Core Insights - The article highlights the integration of vocational education with the green energy industry, emphasizing the shift towards smart and sustainable practices in energy sectors, particularly in coal mining and new energy vehicle manufacturing [1][3]. Group 1: Vocational Education and Green Energy - Vocational education is increasingly focusing on green skills as a mandatory part of the curriculum, aligning with the dual carbon goals and energy security strategies [3][5]. - The Guizhou Bijie Industrial Vocational Technical College has developed a smart mining simulation system that allows students to remotely control mining operations, showcasing the shift towards automation and reduced manpower in coal mining [1][3]. Group 2: Industry Collaboration and Employment Outcomes - The collaboration between vocational schools and leading companies in the new energy sector, such as Ideal, BYD, and CATL, has led to the establishment of order classes, ensuring that the curriculum meets industry needs [4][5]. - Graduates from vocational programs in the coal mining sector can earn annual salaries of up to 300,000 yuan after three years of stable employment, indicating strong job prospects in this field [3][4]. Group 3: Skills Development and Future Workforce - The focus on developing composite talents is crucial, with students required to learn not only operational skills but also data analysis and carbon emission management to adapt to the evolving industry landscape [5]. - The need for skilled professionals who can innovate and understand technology in mining is emphasized, with students being prepared to become "mining doctors" rather than just operators [5].

Group 1 - A-share market sees a surge in mergers and acquisitions (M&A) activity, with multiple companies announcing related transactions in May [1][2] - *ST Kaiyuan, a company involved in coal quality testing equipment and vocational education, has applied to revoke its delisting risk warning following a restructuring process [1] - The company reported a net profit of -17.81 million yuan for Q1 2025, with a year-on-year decline of 158.37% [1] Group 2 - Cash acquisitions are becoming the preferred method for many listed companies, with some opting for small equity stakes and capital increases to gain shares in target companies [2] - Salt Lake Co. intends to invest approximately $300 million in cash to acquire shares in Australian company Highland Resources, aiming to become its largest shareholder [2] - The ongoing M&A market is driven by the need for industry consolidation and resource optimization among state-owned enterprises, indicating a sustained hot market for future M&A activities [2]

Core Viewpoint - The competitive ratio for the 2025 national civil service examination is approximately 65:1, highlighting the intense competition in the public sector job market, which has driven significant growth in non-degree training services provided by Huatu Shanding [1][5]. Company Performance - In 2024, Huatu Shanding achieved revenue of 2.833 billion yuan, a year-on-year increase of 1046.34%, with non-degree training contributing 98.54% of total revenue [1][3]. - For Q1 2024, the company reported revenue of 827 million yuan, a nearly 20% increase year-on-year, and a net profit of 121 million yuan, up nearly 70% [4]. - The company’s non-degree training business had a gross margin of 54.46% in 2024, slightly lower than its competitors, Zhonggong Education and Fenbi [9]. Industry Trends - The number of candidates for the national civil service examination has surged, with 258.6 million applicants for 39,700 positions in 2025, indicating a growing demand for public service exam training [5]. - The market for examination training is projected to reach 50.5 billion yuan by 2026, with significant growth rates expected in civil service, public institutions, and teacher qualification training sectors [6]. - The trend of increasing college graduate numbers, expected to reach 12.22 million in 2025, is likely to sustain the demand for public service examination training [5]. Competitive Landscape - The public examination training market is characterized by oligopolistic competition, with Huatu Shanding, Zhonggong Education, and Fenbi holding significant market shares [8]. - Huatu Shanding has established a robust teacher training system, which is a core competitive advantage in the public examination training sector [9]. Research and Development - Huatu Shanding increased its R&D expenditure to 199 million yuan in 2024, with a significant rise of 511.6% in Q1 2024, reflecting a focus on AI development [10]. - The company has expanded its R&D team, reaching 864 personnel by the end of 2024, and has launched multiple AI products [10].

在数字经济浪潮席卷全球的大背景下，数字技术技能人才已成为推动产业升级的核心引擎。山东轻工职 业学院(以下简称"山轻院")作为山东省职业教育改革的先行者，与嘉环科技（603206）股份有限公司共 建混合所有制"嘉环ICT产业学院"，以"治理链、育人链、评价链"三链融合为核心，通过机制创新、数 字赋能、双元育人等系统性改革，以及机制创新、路径贯通与评价革新，构建了"校企共治、虚实融 合、精准赋能"的数字人才培养模式，实现了教育链与产业链、人才链、创新链的深度耦合，为职业教 育改革提供了可复制、可推广的山轻院数字人才培养模式。十年来，累计培养数字技术人才超1.5万 名，毕业生就业对口率达96.9%，华为认证通过率超90%，成为职业教育数字人才培养的标杆案例。 完善顶层设计 构建"共治、共享、共长"开放治理机制 学校党委书记范桂君指出："混合所有制不仅是资本融合，更是治理机制、资源整合和利益共享的深度 融合，不仅降低了企业培训成本，更让教学资源与产业需求无缝对接。"传统校企合作常陷"校热企 冷"困境，而山轻院与嘉环科技股份有限公司通过混合所有制办学，破解了"合而不融"难题。 共治：协同决策激发活力。校企共同成立理事会 ...

随着全球经济逐渐复苏和对职业技能需求的增长，职业教育行业正迎来新的发展机遇。截至目前，我国已经建成世界上最大规模的职业教育体系，每年为 社会培养约 1000 万高素质劳动者。 在这样的大背景下，职业教育行业内各公司的发展状况备受瞩目。 2025 年一季度，职业教育行业在政策支持与市场竞争中呈现出差异化发展态势。从已披露的财报来看，职教公司在收入增长、盈利表现、业务布局及风 险挑战上各有侧重。下面通过对ST传智、华图山鼎、科德教育、学大教育、中公教育、粉笔六家职业教育公司的深入分析，探讨它们在市场中的表现及 其未来发展前景。 收入增长与盈利表现——六家公司财报概览 | | | | 六家教育公司收入增长与盈利表现 | | | 三明 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 公司名称 | 报告期 | 营业收入 | 营业收入同比增长 | 净利润 | 净利润同比增长 | 市值 | | ST传智 | 2025年第一季度 | 7238.69万元 | 42.14% | -536.32万元 | 66.49% | 24.55亿元 | | 类图川醋 | 2025年第一季度 | ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第 一次会议于 2025 年 5 月 13 日以专人送达等形式发出会议通知，于 2025 年 5 月 议应出席董事 8 名，实际亲自出席董事 8 名。公司全体高级管理人员列席会议。 与会董事推举黎活明先生主持会议。会议的召集、召开符合《中华人民共和国公 司法》等法律法规及《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 本次会议审议通过如下议案： （一）审议通过《关于选举第四届董事会董事长的议案》； 证券代码：003032 证券简称：*ST传智 公告编号：2025-035 公司董事会换届选举完成并聘任高级管理人员的公告》（公告编号：2025-036）。 表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 （三）审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》； 董事会聘任了高级管理人员，具体情况如下： （一）总经理：黎活明先生 （二）副总经理：于洋先生、刘凡先生、陈碧琳女士（兼任董事会秘 董事会选举了 ...

北京市天元律师事务所 关于江苏传智播客教育科技股份有限公司 京天股字（2025）第 238 号 致：江苏传智播客教育科技股份有限公司 江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年年度股 东会（以下简称"本次股东会"）采取现场投票与网络投票相结合的方式，现场 会议于 2025 年 5 月 13 日下午 14:30 在北京市昌平区建材城西路金燕龙办公楼会 议室召开。北京市天元律师事务所（以下简称"本所"）接受公司聘任，指派本 所律师参加本次股东会现场会议，并根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股东会规则》（以 下简称"《股东会规则》"）以及《江苏传智播客教育科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等有关规定，就本次股东会的召集、召开程序、 出席现场会议人员的资格、召集人资格、会议表决程序及表决结果等事项出具本 法律意见。 本次股东会采用现场投票和网络投票相结合的方式召开。本次股东会现场会 议于 2025 年 5 月 13 日下午 14:30 在北京市昌平区建材城西路金燕龙办公楼会议 室召开，由公司董事长黎活明主持，完成了全部 ...

证券代码：003032 证券简称：*ST传智 公告编号：2025-033 江苏传智播客教育科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： （一）本次股东会未出现否决提案的情形。 （二）本次股东会不涉及变更以往股东会/股东大会已通过的决议。 一、会议召开和出席情况 （一）召开时间 统投票的时间为：2025 年 5 月 13 日 9:15-15:00。 （二）现场会议召开地点：北京市昌平区建材城西路金燕龙办公楼会议室。 （三）会议召开方式：现场表决与网络投票相结合的方式。 （四）会议召集人：公司董事会。 （五）会议主持人：公司董事长黎活明先生。 （六）本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等 法律法规、规范性文件和《公司章程》等规定。 （七）会议出席情况 代表股份 200,483,069 股，占公司有表决权股份总数的 49.8160%，其中出席现场 会议的股东及股东授权委托代表 8 名，代表股份 198,984,469 股，占公司有表决 权股份总数的 49.4436%；通过网络投票的股东 214 名，代表股份 1, ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 江苏传智播客教育科技股份有限公司 董事会 附件： 张翼女士简历 华达（上海）数码电子销售有限公司北京分公司出纳；2007 年 4 月至 2015 年 3 月任世纪乐知（北京）网络技术有限公司出纳；2015 年 4 月至 2016 年 6 月任 江苏传智播客教育科技有限公司北京分公司财务主管；2016 年 6 月至 2019 年 2 月任江苏传智播客教育科技股份有限公司北京分公司财务主管；2019 年 3 月至 今任江苏传智播客教育科技股份有限公司资金监管副总监；2025 年 3 月 14 日 至今，任厦门优优汇联信息科技股份有限公司监事会主席。 截至本公告披露日，张翼女士未直接持有公司股票，与其他董事、监事、 高级管理人员、持有公司 5%以上股份的股东及公司实际控制人之间不存在关联 关系；未受过中国证券监督管理委员会及其他相关部门的处罚和证券交易所纪 律处分；未因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证券监督 管理委员会立案稽查，尚未有明确结论；未曾被中国证券监督管理委员在证券 期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名 单；不存在《深圳证 ...

证券代码：003032 证券简称：*ST传智 公告编号：2025-036 江苏传智播客教育科技股份有限公司 关于公司董事会换届选举完成 并聘任高级管理人员的公告 司"）召开 2024 年年度股东会，审议通过了《关于选举第四届董事会非独立董 事的议案》《关于选举第四届董事会独立董事的议案》。同日，公司召开职工代 表大会 2025 年第一次会议，审议通过了《关于选举张翼女士为第四届董事会职 工代表董事的议案》。公司董事会顺利完成了换届选举工作。 同日，公司召开第四届董事会第一次会议，选举了第四届董事会董事长、各 专门委员会委员及主任委员，并聘任了高级管理人员。具体情况如下： 一、第四届董事会组成情况 第四届董事会由 8 名董事组成，其中非独立董事 4 名，独立董事 3 名，职工 代表董事 1 名。具体情况如下： （一）非独立董事：黎活明先生（董事长）、陈琼女士、于洋先生、刘凡先 生 （二）独立董事：李洪先生、李一帆先生、赵伟先生 （三）职工代表董事：张翼女士 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 独立董事李洪先生、李一帆先生、赵伟先生已取得深圳证券交易所 ...