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WOLONG ELECTRIC(600580)
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卧龙电驱:卧龙电驱关于2018年至2020年员工持股计划终止的公告
2024-07-22 09:39
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及《卧龙电驱 2018 年至 2020 年 员工持股计划》等有关规定,公司本次员工持股计划出售完毕并终止,现将相关 情况公告如下: 一、本次员工持股计划的基本情况 (一)公司已于 2018 年 01 月 20 日、2018 年 02 月 09 日召开七届七次临时 董事会及 2018 年第二次临时股东大会,审议通过了《<公司 2018 年至 2020 年员 工持股计划草案>及其摘要》《公司员工持股计划管理办法》《关于提请股东大 会授权董事会办理公司员工持股计划有关事项的议案》等议案。本次员工持股计 划由公司自行管理,股份来源为二级市场购买公司股票,资金来源为公司提取的 奖励基金,依据各期员工持股计划考核年度公司各事业部超额利润的一定比例计 提。 证券代码:600580 证券简称:卧龙电驱 公告编号:临 2024-058 卧龙电气驱动集团股份有限公司 关于 2018 年至 2020 年员工持股计划终止的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的 ...
卧龙电驱:北京君合(杭州)律师事务所关于卧龙电气驱动集团股份有限公司差异化分红事项之法律意见书
2024-07-08 09:33
粒州市西湖区学院路 77号黄龙万科中心 A 应 16 楼 申话:(86-571) 2689-8188 (86-571) 2689-8199 北京君合(杭州)律师事务所关于 卧龙电气驱动集团股份有限公司 差异化分红事项之法律意见书 致:卧龙电气驱动集团股份有限公司 北京君合(杭州)律师事务所(以下简称"本所")接受卧龙电气驱动集团股 份有限公司(以下简称"公司")的委托,就公司 2023年度利润分配所涉及的差异 化分红相关事项(以下简称"本次差异化分红")出具本法律意见书。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华 人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股份回购规则》〈以 下简称《回购规则》)、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7号 -- 回 购股份》(以下简称《回购股份指引》)、《上海证券交易所交易规则》(以下 简称《交易规则》)等中国(为本法律意见书之目的,不包括香港特别行政区、 澳门特别行政区及台湾地区)现行法律、法规和规范性文件以及《卧龙电气驱动 集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,按照律师行业 公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神出 ...
卧龙电驱:卧龙电驱2023年年度权益分派实施公告
2024-07-08 09:33
证券代码:600580 证券简称:卧龙电驱 公告编号:2024-056 卧龙电气驱动集团股份有限公司 2023 年年度权益分派实施公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 相关日期 | 股份类别 | 股权登记日 | 最后交易日 | 除权(息)日 | 现金红利发放日 | | --- | --- | --- | --- | --- | | A股 | 2024/7/12 | - | 2024/7/15 | 2024/7/15 | 差异化分红送转: 是 一、 通过分配方案的股东大会届次和日期 本次利润分配方案经公司 2024 年 5 月 20 日的 2023 年年度股东大会审议通过。 二、 分配方案 截至股权登记日下午上海证券交易所收市后,在中国证券登记结算有限责任公司上海分 公司(以下简称"中国结算上海分公司")登记在册的本公司全体股东。 重要内容提示: 3. 差异化分红送转方案: 每股分配比例 A 股每股现金红利 0.1 元 公司拟以实施权益分派股权登记日公司总股本为基数(回购专用证券账户股份不参与分 1. 发放年度: ...
卧龙电驱:卧龙电驱关于2023年年度权益分派实施后调整回购股份价格上限的公告
2024-07-08 09:33
证券代码:600580 证券简称:卧龙电驱 公告编号:临 2024-057 卧龙电气驱动集团股份有限公司 关于 2023 年年度权益分派实施后调整回购股份价格 上限的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 二、本次回购股份价格上限调整的原因 2024 年 05 月 20 日,公司 2023 年年度股东大会审议通过了《关于公司 2023 年度利润分配预案的议案》,公司 2023 年年度拟以实施权益分派股权登记日登 记的总股本扣除公司股份回购专户中股份数量后的股份总数为基数进行利润分 配,每股派发现金红利 0.10 元现金(含税),不进行资本公积金转增股本或送 股。如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,公司拟维持每股 分配比例不变,相应调整分配总额。 根据《回购报告书》:若公司在回购期内发生资本公积金转增股本、派发股 票或现金红利、股票拆细、缩股、配股或发行股本等事宜,自股价除权除息之日 起,相应调整回购价格上限。 重要内容提示: 调整前回购价格上限:不超过人民币 16.92 元/股(含) 调整后回购价 ...
卧龙电驱(600580) - 卧龙电驱6月投资者关系活动记录表
2024-07-02 07:41
证券代码:600580 证券简称:卧龙电驱 卧龙电气驱动集团股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号:2024-004 R特定对象调研 £分析师会议 □媒体采访 £业绩说明会 投资者关系活 □新闻发布会 ☑路演活动 动类别 □现场参观 □其他(请文字说明其他活动内容) 中信证券、华宝基金、源乘投资、象屿创投、上海阿杏投资、煜德投 资、泰德圣投资、南方天辰、准锦投资、新活力资本、国投证券、中金 证券、峰岚资产、翀云私募、香港奥恺基金、嘉实基金、华泰证券、民 参与单位名称 生证券、南京证券、浙商资管、诺德基金、彤泰资产、国联证券、宝盈 及人员姓名 基金、国投证券、聚鸣投资、交银施罗德、瑞达基金、南方基金、申万 宏源证券、万和证券、三井住友资管、辰禾投资、深圳创富兆业基金、 ...
卧龙电驱:卧龙电驱关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告
2024-07-01 07:34
证券代码:600580 证券简称:卧龙电驱 公告编号:2024-055 卧龙电气驱动集团股份有限公司(以下简称"卧龙电驱"或"公司")于 2024 年 01 月 23 日召开九届四次临时董事会会议,会议审议通过《关于以集中竞价交 易方式回购公司股份方案的议案》,同意公司使用资金总额不低于人民币 5,000 万 元(含 5,000 万元),不超过人民币 10,000 万元(含 10,000 万元)自有资金以集中 竞价交易方式回购公司股份,用于股权激励计划,本次回购股份价格不超过人民 币 16.92 元/股(含 16.92 元/股),回购期限自公司董事会审议通过本次回购方案之 日起不超过 12 个月。 卧龙电气驱动集团股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、 回购股份的基本情况 重要内容提示: 具体内容详见公司分别于 2024 年 01 月 25 日、2024 年 01 月 27 日在上海证券 交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《卧龙电驱关于以集 ...
卧龙电驱:公司首次覆盖报告:全球电机制造商,优先卡位低空赛道
Guoyuan Securities· 2024-06-30 02:02
[Table_Main] 公司研究|工业|资本货物 证券研究报告 卧龙电驱(600580)公司首次覆盖 报告 2024 年 06 月 28 日 ——卧龙电驱(600580.SH)公司首次覆盖报告 全球主要的电机与驱动专业制造商,深耕电机 40 年 公司创建于 1984 年,以技术创新、数字化赋能为引领,致力于向全球用户 提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。 低空政策利好不断,低空经济有望迎来快速发展 自 2024 年两会将低空经济定调为新增长引擎,工信部、科技部、财政部、 民航局在《通用航空装备创新应用实施方案(2024-2030 年)》提出,到 2030 年低空经济增长为万亿级市场规模,省市地方政府系列低空经济高质量发 展规划相继出台,低空经济的重要性被反复提及,相关政策的出台为低空经 济的发展奠定了坚实的基础。 电动航空先锋,优先卡位低空 公司自 2019 年开始致力于城市空运、救援、物流领域内的先进电机及驱动 产品的研发与产业化,在航空电驱动及控制领域处于国际领先水平。同时公 司与中国民航科学技术研究院共建"联合实验室",积极参与并推动航空电 动力系统相关标准制定,有利于树立适航审定壁垒, ...
卧龙电驱:卧龙电驱关于2023年员工持股计划购买完成的公告
2024-06-27 08:37
证券代码:600580 证券简称:卧龙电驱 公告编号:临 2024-054 卧龙电气驱动集团股份有限公司 关于 2023 年员工持股计划购买完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 卧龙电气驱动集团股份有限公司(以下简称"公司"或"卧龙电驱")于 2024 年 04 月 25 日召开了九届六次董事会会议,审议通过了《关于提取 2023 年 员工持股计划奖励基金的议案》,根据公司 2021 年第二次临时股东大会授权, 该议案无需提交股东大会审议。按照《公司 2021 年至 2023 年员工持股计划》等 规定,公司提取 2023 年员工持股计划奖励基金总额为 1,004.44 万元,资金将全 部用于二级市场购买并持有卧龙电驱股票。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的要求,现将公司 2023 年员工持股计划实施进展公告如下: 截至 2024 年 06 月 27 日,公司 2023 年员工持股计划已通过二级市场完成卧 龙电驱股 ...
卧龙电驱(600580) - 2022 Q4 - 年度财报(更正)
2024-06-25 13:54
(四) 报告期内对高级管理人员的考评机制,以及激励机制的建立、实施情况 √适用 □不适用 公司依据年初制定的全年经营工作目标,根据各高级管理人员职责和分管的管理目标,分别 按季度和年度对高级管理人员进行监察和考核。 √适用 □不适用 公司董事会根据内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公 司 2022 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价,形成了内部控 制自我评价报告。根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日, 不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定 的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。《2022 年度内部控制评价报告》公布于 2023 年 04 月 29 日上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)。 报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明 □适用 √不适用 45 / 266 2022 年年度报告 十三、 报告期内对子公司的管理控制情况 √适用 □不适用 报告期内,公司严格按照《公司法》、《公司章程》等相关法律法规与规章制度的规定,对 子公司实施管理控 ...
卧龙电驱(600580) - 2023 Q4 - 年度财报(更正)
2024-06-25 13:51
Financial Performance - In 2023, the company achieved operating revenue of 15.567 billion yuan, a year-on-year increase of 9.12%[51]. - The net profit attributable to the parent company was 530 million yuan, a year-on-year decrease of 33.73%[51]. - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 477 million yuan, a year-on-year decrease of 35.77%[51]. - The net cash flow from operating activities was 1.634 billion yuan, a year-on-year increase of 37.06%[51]. - By the end of 2023, the net assets attributable to shareholders were 9.408 billion yuan, a year-on-year increase of 4.65%[51]. - The company's revenue for the reporting period reached approximately $15.57 billion, representing a year-over-year increase of 9.12% compared to $14.27 billion in the previous year[75]. - Operating costs amounted to approximately $11.65 billion, an increase of 8.62% from $10.73 billion in the same period last year[75]. - The net cash flow from operating activities increased by 37.06% to approximately $1.63 billion, up from $1.19 billion in the previous year[75]. - The company reported a revenue increase of 15% year-over-year, reaching 1.2 billion RMB in the latest quarter[178]. - The company provided a forward guidance of 10% revenue growth for the next fiscal year, projecting revenues to reach approximately 1.32 billion RMB[178]. Market Performance - The total production of household washing machines in China reached 79.958 million units in 2023, a year-on-year increase of 16.4%[26]. - The global refrigerator and freezer production in 2023 was 21.686 million units, with a year-on-year growth of 5.9%[27]. - The kitchen small appliances retail sales in 2023 amounted to 54.93 billion RMB, a decline of 9.6% year-on-year[28]. - The central air conditioning market in 2023 achieved a year-on-year growth of 11.1%, with domestic sales reaching 126.31 billion yuan, up 9.8%[55]. - The washing machine market saw a shipment of 20.96 million units, a year-on-year increase of 7.4%[56]. - The electric tools market in China had a sales scale of 20.08 billion RMB in 2023, expected to reach 25.96 billion RMB by 2027[29]. - The global pump market size reached 452.8 billion RMB in 2023, with a projected CAGR of 4.5% from 2022 to 2028[30]. Strategic Initiatives - The company plans to enhance product and service competitiveness by closely monitoring market demands and technological trends[22]. - The company aims to ensure product quality through strict supplier selection and comprehensive quality control processes[23]. - The company is focused on technological innovation to maintain continuous development and improvement[22]. - The company is committed to digital transformation, with the financial shared service center and supply chain reform successfully launched in 2023[52]. - The company is committed to enhancing its supply chain integration to support rapid growth and cost advantages[89]. - The company aims to achieve a "裂变式增长" (exponential growth) by fostering a unified and motivated team[71]. - The company is focusing on high-efficiency, energy-saving, and green development in its product lines[143]. - The company is focusing on three growth curves: stable development of the motor industry, rapid growth in the new energy sector, and full development of system solution businesses[159]. Research and Development - Research and development expenses decreased by 3.09% to approximately $557.41 million, compared to $575.15 million in the previous year[75]. - R&D investments are focused on new energy sectors, including electric transportation and renewable energy solutions[89]. - The company established multiple R&D centers in China, Europe, and Japan, focusing on motor and control technology[92]. - Research and development investments increased by 30%, totaling 150 million RMB, focusing on advanced energy solutions[178]. Governance and Compliance - The company has implemented strict internal control measures to improve governance and risk management capabilities[165]. - The company has established rules to ensure equal rights for all shareholders, particularly minority shareholders[166]. - The company has committed to improving compliance with securities laws and regulations following recent regulatory scrutiny[187]. - The company has a clear strategy for maintaining transparency and information disclosure, adhering to established procedures for related party transactions[194]. - The company has a robust governance structure that supports independent operations and decision-making[190]. International Operations - The company aims to expand its global market presence, particularly in the Asia-Pacific, Europe, and Americas regions, leveraging its technological advantages[89]. - The company is exploring partnerships with international firms to leverage technology and expand its product offerings[178]. - The company is facing intense price competition in the electric motor industry, which is expected to gradually weaken due to market consolidation[142]. - The company is exposed to foreign exchange risks due to its international operations and the use of multiple currencies for trade[149]. Executive Remuneration and Shareholding - The total pre-tax remuneration for key executives during the reporting period amounted to 9.5058 million yuan[175]. - The chairman's total pre-tax remuneration for the reporting period was 1,222,800 CNY[198]. - The total pre-tax remuneration for the vice president was 121,410 CNY during the reporting period[198]. - The company reported a total of 1,637,459 shares held by the president at the end of the year, an increase of 363,200 shares due to the employee stock ownership plan[198]. - The total number of shares held by the chairman remained unchanged at 814,559 shares throughout the year[198]. - The company’s independent directors have not received any remuneration from related parties[198].