智通财经APP讯，同道猎聘(06100)发布公告，于2025年12月24日，该公司斥资251.73万港元回购62.72万 股股份，每股回购价格为3.95-4.07港元。 ...

（原标题：掘金万亿蓝领赛道，优蓝国际(YOUL)王云雷谈"全生命周期服务"的竞争壁垒与战略布局） 在竞争激烈且充满机遇的商业舞台上，优蓝国际作为一家美股上市公司，凭借其在职业教育和蓝领人才服务领域的卓越表现，成为人力资源综合 服务领域的佼佼者。 近日，格隆汇有幸对优蓝国际创始人王云雷先生进行了一次深度专访，通过四个关键问题的回答，探寻公司发展的核心动力、战略规划以及未来 的宏伟蓝图，提炼其跳出红海涌向蓝海，获得成功的关键要素。 希望通过这次访谈，呈现一家服务蓝领就业与职业成长企业的真实模样，也为关注该领域的同行与投资者提供一份踏实的参考。 一、从教师到企业家：能力融合迭代铸就卓越领袖风范 问：从教师到企业家，支撑您这一身份跨越的核心是什么？ 答：我认为关键在于两种能力的结合：一是个体的持续创新创业力。二是组织的系统硬核力。 个体的持续创新创业力，是一种无论处于何种发展阶段，都能以归零心态重新出发的勇气与能力。即便公司回到初创状态或开拓新的领域，我依 然有信心和能力，带领企业扎实地走下去。 而组织的系统硬核力，则体现在我们这些年来来逐步建立起来的组织机制、文化、目标与流程协同体系上。公司自创建以来，其实也有过关 ...

据ADP Research和斯坦福数字经济实验室的初步估算，截至12月6日的四周内，美国私营部门就业人数 每周平均增加11，500人。 ADP此前报告显示，11月就业人数月度变动为减少3.2万人 ADP与斯坦福数字经济实验室于10月28日启动了每周就业数据发布计划。 责任编辑：李肇孚 据ADP Research和斯坦福数字经济实验室的初步估算，截至12月6日的四周内，美国私营部门就业人数 每周平均增加11，500人。 ADP此前报告显示，11月就业人数月度变动为减少3.2万人 ADP与斯坦福数字经济实验室于10月28日启动了每周就业数据发布计划。 责任编辑：李肇孚 ...

智通财经APP讯，同道猎聘(06100)发布公告，于2025年12月23日，该公司斥资302.55万港元回购75.3万 股。 ...

"随着AI技术的不断演进，AI工具也为企业推进多元化提供了新的可能。例如，Hirevue公司提供的视频 招聘服务，能够借助AI技术减少招聘中的隐性歧视，帮助企业在选才过程中更客观地落实DEI理 念。"吴冬媛说。 日前，复旦大学管理学院企业管理系吴冬媛副教授举例道，中国企业在海外投资建厂时，往往需要雇佣 大量当地员工。这些当地员工在种族、文化和价值观方面与中国员工存在差异，这就要求企业管理者必 须具备跨文化团队管理能力，包括拥有包容性的价值观，以及对文化差异的理解与尊重。 吴冬媛进一步指出，在经济全球化不断深化的背景下，DEI已经从企业社会责任层面的倡议，逐渐演变 为组织竞争力的重要来源。DEI具体指的是多元化（Diversity）、公平（Equity）与包容（Inclusion）。 其中，多元化是指人们基于真实或被感知的身体特征或社会文化差异而形成的不同之处，既包括组织成 员在性别、年龄和种族等人口统计学维度上的差异，也包括这些差异在组织中的呈现。公平是指在人们 的机会与结果方面给予公正的对待。包容则指营造一种能够让不同群体感到归属并被纳入的文化，使不 同背景的人能够被接纳、发声，并真正参与组织决策与价值创造 ...

Paychex, Inc. (NASDAQ:PAYX) reported upbeat earnings for its fiscal second-quarter on Friday.The company posted an 18% year-over-year increase in total revenue to $1.557 billion. Adjusted diluted earnings per share were $1.26, up from $1.14 a year earlier, while GAAP diluted earnings per share were $1.10, slightly lower than the $1.14 reported last year. Adjusted EPS beat estimates by 3 cents; sales missed by $10 million."We are proud of the significant progress we've made on key strategic priorities, enabl ...

"过去，企业在人才竞争中往往在和时间赛跑，人才战略本质上聚焦'人力成本管控'，人更多被视为生 产资料；今天，AI的深度融入实现效率质的提升，真正具备创造力的人才，已成为定义生产力的核心 要素。"在智联招聘集团CEO康雁看来，AI既是对人类后天技能获取的深度平权，也是对人类先天禀赋 和创造性思维的全面解放，这意味着未来每个人都有机会成为梦想中的自己。 值得一提的是，随着生成式AI与智能体技术的加速成熟，"数字员工"（即具备特定业务能力、可独立执 行标准化流程的AI系统或智能体）也已从技术构想进入落地应用阶段。 智联招聘在上述活动现场另发布的《2025雇佣关系趋势报告》显示，10.3%的职场人所在企业已正式部 署"数字员工"，47.4%用于面向客户的高频交互场景（如直播导购、智能客服、虚拟助手）；39.4%承 担HR、财务、法务等中后台流程自动化任务；超三成（34.7%）甚至能够涉猎数据分析与战略模拟等高 阶领域。 这种人机交互深化也引发了职场关系的重构与延伸。智联招聘称，一方面，更多雇主意识到，人才是企 业发展的核心，AI技术是必不可少的竞争力，构建人与AI和谐共生的职场生态，是企业应对市场不确 定性的必然选择 ...

格隆汇12月22日丨金茂服务(00816.HK)宣布，于2025年12月22日，公司与中化方胜订立人力资源服务框 架协议。据此，集团将于其认为有需要时使用中化方胜提供的人力资源服务，直至2027年12月31日止。 (i)外包服务：为企业提供销售、客服、安保、保洁、驾驶、维修等岗位外包服务，服务费为人工成本及 管理费。人工成本包含工资、奖金、福利、社保公积金、培训费、商业保险费、工会费、残保金等； (ii)人事代理服务：提供代缴企业正式员工的社保及公积金、账户管理及相关事务办理服务； (iii)劳务派遣服务：提供全国范围内的劳务派遣用工服务；及 集团将于其认为有需要时使用中化方胜关连人士提供的人力资源服务。该等人力资源服务包括： (iv)其他经相关主管机关批准可从事的人力资源相关服务。 ...

智通财经APP讯，同道猎聘(06100)发布公告，于2025年12月22日斥资75.03万港元回购18.3万股。 ...

格隆汇12月22日丨同道猎聘(06100.HK)发布公告，2025年12月22日耗资75万港元回购18.3万股，回购价 格每股4.09-4.1港元。 ...