Core Viewpoint - Spring Airlines, the largest low-cost airline in China, reported a net profit of 1.169 billion yuan for the first half of the year, reflecting a year-on-year decline of 14.11% [3]. Group 1: Company Performance - Spring Airlines' net profit remains among the highest in listed airlines, making it the most profitable airline in China despite the decline [4]. - In contrast, the three major state-owned airlines have not yet returned to profitability [4].

Core Viewpoint - Spring Airlines, the largest low-cost airline in China, reported a net profit of 1.169 billion yuan for the first half of the year, representing a year-on-year decline of 14.11% [1] Company Summary - Spring Airlines' net profit remains among the highest for listed airlines in China, making it the most profitable airline in the country despite the decline [1] - In contrast, the three major state-owned airlines have not yet returned to profitability [1]

每经AI快讯，春秋航空（SH 601021，收盘价：54元）8月28日晚间发布公告称，公司第五届第十二次 董事会会议于2025年8月27日以通讯方式召开。会议审议了《关于公司2025年半年度报告及其摘要的议 案》等文件。 2024年1至12月份，春秋航空的营业收入构成为：航空运输业占比97.67%，其他业务占比2.33%。 截至发稿，春秋航空市值为528亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——世界首例基因编辑猪肺成功移植人体 对话主要参与者：距离临床应用还有 多远？ （记者 王晓波） ...

北京商报讯（记者 关子辰 牛清妍）8月28日，春秋航空发布的2025年半年度报告显示，公司上半年实现 营业收入103.04亿元，同比增长4.35%；归属于上市公司股东的净利润11.69亿元，同比下降14.11%。 ...

证券代码：601021 证券简称：春秋航空 公告编号：2025-043 春秋航空股份有限公司 第五届董事会第十二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 春秋航空股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会第十二次会议于 2025 年 8 月 27 日以通讯方式召开。会议通知及材料于 2025 年 8 月 17 日以电子方 式发出，并予以确认回复。 会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名，出席董事占应出席人数的 100%。 （二）审议并通过《关于公司 2025 年中期分红方案的议案》 根据公司 2025 年半年度财务报告（未经审计，下同），2025 年上半年，公司 合并报表实现归属于上市公司股东的净利润 1,168,631,539 元，母公司实现净利润 705,987,267 元，截至 2025 年 6 月 30 日，母公司报表中期末未分配利润为 5,345,921,208 元。根据《上海证券交易所股票上市规则》，公司拟实施中期分红， 持续增强投资者获得感，稳定分红预期，董事 ...

证券代码：601021 证券简称：春秋航空 公告编号：2025-044 春秋航空股份有限公司 2025 年中期分红方案公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 如在实施权益分派股权登记日前，因回购股份等原因致使公司可分配股份发生 变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总金额。剩余未分配利润结 转以后年度。 每股派发现金红利 0.43 元（含税），不送红股，不实施公积金转增。 本次中期分红以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用账 户中的股份数为基数（以下简称"可分配股份"），具体日期将在权益分派实施公 告中明确。 在实施权益分派的股权登记日前公司可分配股份发生变动的，拟维持每股分 配比例不变，相应调整分配总金额，并将另行公告具体调整情况。 本次中期分红方案已经公司第五届董事会第十二次会议审议通过，根据 2024 年年度股东大会的授权，本次中期分红方案无需提交股东会审议。 一、2025 年中期分红方案的基本情况 公司在综合考虑经营状况、现金流量状况、未来的业务发展规划及资金需求等 ...

公司债券募集资金管理与使用制度 春秋航空股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范春秋航空股份有限公司（以下简称"公司"）公司债券（含 企业债券）募集资金的管理与使用，提高募集资金使用效益，保护投资者的合法 权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司债券发行 与交易管理办法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件，结合公司实际情 况，制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金指公司通过公开或非公开发行公司债券（不 包括可转换公司债券、分离交易的可转换公司债券）向投资者募集的资金。 第三条 公司必须按照本制度履行对募集资金存储、使用、变更、监督和 责任追究等内容的规定。 第四条 公司董事会对募集资金的使用和管理负责。公司董事和高级管理 人员应当勤勉尽责，督促公司规范使用募集资金，自觉维护公司募集资金安全， 不得参与、协助或纵容公司擅自或变相改变募集资金用途。 第五条 公司控股股东、实际控制人及其他关联人不得直接或者间接占用、 挪用公司募集资金，不得利用债券募集资金获取不正当利益。 公司发现控股股东、实际控制人及其他关联人占用募集资金的，应当及时要 求归还，并披露占用发生的原因、对公司的影响、 ...

春秋航空股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法（修订稿） 第一章 总则 第一条 为规范春秋航空股份有限公司（以下简称"春秋航空"或"公司"） 员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管 理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第三条 员工持股计划履行的程序 1、公司实施员工持股计划前，应通过职工代表大会等组织充 ...

春秋航空股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法（修订稿） 第一章 总则 第一条 为规范春秋航空股份有限公司（以下简称"春秋航空"或"公司"） 员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管 理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第三条 员工持股计划履行的程序 1、公司实施员工持股计划前，应通过职工代表大会等组织充 ...

春秋航空股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法 (修订稿) 第一章 总则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 第一条 为规范春秋航空股份有限公司（以下简称"春秋航空"或"公司"） 员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管 理办法。 （三）风险自担原则 第二章 员工持股计划的制定 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 第三条 员工持股计划履行的程序 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 7、召开员工持股计划持有人会议，选举产生管理委员会委 ...