1月7日 海南省人力资源和社会保障厅发布 关于第三届"海南省优秀高技能人才奖" 获奖人员名单的通报 45人榜上有名 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，根据 《海南省优秀高技能人才奖评选奖励实施办法》（琼办发〔2015〕 10号），经个人申请、单位推荐、 市县（省行业）评审委员会评审、省评审委员会评审、实地考核、厅党组会研究、公示、省委人才工作 领导小组审议等程序，并报省委、省政府批准，布丹等45名同志获得第三届"海南省优秀高技能人才 奖"。 第三届"海南省优秀高技能人才奖"包括三大类型：海南省有突出贡献高级技师奖、海南省有突出贡献技 师奖、海南省技术能手奖，各奖项均有15人获评。 据了解，获奖者来自全省多个行业和领域，包括大中专院校，以及中海油、中石化、电网公司、华能电 厂、核电公司、铁路公司、水产公司、制药公司、茶业公司等企业。 海南省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，各有关单位要高度重视技能人才培养工作，进一步完善 激励机制，优化成长环境，为技能人才施展才华提供更广阔的舞台，为海南自贸港建设提供坚实的技能 人才支撑。 附：第三届"海南省优秀高技能人才奖" ...

2017年，年仅21岁的蒋应成夺得当年世界技能大赛汽车喷漆项目冠军，凭借一把喷枪让中国技能的光芒闪耀全 球。如今，除了世界冠军，他又多了几个身份。9年之间，他完成了从赛场到讲台、从工匠到人大代表的华丽转 身。他的成长之路，不仅仅是一个青年的奋斗光影，也是国家职业教育蓬勃发展、技能人才奔涌向前的时代脉 动。 记者见到蒋应成时，他正忙着指导学生进行汽车喷漆训练，全力备战今年9月将在上海举办的第48届世界技能大 赛。这项国际顶尖赛事首次在中国大陆举行。蒋应成任教的杭州技师学院，是汽车喷漆项目中国集训基地主基 地。 杭州技师学院教师蒋应成：这种地方要给它找平，如果找不平的话跟两边的经线就不匹配了。打磨机不动我们尽 量不要去划。因为虽然砂纸很细，但是也会划出很多划痕。 精益求精 世界冠军是如何练成的？ 给汽车喷漆需要经过多道流程，选手需熟练掌握打磨、喷涂、调色、图案制作等多项技能。其中，精度控制尤为 重要。 杭州技师学院教师蒋应成：喷漆的速度、距离、重叠度都要保持一个均匀度，这样喷出来的油漆厚度一样，表面 的橘纹、光泽度也一样，油漆厚度的上下误差不能超过0.01毫米。 2017年，凭借出色的技术，蒋应成夺得第44届世界 ...

《办法》包括管理机构和职责、设立和入站人员、运行、管理和考核评估等部分。《办法》提出，将紧 密围绕青岛市经济发展要求和产业转型升级需求，加快建设政府引导、企业院校为主体、高技能领军人 才为核心的技师工作站。 《办法》明确认定过程，对技师工作站申报主体、领办人条件、基础条件等进行明确界定，规范认定程 序，确保公开、公平、公正；强调服务产业发展导向，规定技师工作站的技能人才培养、技术攻关创 新、技艺传承推广和技能竞赛交流等主要任务，推动技能成果转化，营造崇尚技能的氛围；强化运行管 理要求，实行周期考核制度和内部管理制度，推动技师工作站及时做好目标计划、学徒培养和成果记 录，实施人员备案机制，加强入站人员规范管理；提供保障措施，优先推荐申报市本级相关项目和国家 级、省级项目，按规定予以补助，对专利等技术成果以及相关的著作权、专利权等依法予以保护。 （来源：工人日报） 本报讯（记者张嫱 通讯员徐建国）为更好发挥高技能人才在技术革新、技艺传承、技能培训等方面的 引领示范作用，近日，山东省青岛市出台《青岛市技师工作站管理办法（暂行）》。 ...

央视网消息：进入系列报道《我与国家一起前行》。屏幕上的这位年轻人名叫蒋应成，2017年，年仅21岁的他夺得当年世界技能大赛汽车 喷漆项目冠军，凭借一把喷枪让中国技能的光芒闪耀全球。如今，除了世界冠军，他又多了几个身份。9年之间，他完成了从赛场到讲台、从 工匠到人大代表的华丽转身。他的成长之路不仅仅是一个青年的奋斗光影，也是国家职业教育蓬勃发展、技能人才奔涌向前的时代脉动。 记者见到蒋应成时，他正忙着指导学生进行汽车喷漆训练，全力备战今年9月将在上海举办的第48届世界技能大赛，这项国际顶尖赛事首 次在中国大陆举行，蒋应成任教的杭州技师学院是汽车喷漆项目中国集训基地主基地。 给汽车喷漆需要经过多道流程，选手需熟练掌握打磨、喷涂、调色、图案制作等多项技能，其中，精度控制尤为重要。 杭州技师学院教师 蒋应成：喷漆的速度、喷漆的距离、喷漆的重叠度，都要保持一个均匀度，都要保持一模一样，这样喷出来的油漆厚 度一样，表面的橘纹、光泽度也要一样，油漆厚度的上下误差不能超过0.01毫米，3微米就是在正常范围之内。 2017年，凭借出色的技术，蒋应成夺得第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军，这也是中国首次在该项目上蝉联。那么，冠 ...

本网拉萨1月3日讯（记者 卢文静）拉萨市总工会近日公布第二届"拉萨工匠"培育活动评选结果，来自 建筑建材、矿业、电力及传统非遗等领域的11名优秀技能人才获此殊荣。他们在各自行业中不仅技艺精 湛，还积极发挥"传帮带"作用，累计为社会创造超过1000个就业岗位。 责任编辑：陈文乐 拉萨市总工会负责人表示，将继续加大技能人才培养力度，通过举办职业技能大赛、建设劳模工匠创新 工作室、完善培训机制等方式，进一步营造"劳动光荣、技能宝贵、创造伟大"的社会风尚。 本次活动自2025年8月启动，通过各级工会推荐、行业协会申报及个人自荐等方式，共收到21名候选人 的申报材料。经资格审核、实地考察、专家评审、社会公示等环节，最终评选出普次仁等11名"拉萨工 匠"。 ...

吴蕾的入选，是海州区深化技能人才培养"三维发力" 体系的生动实践。该区坚持政策保障、平台搭建、激励驱动多管齐下，全方位构建技能人才成长沃 土。政策层面，率先在全市出台高技术技能人才政府津贴细则，去年已分两批为98名高技术技能人才发放政府津贴，形成常态化激励机制；培育层面，架 设"直通桥"拓宽职业发展通道，开展就业技能培训班151期覆盖4077人次，搭建"岗位需求+技能培训+就业创业"全链条服务体系，实现人岗精准匹配；同 时编织"赋能网"助力技能提升，聚焦产业需求开展参保职工技能提升培训4554人次，创新实施"321人才培养工程"，首期选拔473名行业优秀技术人才纳入 重点培育；通过厚植育匠"生态圈"，持续激发技能人才创新创造活力。 下一步，海州区将继续深化"三维发力"技能人才培养模式，持续落实政府津贴、技能培训、校企合作等扶持政策，推动技能人才队伍结构不断优化，为区 域产业升级和高质量发展注入源源不断的技能动能。 吴蕾长期扎根电力运维一线，专注于变电设备检修、电力系统安全运维等核心业务，凭借扎实的专业功底和丰富的实践经验脱颖而出。她的成长离不开企 业完善的人才培育体系——国网连云港供电公司构建"理论+实操"双 ...

能人才培养政策环境，进一步拓宽技能人才成长通道，聚焦战略性新兴产业和未来产业布局，靶向引进 和培育更多紧缺型、复合型高技能人才，全力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、特色鲜明的技 能人才队伍，为区域经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和技能支撑。 12月24日，昌泺（聊城）智能制造有限公司机加工车间内，刚获评"齐鲁首席技师"的机加工研究所 技术员王恩奎正与一线工人并肩攻关，细致排查生产环节中的技术难题。12月16日，山东省委组织部、 省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布2025年度齐鲁首席技师名单，聊城开发区王恩奎等3人榜 上有名。 王恩奎等人的成长，正是聊城开发区技能人才队伍建设的生动缩影。据聊城开发区社会保障服务中心主 任王世臣介绍，围绕区域产业发展实际，开发区持续创新技能人才培养评价机制，大力推行企业技能人 才自主评价备案制度。通过简化认定流程、强化上门指导等举措，有效扩大政策覆盖面，充分激发企业 育人用人的主体活力，让技能人才培养更贴合生产需求、更具实践价值，在关键领域挑起大梁，并将人 才优势持续转化为产业发展优势与市场竞争优势，为开发区现代化产业体系建设注入强劲技能动能。 在中通客车股份有 ...

Core Insights - The All-China Federation of Trade Unions has announced the list of national model worker and craftsman innovation studios for 2025, with six studios from the Economic Development Zone being recognized, leading the city in the number of selections [1] - These studios focus on key industries such as new generation information technology, biotechnology, health, robotics, and intelligent manufacturing, aligning with the strategic needs of international technological innovation and high-end industry development [1] - The studios aim to support the development of core technologies, enhance the modernization of industrial chains, and foster talent cultivation through the demonstration and leadership of model workers and craftsmen [1] Group 1: Studio Highlights - **Shang Xiaoli Innovation Studio**: Established in 2021, focuses on rapid skill enhancement and long-term talent development, addressing product quality, production efficiency, and manufacturing costs [3] - **He Maodong Innovation Studio**: Founded in 2018, specializes in the research and design of high-end temperature control equipment for integrated circuit manufacturing, aiming to achieve domestic production and application [5] - **Liu Fang Innovation Studio**: Established in 2019, concentrates on the technological research of aerospace electronic products and intelligent manufacturing, enhancing production quality and efficiency [7] Group 2: Additional Studios - **Luo Ying Innovation Studio**: Founded in 2019, focuses on optical and intelligent technology in military manufacturing, achieving multiple technological breakthroughs [9] - **Shi Xiaogang Innovation Studio**: Established in 2015, dedicated to the research and industrialization of augmented reality (AR) technologies, with applications across various sectors [11] - **Zhao Yanping Innovation Studio**: Founded in 2010, specializes in innovative drug formulation research, with several products approved for market [13] Group 3: Development and Future Plans - The Economic Development Zone Trade Union has prioritized the establishment of innovation studios, having recognized a total of 136 district-level studios, with 35 at the city level and 13 as exemplary studios [14] - The recognition of these six studios underscores the Economic Development Zone's strengths in high-end manufacturing and technological innovation [14] - Future plans include deepening the innovation studio system, enhancing policy collaboration, and promoting the transformation of innovative results into productive forces [14]

■精准对接产业,锻造"全周期培育链"强化人才供给 威海市坚持"产教融合、工学一体"的技能人才培养路径,以市场需求为导向,让人才培育与产业发展同频 共振。以"金蓝领""企业新型学徒制"等品牌为引领,创新构建了"培训机构列单、企业选单、政府买 单"与"院校与企业、理论与实训、线上与线下"相结合的"3+3"培训模式,精准对接企业需求。近年来,累 计为1400余家企业开展一线职工培训4.8万余人次,覆盖车钳电焊、工业机器人运维、数控精密加工等32 个重点产业关键工种,构建起全方位、多层次的技能人才梯次培育体系。平台载体能级持续跃升,威海市 已建成3家国家级高技能人才培训基地、2家国家级技能大师工作室,以及57家省市级技能大师工作站 (室),为高技能人才淬炼技艺、攻关创新提供了硬核支撑。同时,积极拓展国际交流合作,成功承办首届中 韩(山东)技能人才交流合作大会,试点开展跨国联合培养,每年选派师生赴海外研学,着力培育具备国际视 野、对标行业先进的高素质技能人才,服务外向型经济发展。 "引才""育才"更要"留才""用才"。威海市从政策激励、服务保障、氛围营造多维度发力,构建起"尊重劳 动、崇尚技能"的优质生态。政策支持力度 ...

中国东方教育将产教融合从人才培养环节延伸至区域服务与终身发展领域，构建了"校企地"多方协同的 可持续发展生态。集团不仅与全国上万家知名企业共建实训基地、共定培养标准，更深度参与地方产业 规划与技能人才梯队建设，通过定向培养、技术共研等形式，使教育供给与区域发展需求动态匹配。例 如各地院校与本土龙头企业合作开设"共建班"，为区域重点产业输送"用得上、留得住"的技能人才，直 接赋能地方产业升级与民生服务。 在此过程中，院校成为区域技能人才的终身培育基地。毕业生粟杰在长沙创业后主动返聘学弟学妹，形 成"校友带校友"的在地化就业网络，正是这一生态活力的缩影。集团通过持续运营校友会、提供技能升 级课程、开放企业合作资源等方式，打破校园与职场的时空界限，为毕业生提供贯穿职业生涯的成长支 持，实现从"一次就业"到"终身发展"的体系化赋能。 在高质量发展与就业优先战略全面推进的时代背景下，技能人才已成为支撑产业升级与经济活力的关键 力量。中国东方教育作为职业教育领域的领军者，坚持以就业为导向，将人才培养深度融入国家战略， 通过构建系统化、全周期的创就业服务体系，持续深耕新东方烹饪教育、新华电脑教育、万通汽车教育 等与国计民生 ...