Funshine Culture(300860)
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锋尚文化:公司暂未与哈尔滨冰雪大世界开展合作
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2025-12-18 09:14
(文章来源:每日经济新闻) 每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:请问和哈尔滨冰雪大世界有合作吗? 锋尚文化(300860.SZ)12月18日在投资者互动平台表示,尊敬的投资者您好!公司暂未与哈尔滨冰雪 大世界开展合作。但公司在冰雪产业领域已具备深厚的实践积累,例如在2025年一季度成功承办了哈尔 滨第九届亚洲冬季运动会开闭幕式,通过整合顶尖创意与前沿技术,为全球观众呈现了兼具科技感与艺 术感染力的冰雪盛典,这一标杆项目不仅彰显了公司在大型文体活动策划执行方面的核心优势,更强化 了我们在冰雪文旅产业链中的专业影响力。公司将持续深化与哈尔滨冰雪大世界等优质平台的沟通,积 极推动冰雪旅游、主题演艺、沉浸式体验等多元业态的融合创新,以技术赋能内容、以场景激活消费, 共同探索冰雪经济的新增长点。敬请投资者注意投资风险。感谢您的关注! ...
专业服务板块12月18日涨0.47%,锋尚文化领涨,主力资金净流出3542.07万元




Zheng Xing Xing Ye Ri Bao· 2025-12-18 09:07
证券之星消息,12月18日专业服务板块较上一交易日上涨0.47%,锋尚文化领涨。当日上证指数报收于 3876.37,上涨0.16%。深证成指报收于13053.98,下跌1.29%。专业服务板块个股涨跌见下表: | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 300860 | 锋尚文化 | 28.01 | 7.52% | 11.75万 | 3.31亿 | | 920160 | 北矿检测 | 26.20 | 3.23% | 3.96万 | + 1.02亿 | | 603183 | 建研院 | 4.30 | 2.38% | 13.19万 | 5661.45万 | | 002243 | 力合科创 | 9.15 | 2.23% | 18.00万 | 1.64亿 | | 920039 | 国义招标 | 11.91 | 2.14% | 3.87万 | 4612.18万 | | 300416 | 示试试验 | 17.23 | 1.59% | 24.99万 | 4.31亿 | | 300887 | 谱尼测试 | ...
锋尚文化(300860.SZ):暂未与哈尔滨冰雪大世界开展合作
Ge Long Hui· 2025-12-18 09:05
格隆汇12月18日丨锋尚文化(300860.SZ)在互动平台表示,公司暂未与哈尔滨冰雪大世界开展合作。但 公司在冰雪产业领域已具备深厚的实践积累,例如在2025年一季度成功承办了哈尔滨第九届亚洲冬季运 动会开闭幕式,通过整合顶尖创意与前沿技术,为全球观众呈现了兼具科技感与艺术感染力的冰雪盛 典,这一标杆项目不仅彰显了公司在大型文体活动策划执行方面的核心优势,更强化了我们在冰雪文旅 产业链中的专业影响力。公司将持续深化与哈尔滨冰雪大世界等优质平台的沟通,积极推动冰雪旅游、 主题演艺、沉浸式体验等多元业态的融合创新,以技术赋能内容、以场景激活消费,共同探索冰雪经济 的新增长点。 ...
突发大消息!301408直线20%涨停,A股这一赛道集体爆发
Zheng Quan Shi Bao· 2025-12-18 03:13
12月18日,三大指数集体低开,此后震荡回升,截至发稿,沪指拉升翻红。 盘面上,今日开盘,证券、煤炭、石油等板块涨幅居前;CPO概念、养殖业、酒店餐饮、半导体、建材 等板块跌幅居前。 IP经济概念盘初活跃,广博股份、三湘印象双双涨停,德艺文创、创源股份、莱绅通灵、锋尚文化等跟 涨。 消息面上,近日,商务部办公厅等三部门发布关于加强商务和金融协同,更大力度提振消费的通知。其 中提到,培育新型消费。因地制宜推动新型消费发展,按照风险可控、商业可持续原则,积极探索金融 支持首发经济、绿色消费、健康消费、数字消费、"人工智能+消费"、"IP+消费"等消费新业态新模式的 有效举措,提供更具多样性、差异化的金融服务。 IP经济前景广阔成为共识。艾媒咨询数据显示,潮玩赛道从"小众收藏"向"大众消费"升级,以独特设计 传递情感,"谷子经济"等相关领域规模快速增长。2024年中国谷子经济市场规模达1689亿元,较2023年 增长40.63%。潮玩凭借其丰富的IP形象、限量版设计以及盲盒等趣味性销售模式,精准击中消费者对新 鲜感、惊喜感与收藏价值的追求,成为情绪经济的典型代表。 值得一提的是,零售板块早盘直线拉升,中央商场涨停, ...
从“冷资源”到“热产业”: 万亿冰雪经济撬动全域消费新蓝海
Zhong Guo Zheng Quan Bao· 2025-12-15 22:13
"雪假"意犹未尽,"冰雪乐园"再次回归!广大游客期盼已久的第二十七届哈尔滨冰雪大世界将于12月17 日开园,一场与冰雪的约会即将开启,万人雪地蹦迪的狂欢场面将再度上演……火热的冰雪经济背后蕴 藏着巨大的经济富矿。近年来,冰雪旅游带火的不只是东北,越来越多的城市将发展冰雪经济写入规 划,从"冷资源"中寻找"热商机"。 受访人士表示,随着冰雪经济发展愈加火热,产业链将持续延伸。各地要抓住政策和市场机遇,持续强 化优质旅游产品供给,完善冰雪经济产业体系,在做大冰雪经济规模的同时更要注重发展质量,让活力 澎湃的冰雪经济更好地助力区域经济发展。 上市公司掘金冰雪赛道 ● 本报记者 宋维东 ■ 长白山(603099):加大力度研发高品质、沉浸式冰雪体验项目,发挥冰雪温泉"一冷一热"资源优 势,打造集观光度假、温泉养生、冰雪体验为一体的冰雪温泉旅游度假模式,丰富"冰雪+运动""冰雪 +民俗""冰雪+生态""冰雪+美食""冰雪+艺术"等产品体系。 ■ 岭南控股(000524):积极开发冰雪旅游线路,冰雪旅游产品目的地涵盖国内外冰雪区域,产品供给 丰富,涵盖赏雪、娱雪、滑雪、反季观景等多样玩法,为顾客提供丰富的冰雪元素和多元的 ...
锋尚文化:拟续聘信永中和为2025年度审计机构
Zheng Quan Ri Bao Wang· 2025-12-14 14:15
证券日报网讯12月14日晚间,锋尚文化(300860)发布公告称,公司拟续聘信永中和会计师事务所(特 殊普通合伙)为2025年度审计机构,聘期一年,该事项尚需提交股东会审议通过。 ...
锋尚文化:部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金及部分募投项目延期
Zheng Quan Ri Bao Zhi Sheng· 2025-12-14 14:13
(编辑 王江浩) 证券日报网讯 12月14日晚间,锋尚文化发布公告称,公司拟将"创意研发及展示中心建设项目"结项并 将节余募集资金654.77万元永久补充流动资金,同时将"创意制作及综合应用中心建设项目""企业管理 与决策信息化系统建设项目"预定可使用状态日期由2025年12月31日延期至2027年12月31日。 ...
锋尚文化(300860) - 中信建投证券股份有限公司关于锋尚文化集团股份有限公司部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金及部分募投项目延期的核查意见
2025-12-14 07:45
中信建投证券股份有限公司 募集资金到账后,已全部存放于经公司董事会批准开设的募集资金专项账户 内,公司与保荐机构、存放募集资金的商业银行签署了《募集资金专户存储三方 监管协议》。 二、募集资金投资项目情况 根据公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》,本次发行的募 集资金在扣除发行费用后,将用于以下募投项目: | 单位:万元 | | --- | | 序 | 项目名称 | 投资总额 | 拟使用募集资金投资 | 截至 2025 | 年 11 月 日募集资金投入 | 投资进 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | 金额 | 30 | 金额 | 度 | | 1 | 创意制作及综 合应用中心建 | 64,283.97 | 64,283.97 | | 10,460.75 | 16.27% | | | 设项目 | | | | | | | 2 | 创意研发及展 示中心建设项 | 5,416.25 | 5,416.25 | | 5,083.83 | 93.86% | | | 目 | | | | | | | 3 | 企业管理与决 策信息化系统 | 1 ...
锋尚文化(300860) - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
2025-12-14 07:45
董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步健全锋尚文化集团股份有限公司(以下简称"公司")薪 酬管理体系,完善董事、高级管理人员的薪酬管理事宜,保障公司董事、高级管理 人员依法履行职责,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法 规及《锋尚文化集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定, 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬管理制度遵循以下原则: (一)坚持激励与约束相统一,薪酬与风险、责任相一致; (二)坚持薪酬与公司经营业绩及工作职责、工作目标完成情况挂钩; (三)坚持效率优先、兼顾公平; (四)坚持薪酬与公司长远利益和可持续发展相结合。 第二章 管理机构与决策程序 第四条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,对董事会 负责,其主要职责如下: 其中,董事(除独立董事、外部董事)的薪酬方案,经董事会审议通过后, 提交股东会批准,并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评 价或者讨论其报酬时,该董事应当回避。独立董事的履职评价采取自我评价、相互 评价等方式进行。 ( ...
锋尚文化(300860) - 《董事、高级管理人员离职管理制度》
2025-12-14 07:45
董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范锋尚文化集团股份有限公司(以下简称"公司")董事、高 级管理人员离职相关事宜,确保公司治理结构的稳定性和连续性,维护公司及股 东的合法权益,公司根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》") 等法律法规、规范性文件及《锋尚文化集团股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事)、高级管理人员因任期届满、 辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事和高级管理人员可以在任期届满以前辞职,董事和高级管 理人员辞职应当向公司提交书面辞职报告,辞职报告中应说明辞职原因,公司收 到辞职报告之日辞职生效。 第四条 如存在下列情形,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、 行政法规、部门规章和《公司章程》的规定,继续履行董事职责,但存在相关法 规另有规定的除外: (一)董事在任期内辞任导致董事会成员低于法定最低人数; (二)审计委员会成员辞任导致审计委员会成员低于法定最低人数,或者欠 缺会计专业人士。 (三)独立董事辞任导致公司董事 ...