Core Points - The document outlines the operational guidelines for the management of Zhangjiagang Zhonghuan Hailu High-end Equipment Co., Ltd, aiming to enhance management efficiency and standards [1] - The guidelines establish the roles and responsibilities of the general manager, deputy general managers, and other senior management personnel [1][2] - The document emphasizes the legal binding nature of these guidelines on the management team from the date of effectiveness [2] Management Structure - The company has a management structure consisting of one general manager, several deputy general managers, one financial officer, and one board secretary [2] - The board must approve any changes in the positions of the general manager and other senior management personnel [2][3] - The general manager can resign before the end of their term, with specific procedures outlined in their employment contract [2] Responsibilities and Obligations - Senior management personnel must adhere to legal regulations and the company's articles of association, and they are liable for any losses caused by violations [2][4] - Specific disqualifications for senior management roles are listed, including criminal convictions and financial irresponsibility [3][4] - Management personnel are required to act in the best interests of the company and its shareholders, avoiding conflicts of interest [4] General Manager's Authority - The general manager is responsible for the company's operational management, implementing board resolutions, and reporting to the board [5][6] - The general manager has the authority to propose the hiring or dismissal of deputy general managers and other management personnel [5] - The general manager's decision-making power includes various financial and operational transactions, subject to board approval for significant matters [6][7] Meeting and Reporting Procedures - Regular meetings of the general manager are mandated to discuss significant operational matters, with specific attendance requirements [8][9] - The management team is required to report to the board quarterly and provide updates on significant events affecting the company [12][13] - The guidelines stipulate that the board must be informed of any major legal issues or changes in economic conditions impacting the company [12][13]

Core Viewpoint - The company, Duoyi Network, announced significant operational changes due to court rulings that severely impacted its management rights, leading to the decision to relocate its headquarters and reduce its workforce in Guangzhou by over 1,000 employees [4][5]. Group 1: Company Background - Duoyi Network was established in 2006 and has developed several well-known game products, including "Dream World," "Shenwu" series, "Portal Knights," and "Eternal Magic," holding a notable market share in the turn-based online gaming sector [4]. - The founder, Xu Bo, previously worked at NetEase and played a key role in the popular game "Fantasy Westward Journey" [4]. - As of April 9, 2024, Duoyi Network was valued at 27 billion RMB and ranked 243rd on the "2024 Hurun Global Unicorn List" [5]. Group 2: Recent Developments - The decision to downsize and relocate was triggered by labor disputes with employees, particularly regarding the collection of meal fees, which led to a controversial court ruling [5]. - In early 2025, Duoyi Network attempted to reclaim meal fees from departing employees at a rate of 30 RMB per instance, with some amounts reaching up to 44,000 RMB, which gained significant media attention [5]. - The Huangpu District Court ruled that the company could not enforce meal fee collection as it was deemed a "welfare nature" benefit, which the company strongly contested [5]. Group 3: Implications - The company's large-scale layoffs and headquarters relocation are expected to have profound impacts on its operations and relationships with stakeholders [5]. - The situation highlights the importance of adhering to legal frameworks in resolving disputes between companies and employees, emphasizing the need for lawful dispute resolution to foster industry health [5].

6月28日，博瑞生物医药（苏州）股份有限公司发布公告称，公司及财务总监邹元来于近日收到中国证 券监督管理委员会江苏监管局下达的《江苏证监局关于对博瑞生物医药（苏州）股份有限公司、邹元来 采取出具警示函措施的决定》。 因募资管理使用违规，未督促公司规范使用募资，保证公司及时披露相关信息，江苏证监局对博瑞医药 及邹元来出具警示函，并记入证券期货市场诚信档案。 多次被采取监管措施 据《警示函》，2019年11月27日，博瑞医药召开董事会审议通过了《关于使用暂时闲置募集资金进行现 金管理的议案》，同意公司使用不超过人民币3.8亿元的暂时闲置募集资金进行现金管理，使用期限不 超过12个月，自董事会审议通过之日起12个月内有效。2020年11月26日，上述董事会决议期限届满，博 瑞医药未及时赎回闲置募集资金现金管理的产品。 博瑞医药是一家创新型制药企业，产品管线覆盖代谢、肿瘤、呼吸、免疫抑制、抗病毒真菌等治疗领 域。自2022年以来，博瑞医药归母净利润已经连续3年出现下滑。2022年-2024年归母净利润分别为2.40 亿元、2.03亿元、1.89亿元，分别同比下滑1.77%、15.51%、6.57%。 2025年第一季 ...

点评：宿迁产发集团及两大酒企董事长杨卫国职务调整，叠加其辞去洋河股份董事，或引发市场对洋河 及宿迁酒企管理层稳定性和战略延续性的关注。 NO.1杨卫国不再担任洋河集团董事长 6月24日，宿迁市人民政府官网发布职务任免通知，决定免去杨卫国宿迁产业发展集团有限公司董事 长、江苏洋河集团有限公司董事长、江苏双沟集团有限公司董事长职务。 洋河股份曾于6月11日发布公告称，因工作调动原因，杨卫国申请辞去公司第八届董事会董事及战略委 员会委员职务，其原定任期至公司第八届董事会届满时止，辞职后不在公司及控股子公司担任任何职 务。 NO.3*ST岩石因合同纠纷涉诉 6月24日，*ST岩石公告称，公司于近日收到昆山市人民法院送达的《民事起诉状》，诉讼内容为原告 星创艺（昆山）文娱有限公司诉*ST岩石在内的3名被告服务合同纠纷一案。涉案的主要诉求及金额为 2575万元。 *ST岩石称，因本诉讼尚未正式开庭审理，暂无法判断其对公司本期利润或期后利润的可能影响。 点评：岩石股份频频被诉，诉讼进展或影响投资者情绪，对股价稳定性构成考验。虽暂无法判断财务影 响，但此类诉讼往往暴露公司经营管理风险，可能引发投资者对公司偿债能力和经营稳定性 ...

激发旅游发展动力活力。精准营销拓市场。聚焦周边客源与青年群体，推出定向优惠政策；围绕四季特 色打造主题游产品；融合艺术、文化等元素开发个性化体验项目，借助新媒体平台开展创意营销。项目 引领强业态。坚持"策划—建设—运营"一体化，谋划文旅新业态项目，重点打造沉浸式演艺、特色民宿 等标杆项目；布局研学、康养等"小而精"业态，丰富产品供给。服务提质树品牌。融合国家标准与景区 特色，深化服务模式创新，开展质量提升专项行动；推进智慧景区建设，运用大数据实现精准服务。 江西庐山通过打破体制壁垒，攻破机制障碍，突破操作难关，成功解决历史问题，为传统风景名胜区的 创新发展提供了有益借鉴。 深化旅游管理体制改革。机构重组增效。以"统一管理、专业统筹"为原则，推行"1+N"模式，整合文旅 融合、资源保护、综合执法职能，构建"一局统管、一支队伍、一套体系"，行政与事业机构精简超半 数。权责协同优化。构建"景区+属地+部门"联动机制，厘清权责边界，通过"统一领导、分级负责"机制 提升管理精准度。基层赋能便民。赋予属地治理权限，整合市、区、景区服务事项，依托数字化平台实 现高频事务"一站式"办理，提升服务满意度。党建引领共治。打破行政 ...

6月20日，国家金融监督管理总局重庆金融监管局发布两则批复，核准王凯、杨昊担任三峡人寿保险股份有限公司（以下简称"三峡人寿"）副总经理的任职 资格。 发布时间：2025-06-20 来源:重庆监管局 文章类型：原创 合 微值 @ 微信 ( 用名 一、核准王凯三峡人寿保险股份有限公司副总经理的任职资格。 二、你公司应要求上述核准任职资格人员严格遵守金融监管总局有关监管规定，自本行政许可决定 之日起2个月内到任，并按要求及时报告到任情况。未在上述规定期限内到任的，本批复文件失效，由决 关办理行政许可注销手续。 三、你公司应督促上述核准任职资格人员持续学习和掌握经济金融相关法律法规，牢固树立风险合 识，熟悉任职岗位职责，忠实勤勉履职。 重庆金融监管局关于王凯三峡人寿保险股份有限公司副总经理任职资格的批复 渝金管复〔2025〕72号 三峡人寿保险股份有限公司: 《三峡人寿保险股份有限公司关于核准王凯副总经理任职资格的请示》(三峡人寿〔2025〕118号 悉。经审核，现批复如下: 暂仅设两位副总，总经理缺位长达六载 此次人事变动中，两位新任副总经理的履职路径折射出股东方对公司治理的深层布局。 此次任命的副总经理王凯，为 ...

中国国航 京沪线跨航司签转 所属行业：民航 创新类别：行业协作创新 入选理由：在京沪商旅快线推出跨航司自愿签转服务，联合东航以及北京首都、上海虹桥机场，突破民 航业传统签转壁垒，为航司在主干航线提供"生态协同"的样本。 北京展览馆 入选理由：它积极响应"240小时过境免签"政策，首创业内免费一站式入境游服务产品，通过整合外语 向导、移动上网等资源，以北京中轴线等线路展示中国魅力。 亿航智能 EH216-S "如是莫高"敦煌展 所属行业：文化 创新类别：文旅融合 入选理由：首推"数字敦煌+实物展陈+沉浸叙事"三位一体文旅融合范式，以高精度数字复刻、全息投 影、互动光影等技术还原莫高窟千年艺术瑰宝，突破时空限制。 携程集团 免费北京半日游 所属行业：在线旅游 创新类别：服务创新 所属行业：低空 创新类别：场景创新 入选理由：它开启低空经济"载人时代"，是全球首个可商业化运营的无人驾驶载人航空器，带来景区、 海岛观光革新体验，覆盖国内16城20余个示范点。 威孚仕VFS Global 上门签证服务 所属行业：签证服务 创新类别：服务创新 入选理由：它解决了商务、高龄等群体"跑腿难"的痛点，重塑签证服务"零距离"体验 ...

Group 1 - The Ministry of Industry and Information Technology has issued a notice to implement training for leading management talents in small and medium-sized enterprises (SMEs) for the year 2025 [1] - The training will target outstanding SME entrepreneurs and managers who are patriotic, law-abiding, and socially responsible, including those from specialized, innovative, and technology-driven SMEs, as well as manufacturing champions, gazelle companies, unicorns, and high-tech SMEs [1] - A total of no less than 800 management talents from SMEs are planned to be trained in 2025, with 9 sessions of concentrated training, each lasting 4 days [1]

佳沃食品股份有限公司 证券代码：300268 证券简称：*ST佳沃 公告编号：2025-072 佳沃食品股份有限公司 关于公司与控股股东全资子公司签署 《 <委托经营管理协议> 之补充协议》暨关联交易的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、关联交易概述 （一）本次关联交易的基本情况 佳沃食品股份有限公司（以下简称"公司"、"佳沃食品"或"上市公司"） 拟将持有的北京佳沃臻诚科技有限公司 100%的股权（以下简称"标的资产"、 "佳沃臻诚"或"标的公司"）转让给佳沃集团有限公司（以下简称"佳沃集 团"）全资子公司佳沃品鲜(北京)企业管理有限公司（以下简称"本次交易"）。 鲜(北京)企业管理有限公司（以下简称"佳沃品鲜"）、佳沃臻诚签署《委托经 营管理协议》。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 25 日刊登在巨潮资讯网上的 《关于公司与控股股东全资子公司签署 <委托经营管理协议> 暨关联交易的公告》 （公告编号：2025-065）。 公司与佳沃品鲜(北京)企业管理有限公司（以下简称"佳沃品鲜"）、佳沃臻诚 签署《 <委托经营管理协议> 之 ...

证券代码：301259 证券简称：艾布鲁 公告编号：2025-030 湖南艾布鲁环保科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、本次注销事项概述 湖南艾布鲁环保科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 30 日召开第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于注销有限合伙企业的议案》， 同意对公司全资合伙企业杭州星罗智算企业管理合伙企业（有限合伙）（以下简 称"星罗合伙"）进行注销，并授权公司管理层办理相关清算和注销事宜。 根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》等有关规定，本 次注销事项在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议。本次注销事项不涉及 关联交易，也不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。 执行事务合伙人：星罗智算科技（杭州）有限公司 注册资本：100 万元人民币 成立时间：2024 年 09 月 02 日 经营范围：一般项目：企业管理；企业管理咨询；技术服务、技术开发、技 术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；社会经济咨询服务（除依法须经批准 的项目外，凭营业执照依法自主开展 ...