文 | 新浪科技 罗宁 近日，2025年度苹果设计大奖（Apple Design Awards， ADA）获奖名单揭晓，今年共有来自中国、美 国、加拿大、德国等全球 12 个开发者团队的应用，摘得 2025 苹果设计大奖。 本届苹果设计大奖见证了中国开发者的集体突破。其中，淘宝以其在 Apple Vision Pro 平台上的应用 获"出色互动"类大奖。此奖是 ADA 设立以来，中国互联网平台首次问鼎，也是继现象级游戏《原神》 之后，中国应用再次登榜。此外，语言学习应用 CapWords 与游戏《无限暖暖》同样跻身获奖者之列。 苹果在颁奖词中评价淘宝"以逼真的3D模型带来令人沉浸的实体产品模拟体验"，为如何在Apple Vision Pro上设计和使用3D元素"交出了完美答卷"。 淘宝网站和XR业务负责人赵昆表示，"多年来淘宝一直在探索面向未来的购物方式，希望通过打造3D 沉浸式空间增加购物的互动性、决策的准确性，让更多用户享受到下一代技术带来的购物乐趣，提升生 活品质"。 业内人士看来，此次中国开发者的亮眼表现，不仅是对中国数字技术实力和产品创新能力的认可，标志 着中国应用在全球科技舞台上的崛起，也彰显中国 ...

每日经济新闻 . 中国主流财经全媒体。互联网新闻信息服务许可证编号：51120190017 。 来源|每日经济新闻 以下文章来源于每日经济新闻 ，作者每经记者 下班不关电脑？扣罚！桌椅摆放不整齐？扣罚！ 近日，港股上市公司敏华控股（HK01999）因旗下"芝华仕"品牌一高管随意罚款言论"出圈"，引发热议。 更有网友直言，芝华仕把员工 当成"提款机"。 《每日经济新闻》记者注意到，敏华控股近日发布了2024/2025年年报，该企业2025财年（2024年3月31日至2025年3月31日止的财 政年度，以下称2025财年或去年）遭遇收入、净利润双下滑。具体产品中，沙发、床具销售额均出现较大幅度下降，敏华控股将主要原 因归结于国内家居市场需求疲软。 另一方面，虽然遭遇业绩下滑，但敏华控股去年毛利率达到40.5%，为近5年最高水平。此外，记者发现，敏华控股去年门店数量净增加 131间，但集团员工减少了3700余人，总员工成本也对应减少，而其董事酬金则有所增加。 01 被曝高管随意扣罚，相关帖子已不可见 近日，据多家媒体报道，有网友在社交平台发帖称，芝华仕电商部门一名刘姓高管以多种名目对员工进行扣罚， 包括下班不关电脑 ...

以下文章来源于每日经济新闻 ，作者每经记者 每日经济新闻 . 中国主流财经全媒体。互联网新闻信息服务许可证编号：51120190017 。 来源|每日经济新闻 下班不关电脑？扣罚！桌椅摆放不整齐？扣罚！ 近日，港股上市公司敏华控股（HK01999）因旗下"芝华仕"品牌一高管随意罚款言论"出圈"，引发热议。 更有网友直言，芝华仕把员工 当成"提款机"。 《每日经济新闻》记者注意到，敏华控股近日发布了2024/2025年年报，该企业2025财年（2024年3月31日至2025年3月31日止的财 政年度，以下称2025财年或去年）遭遇收入、净利润双下滑。具体产品中，沙发、床具销售额均出现较大幅度下降，敏华控股将主要原 因归结于国内家居市场需求疲软。 另一方面，虽然遭遇业绩下滑，但敏华控股去年毛利率达到40.5%，为近5年最高水平。此外，记者发现，敏华控股去年门店数量净增加 131间，但集团员工减少了3700余人，总员工成本也对应减少，而其董事酬金则有所增加。 01 被曝高管随意扣罚，相关帖子已不可见 近日，据多家媒体报道，有网友在社交平台发帖称，芝华仕电商部门一名刘姓高管以多种名目对员工进行扣罚， 包括下班不关电脑 ...

一场突如其来的管理风波，将知名家居品牌芝华仕的母公司敏华控股推上风口浪尖。 高管因罚款言论引热议 在敏华控股内部工作群中，电商部门刘姓高管的发言截图如投入平静水面的巨石，激起层层涟漪："吃东西罚2000元，不在工位罚2000元，下班不关电脑罚 100元……" 面对舆论压力，敏华控股的回应却异常简短。6月9日，公司仅以" 已做内部处理 "六字匆匆带过。而处于舆论漩涡中心的刘姓高管则辩称，相关规定实为"乐 捐"而非罚款，且"存在断章取义"。 然而在员工提供的《互联网品牌中心办公室文件》中，白纸黑字写着对"逾期食用早餐者"实施分级罚款的具体条款： 第一次 50 元，第二次 200 元，屡次不改 者直接劝退。 据《每日经济新闻》消息，6月9日上午，在前述爆料账号中还能看到相关帖子，但当日下午再次打开该爆料账号，已无法查询到该帖子。敏华控股曾回复媒 体称"具体情况公司仍在调查中"。就调查结果、处理情况等，9日下午，记者通过邮箱给敏华控股投资者关系部相关人员发去采访邮件，截至发稿未收到回 复。 法律界人士对此表达了专业意见。湖北好律律师事务所陈亮律师直言，企业没有处罚权，即便在合同中约定罚款条款也属无效。 高管甚至在工作 ...

因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论"出圈"，引发热议。 01 高管因罚款言论引热议，企业回应 据《南方都市报》报道，近日有网友发帖称，"敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位 就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职"，质疑相关行为违反劳动法。 图据@厂里厂外那些事 该网友公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称，有同事"上班不在工 位"，有上厕所的，有"照镜子的、有奇怪理由的"，称"被我查到打游戏的，直接开除！吃东西 的，罚领导2000，主管1000，次主管500"，"无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降 2000"。此外，刘某被披露追加罚款内容称"下班不关电脑罚100"。 另一聊天截图显示，刘某在微信群表示"今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了"，表示将 经费"买书籍，建图书馆"。上述言论引发网友热议。 据芝华仕电商部员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》显示，规定要求包括 离开工位超过10分钟需锁屏，离开时椅子归位。对违反规定的，直接责任人处50元经济处罚， 对所属部门负责人处以100元经济处罚，所有违规罚金均纳入"8S激励 ...

因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论"出圈"，引发热议。针对涉事高管对"员工上班照镜子要罚 钱""下班不关电脑罚款"等相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向南都·湾财社记者表示已经关注到网络上的讨论，具体情 况公司仍在调查中。 高管因罚款言论引热议 企业回应注意到网络热议 据小红书用户@厂里厂外那些事发帖，"敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的 自行离职"，质疑相关行为违反劳动法。 EET 9 .. 关注 16:49 :!!! 5G 43 入 " _的聊天记录 025年05月12日 百川刻守! 大促在即,还有很多同事,不守规矩,上 班不在工位!有拉屎的,有拉尿的,有买水 的,有支支吾吾的,有照镜子的,有奇怪的 理由的 责任在谁? 责任在你们领导,主要可能你们领导太有钱 了! 想挑战下,捐点钱出来救济我们这样的 穷■ 我打算成全他们。 今 最被我查到,打游戏的,直接开除! 吃东西的,罚领导2000, 主管1000,次 主管 500! 无事不在岗位的,罚领导2000, 主管 1000. 次主管500! 超过三次以上的,就月度工资 ...