 同一周，德国电子产品零售商Ceconomy AG发布公告，确认与京东深入洽谈潜在收购事宜。 7月31日，京东集团在港交 ...

美国再保险集团的托尼·程接受《财富》杂志独家专访 获得重大晋升却选择推拒的情况实属罕见，但更罕见的是，向上级坦承自己尚未准备好承担该角色，却 仍被委以重任。 然而，这正是美国再保险集团总裁托尼·程在职业生涯早期经历的非凡际遇。过去三十年间，托尼·程在 美国再保险集团一路晋升，助力公司发展成如今为活跃保单持有人提供3.9万亿美元再保险保障的业界 巨擘。 2025年，美国再保险集团宣布与公平控股公司（Equitable）达成一项价值15亿美元的里程碑式协议：为 后者价值320亿美元的人寿保险保单提供再保险服务。这一交易巩固了美国再保险集团的行业领军地 位，并有望为其未来多个季度的盈利增长注入动力。 《财富》： 在美国再保险集团最新公布的财报中，公司营收达221亿美元。您在亚洲学到的创业精神， 是如何助力公司实现全球业务增长的呢？ 今年夏天，托尼·程在接受《财富》杂志独家专访时，回顾了自己升任首席执行官这一至关重要的时 刻，并谈到即便跻身高管之列，仍须保持谦逊的重要性。 为力求简洁，以下内容已作编辑删减。 《财富》：托尼，在这个将频繁跳槽视作职业快速晋升捷径的时代，你选择了不同的路径——自1997年 起一直在美国再 ...

图片来源：视觉中国 全球稳定币格局正经历深刻重塑。美国《稳定币法案》的通过加速了美元主导的代币化进程，新加坡对 加密生态的调整则间接为香港创造了发展窗口。同时，阿联酋等中东国家在资产代币化上的活跃步伐， 亦对传统金融中心构成新的挑战。在此背景下，香港正以其透明、高效的监管框架和金融创新能力，在 稳定币领域确立自身地位，并加速建设其虚拟资产中心地位。 香港《稳定币条例》于8月1日生效。在法案生效前的三天，香港金融管理局发布了与稳定币发牌制度及 申请程序相关的两份《说明》，称有意申请牌照的机构可以于8月内向香港金融管理局表达意愿，且最 终决定申请的机构，必须在9月30日或之前提交申请及资料。香港金融管理局副总裁陈维民透露，将于 2026年初发出首阶段牌照，首次发行的牌照数量将为个位数。 稳定币正式启航之际，值得关注的是，香港金融管理局总裁余伟文于7月23日发文表示，稳定币作为新 兴支付工具，通过监管进入传统金融体系，具有积极意义，但有必要防范市场和舆论过度炒作稳定币， 要按照稳妥、可持续原则落实《稳定币条例》。 作为香港最大的持牌虚拟资产交易所，HashKey Exchange的掌舵者茹海阳对此颇为认同，他近期在 ...

2025年7月，《财富》（中文版）揭晓了年度"中国最具影响力的商界女性榜单"（Most Powerful Women，简称MPW）。曜影医疗创始人兼首席执行官、上海曜影医院院长、心血管内科主任史浩颖博 士，凭借对高品质医疗的开创性实践，荣登MPW未来榜，成为业界瞩目的"医生创业者"。 自2016年创办曜影医疗，史浩颖博士和她的团队在不到十年间，将曜影拓展为以上海为中心、覆盖10家 医疗机构的连锁网络，成为长三角机构数量规模较大、口碑极佳的高品质医疗服务平台。作为医生创 立、医生主导的医疗机构，曜影医疗凭什么实现突破？高品质医疗的本质又是什么？带着这些问题， 《财富》（中文版）走进上海曜影医院，与史浩颖博士深度对话。 医疗的核心： 医生主导，"为患者解决问题" ——不仅是单项技术，更是患者本人和家庭成员全生命周期健康管理的模式，将筛查、生活方式干预与 强大的多学科诊疗能力无缝结合。 "全科+专科"团队合作模式，使曜影医疗能够把每位患者的健康需求作为"精准入口"，多学科协作制定 综合解决方案。比如女性健康中心融合妇科、心血管、心理、内分泌、康复等多领域专家，泛血管中心 融合全科、心血管、神经内科、血管外科、内分泌 ...

7月3日至7日，贝佐斯以每股约224美元的价格抛售300万股；7月8日至9日，以相近价格抛售50万股；7 月11日至14日，以每股224至226美元的价格抛售670万股。 7月15日，贝佐斯以每股227美元的价格抛售73.3万股；7月21日至22日，以每股227.5至229.5美元的价格 抛售660万股；而最近的一笔交易则在7月23日至24日完成，以每股228至233美元的价格抛售410万股。 据彭博亿万富翁指数估计，此次股票抛售——加之亚马逊股价仅在过去一个月里就上涨5.5%——使得 贝佐斯总计套现约57亿美元。 人们很可能会认为，抛售数百万股股票会使贝佐斯在市值近2.5万亿美元的公司中的持股比例大幅下 降。但事实并非如此，美国证券交易委员会的文件显示，贝佐斯仍持有约8.84亿股亚马逊股票。 这一持股规模使其与亚马逊的大型机构股东不相上下。例如，雅虎财经数据显示，先锋集团 （Vanguard）作为最大机构股东，持有8.32亿股股票。 亚马逊（Amazon）创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）及其妻子劳伦·桑切斯·贝佐斯（Lauren Sánchez Bezos）在意大利威 尼斯举行婚礼庆典。图片来源： ...

图片来源：David Paul Morris—Bloomberg/Getty Images 成功之路从来不易——即使对世界顶尖领袖而言也是如此。事实上，谷歌CEO桑达尔·皮查伊也曾有过 强烈的自我否定感，觉得会议室里其他人比他更优秀。但他向Z世代保证，这种不适感本就是成长必经 的过程。 皮查伊最近在莱克斯·弗里德曼的播客节目中说："在我人生的不同阶段，我曾与那些我认为比我更优秀 的人共事。你需要多次体验这种感觉，努力让自己置身于这样的环境中：与你共事的人仿佛在拓展你的 能力极限，这正是助你成长的动力。" 他补充道："让自己置身于令人不适的境地，我觉得这样往往会让自己感到意外惊喜。" 对皮查伊而言，正是这一信条帮助他在2004年从一名普通产品经理开始，最终在这家科技巨头一路晋 升。在短短十年间，他便引起了联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林的注意，并于2015年被任命为 CEO。尽管他承认成功总有运气成分，但他鼓励Z世代去做自己热爱的事情，即使最初看起来不合常 理。 "你在思考想做什么时，大脑会告诉你一些提示。但当你付诸行动时，我认为倾听内心的声音、看看自 己是否真正乐在其中，这很重要。" 职场成功的核心在于人 ...