人才吸引

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多个千万人口城市,落户门槛放宽至45岁
21世纪经济报道· 2025-07-11 14:39
记者丨郑玮 编辑丨陈洁 7月初,刚刚从广州科技贸易职业学院电子商务专业毕业的山东小伙子陈一(化名)拿到了一 个新"offer":由深圳市公安局盖章发放的户口本。 "深圳对应届生落户要求很宽松。全日制专科及以上学历毕业两年内可以直接落户深圳,没有 社保体检和工作要求。跟以往比更宽松了。而且还有一个福利,今年毕业生来深圳找工作可以 免费住15天公寓,杭州等一些大城市也有这种政策。"陈一告诉南方财经记者。 陈一的感受不是"错觉"。南方财经记者梳理发现,近年全国多地正逐步降低落户门槛,其中不 乏千万人口城市。 其中,重庆、西安、郑州、青岛已全面取消人才落户年龄限制,东莞计划 不再对具备国内全日制大专以上学历人才设置落户年龄门槛,杭州、南京、成都、深圳、武 汉、苏州、长沙、合肥等地也陆续将本科学历人才的落户年龄"天花板"放宽至45周岁。 降低落户门槛是一个明显的信号:当产业普遍进入以技术竞争为核心的发展期,各地对于人才 的吸引政策正在加大,千万人口城市降低落户门槛限制是一种必然。 打破" 4 0岁限制" "落户深圳在我高考前就有想法了。深圳确实适合很多年轻人打拼,大家来自全国各地,感觉 很包容,不管搞科研还是摆地摊,大 ...
济南首批433套配售型保障房本月发售,市民看房热情高涨,9月还将有项目入市
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-15 13:25
"你看看,这就是126平方米的户型""挺好的,现在就是非常关心价格"……随着济南首批配售型保障房发售在即,凤鸣新筑、清河新筑两个项目样板间开 放后,迎来大批看房群体。截至6月14日,济南配售型保障房轮候库申请人家庭超过2700名,而首批配售433套房源,这相当于每6个申请人家庭才能中得 一套,可见配售型保障房的受欢迎程度。 在凤鸣路与旅游路东南方向的凤鸣新筑项目,看房家庭络绎不绝,高峰时刻甚至要排队等候。他们中,既有踏入职场才几年时间的小情侣,也有渴望改善 居住条件的普通家庭,不乏带着父母、孩子组团看房。 据项目工作人员介绍,自6月9日样板间开放以来,前5天共接待了209组看房家庭,而14日一天则接待了143组,为最多的一天。 在清河新筑配售型保障房项目,火热的一幕也在上演。6月13日样板间刚刚开放,就吸引了140余组家庭参观。该项目处于老城区,坐拥小清河景观资源, 因而周边地缘性群体最为关注,看房家庭以中老年人为主。 与凤鸣新筑项目有所不同的是,清河新筑项目多以中小户型为主。比如70平方米的样板间,一梯两户,带有双气,房间采用全明设计,客厅、卧室都很敞 亮。而且,样板间看到的所有装修和配套都是按交房标准打造 ...
以城市更新吸引并留住青年
Zhong Guo Qing Nian Bao· 2025-06-15 09:14
城市更新的舒适性内涵契合青年定居选择 城市更新的核心目的是通过对城市物理环境、人居环境、文化环境的改造、升级,实现城市本身 的"新陈代谢",推动城市再度发展和繁荣。 城市更新通过空间重构与功能再造,增强了城市宜居宜业的舒适度,通过职住平衡、公共服务配 套、数字化服务网络等措施,提升了人力资本的累积效率,为城市高质量发展注入持续动力。 研究表明,青年选择定居城市,愈发看重目标城市的发展潜力和生活舒适性,这使得众多自然环境 舒适、人才政策友好且市场经济相对发达的中小型城市展现出强大的吸引力。 《57城生活舒适榜2024》显示,长三角地区多个城市在生活环境评估中名列前茅,这些城市通过控 制居住成本、改善交通条件和保持收入增长等一系列举措,形成了吸引人才尤其是青年人才的优势条 件。 《2024年中国本科生就业报告》也显示,2019年至2023年,长三角区域地级及以下城市接收的本科 毕业生比例逐年上升,传统重点城市的吸引力相对减弱,这种"逆中心化"的流动趋势与生活成本的考量 密切相关。 当下青年更具务实性,他们往往不再盲目追求大城市的光环,转而选择那些通过城市更新实现了功 能优化、成本可控、氛围宜居的城市。这种务实选择 ...
2025新一线城市大洗牌:成都杭州“争霸”,苏州无锡掉队,郑州合肥晋升
吴晓波频道· 2025-06-13 00:21
点击按钮▲立即预约 " 评价城市的指标, GDP 、房价、税收等 ' 硬指标 ' 不是关键了,取而代之的是城市人消费力、大品牌青睐度、商业配套成熟度、城市枢纽地位、人才吸引力 …… 这类更 具 ' 人味儿 ' 的维度。 " 再进一步来看,每个城市各有擅长的 " 科目 " ,有的单项突出,有的均衡发展,还有的迎头追赶。 在具体感受榜单前,我们不妨先了解下这些细分指标的用意。 文 / 巴九灵(微信公众号:吴晓波频道) 伴随着高考的落幕,每年度的"城市大考 " 也到了放榜之际。 但这一次的成绩单, GDP 不重要了,房价、税收、企业、民间财富等经济层面的 " 硬指标 " 也并非关键。 取而代之的,是城市人消费力、大品牌青睐度、商业配套成熟度、城市枢纽地位、人才吸引力 …… 这类更具 " 人味儿 " 的数据维度。 最近,第一财经公布《 2025 新一线城市魅力排行榜》,榜单将中国 337 个地级及以上城市,在商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、 新经济竞争力和未来可塑性五大 " 科目 " 上的表现,进行了各项评分并综合排序。 从总榜来看, 2025 年度脱颖而出的 15 个 " 考生 "—— 新一线城市依次是: ...
打造人才吸引“强磁场” ——来自湖南湘江新区的调查
Jing Ji Ri Bao· 2025-06-03 21:58
除了产业发展的吸引力,湘江新区对创新型企业在投入资金、提供场地、税收优惠等方面的扶持力度, 独特的区位优势、聚集的人才优势、多彩的生活氛围,都是吸引人才来这里的"加分项"。 记者了解到,湘江新区专门成立国际人才服务之家,建立专家库、项目库、人才库等信息资源,提供人 才引进、评估、对接等服务,向国际人才展示产业氛围以及生活环境,并通过线上平台为引进服务国际 高层次人才提供一站式服务。作为推动技术创新和产业发展的关键力量,各类人才在湘江新区的集聚, 如同活水之源,不断滋养出更丰沃的创新土壤。 在当今激烈的城市竞争中,人才已成为推动高质量发展的核心要素。当长沙以"年轻人友好城市"频频出 圈时,湖南湘江新区正悄然成为这座城市最具吸引力的"人才强磁场"。 截至2024年底,湘江新区集聚两院院士36人、国家级计划人才175人、市高层次人才1862人、市"两大人 才工程"302人,高层次人才数量占长沙市48%,人才总量突破100万人……形成强大人才吸引力的秘诀 究竟在哪里?经济日报记者日前深入当地一探究竟。 从"强磁场"到"大舞台" 2015年4月8日,湖南湘江新区获得国务院批准,成为全国第12个国家级新区。10年砥砺奋进 ...
长沙为青年人才送上“星荷礼包”
Chang Sha Wan Bao· 2025-06-01 01:21
"在新青年人才驿站侯家塘站办理好入住后,就有短信提醒我可以领取'星荷礼包',有种收礼物的感 觉,这份惊喜真是太棒了!"来自江西财经大学的李杨名成为首批体验"星荷礼包"的大学生之一。次 日,他就激活了相关权益,免费搭乘地铁赶往长沙市人力资源市场参加了一场招聘会。"面试结束后我 就去喝了一杯长沙'请我喝'的茶颜悦色,太快乐了,这也太懂我们了!" 像李杨名一样享受到"星荷礼包"的还有来自湖南人文科技学院的马靓瑄。"长沙是我的就业首选地。马 上就要毕业了,我提前几个月关注工作机会、投递简历,还申请了新青年人才驿站的住宿。没想到刚办 好入住就收到了短信,告诉我能领到这么多权益,简直是长沙送给我的'小确幸'!"目前,马靓瑄已经 收到两份面试邀请,她计划完成面试后就开启"CityWalk",去浏阳市天空剧院欣赏一场焰火秀。 长沙爱才,全城"礼"遇!日前,长沙正式上线青年人才"星荷礼包",成功申请并入住长沙新青年人 才驿站的青年人才,均可扫码领取。 "星荷礼包"内含有免费品尝特色茶饮、梅溪湖艺术博物馆和天心阁景区门票、恰同学少年广场拍照打 卡、乘坐湘江观光巴士和长沙地铁、浏阳市天空剧院周末焰火秀等内容。今后,来长沙的青年人才 ...
企业人才吸引与获取研究报告
智享会· 2025-05-21 04:35
企业人才吸引 获取研究报告 与 新媒体招聘:触达关键人才 & 人才库运营:变现"人才流量" 调研主办方 © 版权声明 本调研报告属智享会所有。未经智享会书面许可,任何其他个人或 组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发 布使用于其他任何场合。 Enterprise Talent Attraction and Acquisition Research Report © Copyright ownership belongs to HR Excellence Center. Reproduction in whole or part without prior written permission from HREC is prohibited. 顾问团·ADVISOR GROUP 人力资源智享会感谢以下调研顾问团成员在本次调研及案例采访过程中提出的宝贵建议。(顾问排名不分先后) 曾赟昀 雇主品牌和人才招募总监 高管人力总监 博世中国 凌妮 人才招聘运营 雇主品牌建设以及 校园关系高级经理 丹纳赫 费森尤斯医疗 李琪 中国区人才招聘负责人 邹羽 亚太区人才吸引与招聘总监 开利集团 方颖 ...
人才吸引力排名,南京全国第七
Nan Jing Ri Bao· 2025-05-16 02:07
近日,智联招聘旗下专业研究机构智联研究院联合"泽平宏观"正式发布《中国城市人才吸引力排 名:2025》报告。江苏3座城市进入榜单前十,南京、苏州、无锡分列第七、第八、第十位。 报告显示,南京人才持续净流入,且占比持续保持稳定,2020—2024年人才净流入占比在0.7%— 1%。具体来看,人才流入南京主要因为其高端产业发展迅速、落户政策宽松等。近年来南京培育壮 大"2+6+6"创新型产业集群,打造"4+N"产业基金集群。另外,2018年南京实施"宁聚计划",后续推 出"人才强市25条""重点产业人才7策"等,并全面升级人才政策体系,畅通人才"引育留用"全链条。目 前,南京拥有"双一流"建设高校数量全国第三,在校大学生超100万人,每万人拥有大学生数位居直辖 市和副省级城市第一。高新技术企业超1万家,科技型中小企业超2万家。"2024自然指数—科研城 市"排名,南京位居全球第五;"2024全球创新指数"排名位居世界科技集群第九。 报告显示,得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续 净流出;六成人才流向五大城市群,其中长三角、珠三角人才持续集聚;应届生和硕士及以上人才依旧 更倾 ...
欧盟拟采取加快签证等措施吸引美科研人员
news flash· 2025-05-15 03:50
金十数据5月15日讯,当地时间14日,负责创业、科研和创新的欧盟委员扎哈里埃娃在布鲁塞尔表示, 欧盟委员会希望通过提高科研经费、各成员国加快签证程序等措施来吸引在美国受打压的科研人员。上 周,欧盟委员会宣布,将在2025至2027年期间设立一项5亿欧元的科研激励计划,旨在吸引全球的顶尖 科研人才。近期,美国政府持续推进削减科研经费、解雇科学家等举措,部分美国科研人员开始在海外 寻求就业机会。 欧盟拟采取加快签证等措施吸引美科研人员 ...
南京都市圈四城市人才吸引力进入全国前50
Nan Jing Ri Bao· 2025-05-15 02:37
镇江在此次榜单中排名全国第37位,比上一年度提升5位,成为长三角节点城市中进位最快的城市 之一。镇江自2021年实施"人才镇兴"行动以来,持续优化人才生态。今年5月9日,镇江市人社部 门"2025年镇江市招才引智重点工作新闻发布会"上,公布了五个层面的招才引智活动,聚焦人才"供给 端"与企业"需求侧"双向发力,推动人才链与产业链、创新链深度融合。 近日,智联招聘联合泽平宏观推出《中国城市人才吸引力排名:2025》报告,公布了2024年最具 人才吸引力城市100强榜单。南京、镇江、扬州、芜湖4个城市在人才吸引方面表现亮眼,进入全国前 50,呈现出独特的发展优势与强劲的发展动力。 该报告对2024年人才流动特点、人才流动趋势进行分析。从人才净流入占比看,2020—2024年, 长三角人才净流入占比从6.4%增至7.8%,人才净流入占比高于其他城市群,人才大量向长三角集聚。 报告显示,南京在2024年最具人才吸引力城市100强榜单中居第七位。因高技术产业发展迅速,实 施"宁聚计划"并持续优化细则等,不断吸引和留住人才。近年来,南京人才净流入始终为正且较稳定, 2020—2024年人才净流入占比在0.7%—1%之间。 ...