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《互联网平台企业涉税信息报送规定》施行 这些人员免予报送收入信息
财联社· 2025-06-23 11:18
三是减轻报送负担的措施。明确扣缴申报、代办申报时已经填报的涉税信息以及通过政府部门 信息共享能够获取的涉税信息,互联网平台企业不需要重复报送,并对税务机关应当提供安全 可靠的涉税信息报送渠道、便捷的接口服务和政策解读咨询等作出规定。 四是涉税信息的保密义务。规定互联网平台企业应当规范保存平台内经营者和从业人员涉税信 息;税务机关应当对获取的涉税信息依法保密,建立涉税信息安全管理制度。 近日经国务院批准,《互联网平台企业涉税信息报送规定》正式施行。 《规定》旨在规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税 收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康 发展。《规定》共14条,主要内容如下。 一是报送义务、内容和时限要求。规定互联网平台企业应当于季度终了的次月内,向其主管税 务机关报送平台内经营者和从业人员的身份信息以及上季度收入信息。 二是免予报送的情形。 规定平台内从事配送、运输、家政等便民劳务活动,依法享受税收优 惠或者不需要纳税的从业人员的收入信息,以及平台内经营者和从业人员在《规定》施行前的 涉税信息,互联网平台企业不需要报送 。 (本文来 ...
国务院规范平台企业涉税报送,各类“小哥”家政人员不受影响
Di Yi Cai Jing· 2025-06-23 10:31
绝大部分"小哥"收入在减除基本扣除费用、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后,基本 不用缴纳个人所得税。 为健全常态化涉税信息报送制度,有效维护法治公平税收秩序,国务院近日公布《互联网平台企业涉税 信息报送规定》(国务院令810号,下称《规定》)。《规定》的出台是我国针对平台经济税收监管的 重要举措,有助于实现税收公平、优化市场秩序,推动平台经济高质量发展。 《规定》明确报送涉税信息的义务主体是互联网平台企业,不需要平台内经营者和从业人员做任何操 作;还设定了多种可以不报送涉税信息的情形,一是对《规定》施行前的涉税信息,不需要报送;二是 互联网平台内从事配送、运输、家政等便民劳务活动的从业人员,依法享受税收优惠或者不需要纳税 的,不需要报送其收入信息;三是互联网平台企业按照规定为平台内经营者和从业人员办理扣缴申报、 代办申报等涉税事项时已填报的涉税信息,不需要重复报送;四是通过部门信息共享能够获取的涉税信 息,税务机关不得要求互联网平台企业重复报送。从第二种情况看,《规定》出台不会对各类"小哥"、 家政人员的日常工作、收入和税负产生影响。 目前我国平台内从业人员近1亿人,主要集中在外卖、出行、配送、 ...
《互联网平台企业涉税信息报送规定》施行,这些人员免予报送收入信息
券商中国· 2025-06-23 09:17
近日经国务院批准,《互联网平台企业涉税信息报送规定》正式施行。 《规定》旨在规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效 能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展。《规定》共14条,主要内 容如下。 紧急闭店!泡泡玛特,突发! 此外,针对不同违法情形规定了相应的法律责任。 来源:央视新闻 责编:汪云鹏 校对: 吕久彪 百万用户都在看 突然!三大央媒,集体发声!这个板块,全线反攻! 刚刚!美国,透露最新作战计划! 一是报送义务、内容和时限要求。规定互联网平台企业应当于季度终了的次月内,向其主管税务机关报送平台 内经营者和从业人员的身份信息以及上季度收入信息。 二是免予报送的情形。规定平台内从事配送、运输、家政等便民劳务活动,依法享受税收优惠或者不需要纳税 的从业人员的收入信息,以及平台内经营者和从业人员在《规定》施行前的涉税信息,互联网平台企业不需要 报送。 三是减轻报送负担的措施。明确扣缴申报、代办申报时已经填报的涉税信息以及通过政府部门信息共享能够获 取的涉税信息,互联网平台企业不需要重复报送,并对税务机关应当提供安全可靠的涉税信息报送 ...
《互联网平台企业涉税信息报送规定》出台将带来多重积极效应
于平台企业特别是上市公司自身运营而言,报送涉税信息仅是在其既有业务开展基础上附加合规的程序 性动作,不涉及经营模式、市场策略调整,更不会影响其收入、成本和净利润等指标。 于平台内经营者而言,既能有效遏制商户刷单等虚假销售的恶性竞争行为,又能有效防止个别不合规经 营者,特别是高收入者虚假申报等,为诚信经营筑牢法治公平的"堤坝"。 于广大消费者而言,《规定》出台后,将建立起更加公开透明的市场规则和信任机制,减少网络虚假交 易、以次充好的发生,消费者可更加安心消费。 西南财经大学教授、西财智库首席经济学家汤继强 近日,《互联网平台企业涉税信息报送规定》(以下简称《规定》)正式出台实施,此举将有利于促进经 营主体公平竞争和消费者权益保护,维护公平竞争良好市场秩序,对经济社会发展具有多重积极意义。 《规定》的出台,是规范平台经济竞争秩序的重要一招,不仅有利于防范隐匿收入少缴税款,同时还有 利于打击恶意刷单、虚假营销等不合规经营行为,更好促进我国平台经济健康发展,保护平台内守法经 营者和消费者合法权益。 据了解,当前平台内超过九成的经营者都是中小微企业,月销售额不超过10万元,一直是国家政策扶持 的重点对象,在现行一系列 ...
新华社受权发布|互联网平台企业涉税信息报送规定
news flash· 2025-06-23 09:09
第一条 为了规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与 管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展,根据《中华 人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国电子商务法》,制定本规定。 ...
平台、低空、海商、渔业“四大经济”:法律修改将有大动作
21世纪经济报道记者王峰 北京报道 十四届全国人大常委会第十六次会议将于6月24日至27日在北京举 行。 会议拟审议治安管理处罚法、反不正当竞争法、海商法、渔业法、民用航空法等草案。 6月23日上午,全国人大常委会法制工作委员会举行发言人记者会,通报本次常委会会议拟审议的法律 草案主要情况。事关平台经济、低空经济、海商经济、渔业经济,一系列法律规定将有大变化。 完善反不正当竞争协调机制 2024年12月,十四届全国人大常委会对反不正当竞争法修订草案进行了审议。 全国人大常委会法制工作委员会6月23 日举行发言人记者会 来源:中国人大网 全国人大常委会法制工作委员会发言人黄海华介绍,根据各方面意见,修订草案二次审议稿拟作以下主 要修改: 一是贯彻党中央关于综合整治"内卷式"竞争的精神,增加关于公平竞争审查制度的规定,修改完善治理 平台"内卷式"竞争方面的规定。 二是修改完善反不正当竞争工作协调机制相关规定,明确市场监管部门的反不正当竞争工作职责。 三是完善平台经营者处置平台内经营者不正当竞争行为的义务。 五是规定经营者不得滥用平台规则,直接或者指使他人对其他经营者实施虚假交易、虚假评价或者恶意 退货等行为,损害 ...
阿里中心·西湖开园 打造AI创新创业新场景
Hang Zhou Ri Bao· 2025-06-23 02:57
值得一提的是,为降低创业门槛,阿里中心·西湖还特地为创业者、初创企业推出灵活办公空间"亲 橙空间",提供从单个工位到企业定制化办公的解决方案,并配套路演厅、报告厅、培训教室等设 施。"很多初创团队可能仅有一两个人,空间内最少可以单租1个工位,每个月租金1000元,此类可出租 工位一共有87个,匹配需求不同的创业团队。"该空间负责人媛帅说,试运行期间租金一律9折。 此外,园区还联合古荡街道及西溪谷管委会打造了一站式企业服务中心,集成投融路演、政策资 源、专家智库、技术模型、业务场景、产业社群等服务,全生命周期陪伴企业成长。 阿里中心·西湖所在的西溪谷,是西湖区经济发展的重要平台,拥有西湖景区与西溪湿地"双西"区 位优势。近年来,西溪谷重点布局金融科技、平台经济、人工智能等特色产业赛道,打造"平台经济第 一谷",加速高新技术企业、科创人才集聚,打造高品质的企业成长"孵化器""加速器"和总部经济集聚 区。"此次阿里中心·西湖落地,我们努力将其打造成典型的场景创新生态平台,让西溪谷成为更多企业 成长的牧场和逐梦的港湾。"西溪谷管委会主要负责人说。 近日,位于杭州西溪路的阿里中心·西湖正式开园。作为西湖区重点打造的AI ...
浙江嵊州小笼包依托平台经济开拓海外市场 一屉蒸笼 五洲飘香
Ren Min Ri Bao· 2025-06-22 21:52
"我们联合第三方机构驻厂指导,光馅料中葱姜比例就调整了23次,推出了更符合海外消费者口味的产 品。"嵊州市市场监管局食品流通科科长钱东海介绍,29家"白名单"企业的出口检验检疫合格率已达 100%,出口越南的订单从申报到通关仅用24小时。 "当时以为海外拓店又要黄了。"2024年12月,裘娜在杭州萧山机场因一桩民事纠纷触发税收保全,被边 检拦截在出境关口。 "接到电话后,我们立刻启动应急机制。"嵊州市公安局出入境管理大队大队长沈小斌回忆,税务部门1 小时内核查完资料,公安同步对接边检系统,当天傍晚就协调解决了问题,隔日中午裘娜顺利登机。9 天后,裘娜带着与美国合作方签下的门店协议返程。 美国大城市街头,食客举着手机,镜头聚焦蒸笼,芝士培根小笼包与传统鲜肉小笼包在氤氲热气中透出 晶莹光泽,引来一阵阵惊叹。 万里之外,浙江绍兴嵊州越鲜食品直播间,带货主播高喊:"现包现蒸的18道细褶包子,三、二、一, 上链接!"仅仅两分钟,3000单小笼包一售而空。 借助平台经济,这个源于剡溪之畔的传统小吃,悄然完成从街头早点到走向海外的华丽蝶变。 破冰出海,部门联合助力企业"走出去" 2016年,嵊州市吉昌荣食品有限公司创始人裘 ...
每经品牌观丨“品牌经济学”如何重构平台经济逻辑
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-22 12:58
在传统零售时代,渠道为王;在平台经济时代,流量称霸。其中的商业逻辑指向"平台通吃"。诺贝尔经 济学奖得主梯若尔(Tirole)平台理论揭示,平台经济可以通过"非中立定价",即交叉补贴策略对买卖 双方施加差异化定价,利用结构性权力最大化自身收益,形成"平台抽成-品牌让利"的压榨模式。 正如刘强东提到,国美苏宁时期,零售商净利率可以高达6%,而品牌商净利率不足2%,零售商的利润 是品牌商的三到四倍。 每经品牌价值研究院 付克友 京东集团董事局主席刘强东在"6·18"之前的一场分享会,被作为"6·18"造势活动来广泛报道和解读。其 中最有含金量的一句话,可能被忽视和淹没了。 这句话是"没有品牌,经济永远没有质量"。刘强东看到了品牌的价值,也看到了当前平台经济的关键问 题。 虽然它打着让利消费者的旗号,却未必在整体上增进消费者福利,甚至形成一种低价陷阱的恶性循环: 平台压榨品牌利润,品牌创新投入不足,产品低质化,员工薪资停滞,带来消费不振,平台进一步压 价……本质上,这是对品牌经济的打击。 当平台将品牌利润率压至生存线以下,品牌价值遭遇系统性侵蚀,无异于杀鸡取卵。这就是刘强东 对"垃圾货 白菜货"经济模式的批评:"如 ...
平台经济促就业如何发力
Jing Ji Ri Bao· 2025-06-20 22:01
Group 1 - The platform economy has become a key vehicle for stabilizing employment, with an average of over 22% of new jobs created in 2023 coming from this sector, totaling over 230 million jobs [1] - The platform economy is accelerating the transition of talent structure towards higher-end roles, with over 1.2 million AI engineering technicians in China as of 2024, and a compound annual growth rate of 45% over the past three years [1] - More than 30 million new workers, such as delivery riders and ride-hailing drivers, have been absorbed into the flexible employment sector through platform companies [1] Group 2 - Issues such as companies evading labor responsibilities by classifying workers as "individual business owners" or "partners" have led to significant gaps in legal rights, with less than 40% of delivery riders and ride-hailing drivers included in the urban employee social security system [2] - The high rate of pension insurance discontinuation, exceeding 40%, and the lack of related protections are significant barriers to the platform economy's ability to continue absorbing employment [2] - Problems in the gig economy include high traffic violation rates among delivery riders due to algorithmic pressure, and income challenges for drivers during peak hours due to pricing algorithms [2] Group 3 - Strengthening legal protections for new employment forms is necessary, including the establishment of laws to clarify the legal status of platform workers and prevent evasion of labor responsibilities [2] - Encouragement for platform companies to provide commercial pensions and exclusive medical insurance for eligible workers, along with exploring a "social security points bank" mechanism for cumulative payment years across regions and platforms [2] - Implementing rigid work hour constraints and mandatory rest periods for platform workers, along with electronic work hour record-keeping [2] Group 4 - Establishing an algorithm governance and income distribution adjustment mechanism, including a classification system for core algorithms and the formation of a governance committee involving relevant stakeholders [3] - Setting a minimum income ratio for transportation service platforms and capping surge pricing during peak hours [3] - Creating a tiered income distribution mechanism in the live streaming industry, with a fund for industry adjustment based on excessive earnings [3] Group 5 - Enhancing smart regulation and collaborative governance capabilities through the establishment of a digital hub for algorithm regulation, enabling dynamic monitoring and real-time data capture [3] - Promoting standardized regulatory rules and procedures for platform employment through cross-departmental data sharing and joint enforcement [3] - Implementing a credit constraint mechanism linking severance compensation standards to corporate credit ratings, with penalties for malicious evasion of economic compensation [3]