Core Viewpoint - The article discusses the phenomenon where CEOs are often the last to know the truth about their organizations, highlighting systemic issues in information flow and organizational culture that contribute to this problem [1][5][6]. Group 1: CEO's Information Blindness - CEOs can be misled by their subordinates, leading to a situation where they are unaware of critical issues within the company [1][5]. - Historical examples illustrate that this is not a new problem, as seen in cases from Chinese history and corporate scandals like Volkswagen's emissions scandal [5][6]. - The article emphasizes that the issue is not merely about individual deception but is rooted in systemic organizational challenges [5][6]. Group 2: Agency Theory and Information Asymmetry - Agency Theory explains the relationship between principals (shareholders) and agents (CEOs), where agents may not act in the best interest of principals due to information asymmetry [6][9]. - Employees at various levels may filter information based on their interests, leading to a lack of transparency and miscommunication [6][9]. - The misalignment of incentives across different levels of the organization can result in employees prioritizing short-term goals over long-term organizational health [9][10]. Group 3: Distortion of Information Flow - Information flow within organizations is often distorted due to hierarchical structures, where information must pass through multiple layers, leading to potential filtering and misrepresentation [11][12]. - The process of translating information into formats that are easier for higher management to understand can further dilute the accuracy of the information received by CEOs [14][15]. - The complexity of organizational structures can create communication gaps, preventing critical information from reaching the top [15][16]. Group 4: Psychological Safety and Organizational Culture - A culture that emphasizes obedience and performance can discourage employees from voicing concerns, leading to a phenomenon known as "organizational silence" [17][20]. - The concept of psychological safety is crucial, as employees need to feel safe to express their views without fear of repercussions [17][20]. - The lack of psychological safety can result in employees choosing silence over reporting issues, which can have detrimental effects on the organization [20][21]. Group 5: Solutions to Improve Information Flow - To address these issues, organizations must rethink their incentive structures to align employee interests with long-term organizational goals [22][23]. - Establishing multiple channels for information flow can help ensure that CEOs receive unfiltered and accurate information from all levels of the organization [22][23]. - Cultivating a culture of psychological safety is essential for encouraging open communication and ensuring that employees feel comfortable sharing the truth [23][26]. Group 6: The Role of AI in Enhancing Transparency - AI technology can assist in identifying overlooked information and improving organizational awareness, potentially helping CEOs to see beyond filtered data [25][26]. - The effectiveness of AI in revealing truths depends on the organization's willingness to embrace transparency and address underlying cultural issues [25][26]. - Ultimately, the goal is to create an environment where truth can emerge, allowing for timely identification and resolution of problems [26][27].

Group 1 - China's stance on tariff negotiations with the US is clear: open to dialogue but prepared for confrontation if necessary, emphasizing that trade wars have no winners and protectionism is not a solution [1][7] - The retaliatory tariff rate from China has surged to 125%, leading to a complete drop in the market share of US agricultural products like soybeans and corn in China [3] - The trade war has escalated to affect ordinary consumers in the US, causing panic buying and concerns over rising prices, reflecting a broader psychological fear among the public [5][7] Group 2 - Several US companies have filed lawsuits claiming that Trump's tariffs are illegal under the International Emergency Economic Powers Act, arguing that the conditions for such tariffs have not been met [7] - The ongoing trade conflict is seen as a significant challenge for the global economy, with China advocating for dialogue and mutual benefit while being prepared for any challenges [7] - The situation highlights the need for the US to abandon Cold War mentality and approach China's development with a rational attitude, as the outcome of this economic confrontation will depend on this shift [7]

上任即将百日，特朗普的反复多变彻底搞乱了市场。特别是自4月2日宣布"对等关税"政策以来，美股大 跌、美债被抛售、美元指数同步走软。据报道，自特朗普就职以来，美股大盘指数标普500下跌了 14%，成为美国近百年来最糟糕的总统就任后首季度数据。即便1941年罗斯福第三任期时面临二战阴 云，美股也仅下跌了9%。 在美国财政部长贝森特和商务部长卢特尼克的极力劝阻下，特朗普暂时放弃了解雇鲍威尔。然而，人们 对美联储独立性的担忧并未得到解决。 英国《金融时报》文章指出，特朗普政策的不可预测性严重损害了美国资产和机构的声誉，这一局面不 会被轻易扭转。 "快来救火" 美国的关税计划就像是放火烧了社区，然后期待着所有人来排队求救。卢重光绘 "货架将空空如也" 美国国内的反对之势也愈加明显。最新民调显示，特朗普的公众支持率已跌至44%，约59%的受访者表 示，美国正在全球舞台上丧失信誉。近期，全美各地爆发600余起抗议活动，跨国企业高管因关税恐慌 组队前往白宫求见特朗普…… "高估了自身实力" 有分析人士认为，特朗普此前大肆宣传其关税政策，部分原因是高估了自身实力，认为极限施压可以轻 易让对手妥协。 美联储主席鲍威尔警告，特朗普 ...

公司将被"*ST" 4月25日晚间，立航科技披露了2024年年报，公司去年营收2.9亿元，净利润亏损9394万元。 尽管立航科技营收距离3亿元只差1000万元，但未来的遭遇却天壤之别。由于2024年度经审计的利润总 额、净利润或者扣除非经常性损益后的净利润孰低者为负且扣除与主营业务无关的业务收入和不具备商 业实质的收入后的营业收入低于3亿元，公司将被实施退市风险警示，也就是俗称的"披星戴 帽"（*ST）。 而从"立航科技"到"*ST立航"，公司仅仅用了三年多的时间。其实，立航科技在2023年就很危险，当年 公司营收2.35亿元，净利润亏损6831万元。 每经记者 胥帅 每经编辑 马子卿 上个月底，立航科技（SH603261，股价16.15元，市值12.52亿元）董事长被留置。 如今，立航科技董事长仍然被留置。雪上加霜的是，因为公司去年营收2.9亿元，净利润亏损9394万 元，公司将被实施退市风险警示，也就是俗称的"披星戴帽"（*ST）。而从上市到被"*ST"，立航科技 用了三年多时间。 公司表示，董事会将积极采取举措改善公司的生产经营和财务状况，努力提升公司主营业务收入与盈利 能力，全力维护全体股东的利益。 ...

2025.04. 24 本文字数：1579，阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 陈姗姗 在浙江舟山的波音飞机完工与交付中心，原本有三架737MAX客机即将交付中国的航空公司，但最 近的一周内，三架客机陆续从舟山飞回美国。 多家航司管理层告诉记者，公司目前不仅暂停接收波音飞机，而且也暂缓购买进口自美国的相关航材 零部件。而一家飞机租赁公司的高层也对记者透露，按照合同，从租赁公司引进的波音飞机，缴纳的 租金也要增加相应的关税，目前对于存量租赁订单，有航司提前支付了几个月的租金或提前付税，而 增量的租赁订单也选择暂不接收。 "加征125%的税率对于航空公司引进美国的飞机来说将带来巨额的成本增加，国内的航空公司可通过 寻找替代来源，或者延迟运力的引进等方式来应对。"民航业内人士林智杰对记者分析，目前国内航 空市场的运力还是相对过剩的状态，暂缓增加一些飞机运力，不会对具体运营产生重大影响。 而上述"替代来源"，主要是指引进美国以外的飞机。目前，国内航司最需要的窄体客机主要来自美国 的波音公司和欧洲的空客公司，去年三大航都接收了国产C919飞机，在窄体机市场也有了国产飞机 的新选择。 对于波音来说，中国是其单一最大海 ...

以下文章来源于国民经略 ，作者凯风 国民经略 . 在这里，读懂中国经济、城市和楼市 本文来自微信公众号： 国民经略 （ID：guominjinglve） ，作者：凯风，原文标题：《10年少了1100万人，这个地方怎么了？》，题图来自：视觉中国 人口流失最严重的地方，是这里。 日前，全国各大省市发布最新统计公报，东北三省常住人口达9501万人，再次出现集体负增长，合计减少82.1万，降幅为全国之最。 将时间周期拉长，2014年～2024年，东北10年累计减少1107万人。 如果从2010年1.09亿人的高峰算起，短短14年时间，减少1456万人。 如今，由于人口总盘子持续收缩，整个东北仍然没有一座千万人口大市。 二、人口少了800万，这个省份怎么 一 这一数字，相当于1.4个海南省或1.5个沈阳市的体量，超过武汉、郑州、苏州等人口大市。 人口负增长很正常，但不梳理数据不知道，东北总人口已回到上世纪80年代的水平。 彼时，东北还是全国重要的工业重镇，辽宁、黑龙江一度跻身十强省之列，沈阳、大连、长春、哈尔滨等"东北F4"稳居城市第一梯队。 当然，同样在减少，但不同省份基本面不同，情况大相径庭。 在东北总体减少的14 ...

一边要求他把精细化操作要求极高的服务器组装从亚洲搬到美国... 一边想让他跨越技术和法律管制的障碍，顶着被XX委员会调查的帽子，把GPU从美国搬到中国... 都是不可能完成的任务。 但老黄卸下皮衣，身着同一身西装，在两边同时立下了承诺：海湖庄园留下 了5000亿大饼，北京表示将"不遗余力"继续阉割 台积电，今天整场电话会能听出CC Wei的无奈。钱也投了，厂也建了，IP都想让我转让，到底要我zen 样？（这里不是TW腔） 我们的商飞，不仅要补上波音的缺口，还要卖到东南亚 用昨天新加坡总理的话说： 我们正见证全球经济不再作为一个整体系统，而是日益分裂为以U和C为中 心的两大生态系统。 但好的一点是，美国自己把自己的小院高墙拆了，给所有人包括盟友都竖起了围栏。而我们恰好可以借 此与各国重新谈贸易互惠，重新建立新一套供应链生态系统。虽然这条路很难，但看起来不得不走 Local for local，就是现在这个疯癫的世界 因此中国本地化制造GPU，当个玩笑看看。但万一就实现了呢？毕竟Amigo正在满头大汗手搓GB200... （完） 我们在慢慢组建微信群，更时效性的内容会实时推送到微信群（比如今天的老黄消息、台积电业 ...

证券代码：000768 证券简称：中航西飞 中航西安飞机工业集团股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号：2025-002 投资者关系 活动类别 特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 □其他（请文字说明其他活动内 容） 活动参与人员 景顺长城基金管理有限公司副总经理、基金经理刘彦 春、军工研究员江磊； 长江证券股份有限公司军工首席分析师王贺嘉、销售郝 钰。 上市公司参与人员： 证券与资本管理部部长周文东、证券事务代表龚亮、证 券与资本管理部主管牛颖杰、财务管理部刘玲。 时间 2025 年 4 月 14 日 地点 西安市阎良区西飞大道一号西安空地勤保障中心第二会议室 交流内容及具体 问答记录 一、介绍中航西飞的基本情况 中航西安飞机工业集团股份有限公司（以下简称"中航 西飞"或"公司"）成立于 1997 年 6 月 18 日，于 1997 年 6 月 26 日在深圳证券交易所挂牌上市，成为中国航空制造业 首家上市公司。公司目前主要从事大中型飞机整机及航空零 1 | | 部件等航空产品的研制、批产、维修及服务，承担了 C919、 | | --- | --- | ...

金十数据4月14日讯，东航年报显示，目前东航C919机队规模增至10架，已执行航班超6500班。值得一 提的是，在这10架中，4架为自有，6架以融资租赁形式持有。据悉，近两年国内交付使用的C919共有 16架，除东航的10架C919之外，目前南航交付使用的3架C919，均通过融资租赁方式获得；国航目前运 营的3架C919则为自购。事实上，涉足C919飞机租赁的融资租赁企业并不少见，早在C919初期的订购环 节，就有不少金融租赁公司和融资租赁公司积极布局，尝试向国产飞机租赁迈出重要一步。据记者不完 全统计，在中国商飞收到的约1500架C919订单中，超过600架由金融租赁公司或融资租赁公司订购。 （金融时报） 超600架C919飞机由租赁公司订购 ...

中国关税报复对美方造成重大打击的是高科技产业不可或缺的稀土。美国零售企业的杂货和家电产 品等也高度依赖中国。中美的报复战已经进入危险水域，不仅对经济放缓的中国，也将给美国企业 和消费者带来巨大负担…… 美国总统特朗普4月9日宣布，将对等关税的一部分暂停90天，同时对中国加征的关税上调至 125%。中国刚决定4月10日对来自美国的进口商品加征84%的关税。中美的报复战已经进入危 险水域，不仅对经济放缓的中国，也将给美国企业和消费者带来巨大负担。 特朗普9日宣布将对中国加征的关税提高至125%后表示，"中国希望进行交易，他们不知道该 怎么做"。虽然强调在与中国的"交易"中处于优势地位，但中方也没有改变强硬态度。 中国掌握生命线的稀土 中国报复对美方造成重大打击的是高科技产业和纯电动汽车(EV)不可或缺的稀土的采购。 为了观察关税的影响，甚至出现了暂时停止向美国供应的动向。台湾经济报《工商时报》9日 报道称，美国惠普、美国戴尔科技、中国联想集团等个人电脑巨头要求合作伙伴停止供应从 例如从国防领域到发光二极管(LED)都广泛使用的钇。德国调查公司Statista的数据显示，美国 进口的钇90%依赖于中国。 各生产基地 ...