近日，董明珠的年薪引发行业关注。 格力电器在最新发布的2024年财报中全面披露了高管薪酬与公司业绩数据。其中，董事长兼总裁董明珠的薪酬情况格外引人关注。 据智通财经报道，数据显示董明珠去年从格力电器获得的税前报酬总额为1437.2万元，较2023年的1213.8万元上涨了18%。董明珠此前曾公开表示："不要 只想看工资的人，这种思维阻碍了我们的成长和进步。" 据智通财经报道，2024年格力电器全年实现营业总收入1900.38亿元，同比下降7.31%，但归属股东的净利润为321.85亿元，同比增长10.91%。在公司最新 披露的派息方案中，拟向全体股东每10股派发现金红利20元（含税），总派息金额高达111.7亿元。董明珠因持股超过1亿股，预计可获得约2亿元的现金 分红。 该公司2024年共有17位董事与高级管理人员，总计获得税前报酬4505.18万元。在核心管理层中，董明珠的薪酬远高于其他高管，位列第一；董事、党委 书记张伟以862.32万元的税前薪酬紧随其后。 从近三年数据来看，2022年董事和高级管理人员薪酬总额为3015.82万元，2023年为3253.80万元，2024年提升至4354.31万元，呈现 ...

星标 ★ IPO日报 精彩文章第一时间推送 日前，证监会官网披露了三只松鼠（全称 "三只松鼠股份有限公司"，300783.SZ）申请港交所主板上市的招股书，中信证 券为其独家保荐人。 不过其最新披露的财务数据或许对投资者信心来说，并不那么有力。 4月29日，三只松鼠发布了2025年第一季度未经审计的财报，实现营业收入37.23亿元，同比增长2.13%； 归属于上市公司股东的 净利润为2.39亿元，同比下降22.46%，出现了增收不增利的现象。 这一数据为三只松鼠刚刚燃起的"重回百亿"的兴奋泼了点冷水，也让其2024年定下的目标——2026年营收达到200亿元（线上、 线下各100亿元）的底气似乎不够足。 来源： 公司官网 双线狂飙到营收四连降 资料显示，2012年2月，五名创业初始团队在安徽芜湖都宝小区创立了三只松鼠品牌，其起家品类是坚果。 成立初期，三只松鼠在消费市场和资本市场双路狂飙。 从2012年开始在淘宝上线试运营，三只松鼠以766万元的销售额刷新了天猫食品行业单店 日销售额 最高纪录，名列2013年双十 一食品电商销售第一名，至2018年，连续六年夺得双11冠军。 三只松鼠的营收也从2015年的20 ...

很多人都非常关注董明珠究竟何时"退休"，毕竟今年已经71岁了，再加上近期董明珠在内部会议上说"绝不用一个海归派，因为里面有间谍"，顿时引发了网 络声讨。 前不久格力电器发布公告称，董明珠卸任自2001年4月开始担任的总裁一职，张伟被聘任为格力新总裁，但第十三届董事会董事长仍由董明珠担任。 也就是说，董明珠依然是格力电器的"一把手"，只是卸任了总裁一职，减少了一些执行战略上的工作，但更高层次的战略决策依然是董明珠说了算。 有多家官媒和知名媒体人认为董明珠的这种言论过于武断，不加以数据支撑就给留学生扣帽子，说出这样的话确实影响不好，所以大家都要求董明珠道歉。 还有网友在网上喊话，要求董明珠"下课"退休，因为董明珠的种种行为已经影响到了格力品牌的对外形象。 但对于退休一事，董明珠显然不会轻易放手，去年年底董明珠就在回应退休话题时表示："我所有的股民都不会让我退，想让我退的人不是股民，更不是我 的员工。" 而现在格力电器的财报公布，董明珠下课退休的可能性就更小了。 因为在她的带领下，格力的盈利能力还在提升，股息率高达6.6%，让大小股东挣了不少钱。 董明珠之所以底气十足地说出"所有的股民都不会让我退"这样的话，确实是 ...

4月28日，国新办举行新闻发布会，介绍稳就业稳经济推动高质量发展政策措施有关情况，中国人民银行副行长邹 澜出席发布会并回答记者提问。 针对金融支持民营企业发展这一话题，邹澜表示，近年来，人民银行按照党中央、国务院部署，坚持"两个毫不动 摇"，积极健全政策框架，推进金融服务能力建设，完善激励约束机制，强化督导落实，为民营经济高质量发展提 供强有力的金融支持。 一是强化政策引领。先后组织召开金融支持民营企业发展座谈会和推进会，出台金融支持民营经济"25条"举措， 引导金融机构坚持"一视同仁"理念，破除所有制歧视，提升民营企业金融服务的获得感和满意度。为有效应对关 税变动对外贸企业冲击，鼓励金融机构按照市场化、法治化原则，加大对民营外贸企业的金融支持。 二是强化激励约束。针对银行信贷服务各环节，我们综合运用支农支小再贷款等多种货币信贷政策工具，建立健 全政策引导、资金支持机制，按季开展政策效果评估，督促金融机构加大对民营企业支持力度。 三是强化部门协同。注重金融、财政、产业等政策协调配合，在增加金融供给的同时，引导民营企业依法合规诚 信经营、健全融资配套机制，确保各项政策同向发力，形成合力，引导金融资源更多流向小微 ...

中国人民银行副行长邹澜28日在国新办新闻发布会上表示，下一步将更有针对性的拓宽民营企业多元化 融资渠道，发挥民营企业债券融资支持工具的作用，推广"两新"债务融资工具，用好股票回购增持再贷 款，完善跨境投融资便利化政策等。（新华财经） ...

在4月23号，格力电器发布公告，董明珠再次当选格力董事长，再干三年。 同时，伴随着这个消息一起出圈的，还有董明珠在临时股东大会现场说的"绝不用海归派，里面可能有间谍"的间谍论。 这一开口不要紧，不仅引来了众多主流媒体乃至官媒的批评，顺便还把自己送上了热搜，引来舆论一片哗然。 很多评论也在说，格力应该换人了，71岁的董明珠跟不上时代了，怎么还贪恋着位置不放，是格力的负资产等等。 02 老实讲，这几年董明珠上的热搜不少，但大多数时候都是负面消息，这也跟董明珠一贯直来直往、非常强势的性格有关。 从创始人IP的角度上来说，这样的性格就是一把双刃剑，一方面能带来巨大的关注，创造很多不一样的观点，很多媒体和镜头也喜欢跟随这样的IP，捕捉 素材。 但这也导致大家更关注那些猎奇，冲突的观点，也让创始人IP会有一种路径依赖，好像把话讲的平和一点、正常一点的观点没人关注。 像董明珠的间谍论，我们问了股东会在场的人， 董明珠本来是在回答现场投资人对于人才培养的提问。 第一点其实讲的非常好，她说："不以年龄和资历来衡量人才行不行，哪怕今年90岁，你要是能干我也可以用你，今年20岁，你优秀我也可以用你。" 01 结论是"年轻化"的关键 ...

一位推动国有企业向市场化、现代化、国际化方向变革的企业家。 文丨曾梦龙 编辑丨钱杨 在 35 年的职业生涯中，宁高宁扮演最多的角色是 "董事长"。他不仅担任过四家世界 500 强企业的董事长——华润、中粮、中国中化、中国化工，也担任过集 团旗下公司的董事长，如华润雪花啤酒、华润置地、华润电力，还有并购公司的董事长，如蒙牛、尼德拉（Nidera）、先正达（Syngenta）。 但他不喜欢强调 "董事长" 的身份。作为央企领导人，他有着官员级别，如果强调 "董事长"，企业所有人都会围着他转，在哪儿他都是最大。这样不对，会损 害组织的创新与活力，不利于组织发展。 宁高宁自豪的影像，一次是和中化同事合影，大家没注意到他没来就拍了。后来等他来了补拍，自己只是站在侧面的背后招手，粗看根本找不到他；另一次是 培训中粮员工，因为腰疼蹲不下去，他就跪在地上，在白板上接着写字。 2004 年，宁高宁调任为中粮董事长，开启了中粮 "全产业链" 的战略转型。他并购了荷兰的尼德拉和瑞士的来宝农业。这两家公司资产超过 200 亿美元，业务 遍布全球，让中粮走向国际化。2016 年，宁高宁又被委以重任，成为中化集团董事长，主导了中化 "科 ...