聚焦薄弱环节，确保靶向施治。生态环境问题具有隐蔽性、顽固性、反复性等特点，要聚焦薄弱环节精 准监督、综合施策，推动问题应改尽改、彻底整改。立足"监督的再监督"职能定位，市纪委监委督促市 生态环境部门开展环库区及汉江排污口全面排查治理，按照"查、测、溯、治"原则，逐一明确排口类 型、责任主体，开展深度溯源，一口一策制定整改方案，完善各类排污口、雨洪排口的监管机制建设， 推动相关项目建设与排水规划有效衔接。针对危险化学品水上运输安全隐患，深入相关企业，从应急预 案、生产工艺、运输许可、安全防护等方面开展拉网式排查，强化危化品运输全链条安全管理的监督， 推动制定完善人防物防安全措施。针对污水处理和畜禽养殖污染防治，对库区流域沿线开展拉网排查， 推动养殖场实施规范化、集约化管理，着力减少面源污染。 聚焦促改促治，深化标本兼治。利用"信访网电微"五位一体综合举报平台，构建涉水环境保护信访举报 办理"绿色通道"，做到接件即办、受理即核、查实即处、办结即答。市纪委监委制定《丹江口市守水护 水失职失责行为追究办法（试行）》，明确21项守水护水失职失责"问责标准"，常态化抓好查办涉水环 境保护案件"后半篇文章"，通过在案发单位 ...

以下文章来源于AGI接口 ，作者苗正卿 AGI接口 . AI卷起的财富风暴。 出品｜虎嗅商业消费组 作者｜苗正卿 题图｜视觉中国 虎嗅获悉，4月开始，阿里内部开启更换工牌计划。在2023年阿里"1+6+N"改革后，部分子业务板块 曾推出单独设计的工牌样式，此次则将整体更新的统一的设计，所有阿里员工在提报姓名、照片等信 息后，将陆续领到最新设计的"阿里巴巴工牌"。 与此同时阿里更新了员工跨组织流动的机制。在保持各业务独立性的前提下，跨组织流动（ 转岗 ） 员工的司龄和未归属长期激励由新单位承接。不过这一打通和外界盛传的"重启转岗"不同，目前跨组 织流动依然需要员工先完成离职手续然后办理入职。 种种迹象表明，阿里在2023年3月以来的核心架构"1+6+N"的基础上，于文化建设、重大战略项目等 方面，在推进"协同"。 5月9日阿里CEO吴泳铭在内网发帖，明确要内部聚焦关键战役、加大跨部门协同。"项目"模式是正 在更频繁出现的一种跨组织灵活协作方法：以二季度阿里发力的闪购业务为例，围绕闪购业务，阿里 组建了横跨饿了么、淘天和集团的项目小组。 闪购只是当下阿里内部这些围绕关键战役组建的项目小组之一。虎嗅了解到，吴泳铭把 ...

中央纪委国家监委网站 文子玉 中国对外贸易中心纪委与海珠区纪委监委把确保广交会圆满举办作为政治监督重点，紧盯重点环节、关 键领域，建立协同监督检查、信访举报与问题线索双向通报、重要事项会商协作等合作机制，推动跨层 级、跨领域问题高效联动处置。 "实践中，两家单位联合制定了深化协作配合工作方案，聚焦筹办期间证件办理、展品运输、展位搭 建、现场管理等环节，深化联动监督。"海珠区纪委监委党风政风监督室干部赵然介绍，同时，紧盯服 务保障、审批流程等廉政风险点，采取明察暗访、实地核查等方式，严查吃拿卡要等行为，严肃纠治推 诿扯皮、敷衍塞责等形式主义官僚主义问题。 据了解，截至目前，协同监督组共排查发现违规使用展位、违规操作设备、展馆周边道路拥堵等8类160 余项隐患问题，责令立行立改，并建立"隐患销号+责任倒查"机制，深挖风险隐患背后的责任和作风问 题。与此同时，协同监督组通过专题会商、谈话提醒等方式，压实中国对外贸易中心安全保卫、技术设 备等部门和海珠区卫生健康、应急管理、市场监管、公安等部门责任，拧紧安全生产、交通保障、周边 环境提升等全要素责任链条。 "跨层级跨部门协同监督是政治监督具体化、精准化、常态化的必然要 ...