广博集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范广博集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持 股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》《广博集团股份有限 公司 2025 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《广博集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加本 ...

股票代码：002103 股票简称：广博股份 3 广博集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 二〇二五年三月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划的内容真实、准确、完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 风险提示 一、本员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体参与人数、资金来源及出资规模、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 特别提示 一、《广博集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》系广博集团 股份有限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范 性文件和《广博集团股份有限公司章程》的规定制定 ...

四、本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律 监管指引第 1 号》及其他法律法规和规范性文件规定的持有人条件， 符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股 计划持有人的主体资格合法、有效； 五、公司不存在向持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资 助的计划或安排。公司实施本次员工持股计划可以建立和完善员工、 广博集团股份有限公司董事会 关于公司 2025 年员工持股计划草案合规性说明 广博集团股份有限公司（以下简称"公司"）根据《公司法》《证 券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称 《指导意见》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主 板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引第 1 号》）等法律法 规、规范性文件以及《公司章程》等有关规定，制定《广博集团股份 有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"员工持股计划"）， 现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律法 规及规范性文件的禁止实施员工持股计划的情形； 二、本次员工持股计划内容符合《指导意见 ...

股票代码：002103 股票简称：广博股份 广博集团股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二五年三月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划的内容真实、准确、完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 风险提示 一、本员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体参与人数、资金来源及出资规模、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 3 特别提示 一、《广博集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》系广博集团 股份有限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范 性文件和《广博集团股份有限公司章程》的规定 ...

证券代码：002103 证券简称: 广博股份 公告编号：2025-006 根据广博集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 3 月 28 日召开的第八届董事会第十六次会议所形成的会议决议，公司定于 2025 年 4 月 15 日召开 2025 年第一次临时股东大会（以下简称"本次会议"）， 本次股东大会会议的召开符合《公司法》和公司《章程》的有关规定，现 将本次会议有关事项公告如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2025 年第一次临时股东大会 2、会议召集人：公司董事会（第八届董事会第十六次会议决议召开） 广博集团股份有限公司 关于召开 2025 年第一次临时股东大会通知的公告 本公司及董事会全体成员保证本公告内容的真实、准确和完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 4、会议时间 （1）现场会议时间：2025 年 4 月 15 日（星期二）14:30 开始。 （2）网络投票时间：2025 年 4 月 15 日。 其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为： 2025 年 4 月 15 日的交易时间，即 9:15-9:25，9:30-11:30 和 13:00- 1 ...

证券代码: 002103 证券简称:广博股份 公告编号:2025-005 广博集团股份有限公司 第八届监事会第十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、会议召开情况 广博集团股份有限公司(下称"公司") 第八届监事会第十三次 会议通知于2025年3月26日以书面送达方式发出，经出席会议的全体 监事同意，本次会议豁免提前五日发出通知,会议于2025年3月28日在 公司会议室以通讯方式召开。本次会议由监事会主席舒跃平先生召集 并主持，会议应出席监事3名，实际出席监事3名。本次会议的通知、 召集、召开、审议、表决均符合有关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件和公司章程的相关规定。 二、会议审议情况 （一）审议《关于<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议 案》 经审核，公司监事会认为：《公司2025年员工持股计划草案》及 其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、规范性文 件以及《公司章程》的有关 ...

广博集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 3 月 28 日召 开第八届监事会第十三次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划 试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指 引第 1 号》）等法律法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料 及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司 2025 年员工持股计划相关 事项发表核查意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律法规及 规范性文件的禁止实施员工持股计划的情形； 广博集团股份有限公司监事会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 2、公司推出本次员工持股计划前，已召开职工代表大会充分征求员 工意见。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效， 不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方 式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划 持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排； 3、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律 监管指引第 1 ...

证券代码: 002103 证券简称:广博股份 公告编号:2025-004 广博集团股份有限公司 第八届董事会第十六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、会议召开情况 二、会议审议情况 经出席会议董事表决，一致通过如下决议： （一）审议通过了《关于<2025 年员工持股计划（草案）>及其 摘要的议案》 为进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约 束机制，充分调动公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及 核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在 一起，促进公司长期、持续、健康发展，根据《公司法》《证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行 政法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，并结合公司实际 1 情况，制定了《公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要。 表决结果：8 票同意；0 票反对；0 票弃权。 广博集团股份有限公司(以下简称"公司") 第八届董事会第十 六次会议通知于2025年3月26日以书面和通讯送达方式发出，经出席 会议的全体董事同意，本次会议 ...

证券简称：广博股份 证券代码：002103 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 广博集团股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 3 月 | | | | | | 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 广博股份、公司、本公司 | 指 | 广博集团股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 员工持股计划、本计划、 | | | | 本员工持股计划、本持股 计划 | 指 | 广博集团股份有限公司 年员工持股计划 2025 | | 《员工持股计划管理办 | 指 | 《广博集团股份有限公司 年员工持股计划管理办法》 2025 | | 法》 | | | | 本计划草案、员工持股计 | 指 | 《广博集团股份有限公司 年员工持股计划（草案）》 2025 | | 划草案 | | | | 独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 本报告、本独立财务顾问 报告 | 指 | 《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于广博 集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）之独立财 | | | | ...

Group 1 - The company is a leading player in the domestic educational and office supplies market, with significant revenue growth in the first three quarters of 2024, achieving revenue of 1.758 billion yuan and a net profit of 105 million yuan, despite a year-on-year decline of 1.45% and 11.41% respectively [1] - The office direct sales industry is experiencing steady growth, with the company focusing on centralized and e-commerce procurement for government and large enterprises, successfully winning several procurement projects [1] - The company is expanding its product supply categories in office direct sales, including MRO and employee welfare products, to capture a larger market share in digital procurement [1] Group 2 - The "millet economy" in China is growing rapidly, with the market size expected to increase from 120.1 billion yuan in 2023 to 168.9 billion yuan in 2024, representing a growth rate of approximately 40.63% [2] - The company is actively developing unique cultural and creative products and has obtained multiple IP licenses, including popular franchises, to continuously launch related products [2] - Future plans include promoting proprietary IPs to build a diversified IP matrix and develop distinctive cultural and creative products [2] Group 3 - The company is covered for the first time with a "buy" rating, as it is a leader in the educational sector and is actively developing cultural and creative products [3] - The forecasted net profits for 2024-2026 are 141 million yuan, 184 million yuan, and 245 million yuan, with year-on-year growth rates of -16.8%, 30.8%, and 33.2% respectively [3] - The company's earnings per share (EPS) are projected to be 0.26 yuan, 0.34 yuan, and 0.46 yuan for the same period, with corresponding price-to-earnings (PE) ratios of 37.34, 28.55, and 21.44 [3]