证券日报网讯7月30日晚间，顺络电子（002138）发布公告称，公司将于2025年8月15日召开2025年第一 次临时股东大会。本次股东大会将审议《关于 <深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划 草案 ="草案"> 及摘要的议案》等多项议案。 ...

证券日报网讯 7月30日晚间，顺络电子发布2025年半年度报告摘要称，公司2025年半年度实现营业收入 为3，224，219，938.55元，同比增长19.80%；实现归属于上市公司股东的净利润为485，879，480.54 元，同比增长32.03%。 （编辑 任世碧） ...

智通财经APP讯，顺络电子(002138.SZ)发布2025年半年度报告，报告期内，公司实现营业收入32.24亿 元，同比增长19.80%。实现归属于上市公司股东的净利润4.86亿元，同比增长32.03%。实现归属于上市 公司股东的扣除非经常性损益的净利润4.62亿元，同比增长32.87%。基本每股收益0.62元。 2025年第二季度，顺络在手机通讯、消费电子等传统市场应用领域保持了稳步成长，在AI+应用、汽车 电子、数据中心等新兴战略市场实现了持续强劲的高速增长。在复杂多变的经营环境下，顺络的创新业 务蓬勃发展，新产品得到多位全球顶级科技客户的认可，其中数据中心业务于2025年上半年实现订单的 重要增长，成为顺络继汽车电子市场之后未来又一新兴战略市场的标志性突破。 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 参加本次员工持股计划的人员范围为本公司及下属子公司的董事、高级管理人员及员工，参加对象均在 本公司或下属子公司工作，领取薪酬，并签订劳动合同，总人数不超过709人，其中本公司董事、高级 管理人员共7人。具体参加人数根据员工实际认购情况最终确定。 本次员工持股计划的存续期为48个月，自股东会审议通过本员工持股计划之日起计算。 格隆汇7月30日丨顺络电子(002138.SZ)公布第五期员工持股计划(草案)，本次员工持股计划募集资金总 额上限为1.3952亿元(最终资金总额以实际总额为准)，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元。本次 员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，股票数量不超过9,665,396股，约占本计划草 案公告日公司股份总数(806,318,354股)的1.1987%，具体数量以员工实际缴款金额确定，公司将根据要 求及时履行信息披露义务。 本次员工持股计划经公司股东会审议批准后，拟通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的 股票，受让价格为14.435元/股。 ...

Core Viewpoint - Shunluo Electronics (002138.SZ) reported a strong performance in the first half of 2025, with significant growth in both revenue and net profit, indicating resilience and expansion in traditional and emerging markets [1] Financial Performance - The company achieved operating revenue of 3.224 billion yuan, representing a year-on-year increase of 19.80% [1] - Net profit attributable to shareholders reached 486 million yuan, up 32.03% year-on-year [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 462 million yuan, reflecting a year-on-year growth of 32.87% [1] - Basic earnings per share were reported at 0.62 yuan [1] Market Segments - In the second quarter of 2025, Shunluo maintained steady growth in traditional markets such as mobile communications and consumer electronics [1] - The company experienced robust growth in emerging strategic markets, including AI applications, automotive electronics, and data centers [1] - The data center business saw significant order growth in the first half of 2025, marking a key breakthrough for the company following its success in the automotive electronics market [1]

人民财讯7月30日电，顺络电子（002138）7月30日晚间披露半年度报告，公司2025年上半年实现营业收 入为32.24亿元，同比增长19.8%；归母净利润4.86亿元，同比增长32.03%；基本每股收益0.62元。2025 年第二季度，顺络在手机通讯、消费电子等传统市场应用领域保持了稳步成长，在AI+应用、汽车电 子、数据中心等新兴战略市场实现了持续强劲的高速增长。 ...

Core Viewpoint - Shunluo Electronics reported a significant increase in both revenue and net profit for the first half of 2025, indicating strong business performance and growth potential [2]. Financial Performance - The company's revenue for the first half of 2025 was approximately 3.224 billion yuan, representing a year-on-year increase of 19.8% [2]. - The net profit attributable to shareholders was around 486 million yuan, showing a year-on-year growth of 32.03% [2]. - Basic earnings per share reached 0.62 yuan, which is an increase of 31.91% compared to the previous year [2].

深圳顺络电子股份有限公司 《总经理（总裁）工作细则》 深圳顺络电子股份有限公司 总经理（总裁）工作细则 二〇二五年七月 1 2 深圳顺络电子股份有限公司 《总经理（总裁）工作细则》 第一章 总则 第一条 依照建立现代企业制度的要求，为规范深圳顺络电子股份有限公司 （以下简称"公司"）总经理（总裁）、副总经理（副总裁）等高级管理人员的经 营管理行为，确保总经理（总裁）顺利地行使职权，履行职务，承担义务，依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等法律、行政法规、部门规章 和《深圳顺络电子股份有限公司章程》（以下简称《章程》），制定《深圳顺络电 子股份有限公司总经理（总裁）工作细则》（以下简称"本《细则》"）。 第二条 总经理（总裁）应当自觉地遵守法律、行政法规和《章程》的有关 规定和要求，履行忠实和勤勉的义务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和 职权为自己谋取私利。 第三条 本《细则》规定了公司总经理（总裁）的聘任及其任职资格、工作 职责、权限、工作规则和总经理（总裁）办公会议制度及其法律责任等事宜。 第四条 本《细则》适用于总经理（总裁）岗位，为董事会规范、审查、考 核、评价总经理（总裁）工作的依 ...

深圳顺络电子股份有限公司 董事会专门委员会工作细则 二〇二五年七月 | 第一部分 | 审计委员会工作细则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第一章 | 总则 | 1 | | 第二章 | 人员组成 | 1 | | 第三章 | 职责权限 | 2 | | 第四章 | 工作程序及内容 | 2 | | 第五章 | 议事规则 | 3 | | 第六章 | 附则 | 4 | | 第二部分：提名委员会工作细则 | | 6 | | 第一章 | 总则 | 6 | | 第二章 | 人员组成 | 6 | | 第三章 | 职责和权限 | 7 | | 第四章 | 工作程序和内容 | 7 | | 第五章 | 议事规则 | 8 | | 第六章 | 附则 | 9 | | | 第三部分：薪酬与考核委员会工作细则 | 11 | | 第一章 | 总则 | 11 | | 第二章 | 人员组成 | 11 | | 第三章 | 职责和权限 | 12 | | 第四章 | 工作程序和内容 | 13 | | 第五章 | 议事规则 | 13 | | 第六章 | 附则 | 15 | | 第四部分：战略委员会工作细则 | | 16 | | 第一章 ...

深圳顺络电子股份有限公司 基于年度超额收益提取激励金管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全深圳顺络电子股份有限公司(以下简称"公司" 或"本公司")激励与约束机制，以公司长期稳健发展、持续创新和变革、增强 公司核心竞争力及股权稳定为目的，以价值创造和绩效管理为导向，以实现持续 增长业绩为目标，吸引、激励和稳定公司职业经理团队、优秀管理人员和核心业 务骨干人才，有效地将股东利益、公司利益和核心员工利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，以适应公司发展战略、增强公司竞争力、促进公司持续健 康发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法律 法规的规定和《深圳顺络电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 制定《深圳顺络电子股份有限公司基于年度超额收益提取激励金管理办法》（以 下简称"本办法"）。 第二条 本办法遵循的原则： 第二章 激励对象 第三条 本办法所涉激励对象应符合下述标准之一： （一）公司董事、高级管理人员（不含独立董事）； 第四条 具有下列情形之一的不能成为激励对象： （一）"客观、公正、有效"的原则； （二）"责、权、利"相统一的原则； （三）"激励 ...