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水晶光电(002273) - 2025年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)
2025-07-23 12:02
2、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份 的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 浙江水晶光电科技股份有限公司 浙江水晶光电科技股份有限公司董事会 2025年7月24日 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日) 浙江水晶光电科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")2025 年限制性股 票激励计划(以下简称"本激励计划")的激励对象名单及授出权益分配情况如下: | | | 获授的限制性股 | 占本激励计划授 | 占授予日公司股 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职务 | 票数量(万股) | 出全部权益数量 | 本总额的比例 | | | | | 的比例 | | | 李夏云 | 董事、副总经理 | 50.00 | 100.00% | 0.04% | 注:1、上述激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总 额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。 ...
水晶光电(002273) - 关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
2025-07-23 12:02
授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 浙江水晶光电科技股份有限公司 关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象 重要内容提示: 证券代码:002273 股票简称:水晶光电 公告编号:(2025)050 号 6、本次激励计划的有效期、限售期和解除限售安排 1)有效期 浙江水晶光电科技股份有限公司(以下简称"公司"或"水晶光电")于2025年7月23 日召开第六届董事会第三十三次会议和第六届监事会第二十三次会议审议通过了《关于向公 司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。根据公司2025年第二次临 时股东大会的授权,公司董事会认为公司2025年限制性股票激励计划(以下简称"本次激励 计划")规定的限制性股票的授予条件已经成就,同意确定以2025年7月23日为授予日,以 10.07元/股的价格向符合条件的1名激励对象授予50.00万股限制性股票。现就有关事项说明 如下: 一、本次激励计划简述及已履行的审批程序 (一)本次激励计划简述 1、限制性股票授予日:2025 年 7 月 23 日 2、限制性股票授予 ...
水晶光电(002273) - 上海市锦天城(杭州)律师事务所关于浙江水晶光电科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项的法律意见书
2025-07-23 12:02
上海锦天城(杭州)律师事务所 关于浙江水晶光电科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划授予相关事项的 法律意见书 地址:浙江省杭州市上城区富春路 308 号华成国际发展大厦 11/12 层 电话:0571-89838088 传真:0571-89838099 邮编:310020 上海锦天城(杭州)律师事务所 法律意见书 2025 年限制性股票激励计划授予相关事项的 法律意见书 上锦杭 2025 法意字第 40723 号 致:浙江水晶光电科技股份有限公司 上海锦天城(杭州)律师事务所(以下简称"锦天城"或"本所")接受浙 江水晶光电科技股份有限公司(以下简称"公司"或"水晶光电")的委托,担 任公司 2025 年限制性股票激励计划(以下简称"本次激励计划")的法律顾问, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称"《管理办法》")《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上 市规则》")等有关法律法规的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范 和勤勉尽责精神,对公司 2025 年限制性股票激励计 ...
水晶光电(002273) - 第六届监事会第二十三次会议决议公告
2025-07-23 12:00
证券代码:002273 证券简称:水晶光电 公告编号:(2025)049 号 浙江水晶光电科技股份有限公司 第六届监事会第二十三次会议决议公告 2、本次授予限制性股票的激励对象具备《中华人民共和国公司法》《公司章程》等法 律、法规和规范性文件规定的任职资格,符合《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管 理办法》")等文件规定的激励对象条件,不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励 对象的情形,激励对象为董事、高级管理人员,无独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次被授予限制性股票的激励对象 主体资格合法、有效,满足获授权益的条件。 综上,监事会认为公司本次激励计划设定的激励对象获授权益的条件已经成就,同意确 定以2025年7月23日为授予日,以10.07元/股的价格向符合条件的1名激励对象授予50.00万 股限制性股票。 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 浙江水晶光电科技股份有限公司(以下简称"公司")第六届监事会第二十三次会议通 知于 2025 年 7 月 23 ...
水晶光电(002273) - 第六届董事会第三十三次会议决议公告
2025-07-23 12:00
证券代码:002273 股票简称:水晶光电 公告编号:(2025)048 号 浙江水晶光电科技股份有限公司 第六届董事会第三十三次会议决议公告 1、第六届董事会第三十三次会议决议; 浙江水晶光电科技股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会第三十三次会议通 知于 2025 年 7 月 23 日以电子邮件、微信、电话的形式送达。根据《董事会议事规则》的有 关规定并经全体董事一致同意,本次董事会会议豁免通知时限要求。会议于 2025 年 7 月 23 日下午 13:00 以通讯表决的方式召开。本次会议应出席董事 12 人,实际出席董事 12 人,会 议由董事长林敏先生主持。本次会议的召开符合法律、法规、规章及公司章程的规定。 二、董事会会议审议情况 审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。 表决结果:关联董事李夏云回避表决,同意 11 票,反对 0 票,弃权 0 票。 根据《上市公司股权激励管理办法》《公司2025年限制性股票激励计划》的有关规定以 及公司2025年第二次临时股东大会的授权,公司董事会认为2025年限制性股票激励计划规定 的限制性股票的授予条件已经成 ...
水晶光电(002273) - 第六届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)的核查意见
2025-07-23 12:00
关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日) 浙江水晶光电科技股份有限公司 第六届董事会薪酬与考核委员会 的核查意见 激励对象符合《管理办法》等有关法律法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件, 符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有 效,激励对象获授权益的条件均已成就。 浙江水晶光电科技股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")等 相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,对公司 2025 年限制性股票激励计 划(以下简称"本次激励计划")激励对象名单(授予日)进行了核查,发表核查意见如下: 一、获授权益的激励对象为公司 2025 年第二次临时股东大会审议通过的本次激励计划 中确定的激励对象名单中的人员,为公司董事、高级管理人员,与公司具有雇佣关系或劳务 关系。 二、获授权益的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的以下情 形: 1、最近 12 ...
500质量成长ETF(560500)午后涨近1%,成分股大唐发电10cm涨停
Xin Lang Cai Jing· 2025-07-22 06:41
Group 1 - The core viewpoint of the articles highlights the structural differentiation in the A-share market, with a focus on the "high-cut low" strategy and the emergence of new investment opportunities in the context of macroeconomic pressures and corporate earnings forecasts [1][2] - The CSI 500 Quality Growth Index is currently at a historical low valuation, with a price-to-book (PB) ratio of 1.94, indicating significant investment value compared to over 84.74% of the past three years [2] - The CSI 500 Quality Growth ETF closely tracks the CSI 500 Quality Growth Index, which selects 100 companies with high profitability, sustainable earnings, and strong cash flow from the broader CSI 500 Index, providing diverse investment options [2] Group 2 - As of June 30, 2025, the top ten weighted stocks in the CSI 500 Quality Growth Index include Dongwu Securities, Kaiying Network, and Huagong Technology, collectively accounting for 20.42% of the index [2] - The recent performance of the top ten stocks shows mixed results, with Dongwu Securities slightly up by 0.22% and Kaiying Network down by 1.13%, reflecting the ongoing volatility in the market [3]
水晶光电: 上海锦天城(杭州)律师事务所关于浙江水晶光电科技股份有限公司2025年第二次临时股东大会法律意见书
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-21 16:27
上海锦天城(杭州)律师事务所 法律意见书 上海锦天城(杭州)律师事务所 关于浙江水晶光电科技股份有限公司 法律意见书 地址:浙江省杭州市上城区富春路 308 号华成国际发展大厦 11/12 层 电话:0571-89838088 传真:0571-89838099 邮编:310020 上海锦天城(杭州)律师事务所 法律意见书 上海锦天城(杭州)律师事务所 关于浙江水晶光电科技股份有限公司 上锦杭【2025】法意字第 40721 号 致:浙江水晶光电科技股份有限公司 上海锦天城(杭州)律师事务所(以下简称"本所")接受浙江水晶光电科技 股份有限公司 (以下简称"公司")的委托,就公司召开 2025 年第二次临时股东 大会(以下简称"本次股东大会")的有关事宜,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》)等法律、法规和其他规范性文件以及《浙江水晶光电科 技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,出具本法律意见 书。 为出具本法律意见书,本所及本所律师依据《律师事务所从事证券法律业务 管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则》等规定,严格履行了法定职 责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,对本次股 ...
水晶光电: 浙江水晶光电科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-21 16:23
Core Viewpoint - The 2025 Restricted Stock Incentive Plan of Zhejiang Crystal Optoelectronics Technology Co., Ltd. aims to enhance corporate governance, attract and retain talent, and align the interests of shareholders, the company, and management for long-term development [8][9]. Group 1: Incentive Plan Overview - The incentive plan involves granting 500,000 restricted stocks, accounting for approximately 0.04% of the company's total share capital of 1,390,632,221 shares [2][13]. - The grant price for the restricted stocks is set at 10.07 yuan per share [3][18]. - The plan will be effective for a maximum of 48 months from the date of stock grant [14][15]. Group 2: Grant and Vesting Conditions - The restricted stocks will be granted within 60 days after the shareholders' meeting approval [6][29]. - The vesting schedule includes three phases: 40% after 12 months, 30% after 24 months, and 30% after 36 months [17][20]. - The performance targets for vesting include revenue growth rates of at least 39%, 44%, and 56% for the respective vesting periods [20][21]. Group 3: Eligibility and Restrictions - The incentive plan is designed for one individual, specifically a director and senior manager, excluding independent directors and major shareholders [3][12]. - The plan prohibits the granting of stocks if the company has received negative audit opinions or has not complied with profit distribution regulations [11][19]. - The company commits not to provide loans or financial assistance to the incentive recipients [6][10]. Group 4: Performance Assessment - The performance assessment will be based on company-level metrics such as audited revenue and net profit, excluding the impact of stock payment expenses [20][21]. - Individual performance evaluations will determine the actual number of stocks that can be vested, with a binary outcome of either 100% or 0% based on performance [21][22]. Group 5: Adjustments and Accounting - Adjustments to the number and price of restricted stocks may occur due to corporate actions like stock splits or capital increases [24][25]. - The estimated total cost of the incentive plan is projected to be 4.96 million yuan, which will be recognized as an expense over the vesting period [27][28].
水晶光电: 关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-21 16:23
Group 1 - The company has conducted a self-examination regarding the trading of its stocks by insiders and incentive recipients during the six months prior to the announcement of the 2025 restricted stock incentive plan [2][3] - During the self-examination period from January 3, 2025, to July 4, 2025, it was found that except for specific instances, most insiders did not trade the company's stocks [2] - Notably, the company's director and vice president, Li Xiayun, and the chairman, Lin Min, sold shares on January 22, 2025, but this occurred before they were aware of the insider information related to the incentive plan [2][3] Group 2 - The company has implemented necessary confidentiality measures and registered insiders involved in the incentive plan as per relevant laws and regulations [2] - The company has established a memorandum for significant matters and has taken appropriate confidentiality measures to protect insider information [3] - No instances of insider trading or leakage of insider information related to the incentive plan were found during the self-examination [3]