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YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-01 11:15
【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经 招聘财经编辑数名 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ ...
2024民营银行年报观察:头雁领飞小微赛道,中尾部加速分化
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-01 11:15
Core Viewpoint - The article discusses the performance of private banks in China for the year 2024, highlighting a stark contrast between leading internet banks and mid-tier banks, with the former showing growth while the latter face challenges in profitability and asset quality [3][12]. Group 1: Performance of Leading Private Banks - As of April 30, 2024, 13 out of 19 private banks in China have reported their annual performance, revealing a "frozen and fiery" situation in the industry [3]. - WeBank reported total assets of 651.7 billion yuan, operating income of 38.128 billion yuan, and net profit of 10.903 billion yuan for 2024 [4]. - Ant Bank's total assets reached 471.035 billion yuan, with a year-on-year revenue growth of 13.7%, totaling 21.314 billion yuan, and a net profit of 3.166 billion yuan [4]. Group 2: Asset Scale and Revenue Rankings - Only WeBank and Ant Bank have asset scales exceeding 450 billion yuan, while other private banks have assets below 150 billion yuan [5]. - The revenue ranking for private banks shows WeBank leading with 38.128 billion yuan in operating income, followed by Ant Bank with 21.314 billion yuan [6]. Group 3: Focus on Small and Micro Enterprises - Ant Bank has identified small and micro business owners as a key market, providing tailored financial services to meet their unique needs [7]. - By the end of 2024, Ant Bank served over 68 million small and micro customers, with nearly 80% being first-time bank loan recipients [7]. Group 4: Transformation and Growth Strategies - Both WeBank and Ant Bank are actively seeking transformation to open new growth avenues, with WeBank establishing a subsidiary in Hong Kong and Ant Bank focusing on comprehensive financial services [8][9]. - Ant Bank has developed an AI-driven risk control system to enhance its service capabilities, serving 8 million users and providing credit to 580,000 small tech enterprises [9][10]. Group 5: Performance Disparities Among Mid-Tier Banks - Mid-tier private banks are experiencing significant performance disparities, with some like Su Bank and Zhongbang Bank showing growth, while others like Huazhong Bank and Minshang Bank face declines in revenue and profit [12][13]. - The overall net profit for private banks in 2024 was 18.8 billion yuan, a decline of 7.84% from 2023, indicating increased operational pressure [13]. Group 6: Future Outlook and Strategic Recommendations - The article suggests that private banks need to focus on service and product innovation to enhance market competitiveness, particularly in small and micro enterprise financing [14]. - Emphasizing the importance of building an ecosystem around "inclusive finance," Ant Bank is positioned as an innovative leader in the small and micro finance sector, leveraging technology and comprehensive service capabilities [14].
争议中的协和“4+4”项目:同校生称学制更短或成就业优势
YOUNG财经 漾财经· 2025-04-30 14:53
资料图。本文来源:南方都市报 侯婧婧 争议中的协和"4+4"项目:同校生称学制更短或成就业 优势 近日,中日友好医院胸外科副主任医师肖某被实名举报事件,持续成为焦点话题。院方通报提到, 经核查,举报材料反映的肖某个人问题基本属实。而举报信中提到的肖某出轨对象董某某,更因其 通过北京协和医学院临床医学专业"4+4"试点班取得医学博士学位的受教育经历,引发公众对这一 培养模式进一步的关切。 南都记者了解到,协和"4+4"项目是由中国工程院院士、北京协和医学院校长王辰亲自推动,体 现"纳多学科背景者、纳爱医者、纳天下贤才学医行医传医"的医学教育选才理念。其生源及培养方 案,与该校历史悠久的八年制临床医学教育有所区别。 一名毕业于协和医学院的医学博士告诉南都记者,相较于更普遍的"5+3+3"学制,这种模式下的医 学生培养年限大幅缩短,学生如果按培养方案完成所有学习计划、临床实习和科研论文要求,"确 实会很艰苦"。尽管校方介绍,该试点班在培养过程中会进行考核,严格分流,但据其回忆,近几 年未曾听闻有"4+4"试点班的学生被淘汰。他们正式毕业时,还能普遍比正常年限培养的医学博士 年轻几岁,受到一些用人单位的青睐。尤其从留 ...
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-04-30 11:14
YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ ...
亚马逊拟为商品标注“关税成本”,特朗普致电贝索斯讨说法
YOUNG财经 漾财经· 2025-04-30 11:14
特朗普"生气了" 相关风波源于Punchbowl News 29日早间发布的一则报道。报道称,亚马逊即将"在商品总价旁边 显示每件商品的成本中有多少来自关税",此举可能直接向美国消费者展示特朗普的关税政策如何 影响商品成本。目前,特朗普已对来自中国的进口商品征收145%的关税,并对所有其他国家征收 10%的最低关税。 美国有线电视新闻网(CNN)报道称,一位高级官员致电总统并告知了此事。"他(特朗普)当然 生气了。"一位不愿透露姓名的官员告诉CNN,"一家价值数十亿美元的公司为什么要把成本转嫁 给消费者?" 同日,在与财政部长贝森特举行的联合新闻发布会上,白宫发言人莱维特表示,她"刚刚与特朗普 通完电话",讨论了亚马逊的计划,并对该公司提出了批评。"拜登政府将通胀率推高至40年来最 高水平时,亚马逊为什么不这样做呢?"在莱维特发表上述言论后,亚马逊的股价随即下跌。 资料图。本文来源:澎湃新闻 南博一 亚马逊拟为商品标注"关税成本" ,特朗普致电贝索斯 讨说法 据新华社报道,美国媒体29日曝出美国电商巨头亚马逊公司计划在商品价格中标注"关税成本", 白宫立即做出强烈反应,称这一做法是"敌对行为",总统特朗普则怒 ...
沃尔玛通知中国供应商恢复出货,关税成本由美国客户承担
YOUNG财经 漾财经· 2025-04-29 11:21
据《南华早报》报道,江苏省和浙江省的部分制造商已接到沃尔玛等美国主要零售商的通知,要求 其近日恢复发货。江苏省和浙江省是受中美贸易战重创的出口大省。 据报道,周一宁波一家大型文具和办公用品出口商收到沃尔玛的通知,恢复对美国的正常发货。 该公司表示,新进口关税的成本将由美国客户承担 。 ■ 关税成本由美国客户承担,沃尔玛通知中国供应商恢 复出货 自美国总统特朗普所谓"对等关税"以来,全球零售巨头沃尔玛的态度出现戏剧性变化。从最初要求 中国供应商自行承担高额关税,到短短20天后迫于库存压力选择自行吸收关税、恢复中国进货。 资料图。本文来源:财联社 ...
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YOUNG财经 漾财经· 2025-04-29 11:21
YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ ...
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YOUNG财经 漾财经· 2025-04-28 10:58
YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ ...
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-04-27 09:12
岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 ...
易方达人事“换血”:老将退场,新手能否扛起大旗?
YOUNG财经 漾财经· 2025-04-27 09:12
今年以来,易方达基金经历了密集的人事调整:核心管理层更迭、明星基金经理卸任高管回 归投研一线、新生代基金经理批量上岗等动作频频。这一系列变动,既折射出老牌公募巨 头在周期波动与监管导向下的深层变革,也暴露出其在规模扩张与业绩压力下的战略转型 焦虑。 易方达人事"换血":老将退场,新手能否扛起大旗? 吴楠 今年以来,易方达基金人事变动频繁。 4月12日晚间,易方达发布多份基金经理变更公告 。 公告显示, 冯波、杨宗昌、王元春 、 李剑 锋四 位基金经理, 因工作需要卸任七只基金产品的管理权,不过其原本职位不变, 其中冯波仍担 任易方达基金副总经理级高级管理人员、权益投资决策委员会委员。 前一天,易方达旗下主要负责国际 QDII被动指数型股票的PAN LINGDAN(潘令旦)因个人原因 离任,并卸任旗下管理的易方达恒生科技连接A、易方达标普500A人民币等九只基金产品。 再往前追溯, 3月21日晚间,易方达基金公告 多个管理层职位的 调整 : 原董事长(联席)兼总 经理刘晓艳正式出任董事长,执行总经理吴欣荣接任总经理 , 原董事长詹余引卸任后继续在公司 其他岗位服务。 同时, 刘硕凌 接替管勇成为 易方达基金首席 ...