Group 1: Employment Stability - The central economic work conference emphasizes the importance of employment as a fundamental aspect of people's livelihoods, proposing actions to stabilize and expand job opportunities, particularly for key groups like college graduates and migrant workers [2][4] - The implementation of actions to stabilize and expand employment is a response to current employment challenges and aims to enhance job quality and support flexible employment [2][4] Group 2: Social Security and Welfare - The conference outlines measures to improve the social security system, focusing on education, healthcare, and elderly care, which are critical to the well-being of families [5][7] - Initiatives include optimizing drug procurement and healthcare payment reforms to reduce medical costs for the public, as well as enhancing educational resource allocation to meet changing demographics [5][8] Group 3: Housing and Urban Development - The conference promotes urbanization and rural revitalization, with a focus on improving living conditions and ensuring that development benefits all citizens [10][12] - Measures include encouraging the acquisition of existing housing for public welfare and reforming housing provident fund systems to support the construction of quality housing [11][12] Group 4: Environmental Sustainability - The conference stresses the importance of ecological protection and green development, advocating for initiatives that balance economic growth with environmental sustainability [11] - Local governments are encouraged to explore new paths for ecological prosperity while enhancing the quality of life for residents through green projects [11]

社会保障网织密筑牢，社会保障体系加快建设。养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达461.42 万人、70.82万人、121.86万人，较"十三五"末显著增长。 养老保险待遇水平稳步提高，企业退休人员基本养老金实现"5连调"，城乡居民基础养老金"4连提"。个 人养老金制度平稳实施，参加人数达95.9万人。工伤、失业保险兜底功能持续发挥，待遇标准多次调 整，累计发放失业保险金4.89亿元、失业补助金1.95亿元，并将2.06万名"快递小哥"纳入工伤保险保 障。 人才队伍活力增强，青海聚焦生态文明高地和产业"四地"建设，加大人才引育力度。专业技术人才和高 技能人才总量分别达19.11万人、11万人。引进各类人才2万余名，新选拔享受政府特殊津贴专家53名、 全国杰出专业技术人才1名、"青海学者"9名、"青海省优秀专家"66名和青海省优秀专业技术人才40名。 新增博士后科研站点12家，累计培养博士后164名。 职称与技能评价制度改革深化，出台25个职称评审实施方案、54个评价标准，畅通高技能人才职称通 道，125名高技能人才取得专业技术职称。开展民营企业、基层专项评审，1.6万余名非公企业人员、 4115名基层人员 ...

Group 1: Employment Stability - The central economic work conference emphasizes the importance of employment as a fundamental aspect of people's livelihoods, proposing actions to stabilize and expand job opportunities, particularly for key groups like college graduates and migrant workers [2][4] - The implementation of actions to stabilize and enhance job quality is a response to the current employment situation and aims to provide clear signals for job stability [2] - Companies like Guangdong Zhonghai Wantai Technology Co., Ltd. are collaborating with educational institutions to cultivate composite technical talents, which shortens training cycles and improves job matching [3] Group 2: Social Welfare Improvement - The conference outlines measures to enhance the social welfare system, focusing on education, healthcare, and elderly care, which are critical to the public [5][6] - Initiatives include optimizing drug procurement and reforming medical insurance payment methods to reduce the burden of medical expenses on the public [5] - The introduction of long-term care insurance and support for vulnerable groups is part of the strategy to improve elderly care services [6] Group 3: High-Quality Development - The conference highlights the need for high-quality development to ensure that the benefits of growth are equitably shared among the population [7][10] - Efforts to promote urbanization and rural revitalization are aimed at improving living conditions and integrating relocated populations into urban life [7] - The focus on green development and ecological protection is seen as a way to enhance public welfare while fostering economic growth [10][11] Group 4: Housing Initiatives - The conference proposes measures to encourage the acquisition of existing housing for public welfare and to reform the housing provident fund system [10][11] - The construction of quality housing is expected to meet the evolving needs of the population, contributing to urban renewal and the integration of migrant populations [11]

悠悠万事，民生为大。 日前召开的中央经济工作会议指出，坚持民生为大，努力为人民群众多办实事。通读会议部署，"民生"贯穿始终：稳就业、强保障，办实 事、增福祉，一系列举措直指群众关切，也为经济社会高质量发展奠定更加坚实的基础。 稳就业：夯实民生之基 云南昆明市宜良县，一份"上手快、见效快"的工作，成为不少返乡人员的选择。在美团城区站，信息录入、岗前培训、跟岗实操……一套流 程下来，返乡不久的张贤荣很快上线接单。"第一个月收入3000多元，第二个月4000多元，熟练后一个月5000元不成问题。" 就业是最基本的民生。会议提出，实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态 人员参加职工保险。这一系列部署，进一步明确了稳就业的政策着力点。 "实施稳岗扩容提质行动与此前出台的就业政策相呼应，是党中央深入分析当前就业形势和面临的突出问题提出的应对举措，也是在'十四 五'即将收官、'十五五'新程待启的关键时点释放出的稳就业鲜明信号。"中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室副主任黎宇说。 在广东中海万泰技术有限公司，通过广东省政府、院校、企业三方联动的产教评技能生态链建设， ...

本报西宁讯 （记者 张慧慧） 12月18日，记者从西宁（国家级）经济技术开发区获悉，今年以来，西宁 开发区围绕"稳就业、稳企业、稳市场、稳预期"精准发力，推出一系列精准协同的务实举措筑牢区域经 济发展根基。年内已累计实现新增就业超1.14万人，推动企业融资到位资金72亿元，产业链协同合作金 额达295亿元，为区域经济高质量发展夯实了基础。 为进一步激发市场活力，西宁开发区持续优化营商环境，聚焦现代化产业体系开展精准招商，并注重前 瞻布局以稳定市场预期、凝聚发展信心。通过制定稳工业实施方案等，明确发展路径与攻坚任务，建立 重点项目"周检查、旬协调、月督办"机制，加速69项续建项目及13个总投资55.6亿元的重点项目建设。 不断完善服务保障链条，通过设立上海、北京、深圳3个区域招商专班，搭建"联点帮扶信息化平台"， 构建从项目引进到达产见效的全生命周期服务体系。同步强化风险防范机制，将130家重点企业纳入失 业动态监测范围，提前排查化解潜在风险，持续增强企业发展信心与区域经济韧性。 面对发展需求，西宁开发区将稳就业置于优先位置，构建起"政策赋能+服务护航+产教融合"的综合保 障体系。通过"一对一"驻企特派员制度， ...

（来源：劳动午报） 转自：劳动午报 就业稳则人心安，人心安则社会稳。实施稳岗扩容提质行动，稳住存量、扩展增量、提升质量，推动就 业质的有效提升和量的合理增长，必能以稳就业促就业的暖心增强发展的信心。 实施稳岗扩容提质行动，稳岗是基础。稳岗是实现稳就业的基础环节，稳住岗位存量才能更好稳住就业 大局。稳岗，就是维护现有就业岗位的稳定性，从而保障劳动者收入来源和生活稳定。要建立用人单位 规模性裁员风险应对工作机制，及时掌握了解用人单位生产经营情况 ，主动提供政策咨询帮扶，维护 就业局势稳定。要重视减轻用人单位负担，更好落实稳岗返还、就业补贴、担保贷款等存量政策，适时 研究出台增量政策，重点支持劳动密集型等就业容量大的传统行业企业稳定现有岗位。 实施稳岗扩容提质行动，扩容是关键。扩容就是挖掘岗位潜力，拓展就业空间。只有扩展岗位增量，才 能持续增加就业容量。明年高校毕业生将达到1270万人，再创历史新高，还有大量农民工、退役军人等 重点群体需要就业，扩容成为稳就业的关键。近年来，随着新技术和数字经济的蓬勃发展，外卖、网约 车、直播带货等新业态方兴未艾，成为提升经济活力和吸纳就业的重要力量。要促进新业态持续发展繁 荣，规 ...

转自：成都日报锦观 成都连续3年获评"中国最佳促进就业城市" 本报讯 （成都日报锦观新闻记者 刘飞） 12月19日，在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上，"中国年度 最佳雇主最佳促进就业城市"榜单公布，成都市再度荣获"最佳促进就业城市"称号。这也是"中国年度最 佳雇主"评选活动启动以来，成都连续3年获评"中国最佳促进就业城市"称号。 据悉，中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院 共同发起，目前已经成为国内人才趋势的权威风向标。 近年来，成都围绕"稳就业、保民生、促发展"主线，持续打好"稳岗促就业"组合拳，全力推动高质量充 分就业落地见效。2025年1—11月，全市城镇新增就业30.44万人，就业困难人员实现就业1.58万人，零 就业家庭动态消除。 今年以来，成都持续服务企业人才招聘需求，线上，以"宜业成都"为主阵地，依托成都公共招聘网、成 都人才网、各区（市）县招聘小程序打造云端会场，邀请企业负责人、各级干部走进直播间解读岗位需 求与政策；线下，开展人才市场"特大招"、街道社区"周周招"、市场企业"灵活招"，聚焦产业园区、重 点群体、重点行业开设"立园满园""区域 ...

各地把岗位拓展作为稳就业的关键环节，主动对接重大工程、重点项目和重点产业，走进企业、园区， 动态摸清用工需求，建立岗位信息库，推动岗位数据与毕业生就业意向精准对接。部分地方安排人社专 员"一对一"服务重点领域、重点企业。 (责编：郝孟佳、李昉) 在春季活动基础上，进一步拓展活动覆盖范围，联合部分省份举办西北地区、长江经济带、东北三省一 区、中部地区等区域性招聘专场，推动信息共享、服务联动和业务协同。聚焦服务偏远地区和就业任务 重、压力大院校毕业生，举办就业帮扶招聘会，推动资源精准下沉。 此次活动突破传统招聘模式，积极探索"招聘+"融合路径，将求职场景嵌入城市文化和青年生活，打造 有温度的沉浸式对接空间。以大数据与人工智能为核心，推动就业服务向全链条服务、智能化匹配、精 准化对接转变。招聘引入AI简历诊断、AI模拟面试、VR职业测评等工具，为毕业生提供从岗位筛选到 面试准备的全链条智能辅助。 据新华社北京12月18日电（记者张晓洁）记者18日从人力资源社会保障部获悉，为期近3个月的"职引未 来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动"已于近日结束。活动期间，线上线下共举办 2.1万场招聘会，53.7 ...

对于如何进一步拓宽居民财产性收入渠道，专家学者主要强调发挥好资本市场的财富效应，同时推 动房地产市场企稳。今年以来，个人所得税收入同比增幅表现突出，市场机构普遍认为与资本市场表现 活跃有关。黄文涛建议，接下来应出台更多稳股市、稳楼市政策，稳定两个市场的预期，提升居民财产 性收入。 证券时报记者 贺觉渊 "消费的背后是收入，收入的背后是就业。"中央财经委员会办公室原副主任杨伟民曾表示，扩大消 费必须扩大就业。 根据中央经济工作会议部署，明年将实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体 就业。人社部党组会议也明确，明年将多措并举稳定重点群体就业，全力稳住就业基本盘。"预计明年 稳岗扩岗专项贷款、财政贴息政策等有进一步政策空间。"中信建投证券首席经济学家黄文涛表示。 蔡昉指出，当前，技术变革、产业结构调整等因素导致就业岗位加速流失。人工智能（AI）可能 加剧劳动力市场两极化，影响青年和大龄劳动者就业，导致结构性失业、劳动参与率下降。他强调，改 善城乡收入差距需破解结构性就业矛盾，应加强人力资本培育，从教育入手。 "'十五五'规划一定会把提高受教育年限作为重要目标。"蔡昉建议，未来应延长义务或免费基础教 ...

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出"实施城乡居民增收计 划""推动形成橄榄型分配格局"。根据中央经济工作会议安排，明年我国将制定实施城乡居民增收计 划。多位专家学者认为，明年推动城乡居民增收，重点在于稳就业，着力改善结构性就业矛盾，加大稳 岗就业政策力度，保障居民劳动报酬。此外，应做好稳股市、稳楼市工作，保障居民财产性收入。加大 对中低收入群体兜底力度，提高居民转移性收入。 2010年以来，我国基本实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的"两 同步"目标。中国社会科学院学部委员、原副院长蔡昉12月18日在"《财经》年会2026：预测与战略暨 2025全球财富管理论坛"上指出，从反映收入分配状况的主要指标看，近年来我国基尼系数和城乡居民 人均可支配收入之比同步改善，但仍低于经济合作与发展组织（OECD）国家平均水平。与国际标准存 在差距，说明我国收入分配格局有巨大提升潜力。 如何推动城乡居民增收？国家发展和改革委员会党组近日在《求是》杂志发表的署名文章中指出，要实 施城乡居民增收计划，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。 ...