Core Viewpoint - Tonghua Dongbao Pharmaceutical Co., Ltd. has established a 2025 employee stock ownership plan (ESOP) to enhance employee engagement and align their interests with the company's performance [1][2]. Summary by Sections General Principles - The ESOP will adhere to legal compliance, voluntary participation, and risk-bearing principles, ensuring no forced participation or insider trading [2][4]. Implementation Procedures - The plan involves several steps, including drafting by the board, employee consultation, board and shareholder approval, and legal compliance checks [2][3][4]. Participation Criteria - Eligible participants include directors (excluding independent directors), supervisors, senior management, and key technical personnel, with a maximum of 77 participants [4][5]. Funding Sources - The total funding for the ESOP is capped at 47.52383 million yuan, sourced from employees' legal salaries and self-raised funds, with no financial assistance from the company [5][6]. Stock Source and Pricing - The stock for the ESOP will come from the company's repurchased shares, not exceeding 11.07782 million shares, representing about 0.566% of the total share capital, with a purchase price set at 4.29 yuan per share [5][6][7]. Plan Scale and Duration - The ESOP will hold a maximum of 11.07782 million shares, and the plan's duration is set for 48 months, with provisions for extension under certain conditions [6][7]. Lock-up Periods - The initial stock grant will have a lock-up period of 12 months, with subsequent unlocks based on performance metrics over three phases [7][8]. Performance Assessment - The ESOP includes both company-level and individual performance assessments, with specific financial targets set for the years 2025-2027, based on the company's 2024 revenue [9][10]. Management Structure - The ESOP will be managed by a committee elected by the participants, ensuring the protection of their rights and interests [12][13]. Rights and Obligations of Participants - Participants have rights to their shares but must fulfill obligations such as timely payment of subscription fees and adherence to trading regulations [17][18]. Changes and Termination - The ESOP can be modified or terminated based on participant approval and board decisions, with specific conditions outlined for both scenarios [16][19].

证券日报网讯 9月2日晚间，通化东宝发布公告称，公司于2025年9月2日召开第九届第三次职工代表大 会，审议通过了《关于〈通化东宝2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等。 （文章来源：证券日报） ...

Group 1 - The company Tonghua Dongbao (SH 600867) announced the convening of its 11th Board of Directors meeting on September 2, 2025, to discuss the proposal for the second extraordinary shareholders' meeting of 2025 [1] - For the first half of 2025, the company's revenue composition was as follows: pharmaceutical industry accounted for 98.59%, other businesses for 1.27%, and real estate industry for 0.14% [1] - As of the report date, Tonghua Dongbao's market capitalization was 16.8 billion yuan [1]

Core Viewpoint - Tonghua Dongbao (600867.SH) has announced a draft employee stock ownership plan for 2025, aiming to raise a maximum of 47.52383 million yuan, with participation limited to no more than 77 employees [1] Group 1: Employee Stock Ownership Plan Details - The total number of shares to be acquired under the employee stock ownership plan is capped at 11,077,820 shares, representing 0.566% of the company's current total share capital [1] - The initial acquisition portion will not exceed 9,290,000 shares, accounting for 83.861% of the total shares under the plan and 0.474% of the company's current total share capital [1] - The plan includes a reserved stock portion of up to 1,787,820 shares, which is 16.139% of the total shares under the plan and 0.091% of the company's current total share capital [1] Group 2: Pricing and Conditions - The acquisition price for the repurchased shares under the employee stock ownership plan is set at 4.29 yuan per share, which is not lower than the higher of the following: 50% of the average trading price of the company's stock on the trading day prior to the announcement (8.58 yuan) or 50% of the average trading price over the previous 120 trading days (8.01 yuan) [1]

证券代码：600867 证券简称：通化东宝 公告编号：2025-056 通化东宝药业股份有限公司 职工代表大会会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 （一）审议通过了《关于〈通化东宝 2025 年员工持股计划（草案）〉及 其摘要的议案》； 为充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个 人利益紧密结合在一起，提高员工凝聚力和公司竞争力，建立和完善利益共享机 制，促进公司健康可持续发展，同意公司依据《公司法》、《证券法》、《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司自律 监管指引第1号—规范运作》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的 有关规定，制定《通化东宝2025年员工持股计划（草案）》及其摘要。 经与会职工代表讨论，认为本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风 险自担的基本原则，在实施员工持股计划前充分征求了公司员工意见，不存在损 害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员 工持股计划的情形。 （二）审议通过了《关于 ...

证券代码：600867 证券简称：通化东宝 公告编号：2025-057 通化东宝药业股份有限公司 关于召开2025年第二次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025 年 9 月 18 日 10 点 00 分 召开地点：公司会议室 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 9 月 18 日 至2025 年 9 月 18 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；通过互 联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 (六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者 的投票，应按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 — 规范运 作》 ...

证券代码：600867 证券简称：通化东宝 公告编号：2025-055 通化东宝药业股份有限公司 第十一届监事会第十一次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 因公司监事何清霞女士参与本次员工持股计划，属于关联监事已回避表决， 其余 2 人参与了表决。 内容详见 2025 年 9 月 3 日公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露的《通化东宝 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要。 1 表决结果：同意 2 票 反对 0 票 弃权 0 票 一、监事会会议召开情况 通化东宝药业股份有限公司（以下简称"公司"或"通化东宝"）第十一届 监事会第十一次会议，于 2025 年 9 月 2 日在公司会议室以现场结合通讯方式召 开，会议通知于 2025 年 8 月 27 日，以书面、电子邮件等形式发出。本次会议应 参加会议监事 3 人，实际参加会议监事 3 人。会议由监事会主席王君业先生主持。 符合《公司法》和《公司章程》的规定，所作决议合法有效。 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过了《关 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 通化东宝药业股份有限公司（以下简称"公司"或"通化东宝"）第十一届 董事会第十七次会议，于 2025 年 9 月 2 日在公司会议室以现场结合通讯方式召 开。会议通知于 2025 年 8 月 27 日以书面和电子邮件方式发出。本次会议应参加 会议董事 9 人，实际出席会议董事 9 人，本次会议由董事长李佳鸿先生主持。监 事会成员及高级管理人员列席了会议。会议符合《公司法》和《公司章程》的有 关规定，所作决议合法有效。 证券代码：600867 证券简称：通化东宝 公告编号：2025-054 通化东宝药业股份有限公司 第十一届董事会第十七次会议决议公告 二、董事会会议审议情况 （一）审议通过了《关于〈通化东宝 2025 年员工持股计划（草案）〉及其 摘要的议案》； 本次员工持股计划旨在充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利 益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，提高员工凝聚力和公司竞争力， 建立和完善利益共享机制，促进公司健康可持续发展，同意公司依据 ...

通化东宝药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划 相关事项的核查意见 通化东宝药业股份有限公司（以下简称"公司"或"通化东宝"）董事会薪 酬与考核委员会根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》(以下简称"《指导意见》")、《上海证券交易所上市公司 自律监管指引第1号——规范运作》(以下简称"《规范运作》")等相关法律、 法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，在认真审阅《通化东宝2025年员 工持股计划(草案）》及其摘要的基础上，经充分、全面的讨论与分析，依据相关 规定，就公司2025年员工持股计划相关事项发表核查意见如下： 1、公司不存在《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《规范运作》等 法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；《通化东宝2025年 员工持股计划(草案）》及其摘要符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有 关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股 东利益的情形。 2、本次员工持股计划遵循了依法合规、自愿参与、风险自担的基本原则， 公司通过召开职工代表大会充分征求了员工意见，不 ...

该员工持股计划拟受让的股票总数合计不超过1107.782万股，占公司当前股本总额的0.566%。其中首次 受让部分对应标的股票数量不超过929.000万股，占员工持股计划持有标的股票数量的83.861%，占公司 当前股本总额的0.474%。为了满足公司中长期战略目标的实现，吸引和留住优秀人才，员工持股计划 拟设置预留标的股票，对应的股票数量不超过178.782万股，占员工持股计划拟持有标的股票数量的 16.139%，占公司当前股本总额的0.091%。原则上，预留份额应于股东会审议通过员工持股计划后12个 月内确定对应持有人。 智通财经APP讯，通化东宝(600867.SH)披露2025年员工持股计划(草案)，参与总人数不超过77人，员工 持股计划拟筹集资金总额上限为4752.383万元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元。 员工持股计划受让公司回购股份的价格(含预留部分)为4.29元/股，且不低于下列价格较高者：1、本员 工持股计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价8.58元/股的50%;2、本员工持股计划草案公告前120 个交易日公司股票交易均价8.01元/股的50%。 ...