Financial Performance - The company's operating revenue for 2023 was ¥787,162,592.38, a decrease of 33.60% compared to ¥1,185,445,460.63 in 2022[22]. - The net profit attributable to shareholders for 2023 was -¥228,602,696.14, an improvement of 37.99% from -¥368,642,926.23 in 2022[22]. - The net cash flow from operating activities was -¥81,299,376.79, which represents a decline of 59.44% compared to -¥50,992,001.35 in 2022[22]. - The total assets at the end of 2023 were ¥1,834,280,947.71, down 31.53% from ¥2,678,950,357.01 at the end of 2022[22]. - The net assets attributable to shareholders decreased by 65.28% to ¥381,248,589.98 at the end of 2023 from ¥1,097,984,042.90 at the end of 2022[22]. - The company reported a basic earnings per share of -¥0.1305 for 2023, improving by 37.98% from -¥0.2104 in 2022[22]. - The company's total revenue for 2023 was approximately ¥787.16 million, a decrease of 33.60% compared to ¥1.19 billion in 2022[57]. - Revenue from the small home appliance sector was ¥512.09 million, accounting for 65.06% of total revenue, down 46.23% from ¥952.37 million in 2022[57]. - The LED industry revenue increased by 20.73% to ¥252.88 million, representing 32.12% of total revenue[57]. - The company's asset impairment losses were ¥49.26 million, a reduction of 47.02% year-on-year, primarily due to provisions for impairment of discontinued chip equipment and goodwill[55]. Business Strategy and Focus - The main business focus has shifted to small household appliances and LED packaging, following the closure of its LED chip factory and the transfer of most LED domestic lighting operations[20]. - The company's LED packaging business and smart coffee machine segment are key focuses, primarily targeting export markets in Europe and the United States[31]. - The company has shifted its LED packaging business from low-end to high-end components, enhancing its technological capabilities and expanding its customer base to include well-known mobile phone manufacturers and new energy vehicle producers[38]. - The company aims to improve production efficiency by introducing smart production lines and reducing non-core personnel, which has significantly increased product gross margins[40]. - The company aims to enhance its LED product market share through the development of new automotive LED products, including ADB adaptive headlights and COB/POB displays[71]. - The company is expanding into the medical field with new oxygen machines and control boards, which are expected to increase revenue contributions[71]. - The company plans to launch new coffee machines and multifunctional blenders to capture market share in Europe and increase sales[71]. - The company aims to promote domestic small appliance business and smart controller projects, focusing on coffee machines and automotive lighting modules[102]. Risks and Challenges - The company acknowledges risks such as intensified industry competition, fluctuations in raw material prices, and reliance on a single market[5]. - The overall retail sales of kitchen small appliances in China decreased by 9.6% in 2023, indicating a challenging market environment[33]. - The company is exposed to risks from fluctuations in raw material prices, which could impact production costs and profitability[106]. - The company's small appliance business is primarily export-oriented, making it vulnerable to macroeconomic changes and currency fluctuations[106]. - The company faces risks from intensified industry competition, particularly in the small appliance and LED packaging sectors, and plans to enhance production efficiency and product innovation[104]. Corporate Governance - The company is currently in a state without a controlling shareholder or actual controller, with Zhejiang Chengze Technology Co., Ltd. being the largest shareholder[21]. - The board of directors consists of 8 members, including 3 independent directors, ensuring compliance with relevant laws and regulations[112]. - The company has established an independent financial accounting department and maintains a separate accounting system, ensuring financial independence from shareholders[115]. - The management team has extensive experience in various sectors, which is expected to drive the company's growth and innovation[121][122]. - The company is committed to maintaining a strong governance structure with qualified independent directors to oversee its operations[120]. Legal and Compliance Issues - The company is currently involved in arbitration regarding frozen equity in a subsidiary, but this has not adversely affected its operations[91]. - The company is facing bankruptcy reorganization proceedings related to the case against Bengbu Huachen, which may impact the collection of the awarded amount[175]. - The company has incurred liabilities from various lawsuits, which may affect its financial position and future cash flows[175]. - The company is actively managing its legal disputes to mitigate financial risks associated with ongoing litigation[175]. Employee and Remuneration Policies - The total number of employees at the end of the reporting period is 1,566, with 1,524 from major subsidiaries and 42 from the parent company[140]. - The company has established a comprehensive salary system that combines fixed salaries, performance bonuses, year-end bonuses, and other incentives[141]. - The total remuneration for directors, supervisors, and senior management during the reporting period amounted to RMB 399.42 million[129]. - The company has implemented a training management system to enhance employee skills and support sustainable development[142]. Future Outlook and Plans - The company plans to increase investment in LED packaging business and expand production scale in the automotive lighting industry[101]. - The company aims to enhance cash flow by expanding financing projects and increasing the scale of financing, with a focus on government subsidies and innovative financing methods[166]. - The company is actively seeking solutions to mitigate the impact of the arbitration case related to the equity buyback of San Yi Semiconductor[167]. - The company has established a three-year shareholder return plan, allowing for mid-term cash dividends[159].

德豪润达 独立董事述职报告 二、出席公司会议情况 （一）出席董事会会议情况：公司 2023 年度召开了 7 次董事会会议，本人 参加了任期内 7 次董事会，无授权委托出席、缺席、连续两次未亲自参加董事会 会议情况。对董事会的议案，我均投了赞成票。 安徽德豪润达电气股份有限公司 独立董事 2023 年度述职报告 （王春飞） 各位股东及股东代表： 本人作为安徽德豪润达电气股份有限公司（以下简称"公司"）独立董事， 在任职期间严格按照《证券法》《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规，以及《公司章 程》《独立董事工作制度》等规定，认真行权，依法履职，充分地发挥了独立董 事的作用，维护了公司规范化运作及股东的整体利益，认真地履行了独立董事应 尽的义务和职责。现将本人 2023 年度履行独立董事职责情况汇报如下： 一、独立董事的基本情况 本人王春飞，北京大学光华管理学院会计学博士研究生学历，审计署审计科 研所中共中央党校理论经济学博士后，教授，注册会计师。曾就职于江西省南城 县洪门深圳红十字卫生院，历任中央财经大学会计学院讲师。现任中央财经大学 会计学院教授， ...

关于安徽德豪润达电气股份有限公司 2023年度 营业收入扣除情况表的鉴证报告 在对上述财务报表执行审计的基础上，我们接受委托，对后附的 德豪润达2023年度营业收入扣除情况表（以下简称"营业收入扣除情 况表"）执行了合理保证的鉴证业务。 一、管理层的责任 德豪润达管理层的责任是按照《深圳证券交易所股票上市规则》 和《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》的 相关规定编制营业收入扣除情况表，确保营业收入扣除情况表真实、 准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在执行鉴证工作的基础上对营业收入扣除情况表 发表鉴证结论。 关于安徽德豪润达电气股份有限公司2023年度 营业收入扣除情况表的鉴证报告 信会师报字[2024]第ZM10136号 安徽德豪润达电气股份有限公司全体股东： 我们审计了安徽德豪润达电气股份有限公司(以下简称"德豪润 达")2023 年度的财务报表，包括 2023 年 12 月 31 日的合并及母公司 资产负债表、2023 年度合并及母公司利润表、合并及母公司现金流 量表、合并及母公司所有者权益变动表和相关财务报表附注，并于 2024 年 ...

德豪润达 未来三年股东回报规划 安徽德豪润达电气股份有限公司 未来三年（2024 年-2026 年）股东回报规划 为完善和健全安徽德豪润达电气股份有限公司（以下简称"公司"）利润分 配的决策和监督机制，进一步强化回报股东意识，积极回报投资者，引导投资者 树立长期投资和理性投资理念，公司依照《中国证券监督管理委员会关于进一步 落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第 3 号—上市公司 现金分红》等文件要求及《公司章程》的规定，在充分考虑公司实际经营情况及 未来发展需要的基础上，制定了《安徽德豪润达电气股份有限公司未来三年（2024 年-2026 年）股东回报规划》（以下简称"本规划"）。 一、公司制定本规划考虑的因素 公司利润分配政策的制定着眼于公司长远、可持续的发展，充分重视对投资 者的合理回报，综合考虑公司发展战略规划、发展所处阶段、实际经营情况及股 东意愿等因素，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，保证利润分 配政策的连续性和稳定性。 二、股东回报规划的制定原则 1、公司的利润分配应当重视对投资者的合理回报，在兼顾公司合理资金需 求的情况下，应结合股本规模、发展前景、投资安排、 ...

证券代码：002005 证券简称：ST 德豪 编号：2024—15 安徽德豪润达电气股份有限公司 关于公司股票继续实施其他风险警示的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 特别提示： 安徽德豪润达电气股份有限公司(以下简称"公司")存在最近三个会计年度扣 除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续 经营能力存在不确定性的情形，根据《深圳证券交易所股票上市规则》（2023年8月 修订）（以下简称"《股票上市规则》"）第9.8.1条的相关规定，公司股票将于2024 年4月29日（星期一）开市起继续实施"其他风险警示（ST）"，股票代码"002005" 不变，股票交易价格的日涨跌幅限制仍为5%，公司股票不停牌。 一、公司股票被实施其他风险警示的情况 二、继续实施其他风险警示的主要原因 因公司存在最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负 值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性的情形，根据《深 圳证券交易所股票上市规则》（2023年8月修订）9.8.1第（七）条的相关规定， 公司股票将于2024年4 ...

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求 （以下简称"企业内部控制规范体系"），结合安徽德豪润达电气股份有限公司（以 下简称"公司"））内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基 础上，我们对公司2023年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性 进行评价。 一、重要声明 德豪润达 安徽德豪润达电气股份有限公司 2023 年度内部控制自我评价报告 公司全体股东： 按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有 效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和 实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事 会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法 律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相 关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在的 固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证；此外，由于情况的变化可能导 致内部控 ...

安徽德豪润达电气股份有限公司——独立董事制度 安徽德豪润达电气股份有限公司 独立董事制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步完善安徽德豪润达电气股份有限公司(以下简称"公司")的法人治 理结构，促进公司的规范运作，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，维护公司整体利益， 保障公司全体股东特别是中小股东的合法权益不受损害，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称《公司法》）和《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的有关规定，结合公司 实际，制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主要股东、实际 控制人不存在在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断的关系的董 事。 第三条 公司董事会由九名董事组成，公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董 事，公司根据需要设立三名独立董事，其中至少包括一名会计专业人士。公司聘任的独立董事 原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事，并应当确保有足够的时间和精力有效履行独 立董事的职责。独立董事被提名前应当向公司董事会说明其在境内上市公 ...

安徽德豪润达电气股份有限公司 审计报告及财务报表 二○二三年度 安徽德豪润达电气股份有限公司 审计报告及财务报表 （2023 年 01 月 01 日至 2023 年 12 月 31 日止） | | 目录 | 页次 | | --- | --- | --- | | 一、 | 审计报告 | 1-7 | | 二、 | 财务报表 | | | | 合并资产负债表和母公司资产负债表 | 1-4 | | | 合并利润表和母公司利润表 | 5-6 | | | 合并现金流量表和母公司现金流量表 | 7-8 | | | 合并所有者权益变动表和母公司所有者权益变动表 | 9-12 | | | 财务报表附注 | 1-121 | 我们审计了安徽德豪润达电气股份有限公司（以下简称德豪润 达）财务报表，包括 2023 年 12 月 31 日的合并及母公司资产负债 表，2023 年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、 合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。 三、 事务所执业资质证明 审计报告 信会师报字[2024]第 ZM10135 号 安徽德豪润达电气股份有限公司全体股东： 一、 保留意见 我们认为，除"形成保留意见 ...

董事会提名委员会工作细则 安徽德豪润达电气股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 （2024 年 4 月修订） 第一章 总 则 第一条 为规范和完善安徽德豪润达电气股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的选聘工作，优化董事会及经营管理层的组成，完善公司法人治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理 准则》《上市公司独立董事管理办法》《安徽德豪润达电气股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"） 及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并制定 本细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责对公司董 事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行研究、审查并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应当占半数以上，主 任委员（召集人）由独立董事担任。 第四条 提名委员会委员由董事长提名，并由董事会选举产生，委员选举由全 体董事的过半数通过。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负责 主持委员会工作；提名委员会主任委员（召集人）由董事长提名，董事会选举产生。 第六条 提 ...

经核查公司在任独立董事王春飞、王刚、吴巍平及报告期内离任独立董事王 硕、谢捷的任职经历以及签署的相关自查文件，上述人员未在公司担任除独立董 事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主要股 东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其进行独立客观判断的关系。因此，公司 独立董事符合《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》中对独立董事独立性的相关要求。 安徽德豪润达电气股份有限公司董事会 关于独立董事 2023 年度独立性自查情况的专项报告 根据《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等要求， 安徽德豪润达电气股份有限公司（以下简称"公司"） 董事会，就公司报告期内在 任独立董事王春飞、王刚、吴巍平及报告期内离任独立董事王硕、谢捷的独立性 情况进行评估并出具如下专项意见： 安徽德豪润达电气股份有限公司董事会 2024 年 4 月 26 日 ...