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宗馥莉不得挪用!娃哈哈宗氏“百亿”财产纠纷案判决书曝光;网传汪林朋“绝笔信”为假;智元机器人获国际集团战略投资丨邦早报
创业邦· 2025-08-02 01:09
完整早报音频,请点击标题下方小耳机收听 【 宗馥莉不得挪用!娃哈哈宗氏"百亿"财产纠纷案判决书曝光 】 8 月 1 日,娃哈哈集团创始人宗庆后遗产纠纷案 在香港高等法院做出判决。判决确认建浩创投有限公司名下在香港上海汇丰银行有限公司的银行账户中的资产,是 宗 继昌、宗婕莉、宗继盛三位原告享有受益权的信托财产,法官下令被告宗馥莉不得从相关账户中提款或转账任何 资产,禁制令持续有效至杭州中级人民法院及浙江高级人民法院的诉讼有最终裁决为止,被告还需就信托财产对原 告负有受信责任,需就信托财产的去向作出解释。请求判令被告支付原告利息收益,以 21 亿美元为基数,同时被 告向原告赔偿擅自转移的信托财产损失,暂计为 108.5 万美元。信托过渡期结束后,甲方不再参与信托的任何管 理,全部由乙方管理。据媒体披露,三名原告宗继昌、宗婕莉、宗继盛自称是娃哈哈现任掌门宗馥莉的同父异母弟 妹。这是三兄妹身份首次曝光。此前,公众长期认为宗馥莉是宗庆后的独生女。(凤凰卫视) 宗庆后关于设立信托的说明书 【 "立秋奶茶大战"前,外卖平台集体官宣规范促销补贴】 8 月 1 日上午,美团、淘宝、饿了么等先后在官方网站 等发布了声明,承诺将" ...
9点1氪|香港高院判决宗馥莉不得动用汇丰账户资产;微信提现手续费最低下限改为0.01元;武汉大学回应“图书馆事件”
3 6 Ke· 2025-08-02 01:00
据悉,2016年3月,微信开始向用户收取提现手续费。每位用户有累计1000元免费提现额度,超出1000 元部分按银行费率0.1%收取手续费,每笔最少收0.1元。转账、面对面收付款、微信红包、AA收款等其 他功能免收手续费。关于收手续费的原因,微信官方的回复是"平衡银行侧交易成本"。其表示,银行向 微信支付多种功能收取手续费,包括支付、转账等从银行卡扣款的动作,提现超额收手续费是为了补贴 快捷支付产生的巨额成本。(智通财经) 武汉大学回应"图书馆事件":对肖某某纪律处分、杨某某学位论文等进行全面调查复核 据武汉大学官网消息,近日,"杨某某诉肖某某案"一审判决后,引发社会关注。学校充分尊重司法判决 结果,全力维护学生合法权益和身心健康,真诚感谢社会各界的关心、监督和批评。学校高度重视社会 关注问题,已组建工作专班,正在对肖某某纪律处分、杨某某学位论文等进行全面调查复核,并将以事 实为依据,严格按照校纪校规、学术规范作出相应处理。 TOP3大新闻 宗庆后遗产争夺首战宣判,香港高院判决宗馥莉不得动用汇丰账户资产 8月1日,娃哈哈集团创始人宗庆后遗产纠纷案在香港高等法院做出判决。判决确认建浩创投有限公司名 下在香港上海 ...
最高法:竞业协议对非涉密员工无效
第一财经· 2025-08-01 03:07
今天,最高法发布劳动争议司法解释和典型案例,针对有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密 事项,无差别地签订竞业限制协议,约定高额违约金,严重限制了劳动者的择业权。针对这一问题作 出明确规范,该解释自9月1日起施行↓ 司法解释还规定, 在劳动者属于竞业限制人员范围的情况下,竞业限制条款约定的竞业限制范围、 地域、期限等内容,应与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项相适应,超过部 分无效。 来源:央视新闻 为了防止商业秘密的泄露和不正当竞争,司法解释规定:用人单位依法与竞业限制人员约定的在职竞 业限制条款合法有效,劳动者违反竞业限制约定时,应依法承担违约责任。 同时,为遏制竞业限制协议"滥用",保障人才有序流动,此次司法解释明确了竞业限制条款不生效或 无效的情形。规定:劳动者未知悉、接触保密事项,竞业限制条款不生效。这意味着,不属于竞业限 制范围的劳动者,即使订立竞业限制协议,此约定对劳动者也没有拘束力。 ...
劳动者必须签竞业限制和培训服务期协议吗?
蓝色柳林财税室· 2025-07-21 00:52
欢迎扫描下方二维码关注: 提问 劳动者必须签竞业限制 和培训服务期协议吗? 竞业限制是什么? 用人单位与劳动者可以 在劳动合同中 约定保守用人单位的商业秘密 和与知识产权相关的保密事项 对负有保密义务的劳动者 用人单位可以在 劳动合同或者保密协议 中与劳动者 约定竞业限制条款 ,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内 按月 给予劳 动者经济补偿 。 劳动者违反竞业限制约定的 ,应当按照约定 向用人单位支付违约金 。 到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的 竞业限制期限 所以要注意哦! 不是所有岗位、所有入职的员工都要签竞业限制协议的。有适用对象哦! 不得超过二年 劳动者必须签竞业限制协议吗? 竞业限制的人员 限于用人单位的 高级管理人员、 高级技术人员和 其他负有保密义务的人员 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定 。 在解除或者终止劳动合同后 负有竞业限制义务人员 服务期是什么? 《劳动合同法》第二十二条规定 用人单位为劳动者 提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 ...