广发证券股份有限公司 关于上海美迪西生物医药股份有限公司 "公司"）持续督导保荐机构， 根据《证券发行上市保荐业务管理办法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》 《上市公司募集资金监管规则》和《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指 引第 1 号——规范运作》等相关规定，对美迪西本次变更部分向特定对象发行股 票募集资金用途的相关事项进行了核查，情况如下： 部分募投项目终止并将剩余募集资金投入新项目、 一、募集资金基本情况 永久补充流动资金及继续存放在募集资金专户的核查意见 根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）于 2023 年 2 月 广发证券股份有限公司（以下简称"广发证券"、"保荐机构"）作为上海美 迪西生物医药股份有限公司（以下简称"美迪西"、 （证监许可[2023]265 号），同意公司向特定对象发行 A 股股票的注册 册的批复》 单位：万元 申请。截至 2023 年 8 月 4 日止，公司募集资金总额人民币 100,000.00 万元，扣 除承销保荐费等各项发行费用 1,470.93 万元（不含增值税）后实际募集资金净额 为人民币 98,529.07 万元。立信会计师事务所（特殊普通 ...

核查意见 华泰联合证券有限责任公司 关于上海网达软件股份有限公司 部分募投项目延期事项的核查意见 司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引 第 11 号——持续督导》）等相关法律、法规和规范性文件的规定，对网达软件部 分募投项目延期事项进行了审慎尽职调查，具体核查情况如下： 一、募集资金基本情况 经中国证券监督管理委员会《关于核准上海网达软件股份有限公司非公开发 行股票的批复》 （证监许可〔2020〕2267 号文）文件核准，公司以非公开方式向 元，募集资金总额为人民币 739,999,937.82 元，扣除发行费用人民币 9,846,380.45 元（不含增值税），募集资金净额为人民币 730,153,557.37 元。中汇会计师事务 所（特殊普通合伙）已对本次非公开发行 A 股股票的募集资金到位情况进行了 审验，并出具了《验资报告》（中汇会验[2021]第 6792 号）。公司对募集资金进 行了专户存储管理。 二、募集资金使用情况 截至 2025 年 6 月 30 日，非公开发行股票募投项目募集资金存放和使用情况 如下： 单位：万元 华泰联合证券有限责任公司（以下简称"华 ...

一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 证券代码：688312 证券简称：燕麦科技 公告编号：2025-043 深圳市燕麦科技股份有限公司 关于作废部分已授予尚未归属的 2022 年限制性股票 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 28 日召 开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的 2022 年限制性股票的议案》，现将相关事项公告如下： 会第十四次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议 案》。 《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大 会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）是否有利于公司的持续发展及 是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第三 届监事会 ...

上海美迪西生物医药股份有限公司 激励计划相关事项的核查意见 上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称" 《公司法》"）、 《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法 则》"）、 律、法规及规范性文件和《上海美迪西生物医药股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）进行核查，发表如下核查意见： 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票 二、本激励计划所确定的首次授予的激励对象具备《公司法》 《证券法》 《上 市规则》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，且不存在 下列情形： 或者采取市场禁入措施； 本激励计划首次授予的激励对象为公司（含子公司 ...

计未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数 累计未超过公司股本总额的 20%。 上海美迪西生物医药股份有限公司 事会提出、薪酬委员会/监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公 司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。 一、激励对象名单及拟授出权益分配情况 上海美迪西生物医药股份有限公司董事会 | | | 占本激励计 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | | 获授的第二类 | 占本激励计划 | | | | | | 划草案公布 | | | | 职务 | 限制性股票数 | 拟授出全部权 | | | | | | 日股本总额 | | | | | 量（万股） | 益数量的比例 | | | | | | 的比例 | | | | 核心骨干员工（共 | 385 人） 80.00 | | 80.00% | 0.60% | | 预留 | 20.00 | 20.00% | 0.15% | | | 合计 | 100.00 | 100.00% | 0.74% | | 注：1、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上 ...

上海美迪西生物医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 上海美迪西生物医药股份有限公司 实施考核管理办法 上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称"公司"或"美迪西"）为进 一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优 秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争 力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提 下，按照激励与约束对等的原则，制定了《美迪西 2025 年限制性股票激励计划 （草案）》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、行政法规、 规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计 ...

证券代码：002352 证券简称：顺丰控股 公告编号：2025-062 顺丰控股股份有限公司 关于调整公司 2022 年 A 股股票期权激励计划行权价格的公告 公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 顺丰控股股份有限公司（以下简称"公司"或"顺丰控股"）于 2025 年 8 月 28 日召开第六届董事会第二十三次会议审议通过了《关于调整公司 2022 年 A 股股票期权激励计划行权价格的议案》，根据《公司 2022 年股票期权激励计划 （草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"或"本次激励计划"）的相关 规定和公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，公司对 2022 年 A 股股票期权 激励计划的行权价格进行调整，行权价格由人民币 40.199 元/股调整为人民币 一、本次激励计划已履行的审批程序和信息披露情况 通过《公司 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要》《公司 2022 年股票期 权激励计划实施考核管理办法》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。 同日，公 ...

上海美迪西生物医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：美迪西 证券代码：688202 上海美迪西生物医药股份有限公司 二〇二五年八月 上海美迪西生物医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责 任。 上海美迪西生物医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《上海美迪西生物医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）》由上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称"美迪西""公司"或"本 公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司 自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法规、规范 性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、美迪西 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民 ...

（以下简称《证券法》） 沈阳芯源微电子设备股份有限公司董事会薪酬与考核委员 会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二 个归属期归属名单的核查意见 沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国 证券法》 公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期 152 名激励对 象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件， 符合 2023 年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司 2023 年限制 性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归 属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 152 名激励对象办 理归属，对应限制性股票的归属数量为 34.945 万股，上述事项符合相关法律、 法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 沈阳芯源微电子设备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 《上市公司股权激励管理办法》 《上海证券交易所 科创板股票上市规则》等相关法律、法规及规范性文件和《沈阳芯源微电子设备 股 ...

法律意见书 北京市邦盛律师事务所 关于 沈阳芯源微电子设备股份有限公司 部分第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票 作废事项 之 法 律 意 见 书 [2025]邦盛股字第 080 号 中国·北京·海淀区中关村大街19号新中关大厦A座12层 电话（Tel）：(010)82870288 传真（Fax）：(010)82870299 二○二五年八月 北京市邦盛律师事务所 法律意见书 北京市邦盛律师事务所 关于沈阳芯源微电子设备股份有限公司 个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项之 [2025]邦盛股字第 080 号 致：沈阳芯源微电子设备股份有限公司 北京市邦盛律师事务所（以下简称"本所"）接受沈阳芯源微电子设备股份 有限公司（以下简称"公司"）委托，作为公司 2023 年限制性股票激励计划（以 下简称"本次激励计划"）的专项法律顾问，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交 易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励 信息披露》等有关 ...