Group 1 - The core viewpoint of the news highlights a general increase in non-ferrous metals, with significant price movements observed in various metals such as tin, nickel, and silver [1] - The LME copper price rose by $24, reaching $13,188 per ton, while LME aluminum fell by $12 to $3,186 per ton [1] - The international geopolitical tensions are driving safe-haven investments and central bank allocations towards gold, reinforcing a bullish trend in precious metals [1] Group 2 - The China Securities Non-Ferrous Metals Industry Index (399395) saw a strong increase of 1.55%, with notable gains in stocks such as Huayou Cobalt, which rose by 7.20%, and Yunnan Tin, which increased by 5.32% [1] - The Penghua Non-Ferrous ETF closely tracks the China Securities Non-Ferrous Metals Industry Index, which includes 50 prominent securities in the non-ferrous metals sector, reflecting the overall performance of listed companies in this industry [2] - As of December 31, 2025, the top ten weighted stocks in the index account for 51.65% of the total, including companies like Zijin Mining and China Northern Rare Earth [2]

Core Viewpoint - The international gold price has reached a record high of $4,640 per ounce as of January 14, 2026, driven by international turmoil, benefiting upstream mining companies while putting pressure on downstream retail businesses [1]. Upstream Mining Sector - Leading mining companies are expected to see significant profit growth in 2025 due to rising gold prices. For instance, Chifeng Jilong Gold Mining anticipates a net profit of 3 to 3.2 billion yuan, representing a year-on-year increase of 70% to 81% [2]. - Chifeng Jilong attributes this growth to an expected gold production of approximately 14.4 tons and a 49% increase in gold sales prices [2]. - Zijin Mining forecasts a net profit of about 51 to 52 billion yuan for 2025, an increase of approximately 59% to 62% compared to 2024, driven by both production increases and price hikes [3]. - Zijin Mining's production figures include around 90 tons of gold, 1.09 million tons of copper, and 437 tons of silver, all showing year-on-year growth [3]. - Other mining companies, such as Zhaojin Mining, reported substantial revenue and profit increases, with Zhaojin achieving a 119.51% year-on-year revenue growth in the first three quarters of 2025 [3]. Downstream Retail Sector - In contrast to the mining sector, downstream retail businesses are facing challenges, with many reporting declining revenues and profits. For example, Lao Feng Xiang's revenue fell by 8.71% to 48 billion yuan, and net profit decreased by 19.05% [4]. - The jewelry segment, particularly, has been adversely affected, with Lao Feng Xiang's jewelry sales dropping by 11.51% [4]. - Zhou Dashing reported a revenue decline of 37.35% to approximately 6.77 billion yuan, although its net profit saw a slight increase of 3.13% [4]. - The pressure on jewelry companies is attributed to the high price elasticity of demand for gold jewelry, leading to reduced sales volumes despite higher nominal prices [4]. Future Outlook for Gold - Investment institutions remain optimistic about gold prices in 2026, with no signs of reversal in the factors driving price increases [5]. - The World Gold Council anticipates that investment demand, particularly through gold ETFs, will continue to be a key driver [6]. - Goldman Sachs notes a structurally strong demand for gold from central banks, alongside cyclical support from potential interest rate cuts by the Federal Reserve, which will contribute to rising gold prices [7].

第一条 为健全和规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）提名与薪酬 委员会的议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》等法律、行政法规、部门规章、公司股票上市地证券监 管规则和《公司章程》等有关规定，制定本工作细则。 董事会提名与薪酬委员会工作细则 第一章 总则 紫金矿业集团股份有限公司 第二条 提名与薪酬委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，主要负责 对董事、高级管理人员（以下简称"高管"）的人选、选择标准和程序进行审查和提出 建议，制订和审查董事、高管的薪酬政策与方案，制订董事、高管的考核标准并进行考 核，按程序报股东会或董事会批准。 第三条 本工作细则所称"薪酬"，包括但不限于所有薪水、奖金、补贴、福利（现 金或实物）、养老金、补偿款（包括就丧失或终止其职务或委任应支付的补偿）、奖励、 期权、股份赠与、增值激励等。 第二章 人员组成 第四条 提名与薪酬委员会由六名董事组成，以独立董事为主，其中独立董事占四 名并在任何时候不得少于委员总数的一半。提名与薪酬委员会须有至少一名不同性别的 董事。 第五条 提名与薪酬委员会委员由董事长、二分 ...

紫金矿业集团股份有限公司 董事会审计与监督委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会审计 与监督委员会的议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》等法律、行政法 规、部门规章、公司股票上市地证券监管规则和《公司章程》等有关规定，制定本工作 细则。 第二条 审计与监督委员会是董事会下设的专门委员会，负责审核公司财务信息及 其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制，行使《公司法》规定的监事会职权。 第二章 人员组成 第四条 审计与监督委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 审计与监督委员会设主任委员兼召集人一名，由独立董事中的会计专业人 士担任，负责公司内部监督工作的执行董事担任联席主任委员。 第六条 审计与监督委员会任期与董事会一致，委员任期届满，可以连选连任。期间 如有委员不再担任公司董事职务，则自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三至第 五条规定补足委员人数。 第七条 审计监察部为审计与监督委员会的办事机 ...

紫金矿业集团股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）提名与薪酬 委员会的议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》等法律、行政法规、部门规章、公司股票上市地证券监 管规则和《公司章程》等有关规定，制定本工作细则。 第二条 提名与薪酬委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，主要负责 对董事、高级管理人员（以下简称"高管"）的人选、选择标准和程序进行审查和提出 建议，制订和审查董事、高管的薪酬政策与方案，制订董事、高管的考核标准并进行考 核，按程序报股东会或董事会批准。 第三条 本工作细则所称"薪酬"，包括但不限于所有薪水、奖金、补贴、福利（现 金或实物）、养老金、补偿款（包括就丧失或终止其职务或委任应支付的补偿）、奖励、 期权、股份赠与、增值激励等。 第二章 人员组成 第四条 提名与薪酬委员会由六名董事组成，以独立董事为主，其中独立董事占四 名并在任何时候不得少于委员总数的一半。提名与薪酬委员会须有至少一名不同性别的 董事。 第五条 提名与薪酬委员会委员由董事长、二分 ...

Core Viewpoint - Zijin Mining (02899) aims to mitigate the adverse effects of commodity price fluctuations on its operations by utilizing financial instruments for hedging, thereby enhancing its risk defense capabilities and ensuring stable operations [1] Group 1 - The company has announced its intention to conduct hedging activities related to its production and operational business, specifically targeting products and raw materials [1] - The hedging strategy is also focused on managing foreign exchange risk exposure [1] - The overall goal of these measures is to strengthen the company's ability to withstand risks and maintain robust business operations [1]

Core Viewpoint - The company aims to mitigate the adverse effects of commodity price fluctuations and foreign exchange risks on its operations by utilizing hedging strategies to enhance risk defense capabilities and ensure stable operations [1][2] Group 1: Hedging Strategies - The company employs financial instruments for hedging related to its production and operational activities, focusing on products and raw materials [1] - For smelting and trading enterprises, profit is locked in through hedging, with unhedged portions managed under exposure limits; smelting enterprises have a maximum exposure of 25% for copper and zinc, and 50% for gold and silver [1] - Trading enterprises are required to match hedging positions with the exposure of goods pricing, with a maximum limit not exceeding authorized quotas [1] Group 2: Mining Enterprises - Mining enterprises will hedge based on the annual production plan for mineral products, with a maximum hedging position of 5% of the annual planned production for copper, zinc, gold, and silver [1] - The maximum hedging position for lithium carbonate will be determined by the company's financial committee based on market conditions within the board's authority [1] Group 3: Foreign Exchange Risk Management - The board authorizes the financial committee to dynamically adjust the hedging scale based on the total foreign exchange exposure for non-functional currency assets and liabilities, as well as for foreign exchange transactions with clear payment plans due to mergers, dividends, and procurement [2] - The amount of foreign exchange derivatives held must not exceed the actual foreign exchange exposure [2]

紫金矿业（601899）(02899)发布公告，为降低大宗商品市场价格波动对公司及子公司生产经营的不利 影响，防范利率汇率风险，公司利用金融工具的套期保值功能，对生产经营业务相关的产品及原材料、 外汇风险敞口择机开展套期保值业务，提升公司防御风险能力，确保稳健经营。 ...

海外監管公告 此乃紫金礦業集團股份有限公司（「本公司」）登載於中華人民共和國上海證券交易所（「上 交所」）網頁的公告。 2026 年 1 月 14 日 中國福建 * 本公司之英文名稱僅供識別 紫金矿业集团股份有限公司 第五条 执行与投资委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连选连任。 期间若有委员不再担任执行董事职务，则自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三 至第四条规定补足委员人数。 第六条 执行与投资委员会下设的办事机构为董事会办公室，负责委员会工作资料 的收集与研究，日常工作的联络和会议组织等。公司董事会秘书为该委员会秘书。 董事会执行与投资委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展需要，增 强公司全球核心竞争力，贯彻执行公司股东会、董事会的决议，提高决策效率和决策质 量，完善法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、行政法规、部门规章、公司股票上市地证券监管规则和《公司章程》等有关规定， 制定本工作细则。 第二条 董事会执行与投资委员会是董事会下设的专门委员会，为董事会授权下的 常设执行与投资机构，在董事 ...

海外監管公告 此乃紫金礦業集團股份有限公司（「本公司」）登載於中華人民共和國上海證券交易所（「上 交所」）網頁的公告。 2026 年 1 月 14 日 中國福建 * 本公司之英文名稱僅供識別 证券代码：601899 股票简称：紫金矿业 编号：临 2026-004 紫金矿业集团股份有限公司 关于2026年度委托理财的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、委托理财概述 为提高资金利用效率，增加现金资产收益，在保证日常生产经营需求和资金安 全的前提下，紫金矿业集团股份有限公司（以下简称"公司"）及子公司紫金矿业 集团财务有限公司（以下简称"紫金财务公司"，公司持有其 96%股权）拟合理利 用闲置自有资金进行委托理财，具体情况如下： （一）委托方：紫金矿业集团股份有限公司 1.委托理财额度：单日余额最高不超过 100 亿元人民币（不包括紫金财务公司 的投资类理财业务），占公司最近一期经审计归母净资产 7.15%。 2.委托理财额度期限：自本次董事会审议通过之日起 12 个月内有效。 （二）委托方：紫金矿业集团财务有 ...