登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 公司代码：600305 公司简称：恒顺醋业 第一节 重要提示 1.1本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规 划，投资者应当到上海证券交易所www.sse.com.cn网站仔细阅读半年度报告全文。 1.2本公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 1.3公司全体董事出席董事会会议。 1.4本半年度报告未经审计。 1.5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 单位：元 币种：人民币 ■ 2.3前10名股东持股情况表 单位: 股 ■ 无 第二节 公司基本情况 2.1公司简介 ■ 2.2主要财务数据 2.4截至报告期末的优先股股东总数、前10名优先股股东情况表 □适用 √不适用 2.5控股股东或实际控制人变更情况 □适用 √不适用 2.6在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 √不适用 第三节 重要事项 公司应当根据重要性原则，说明报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情 况有 ...

贵州振华风光半导体股份有限公司 信息披露管理制度 第六条 公司信息披露要体现公开、公正、公平对待所有 股东的原则。公司及相关信息披露义务人应当规范信息披露行为， 禁止选择性信息披露，保证所有投资者在获取信息方面具有同等 的权利。 （http://www.sse.com.cn）及其他指定媒体进行披露的信息披露 方式。 -1- 第四条 公司及相关信息披露义务人应当根据法律、行政 法规、部门规章及其他有关规定，履行信息披露义务。 第五条 公司及相关信息披露义务人发布未公开重大信息 时，必须向所有投资者公开披露，以使所有投资者均可以同时获 悉同样的信息；不得私下提前向任何单位和个人泄露，但是，法 律、行政法规另有规定的除外。 在内幕信息依法披露前，内幕信息的知情人和非法获取内幕 信息的人不得公开或者泄露该信息，不得利用该信息进行内幕交 易。任何单位和个人不得非法要求信息披露义务人提供依法需要 披露但尚未披露的信息。 第二章 信息披露的原则和一般规定 第一章 总则 第一条 为加强对贵州振华风光半导体股份有限公司（以 下简称公司）信息披露工作管理，规范公司的信息披露行为，保 证公司真实、准确、完整地披露信息，保护公司、股 ...

湖南天雁机械股份有限公司 信息披露事务管理制度 第三条 信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股 说明书、募集说明书、上市公告书、收购报告书等。 公司应当按照有关法律、法规、规章规范性文件及《股 票上市规则》的规定执行信息披露标准。 第二章 信息披露的原则 第一章 总 则 第一条 为规范湖南公司机械股份有限公司(以下简称 公司)及相关信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露 事务管理，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公 司法》 、《中华人民共和国证券法》 、《上市公司信息披露管理 办法》、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票 上市规则》）、《上海证券交易所公司自律监管指引第 2 号— 信息披露事务管理》等法律、行政法规、部门规章、业务规 则及《湖南公司机械股份有限公司章程》（以下简称《公司 章程》 ）等有关规定，制定本制度。 第二条 本制度所称"信息"，是指所有可能对公司证 券及其衍生品种交易产生重大影响的信息，以及相关法律、 行政法规、证券监管规则或上海证券交易所（以下简称上交 所）规则要求披露的信息；本制度所称"披露"是指在规定 的时间内、在符合证券监管机构规定条件的媒体上、以规定 的 ...

安徽芯动联科微系统股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 信息披露义务人披露的信息应当同时向所有投资者披露，不得提前向任何单位和 个人泄露。但是，法律、行政法规另有规定的除外。 第二章 信息披露的基本原则 第一条 为规范安徽芯动联科微系统股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）及相关信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护投资者 合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国 证券法》 （以下简称《证券法》） 《上市公司信息披露管理办法》 《上海证券交易所科创 板股票上市规则》 （以下简称《上市规则》）等相关法律、法规、规范性文件以及《安 徽芯动联科微系统股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的规定，制定本制度。 第二条 信息披露义务人，是指上市公司及其董事、高级管理人员、股东、实 际控制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、单位及其 相关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国证监会规定的其他承担 信息披露义务的主体。 第三条 公司及相关信息披露义务人应当及时、公平地披露所有对公司股票及 其衍生品种交易价格可能产 ...

上海和辉光电股份有限公司 信息披露管理制度 上海和辉光电股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强对上海和辉光电股份有限公司（以下简称"公司"）信息 披露工作的管理，保护公司、股东、债权人及其他利益相关人员的合法权益，规 范公司的信息披露行为，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》 （以下简称"《证券法》"） 《上市公司信息披露管理办法》 《上海证券交易所科 创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《上海证券交易所科创板上市公 司自律监管指引第 1 号——规范运作》 （以下简称"《监管指引》"）等法律、行政 法规、规范性文件和《上海和辉光电股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所指信息主要包括： （一） 公司依法公开对外发布的定期报告，包括季度报告、半年度报告和 年度报告； （二） 公司依法公开对外发布的临时报告，包括股东会决议公告、董事会 决议公告、收购和出售资产公告、关联交易公告、补充公告和其他重大事项公告 等，以及上海证券交易所认为需要披露的其他事项； （三） 公司发行新股刊登的招股说明书、 ...

中远海运能源运输股份有限公司 信息披露事务管理制度 （经本公司董事会于二〇二五年八月十五日修订） 第一章 总则 第一条 为规范中远海运能源运输股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司" ）的信息披露行为，维护公司股东、债权人及其利益相关人的合法权益，依 据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 （下称"《证券法》"）、 《上市公司治理准则》 《上市公司信息披露管理办法》 《上海证券交易所股票上市 规则》 本制度中的"披露"是指在规定的时间内、在指定的媒体上、以规定的方式 向社会公众公布前述的信息，并按规定送达证券监管部门和上海证券交易所、香 港联交所。 第四条 信息披露是公司的持续责任，公司应该诚信履行持续信息披露的义 务。 第五条 公司信息披露要体现公开、公平、公正对待所有股东的原则。 第六条 公司应当严格按照法律、法规和《公司章程》规定的信息披露的内 容、格式和要求报送及披露信息，确保信息真实、准确、完整、及时、公平，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司公开披露的信息必须在第一时间报送 上海证券交易所和香港联交所。 第三章 信息披露的内容 第七条 公司应当披露的信息文件包括招股说明书、 ...

深圳市郑中设计股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范深圳市郑中设计股份有限公司（以下简称"公司"）及其他 相关义务人的信息披露行为，加强公司信息披露事务管理，促进公 司依法规范运作，维护公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券交易所股票上市规则》 《上市公司治理准则》以及《公司 章程》等有关规定，制定本制度。 第二条 本制度所指"信息"是指所有可能对公司股票价格产生重大影响的 信息以及证券监管部门要求或公司主动披露的信息。信息披露文件 的形式主要包括：招股说明书、募集说明书、上市公告书、定期报告 和临时报告等。 本制度所称"及时"是指自起算日起或者触及披露时点的两个交易 日内。 第三条 本制度适用于如下机构和人员： (一) 公司董事会； (二) 公司董事、董事会秘书和公司其他高级管理人员； (三) 公司各部门、各控股子公司（包括直接控股和间接控股）、各参 股公司及其主要负责人； (四) 公司控股股东、实际控制人、持股 5%以上的股东； -1- (五) 其他负有信息披露职责的公司部门和人员。 第二章 信息披露的基本原则 第四条 信息披 ...

Core Points - The document outlines the information disclosure system of Shanghai Kasei Biotechnology Co., Ltd, aiming to enhance the quality and standardization of information disclosure, ensuring that information is disclosed truthfully, accurately, completely, timely, and fairly to protect the rights of the company, shareholders, and other stakeholders [1][2][3]. Group 1: General Principles - The information disclosure obligations apply to the company, its subsidiaries, and major shareholders holding more than 5% of shares, including directors, senior management, and relevant departments [2][3]. - Information disclosure must adhere to principles of openness, fairness, and equal treatment of all shareholders, prohibiting selective disclosure [3][4]. Group 2: Disclosure Obligations - Information that may significantly impact the trading price of the company's stock must be disclosed in a timely manner, including both regular and temporary reports [3][11]. - The company must ensure that disclosed information is truthful, accurate, complete, and clear, avoiding misleading statements or omissions [4][5]. Group 3: Reporting Procedures - Regular reports include annual, semi-annual, and quarterly reports, which must be disclosed within specified timeframes after the end of the respective periods [8][9]. - Temporary reports must be issued immediately upon the occurrence of significant events that could affect stock prices, detailing the event's cause, current status, and potential impact [11][12]. Group 4: Media and Publication - Information must be disclosed on the Shanghai Stock Exchange website and other approved media, ensuring that the public has access to the information [7][55]. - The company may also publish information on its website and other public media, but not before the designated disclosures [25][26]. Group 5: Confidentiality and Penalties - Individuals with access to undisclosed information must maintain confidentiality and are prohibited from trading the company's stock based on insider information [26][27]. - Violations of disclosure regulations may result in penalties, including disciplinary actions against responsible individuals and potential legal consequences [27][28].

Core Viewpoint - The internal reporting system for significant information at Beiqi Foton Motor Co., Ltd. is established to ensure timely, accurate, and complete disclosure of information that may significantly impact the trading price of the company's stocks and derivatives [1][2]. Group 1: General Provisions - The company is a publicly traded entity and must comply with relevant laws and regulations regarding information disclosure [1]. - The internal reporting system is designed to ensure that relevant departments and personnel report significant information to the responsible leadership promptly [1][2]. Group 2: Reporting Obligations - Reporting obligations include directors, the board secretary, and other senior management who are aware of undisclosed information [1][2]. - Branches and subsidiaries must establish their own regulations and appoint specific individuals responsible for reporting significant information [2]. Group 3: Types of Reports - The company is required to prepare regular reports, including annual, semi-annual, and quarterly reports [2][8]. - The finance department is responsible for drafting financial information for these regular reports, ensuring timely and accurate submission [2][8]. Group 4: Temporary Reports - The board secretary is responsible for managing and disclosing temporary reports, with various departments required to report significant events or transactions promptly [4][5]. - Specific reporting criteria are established for general transactions, including asset purchases or sales, investments, and guarantees, with thresholds based on total assets and revenue [5][6]. Group 5: Other Significant Matters - Departments must report significant lawsuits or arbitration cases that exceed certain financial thresholds, as well as any events that may significantly affect stock prices [8][9]. - The company must report any major losses, unpaid debts, or significant operational disruptions [9][10]. Group 6: Reporting Procedures - Individuals with reporting obligations must notify the board secretary immediately upon becoming aware of significant information and follow up with written documentation within two working days [10][12]. - The board secretary must analyze reported information and, if necessary, inform the board for public disclosure [10][12]. Group 7: Responsibilities and Penalties - All departments and subsidiaries must adhere strictly to the reporting system, with penalties for individuals responsible for significant disclosure violations [15][16].

Core Points - The document outlines the information disclosure management system of Guangdong Jiayuan Technology Co., Ltd, aiming to ensure the authenticity, accuracy, and completeness of disclosed information to protect the rights of the company, shareholders, and investors [1][2][3] - The information disclosure obligations apply to the company, its directors, senior management, shareholders, and other relevant parties, emphasizing the need for timely and lawful disclosure of significant information [1][3][4] Group 1: Information Disclosure Obligations - The term "information" refers to any data that could significantly impact the company's stock price or investment decisions, including financial performance, mergers, acquisitions, and major investments [1][2] - Information disclosure obligations must be fulfilled promptly and accurately, ensuring that all investors receive the same information simultaneously, without any selective disclosure [2][3][4] - The company must disclose information that may affect its securities trading, including abnormal trading activities or media reports that could influence investor decisions [3][19] Group 2: Types of Reports - The company is required to prepare and disclose periodic reports, including annual, semi-annual, and quarterly reports, within specified timeframes after the end of each accounting period [8][11] - The periodic reports must include essential financial data, major events, and any significant changes in the company's operations or management [23][24] - The company can voluntarily disclose information that aids investor decision-making, provided it does not conflict with legally required disclosures [7][14] Group 3: Management Responsibilities - The board of directors and senior management are responsible for ensuring the accuracy and timeliness of disclosed information, with the board secretary coordinating the disclosure process [30][31] - The audit committee must review financial information in periodic reports before submission to the board, ensuring compliance with legal and regulatory requirements [12][29] - The company must establish a clear process for reporting significant events and ensure that all relevant departments cooperate in fulfilling disclosure obligations [30][31]