2024年限制性股票激励计划尚在实施，公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的公司股票数量累计未 超过本激励计划公告之日公司股本总额的20.00%。 格隆汇1月12日丨康众医疗(688607.SH)公布2026年股票期权计划，本激励计划股票期权授予总额500.00 万份，占本激励计划公告之日公司股本总额的5.67%。其中，首次授予400.00万份，占本激励计划公告 之日公司股本总额的4.54%，占本激励计划股票期权授予总额的80.00%；预留授予100.00万份，占本激 励计划公告之日公司股本总额的1.13%，占本激励计划股票期权授予总额的20.00%。 ...

证券代码：688607 证券简称：康众医疗 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案） 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 二〇二六年一月 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案） 声 明 公司及全体董事、高级管理人员保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，对本激励计划内容的真实性、准确性、完整性承担个别和 连带的法律责任。 所有激励对象承诺，因公司有关信息披露文件存在虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，导致不符合权益授予安排或者行使安排的，激励对象应当自公司有 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将参与本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 1 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案） 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》《江苏康众数字医疗科技 股份有限公司章程》等规定而制订。 二、本激励计划的激励方式为股票期权，股 ...

江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划激励对象名单 一、激励对象范围 本激励计划首次授予的激励对象不超过 50 人，占公司（含子公司）员工总 人数（截至 2025 年 12 月 31 日公司（含子公司）员工总人数为 285 人）的 17.54%， 包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工，不包括公司 独立董事。预留授予的激励对象按照首次授予激励对象的标准确定。 注：1、股票期权授予登记完成前，激励对象因离职或者不再符合激励对象条件等原因而不得获授股票期权 或者自愿放弃获授股票期权的，董事会可将前述股票期权分配至授予的其他激励对象。 2、以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。 2026 年 1 月 12 日 序 号 姓名 职务 国籍 获授数量 （万份） 占授予总额 的比例 占股本总额 的比例 1 JIANQIANG LIU （刘建强） 董事长 总经理 核心技术人员 美国 14.00 2.80% 0.16% 2 张萍 董事 财务总监 中国 10.00 2.00% 0.11% 3 叶晓明 董事 中国 2.00 0.40% 0.02% 4 尹晟 董事会秘书 中国 2.50 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式 □第一类限制性股票 □第二类限制性股票 ☑股票期权 □其他 股份来源 ☑发行股份 □回购股份 □其他 本次股权激励计划有效期 48个月 本次股权激励计划拟授予的股票期权 数量 500.00万份 本次股权激励计划拟授予的股票期权 数量占公司总股本比例 5.67% 本次股权激励计划是否有预留 ☑是，预留数量100.00万份； 占本次股权激励计划拟授予股票期权 比例20.00% □否 本次股权激励计划拟首次授予的股票 期权数量 400.00万份 激励对象数量 50人 激励对象数量占员工总数比例 17.54% 激励对象范围 ☑董事 ☑高级管理人员 | | ☑核心技术或业务人员 | | --- | --- | | | ☑外籍员工 | | | □其他，___________ | | 行权价格 | 42.38元/股 | 证券代码：688607 证券简称：康众医疗 公告编号：2026-002 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权计划（草案）摘要公告 ...

北京市中伦律师事务所 关于江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划的 法律意见书 $$={\bf O}\Longrightarrow\nexists\nexists\neg{\bf J}$$ 北京市中伦律师事务所 关于江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划的 法律意见书 致：江苏康众数字医疗科技股份有限公司 本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对本激励计划的有关的文件资料 和事实进行了核查和验证。 对本法律意见书，本所律师作出如下声明： 1、本所律师在工作过程中，已得到康众医疗的保证：即公司业已向本所律 师提供了本所律师认为制作法律意见书所必需的原始书面材料、副本材料、扫描 件、复印件和口头证言，其所提供的文件和材料是真实、准确和完整的，且无隐 瞒、虚假和重大遗漏之处。 2、本所律师依据本法律意见书出具之日以前已经发生或者存在的事实和《公 司法》《证券法》等国家现行法律、法规、规范性文件和中国证券监督管理委员 会（以下简称"中国证监会"）的有关规定发表法律意见。 3、对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所律 师有赖于有关政府部门、康众医 ...

北京博星证券投资顾问有限公司 关于江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）的 独立财务顾问报告 二〇二六年一月 | 目 录 1 | | --- | | 释 义 2 | | 声 明 3 | | 一、本激励计划的主要内容 4 | | （一）本激励计划的股票来源及授予数量 4 | | （二）本激励计划的激励对象及个量分配 4 | | （三）本激励计划的行权价格及确定方法 6 | | （四）本激励计划的有效期、授予日、行权安排及限售规定 7 | | （五）本激励计划的授予条件及行权条件 9 | | （六）本激励计划的其他内容 12 | | 二、独立财务顾问的核查意见 13 | | （一）关于实施股权激励计划可行性的核查意见 13 | | （二）关于实施股权激励计划行权价格的核查意见 15 | | （三）关于实施股权激励计划会计处理的核查意见 15 | | （四）关于实施股权激励计划考核体系的核查意见 16 | | （五）关于实施股权激励计划对公司持续经营能力、股东权益影响的核查意见 16 | | （六）关于实施股权激励计划是否损害公司及全体股东利益的核查意见 17 | | 三、备查信息 ...

江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划考核管理办法 江苏康众数字医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）为完善内部长效 激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心人员的工作积极性和创造 性，实现持续、健康发展，按照收益与贡献对等的原则，推出 2026 年股票期权 激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划顺利实施，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上 市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》《公司章程》 《2026 年股票期权激励计划（草案）》等规定，结合实际情况，制定《2026 年股 票期权激励计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略和 经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作坚持公正、公开、公平的原则，与激励对象的工作绩效紧密挂 钩，发挥良好的激励与约束作用。 三、考核对象 本办法适用于本激励计划确定的激励对象，包括公司董事、高级管理人员以 及公司（含子公司）其他核心员工，不包 ...

证券代码：688607 证券简称：康众医疗 公告编号：2026-003 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 2026年第一次临时股东会 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过 互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 股东会召开日期：2026年1月27日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 （六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投 票，应按照《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 ...

江苏康众数字医疗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年股票期权激励计划 相关事项的核查意见 江苏康众数字医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股 权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律 监管指南第 4 号—股权激励信息披露》《公司章程》等有关规定，对 2026 年股票 期权激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事项发表核查意见如下： 2026 年 1 月 12 日 一、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规规定的禁止实 施股权激励计划的情形，公司具备实施本激励计划的主体资格。 二、列入本激励计划激励对象名单的人员符合《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《上海证券交易所 科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合《2026 年股票期权激励计划 （草案）》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。 三、本激励计划的制定及其内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证 ...

证券代码：688607 证券简称：康众医疗 公告编号：2026-001 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 第三届董事会第十四次（临时）会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本议案已经公司第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第三届董事 会独立董事专门会议第十一次会议分别审议通过。 表决结果：同意 4 票，反对 0 票，弃权 0 票。JIANQIANG LIU（刘建 强）、叶晓明、张萍作为激励对象回避表决，高鹏系刘建强一致行动人且与激励 对象高子桓系父子关系回避表决，刘建国与激励对象刘建强系兄弟关系回避表 决。 具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的 《2026 年股票期权激励计划（草案）》《2026 年股票期权激励计划（草案）摘要 公告》（公告编号：2026-002）。 本议案尚需提交 2026 年第一次临时股东会审议。 2.审议通过《关于<2026 年股票期权激励计划考核管理办法>的议案》 为保证 2026 年股票期权激励计划顺利实施，公司根据《中华人民共 ...