Core Viewpoint - The company has established an internal control self-evaluation management system to enhance and standardize its internal control self-evaluation work, ensuring effective operation and timely identification of internal control deficiencies [1][2]. Group 1: Internal Control Self-Evaluation - Internal control self-evaluation refers to the comprehensive assessment of the effectiveness of the company's internal controls by the board of directors and management, leading to the formation of evaluation conclusions and reports [1]. - The effectiveness of internal control includes both design effectiveness and operational effectiveness, ensuring that necessary internal control elements are present and appropriately designed [1][2]. - The internal control self-evaluation applies to the company and its subsidiaries, including branches and wholly-owned or controlled subsidiaries [1]. Group 2: Risks and Principles - The company must focus on several risks during the internal control self-evaluation, including organizational structure issues, scientific evaluation methods, diligence of evaluation personnel, and professional skill levels [2]. - The evaluation should adhere to principles of comprehensiveness, importance, and objectivity, covering all business units and high-risk areas [2][3]. Group 3: Organizational Structure - The board of directors is ultimately responsible for the authenticity of the internal control self-evaluation report [3]. - The audit committee oversees the organization, leadership, and supervision of the internal control self-evaluation, including reviewing and approving rectification opinions for significant deficiencies [3][4]. - The general manager is responsible for organizing and implementing the internal control self-evaluation work and ensuring a conducive environment for its execution [4]. Group 4: Evaluation Content and Procedures - The internal control self-evaluation should encompass all significant operational aspects and relevant regulations throughout the company's activities [5][6]. - The annual evaluation process includes developing a work plan, conducting self-assessments, and compiling reports for review by the audit committee and board of directors [5][6]. Group 5: Deficiency Recognition - Internal control deficiencies are categorized into design deficiencies and operational deficiencies, further classified into major, important, and general deficiencies based on their impact [7][8]. - The audit committee is responsible for compiling a summary of recognized deficiencies and proposing corrective measures [7][8]. Group 6: Reporting - The internal control self-evaluation report must include elements such as the board's declaration of the report's authenticity, overall evaluation status, basis and scope of evaluation, identified deficiencies, and corrective measures [8][9]. - The report is to be submitted to the board of directors for approval and subsequently disclosed or sent to relevant departments [9][10].

Core Viewpoint - The document outlines the internal reporting system for significant information at Yiching Photovoltaic Technology Co., Ltd, aiming to ensure timely and accurate communication of major information that could impact investor decisions and stock prices [1][2]. Group 1: Definition and Scope of Major Information - Major information refers to any information that significantly affects investor value judgments or trading prices of the company's stock and derivatives, whether it has been disclosed or not [1]. - The internal reporting system is designed to ensure that relevant personnel report significant information to the board of directors and the board secretary promptly [2]. Group 2: Reporting Obligations - Reporting obligations apply to major shareholders, directors, senior management, and other designated personnel who may acquire significant information due to their roles [2]. - The board office is responsible for managing information disclosure, and all reportable information must be submitted in a truthful, accurate, and complete manner [2][3]. Group 3: Types of Major Information - Major transactions, including asset purchases or sales, must be reported if they meet specific thresholds, such as involving over 10% of total assets or net assets, or if the transaction amount exceeds 10 million yuan [4][5]. - Other reportable events include external investments, derivative transactions, significant changes in business operations, and any legal disputes exceeding specified monetary thresholds [6][7]. Group 4: Reporting Procedures - The reporting process requires immediate communication of significant information through various channels, including phone, email, or internal systems, followed by written documentation [10][16]. - The board secretary plays a crucial role in reviewing and submitting necessary disclosures to the board for approval [10][19]. Group 5: Responsibilities and Consequences - The board of directors is ultimately responsible for information disclosure, with the chairman and board secretary holding direct accountability [12]. - Failure to comply with reporting obligations can lead to disciplinary actions against the responsible individuals, including warnings, fines, or termination [12].

亿晶光电科技股份有限公司 规范与关联方资金往来的管理制度 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）与控股股 东、实际控制人及其他关联方的资金往来，避免公司控股股东、实际控制人及其 他关联方占用公司资金，建立防范公司关联方占用公司资金的长效机制，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规 则》（以下简称"《股票上市规则》"）及其他有关法律、行政法规、部门规章 和规范性文件的规定，结合《亿晶光电科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）及公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所指的关联方是指《股票上市规则》以及相关法律法规所认 定的关联方。 第三条 本制度所称资金占用，包括经营性资金占用和非经营性资金占用两 种情况： 经营性资金占用，是指公司关联方通过采购、销售、接受或提供劳务等生产 经营环节的关联交易所产生的对公司的资金占用。 第六条 公司及纳入公司合并会计报表范围的子公司与控股股东、实际控制 人及其他关联方之间的资金往来适用本制度。 除本条规定外，本制度所称的公司均指公司及纳入公司合并会计报表范围 ...

亿晶光电科技股份有限公司 控股股东和实际控制人行为规则 第一章 总 则 第一条 为进一步规范亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）控 股股东和实际控制人的行为，完善公司治理结构，促进公司健康发展，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证 券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）《上海证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规和规范性文件及《亿晶光 电科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实 际情况，制定本规则。 第二条 公司控股股东、实际控制人应当诚实守信，依法依规行使股东权利、 履行股东义务，严格履行承诺，维护公司和全体股东的共同利益。 控股股东、实际控制人应当维护公司独立性，不得利用对公司的控制地位谋 取非法利益、占用公司资金和其他资源。 第四条 控股股东、实际控制人应当按照合同约定对投入或者转让给公司的 资产及时办理产权过户手续。 第五条 控股股东、实际控制人应当维护公司资产完整，不得侵害公司对其 法人财产的占有、使用、收益和处分的权利。不得通过以下方式影响公司资产完 整： （一）与 ...

（一）报刊、电视、网络等媒体及自媒体对公司进行的负面报道或不实报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； 亿晶光电科技股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）应对各 类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司 股价、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和《亿晶光 电科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，结合公 司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括但不限于： （五）妥善处理向中国证券监督管理委员会及其派出机构（以下简称"证券 监管部门"）、上海证券交易所等监管机构的信息上报及沟通汇报； （六）各类舆情处理过程中的其他事项。 （三）可能或已经影响社会公众投资者投资取向，造成公司股票及其衍生品 种交易价格异常波动的信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生 重大影响的事件信息。 第二章 舆情管理组织体系及其工作职责 第三条 公司设立舆情管理工作 ...

亿晶光电科技股份有限公司 市值管理制度 第一章 总则 第一条 为加强亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）市值管理， 切实提升公司投资价值，增强投资者回报，维护投资者利益，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公 司监管指引第 10 号——市值管理》等法律法规、规范性文件和《亿晶光电科技 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，制定本制度。 第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升投 资者回报能力和水平而实施的战略管理行为。 第三条 市值管理的基本原则包括： （一）合规性原则：公司应当在严格遵守相关法律法规、规范性文件、自律 监管规则以及《公司章程》等内部规章制度的前提下开展市值管理工作。 （二）系统性原则：公司应当按照系统思维、整体推进的原则，协同公司各 业务体系以系统化方式持续开展市值管理工作。 （三）科学性原则：公司的市值管理有其规律，应当依其规律进行科学管理， 科学研判影响公司投资价值的关键性因素，以提升上市公司质量为基础开展市值 管理工作。 （四）常态性原则：公司的市值成长是一个持续的和动态的过程，公司将及 ...

亿晶光电科技股份有限公司 第三条 加强对分、子公司的管理，旨在建立有效的控制机制，对公司的 组织、资源、资产、投资和公司的运作进行风险控制，提高公司整体运作效率和 抗风险能力。 第四条 公司与子公司是平等的法人。公司以其持有的股权份额，依法对 子公司享有资产收益、重大决策、选择管理者、股份处置权等股东权利。 分公司作为公司的下属机构，公司对其实行统一管理，具有全面的管理权。 第五条 子公司在公司总体方针目标框架下，独立经营和自主管理，合法 有效地运作企业法人财产。同时，应当执行公司对子公司的各项制度规定。 第六条 公司的子公司同时控股其他公司的，该子公司参照本制度，建立 对其下属子公司的管理控制制度。 分、子公司管理制度 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）对分公 司、子公司的管理控制及内部运作机制，维护公司和全体投资者利益，促进公司 规范运作和健康发展。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）《亿晶光 电科技股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等国家法 ...

亿晶光电科技股份有限公司 金融衍生品交易业务管理制度 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步规范亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）及各 全资及控股子公司（以下简称"各子公司"）金融衍生品交易行为，防范金融衍生 品交易风险，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人 民共和国外汇管理条例》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号—规范运作》 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称金融衍生品是指场内场外交易、或者非交易的，实质为 期货、期权、远期、互换等产品或上述产品的组合。金融衍生品的基础资产既可 包括证券、指数、利率、汇率、货币、商品、其他标的，也可包括上述基础资产 的组合；既可采取实物交割，也可采取现金差价结算；既可采用保证金或担保、 抵押进行杠杆交易，也可采用无担保、无抵押的信用交易。 第三条 本制度适用于公司及其控股子公司的金融衍生品交易业务，控股子 公司进行金融衍生品交易业务视同公司金融衍生品交易业务，适用本制度，但未 经公 ...

亿晶光电科技股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）的 内幕信息管理，加强内幕信息保密工作，防范内幕信息知情人员滥用知情权进 行内幕交易，提高公司规范化运作水平，保护广大投资者的合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"） 《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司监 管指引第 5 号—上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关法律、法规的 规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，公司董事会应当按照本制度以 及上海证券交易所（以下简称"上交所"）相关规则要求及时登记和报送内幕信 息知情人档案，并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为主要 责任人。 董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报送事宜，公司证 券部负责内幕信息的登记、汇总、备案等管理工作，是公司信息披露的具体工 作机构。董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完整 签署书面确认意见。 公司任何部门 ...

亿晶光电科技股份有限公司 信息披露管理制度 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 为了规范亿晶光电科技股份有限公司（以下简称"公司"）及其 他信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，确保信息披露 的公平性，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司信息披露管理办 法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"） 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第2号——信息披露事务管理》等相 关法律、法规、规范性文件和《亿晶光电科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"），并结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于如下人员和机构： （一）董事会秘书和信息披露事务管理部门； （二）公司董事和董事会； （三）公司高级管理人员； （四）公司总部各部门及各分公司、子公司的负责人； （五）公司控股股东和持股百分之五以上的大股东； （六）其他负有信息披露职责的公司部门和人员。 第二章 信息披露的基本原则 第三条 本制度所称"信息"是指所有可能对公司证券及其衍生品种交易 价格以及投资者作出价值判断和投 ...