华尔街单日股价波动规模达数千亿美元已成为常态。随着推动股市持续上涨的大型科技公司波动性加剧，这一现象凸显了投资者面临的风险。 今年以来，个股单日市值涨跌超1000亿美元的情况已出现119次，创下历史年度最高纪录。 这种"千亿级"股价波动的增多，部分源于英伟达（NVDA）、微软（MSFT）、苹果（APPL）等巨头的庞大体量——这些公司市值均超过3万亿美元，是推 动大盘剧烈波动的主要力量。 但即便考虑到股市整体规模的增长，今年的波动幅度仍堪称异常。美国银行分析显示，2025年大型科技股的"脆弱性事件"（即股价波动远超常规区间）数 量，已突破2024年创下的纪录。 "如今大盘股单日波动10%、20%甚至30%都有可能，"美国银行全球跨资产量化投资策略主管阿比·德布（Abhi Deb）表示，"这种波动幅度在过去极为罕 见。" 科技股不寻常的大幅波动已经变得更加寻常 高盛表示，股价波动的一大推手是衍生品市场：散户投资者与对冲基金围绕财报季和宏观事件，大量押注个股短期走势。这迫使做市商通过建立自身头寸进 行对冲，进而加剧股价波动。 高盛数据显示，本月个股期权交易量达到2021年"迷因股热潮"以来的最高水平，其中散户投资者 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article highlights the dominance of large technology companies in the global brand value rankings for 2025, with Apple leading at a brand value of $574.5 billion [1] - Microsoft follows in second place with a brand value of $461.1 billion, while Google and Amazon rank third and fourth with brand values of $413 billion and $356.4 billion, respectively [1] - Nvidia's brand value has surged to $87.9 billion, reflecting its leadership in the artificial intelligence hardware sector and expanding influence in data centers and consumer devices, placing it ninth in the rankings [1] Group 2 - TikTok ranks seventh with a brand value of $105.8 billion, showcasing its significant market presence [1] - Other notable Chinese companies in the top 25 include State Grid at $85.6 billion, Industrial and Commercial Bank of China at $79.1 billion, China Construction Bank at $78.4 billion, Agricultural Bank of China at $70.2 billion, Bank of China at $63.8 billion, and Kweichow Moutai at $58.4 billion [1]

Core Insights - The tech sector is anticipating earnings reports from the Magnificent 7 companies, with Nvidia, Alphabet, Meta, and Microsoft identified as "big winners" due to rising year-to-date earnings revisions [1][2]. Performance Analysis - Alphabet leads with a 41.60% year-to-date return, followed by Nvidia at 38.45%, Microsoft at 26.98%, and Meta at 25.30% [3][4]. - In contrast, Apple, Amazon, and Tesla have underperformed, with Tesla at 19.28%, Apple at 10.24%, and Amazon at 3.07% [5][6]. Earnings Surprise Metrics - Amazon has the best average earnings surprise over the past four quarters at 23.58%, followed by Meta at 19.23%, and Alphabet and Nvidia at 15.40% and 12.02%, respectively [7][8]. - Microsoft has a smaller average surprise of 6.60%, while Apple and Tesla have lower surprises at 4.22% and -6.27%, respectively [8]. Future Earnings Expectations - Upcoming earnings estimates include Amazon at $1.58 EPS, Apple at $1.76, Microsoft at $3.80, Alphabet at $2.27, and Meta at $8.10, placing pressure on these companies to meet or exceed expectations [9][10].

A top J.P. Morgan strategist has highlighted that Oracle Corp. (NYSE:ORCL), with a 500% debt-to-equity ratio, also has a “much higher” debt-to-EBITDA ratio when compared to its peers.Check out ORCL’s stock price here.Oracle Debt Still ‘Much Higher’ Despite Using A Different RatioMichael Cembalest, Chairman of Market and Investment Strategy for J.P. Morgan Asset & Wealth Management, issued a clarification in a new note dated Oct. 16, following a report calling out ORCL debt levels.Cembalest introduced new da ...

说实话，刚决定试试在亚马逊上卖东西，还挺纠结的：新卖家入驻是不是已经晚了？市场是不是太拥挤？但翻了最新的《2025中国出口跨境电商白皮书—— 产品创新出海品牌五十强》，觉得机会还是在的，只是入场方式不能随便。 而上新产品时，82%的卖家选择优先在亚马逊上做首发，说明亚马逊依旧被看作是测试和引爆新品的主要平台。 二、为什么还值得入？ 1. 创新驱动，亚马逊给你一个舞台 当卖家开发了一个小而美的新产品，在亚马逊上，通过小批量测试降低试错成本，然后快速改进，优化出单，借助新品扶持曝光和广告机制，提高新品的曝 光率和转换，更容易出圈。新卖家最怕没流量，但创新产品在亚马逊上暴露率高，机会自然就多。 2. 品牌感更直接 有人觉得亚马逊就是大卖家的天下，但现实是平台对小品牌也公平。只要产品有特色、有竞争力，就有机会被推上首页。当然，包装、评价、广告等基础功 还得跟上。 3. 数据支持研发方向 依靠后台数据来调整品类和关键词。那些曝光点击多的、转化率高的产品，就可以重点优化甚至加广告引爆。创新和不断迭代才是核心，不是铺货满仓。 一、白皮书说了啥？ 根据白皮书的数据显示：有81%的中国卖家计划把年营收入的10%以上投入产品创新 ...

据知情人士透露，亚马逊公司计划最早于当地时间10月28日启动新一轮裁员，预计裁减企业员工多达3 万名。这将成为2022年底以来该公司最大规模的人员调整。 据悉，裁员计划将覆盖亚马逊的人力资源（PXT）、云计算（AWS）、广告、设备与服务，以及运营 等多个部门。三位知情人士称，公司管理层已于27日完成内部培训，以指导管理者在次日早间向被裁员 工发出电子邮件并进行沟通。 另据一份内部备忘录，亚马逊上周五（24日）还宣布重组PXT部门内专注多元化事务的业务，涉及部分 人员晋升与岗位调整。 此次削减的岗位约占亚马逊企业员工总数的近10％。根据提交给美国平等就业机会委员会的2024年调 查，亚马逊在美国拥有约35万名企业员工，占其全球155万名员工的相对小部分。裁员不会在本周一次 性完成，将分阶段推进，具体规模可能会随公司财务和战略优先级调整而变化。 波及多个核心部门 卡纳维斯同时认为，裁员的另一大动因在于，公司在短期内也面临着通过成本压缩来抵消长期AI基础 设施投资的压力。 亚马逊最赚钱的部门是其AWS业务，第二季度营收为309亿美元，同比增长17.5％。但这一增长率仍显 著低于微软Azure的39％和谷歌云的32％ ...

经济观察网据智通财经消息，当地时间10月27日，据外媒援引知情人士爆料称，亚马逊计划自28日起宣 布展开一轮大裁员，裁减多达3万个岗位，几乎涉及所有业务部门，约占总员工数的10%。对此，亚马 逊方面拒绝置评。 如果消息属实，这将成为亚马逊公司史上规模最大的一轮裁员。至今为止，亚马逊规模最大的一次裁员 发生在2022年底。当时，由于公司在新冠疫情期间迅速扩张后需要削减成本，先后总共裁减了约2.7万 个岗位。 ...

综合第一财经、智通财经10月28日报道，多家媒体援引知情人士的话称，亚马逊计划从周二开始裁减多 达3万个企业岗位。目前该公司正致力于削减开支，以弥补疫情期间需求高峰时过度招聘带来的影响。 从人数来看，此次裁员规模仅占亚马逊约154万全球员工总数的一小部分，但却占其约35万企业岗位员 工数的10%。这将成为亚马逊自2022年底开始裁员约2.7万人以来，规模最大的一次裁员。 知情人士表示，亚马逊预计将于当天上午通过电子邮件开始通知员工裁员相关事宜。 近期宣布裁员的大型科技公司不只亚马逊。今年微软已裁员约1.5万人；Meta上周在其人工智能部门裁 减了约600个岗位；本月早些时候，谷歌在其云部门削减了100多个与设计相关的职位；赛富时9月裁减 4000名客户支持人员，并指出人工智能应用的不断增加是此次裁员的推动因素之一。英特尔今年的裁员 总数达2.2万人，为裁员人数最多的企业。 追踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi数据显示，亚马逊此次计划中的裁员也将是至少自2020年以来 科技行业规模最大的一次裁员。截至周一，今年年初以来已有216家科技公司裁减了约9.8万名员工， 2024年全年的裁员人数则为15.3 ...

亚马逊是美国第二大私人雇主，截至今年二季度末，其全球员工总数超过154万人，大多数为仓储工 人，公司职员约35万人。 自2022年以来，亚马逊已进行多次裁员，累计超过2.7万名员工被解雇。 （文章来源：新华社） 人民财讯10月28日电，美国媒体27日报道，全球电子商务巨头 亚马逊 公司预计近期启动大型裁员计 划，涉及约3万个工作岗位。 美国媒体援引不愿透露姓名的知情人士的话报道，亚马逊预计28日正式通过电子邮件通知员工裁员事 宜。此次裁员将影响亚马逊近10%的公司职员。 ...

新华财经旧金山10月27日电 美国媒体27日报道，全球电子商务巨头亚马逊公司预计近期启动大型裁员 计划，涉及约3万个工作岗位。 美国媒体援引不愿透露姓名的知情人士的话报道，亚马逊预计28日正式通过电子邮件通知员工裁员事 宜。此次裁员将影响亚马逊近10%的公司职员。 亚马逊是美国第二大私人雇主，截至今年二季度末，其全球员工总数超过154万人，大多数为仓储工 人，公司职员约35万人。 自2022年以来，亚马逊已进行多次裁员，累计超过2.7万名员工被解雇。 业内人士认为，生成式人工智能的兴起正在重塑劳动力结构。亚马逊首席执行官安迪·贾西今年6月表 示，随着公司加速采用人工智能技术，公司将需要更少的人从事当前部分工作，同时需要更多人承担新 的工作类型。"在未来几年内，预计这将减少本公司员工总数。" （文章来源：新华社） ...