SG Micro Corp(300661)
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圣邦股份(300661) - 董事会议事规则(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 董事会议事规则 第一章 一般规定 第一条 圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司")为明确董事 会的职责权限,规范董事会会议及工作程序,确保公司董事会及董事忠实履行职责, 维护公司及股东利益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)等有 关规定以及《圣邦微电子(北京)股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")的 规定,制定本议事规则。 第二条 公司董事会对股东会负责。 第三条 董事会下设董事会办公室,负责公司股东会和董事会会议的筹备、文 件保管以及公司股东资料管理等董事会日常工作。 第四条 董事会秘书兼任董事会办公室负责人,保管董事会和董事会办公室印 章。 圣邦微电子(北京)股份有限公司 董事会议事规则 第七条 公司审计委员会负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外 部审计工作和内部控制,下列事项应当经审计委员会全体成员过半数同意后,提交 董事会审议: (一) 披露财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告; 1 圣邦微电子(北京)股份有限公司 董事会议事规则 (二) 聘用或者解聘承办公司审计业务的会计师事务所; 第二章 董事会的组成和下设机构 ...
圣邦股份(300661) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年8月)
2025-08-28 14:07
第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员一名,由独立董事委员担任,负责召 集委员会会议并主持委员会工作;主任委员经委员会推选,并报请董事会批准产 生。 第一章 总 则 第一条 为了完善圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司") 治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司治理准则》《圣邦微电子(北京)股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会(以下简称"薪酬与考核 委员会"),并制订本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构,主 要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公 司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本条所称董事是指在本公司支取薪酬的董事(不包括独立董事); 高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及公 司章程规定的其他高级管理人员。本细则所称"薪酬"包括但不限于所有薪水、 奖金、补贴、福利(现金 ...
圣邦股份(300661) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 (一)年度财务报告违反《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及相 关规定,存在重大会计差错; 圣邦微电子(北京)股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为进一步提高圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司") 的规范运作水平,加大对年报信息披露责任人的问责力度,提高年报信息披露的 质量和透明度,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,推进公司内 控制度建设,根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上 市公司治理准则》和《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规以及规 范性文件及《圣邦微电子(北京)股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》) 的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确 履行职责、义务或其他个人原因,对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响 时的责任认定、追究与处理,适用于公司控股股东及实际控制人、董事、高级管 理人员、公司各部门 ...
圣邦股份(300661) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则(草案)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则(草案) 圣邦微电子(北京)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则(草案) (H 股发行并上市后适用) 第一章 总 则 第一条 为了完善圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司") 治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司治理准则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》(以下简称《香港上市 规则》)《圣邦微电子(北京)股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会(以下简称"薪酬与考核 委员会"),并制订本议事规则。 圣邦微电子(北京)股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则(草案) 第二条 薪酬与考核委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构,主 要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公 司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本条所称董事是指在本公司支取薪酬的董事(不包括独立董事); 高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及公 司章程规定的其他高级管理人员。本细则所称"薪酬" ...
圣邦股份(300661) - 投资者关系管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 投资者关系管理制度 圣邦微电子(北京)股份有限公司 投资者关系管理制度 第三条 投资者关系管理的基本原则: (一)合法合规原则:遵守国家法律、法规及证券监管部门、深圳证券交易 所(以下简称"交易所")对上市公司信息披露的规定,保证信息披露真实、准 确、完整、及时; (二)充分披露原则:向投资者全面、完整地传递公司相关信息。除强制的 信息披露以外,主动披露投资者关心的其它相关信息,充分保证投资者知情权及 其合法权益; (三)平等对待所有投资者原则:公平、公正、公开以及平等坦诚地对待所 有投资者,使所有投资者,均有同等机会获得同质、同量的信息; 1 第一章 总则 第一条 为加强圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司"或"本 公司")与投资者之间的信息沟通,促进投资者对公司的了解和认同,与投资者 之间建立长期、稳定的良性关系,实现公司诚信自律、规范运作,提升公司的内 在价值,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司治理准则》《上市公司投资者 关系管理工作指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《深圳证券 ...
圣邦股份(300661) - 规范与关联方资金往来管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 规范与关联方资金往来管理制度 圣邦微电子(北京)股份有限公司 规范与关联方资金往来的管理制度 第二章 与公司关联方资金往来规范 第六条 公司应防止公司关联方通过各种方式直接或间接占用公司的资金和 资源,公司不得为关联方垫支工资、福利、保险、广告等相关费用,也不得互相 代为承担成本和其他支出。 圣邦微电子(北京)股份有限公司 规范与关联方资金往来管理制度 第一章 总则 第一条 为规范圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司")与公 司关联方的资金往来,避免公司关联方占用公司资金,建立防范公司控股股东及 关联方占用公司资金的长效机制,保护公司、股东和其他利益相关人的合法权益, 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司监管指引 第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》及《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件及《圣邦微电子(北京)股份 有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定,特制定本制度。 第二条 本制度所称的关联方,与《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 规定的关联方具有相同含义。 第三条 本制度所称资金占 ...
圣邦股份(300661) - 关联交易管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 关联交易管理制度 圣邦微电子(北京)股份有限公司 关联交易管理制度 第一章 总 则 第二条 公司的关联交易是指公司及其控股子公司与关联人发生的转移资 源或义务的事项。 第三条 公司的关联交易应当遵循以下基本原则: (一)平等、自愿、等价、有偿的原则; (二)公平、公正、公开的原则; (三)不损害公司及非关联股东合法权益的原则; (四)关联股东及董事回避的原则。 第四条 关联方如在股东会上享有表决权,除特殊情况外,均应对关联交易事 项回避表决。 与关联方有任何利害关系的董事,在董事会就该关联交易事项进行表决时, 应当回避;若因特殊情况无法回避,应按本制度规定程序参与表决,但必须单独 出具声明。 第五条 公司董事会应当根据客观标准判断该关联交易是否对公司有利,必 要时应聘请专业评估机构或独立财务顾问发表意见。 第一条 为保证圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司")与关 联方之间发生的关联交易符合公平、公正、公开的原则,确保公司关联交易行为不 损害公司和股东的利益,根据《中华人民共和国公司法》《企业会计准则第 36 号—— 关联方披露》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及 ...
圣邦股份(300661) - 总经理工作细则(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 总经理工作细则 第二章 总经理的职权范围 第四条 公司设总经理 1 名,总经理对董事会负责,行使公司章程规定的职 权。 1 第五条 依据公司章程的规定,公司总经理的职权范围为: (一) 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会 报告工作; (二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三) 拟订公司内部管理机构设置方案; (四) 拟订公司的基本管理制度; (五) 制定公司的具体规章; (六) 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监; (七) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理 人员; (八) 公司章程或董事会授予的其他职权。 圣邦微电子(北京)股份有限公司 总经理工作细则 圣邦微电子(北京)股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 按照建立现代企业制度的要求,为进一步完善圣邦微电子(北京) 股份有限公司(以下称"公司")的法人治理结构,规范总经理及其他有关高级管 理人员的工作制度,根据《中华人民共和国公司法》《圣邦微电子(北京)股份 有限公司章程》(以下称"公司章程")及其他有关法律、法规、规范性文件的规 定,并结合 ...
圣邦股份(300661) - 圣邦股份:对外提供财务资助管理制度(2025年8月)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 对外提供财务资助管理制度 圣邦微电子(北京)股份有限公司 对外提供财务资助管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步加强和规范圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简 称"公司")的对外提供财务资助行为,防范财务风险,完善公司治理与内控管 理,保护公司、股东和其他利益相关人的合法权益,根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—— 创业板上市公司规范运作》》等法律、法规、规章、规范性文件和《圣邦微电子 (北京)股份有限公司章程》(下称《公司章程》)的有关规定,结合公司实际 情况,制定本制度。 第二条 本制度所称对外提供财务资助,是指公司及其控股子公司有偿或者 无偿对外提供资金、委托贷款等行为,但下列情况除外: (一)公司以对外提供借款、贷款等融资业务为其主营业务; (二)资助对象为公司合并报表范围内且持股比例超过50%的控股子公司, 且该控股子公司其他股东中不包含公司的控股股东、实际控制人及其关联人。 公司向与关联人共同投资形成的控股子公司提供财务资助,参照本 ...
圣邦股份(300661) - 公司章程(草案)
2025-08-28 14:07
圣邦微电子(北京)股份有限公司 章 程(草案) (H 股发行并上市后适用) 关规定,制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司是在圣邦微电子(北京)有限公司的基础上,于 2012 年 5 月 24 日依法整 体变更设立的股份有限公司,在北京市市场监督管理局注册登记,取得营业执照, 统一社会信用代码 91110108797556902W。 第三条 公司于 2017 年 5 月 5 日经中国证券监督管理委员会(以下简称"中国 证监会")核准,首次向社会公众发行人民币普通股 1,500 万股,均为向境内投资人 发行的以人民币认购的内资股,于 2017 年 6 月 6 日在深圳证券交易所(以下简称"深 交所")创业板上市。 | 第一章 | 总 | 则 2 | | | --- | --- | --- | --- | | 第二章 | | 经营宗旨和范围 | 3 | | 第三章 | | 股份 3 | | | 第一节 | | 股份发行 | 3 | | 第二节 | | 股份增减和回购 | 5 | | 第三节 | | 股份转让 | 6 | | 第四章 | | 股东和股东会 | 7 | | ...