在资源整合的实践推进中，我国可依托自身在数字教育领域积累的成熟经验，将经过长期教学实践验证 的在线课程体系与适配多场景教学需求的数字教学工具作为核心输出内容，这些资源不仅具备标准化的 内容架构，还能为越南教育数字化转型提供可直接落地的技术与内容支撑。而越南则可立足本土教育生 态与文化传承需求，将契合本国语言教学规律的专属内容、反映区域教育发展实际的典型案例以及承载 民族文化内涵的特色资源逐步融入合作框架。 深化数智领域中越教育协同发展 在合作办学过程中，中越双方需聚焦人工智能、大数据管理、数字媒体技术等数智相关核心专业，联合 研发融合双方产业需求与技术优势的课程体系，将中越两国在数字经济领域的实践案例、技术成果融入 教学全过程。具体教学模式可采用"线上线下混合式教学+跨境实训"的融合模式，让学生既能掌握前沿 数智技术，又能深入了解中越两国的市场环境、文化习俗与产业特点，逐步培养出具备跨境合作能力、 数字素养与实践创新精神的复合型人才。 （来源：中国改革报） 转自：中国改革报 □ 韦洁璨 数字化转型不仅是国家崛起、弯道超车的重大机遇，也是政府提高社会治理能力、企业提升效率的必由 之路。越南自2019年起便将数字 ...

■ "证券公司学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神"系列报道 东吴证券党委书记、董事长范力： 以特色高质量发展谱写一流现代投行建设新篇章 "坚持根据地、融入长三角、服务中小微"，这是东吴证券的战略导向，也是其立足资本市场的坚定信 条。 作为一家从苏州起步、扎根长三角的国有上市券商，东吴证券三十二年的发展历程，本质上就是一部在 时代浪潮中寻找自身定位、探索特色生存之道的奋斗史。 "我们深刻认识到，在金融强国建设的新征程上，中型券商的核心使命，不是简单模仿头部券商的规模 扩张，而是要深度融入国家与区域战略，将自身的资源禀赋转化为不可替代的专业价值。"东吴证券党 委书记、董事长范力日前在接受中国证券报记者专访时表示，"十五五"时期，是我国全面建设社会主义 现代化国家的关键五年，也是证券行业深化改革、回归本源、打造一流的关键机遇期。 中国证监会主席吴清此前围绕功能发挥、专业能力、差异化发展、合规风控和文化建设五方面提出新要 求，为全行业，特别是像东吴证券这样的特色券商，指明了清晰的实践路径。而东吴证券的答案，始终 体现在服务实体经济的最前线，体现在"坚持根据地、融入长三角、服务中小微"一次又一次的实践中。 ● 本报记者 ...

每经记者：孙宇婷 王紫薇 每经编辑：文多 自推行"Win Now"（赢在当下）战略以来，耐克高层变动频繁，这次轮到了大中华区。 1月21日，耐克公司宣布，现任大中华区领导董炜（Angela Dong）将于3月31日正式卸任耐克大中华区 CEO（首席执行官）。让市场颇为意外的是，接棒者不是被外界熟悉的本土面孔，而是从门店店员起 步、拥有25年一线实战经验的凯西·斯帕克斯（Cathy Sparks）。 此次换帅意味深长。自2015年出任大中华区总经理以来，董炜主导了耐克在中国市场从高速扩张到数字 化转型的完整周期，但面对越发激烈的市场竞争，公司清库存速度慢于全球市场的步伐，耐克大中华区 需要的不再是擅长品牌叙事、有着CFO（首席财务官）履历的掌门，而是一位能深入泥泞、整顿渠道、 提升售罄率、让每一家店都更赚钱的"零售特种兵"。 在耐克的全球版图中，大中华区已经不是一个可以容许"慢慢来"的市场。 库存与市场份额承压 一位长期跟踪体育消费行业的分析师在1月21日向《每日经济新闻》记者表示，董炜任内最核心的战 绩，是推动耐克在中国构建了"高度独立的数字化生态"。 公开资料显示，在董炜推动下，耐克大中华区于2016年便着 ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 编者按 党的二十届四中全会着眼于中国式现代化全局，对金融强国建设和资本市场高质量发展作出重要部署， 为证券行业在新征程上把握方向、勇担使命提供了根本遵循。中国证监会主席吴清在近期召开的中国证 券业协会第八次会员大会上表示，证券行业要牢牢把握"国家兴衰，金融有责"的历史定位，认真落实党 的二十届四中全会关于金融机构"专注主业、完善治理、错位发展"的部署要求，把握机遇，勇立潮头， 争创一流。 当前，资本市场改革持续深化，证券行业正处在乘势而上、建设一流投资银行和投资机构的关键战略机 遇期，学习、宣传、贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。为此，中国 证券报联合中国证券业协会推出"证券公司学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神"系列专题报道，聚焦 证券公司在强化功能发挥、提升专业能力、推进差异化发展、筑牢合规风控底线、厚植行业文化底蕴等 方面的实践探索与丰硕成果，生动展现证券公司作为资本市场重要践行者、改革排头兵、服务主力军的 责任担当与时代作为。本篇为系列报道第十一篇。 "坚持根据地、融入长三角、服务中小微"，这是东吴证 ...

京东拿下德邦，顺丰结盟极兔，千亿赛道上的玩家们正在下一盘更大的棋。 文 | 李影 2026年开年，中国物流行业的平静被两声惊雷打破。 京东物流的崛起源于京东集团对自建物流的坚持。2007年，刘强东力排众议决定自建物流体系，这一当时被视为"疯狂"的决策，如今已成为京东电商 生态的核心壁垒。 1月13日，德邦股份宣布拟主动撤回A股上市，京东物流以37.97亿元的现金收购方案，以每股19元、较停牌前溢价35%的价格，将德邦剩余股份收入 囊中。仅时隔两日，1月15日，顺丰控股与极兔速递联合发布公告，宣布达成一项相互持股协议，双方将互为对方增发新股，交易金额高达83亿港 元。 物流行业两大巨头几乎同时出手，京东拿下德邦补齐大件物流短板，顺丰"联姻"极兔强化下沉市场和国际网络，两笔交易实则暗藏中国物流行业竞争 逻辑的根本转向——当单纯的价格战和规模战触及天花板，头部企业放弃"单打独斗"的内卷模式，开始以"生态协同"为武器，重新划定势力范围。 2017年，京东物流正式成立集团，并于2021年在港交所上市。京东物流的战略清晰而坚定：以技术驱动的一体化供应链服务为核心赛道。 自2007年自建物流体系以来，京东物流的发展始终与母 ...

以满足额度又成本较低的贷款，应对线上冲击与成本压力，汉川某工厂车间内智能化生产线有序运转； 轻点手机屏幕，10分钟即获批70万元纯信用额，十堰某厂房内汽车零部件整装待发……这些润泽湖北中 小企业的金融"及时雨"，都来自平安融易(江苏)融资担保有限公司湖北分公司(下称 "平安融易湖北分公 司")的精准支持。 作为连接银企的重要桥梁，该公司创新构建"党建+科技+担保+产品"四维服务体系，以"省心、省时、 省钱"的核心优势，截至2025年10月已为9.6万户小微企业、11.8万个体工商户及2.4万名"三农"主体提供 218.9亿元资金支持，为湖北实体经济注入汩汩金融活水。 党建为引 绘就社会责任多元图景 普惠金融的深度实践，离不开党建引领的方向指引。平安融易湖北分公司将党建工作与业务发展、公益 实践深度融合，将红色基因融入企业血脉，以"党建+"模式构建社会责任共同体，在荆楚大地上描绘出 一幅多元而立体的金融图景。 以"党建+消保"，筑牢安全防线。从 2018年启动金融素养提升计划至今，该公司形成"线上+线下"立体 化科普矩阵。2024年开展"五进"主题活动38场，覆盖湖北8座城市近10万名群众；2025年更联动监管 ...

证券日报网1月22日讯，邦彦技术在接受调研者提问时表示，根据公司的业务布局，NuwaAI数字人与云 PC产品在ToB销售渠道上具有协同性，两个产品面向重合的客户群体与解决相通的数字化转型需求。两 者主要客户均为对安全、效率与集中化管理有强需求的政府、教育、制造业企业与特定行业机构。例 如，在智慧教育场景，学校既需要NuwaAI数字人实现智能化教学与客服，也需要云PC解决方案来构建 集中、可控、安全的IT教学环境。面向政企客户，数字人可用于智能办公、政务服务，而云PC则是实 现数据不落地、统一办公桌面的底层基础设施。NuwaAI与云PC在ToB市场的渠道上具有协同性，通过 瞄准同一客户群的不同层次需求，公司能够以整合方案提升销售效率提供解决方案，构建更深的业务护 城河。 ...

面对家居行业需求下行、渠道结构剧变与成本压力集中等多重挑战，卫浴品牌纷纷求"变"破局，惠达卫 浴（603385）作为老牌卫浴企业转型的标杆，更是数次强调未来将不惜承受"阵痛"，也要聚焦变革。 近日，惠达卫浴披露的业绩预告显示，惠达卫浴预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润 为-21,600万元到-18,000万元。似乎也在验证，转型的"阵痛期"已经到来。 数字背后：老牌企业更懂"不破不立" 报告显示，2025年惠达卫浴业绩变动的主要原因为：受国际地缘冲突、行业周期波动及市场环境变化等 因素影响，同时，公司结合行业的竞争格局及未来的发展趋势，进行战略性业务调整，相应增加了计提 资产减值损失。数字背后是惠达卫浴为赢得下一阶段竞争所做的最坚实、最必要的战略调整。 如果说财报数字本质上推动"深度变革"与践行"长期主义"所支付的阶段性代价。那么惠达的变革是否能 够成为行业转型的新样本？对此，我们结合惠达的战略动向进行了进一步剖析。 当前，新房需求放缓，存量更新与改善需求成为主流，智能卫浴市场正以每年超20%的增速快速发展， 预计将在未来几年成长为千亿规模市场。与此同时，消费需求正从基础功能向健康、舒适和一体化 ...

【环球网科技报道 记者 张阳】1月22日，中国政府采购年会在深圳召开。作为年度政策风向标，这场汇 聚财政部、中央及地方政府采购机构负责人、行业专家与头部供应商的盛会，将主题明确锁定在"国产 化"与"高质量发展"上。一个值得关注的信号是，华为擎云作为受邀参会的科技企业亮相，华为终端平 板与PC产品线总裁朱懂东发表《华为擎云打造专业生产力，共筑数字办公新底座》主题演讲，为政企 数字化转型提供了系统性思考与可落地的技术路径。 "十五五"开局之年：政采进入数字底座战略抢跑期 在"十五五"规划开局之年，本次政采年会的召开具有标志性意义。会议传递出明确导向：中国政府采购 正从过去侧重于合规性、成本控制的"合规购买"初级阶段，全面转向追求系统性、可持续性和战略自主 的"高质量发展"新阶段。这就要求政企单位亟需跳出"设备替换"的浅层思维，而是转向构建一个能够承 载国家数字化战略、具备长久技术生命力的数字办公底座，为未来五年的发展奠定坚实基础。 朱懂东在演讲中对产业趋势进行深度分析，首先电脑呈现AI化发展趋势。随着AI技术的深度融入，电 脑呈现AI化发展趋势，2025—2029年复合增长率达58.7%，预计到2029年近90% ...

2026.01. 22 本文字数：2423，阅读时长大约4分钟 作者 | 第一财经 缪琦 封图 | 施耐德电气武汉工厂 受访者供图 "过去单纯追求效率、精益和准时化生产已经不足够了。现在的环境导致不确定性增加，依赖单一供 应商风险巨大，必须打造精益、敏捷、韧性、高效且绿色的供应链。"施耐德电气高级副总裁、全球 供应链中国区负责人张开鹏1月21日在其武汉工厂告诉第一财经，要应对供应链的新挑战，除了深度 融合以AI为代表的数字化技术和生态协同之外，人才是推动技术创新和生态协同的核心引擎，也是转 型的持久动能。 事实上，技术的快速迭代也曾令施耐德电气关键人才缺口日益凸显，生产效率与创新能力受到制约。 为了破解转型瓶颈，施耐德电气联合外部生态打造全周期人才发展体系，并以AI等先进工具形成人机 协同，将技术创新与人才培养深度融合。 根据世界经济论坛官方平台发布的信息，相较2020年而言，2024年底施耐德电气武汉工厂的自动化 率提升了55%，产品组合扩展了239%，却面临重大的人才挑战：仅20%的员工具备自动化技能， 入职周期长达75天，技术人员流失率高达48%。为此，工厂推出了与院校共创的数字化学徒项目、 AI驱动的 ...