借助智慧赋能，创新管理干部队伍培训模式。推进民办高校管理干部队伍职业化建设，应充分发挥民办 高校用人机制灵活的独特优势，注重人才引进与自主培养相结合，优化干部队伍的年龄、学历和专业结 构。在校内校外、线上线下全面公开管理干部岗位竞聘机制；采用立体化考察工作形式，大胆任用基层 工作经验丰富、综合素质高的管理干部。高度重视从科研、教学一线选拔具备理论研究成果且拥有管理 经验的专业技术人员，以此推动教学与管理双向互动、相得益彰；任用并大力培养在学校发展进程中作 出突出贡献的年轻干部，最大程度防范以学历、职称、年龄、头衔等为导向的用人倾向，任人唯贤，着 力打造一支高素质、专业化的管理干部队伍，凸显民办高校专业性、应用型、技术性的鲜明特征。为全 面提升干部的综合素养，民办高校务必着力强化数字素养，充分运用现代数字平台的优质资源，借助智 慧赋能的方式，持续创新和优化培训培养模式。在此过程中，尤其要注重突出干部的核心竞争力，重点 提升其在沟通协调以及数智技术应用方面的能力。通过这些举措，旨在彰显管理干部队伍的专业化水准 和职业化素养，确保其在新时代背景下能够更好地适应并引领各项工作有序发展。 完善评价激励机制体系，保障管理 ...

然而，行业仍面临深层次挑战。目前全国家政、老年护理从业人员规模预计在千万以上，但很多仍处于 自发流动状态，普遍存在不计工龄、缺乏医保社保保障、社会认可度低等问题。这使得不少年轻人不愿 进入这一行业，甚至认为"低人一等"，宁可选薪酬更低的其他工作。改变现状，亟须社会观念的更新。 我们应弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，倡导服务长者、照料家庭是社会需要且光荣的职业，逐步提 升家政服务尤其是老年照护工作的社会地位。 推动家政行业健康发展，离不开政府的重视与引导。建议将其纳入养老产业与就业促进整体规划，给予 相应政策支持，如更多开展职业培训，建立更规范的就业对接平台，并逐步将从业人员纳入社会保障体 系，吸引更多中青年投身其中，真正满足社会需求，助力构建老年友好型社会。 一言以蔽之，家政服务不仅是重要的民生行业，也是吸纳就业、服务家庭、支撑养老的重要领域。为其 正名只是第一步，更关键的是通过制度保障与社会认同的提升，让这份工作获得应有的尊重与价值，使 其成为越来越多人愿意选择、安心从事的职业。 当前，将从事家政服务的人员统称为"保姆"已不合时宜。这一称呼既不够准确，也在一定程度上轻视了 这一职业。 实际上，"保姆"原指专 ...

●李进良 推进数字赋能，提升强化中华民族的共同性的精准效能。一要搭建数字化交往平台，促进互联互通。开 发集政策宣传、文化展示、活动组织、服务办理、民意沟通于一体的数字化平台，设立"民族风采""活 动驿站""互助驿站"等特色板块，运用大数据精准分析群众需求，推送个性化服务与活动信息，打破时 空限制，促进线上线下融合互动。二要建设智慧治理系统，优化公共服务。在多民族聚居社区连队推广 智慧政务、智慧健康等应用，推动公共服务"一网通办"、指尖可达。利用数据监测预警潜在社会治理风 险，实现精准预判、主动服务，特别是为流动人口提供更加便捷、均等化的公共服务，增强其归属感与 融入度。三要净化网络空间生态，凝聚社会共识。加强基层网络内容建设，积极传播民族团结好故事、 传递中华文化正能量。健全网络舆情监测与引导机制，及时回应关切、澄清误解。鼓励各族群众创作优 质网络内容，分享交流交融的生动实践，共建清朗、温暖的网络精神家园。 加强队伍建设，提升基层治理的专业水平。一要开展系统化培训，提升专业能力。将铸牢中华民族共同 体意识相关理论、民族政策法规、群众工作方法等纳入基层干部常态化培训体系，通过专家授课、案例 教学、实地观摩等形式 ...

近日，国家发展改革委、商务部发布《鼓励外商投资产业目录（2025年版）》，这是时隔3年后，结合 国内外形势变化对《鼓励目录》进行的修订和优化。新版《鼓励目录》引导更多外资投向先进制造业、 现代服务业、高新技术、节能环保等领域，以及中西部和东北地区。新版《鼓励目录》基于我国现阶段 的优势，着眼于稳定外商投资预期和信心，助力我国增强引资优势。 潘圆圆（中国社科院国家全球战略智库研究员） 多场景是我国吸引外资的第四大优势。场景的含义是新技术、新产品、新业态创新性应用的具体情境。 所有企业包括外企都会寻求更多的市场机会，因为多场景意味着更多的机会和企业的成长可能性。《鼓 励目录》鼓励将生产性服务业作为未来引资的重点，我国为生产服务行业外企提供的多场景包括几个层 面：一是我国不同区域的需求是有差异的，例如我国东部和中西部的需求有差异，外企可以根据自身禀 赋选择与自身更匹配的区域场景；二是我国不仅需求总量大，而且需求分层，即使是同一类技术、同样 产品、相同业态内部也有多层次和多场景的需求，且每个层次和场景的需求量也不小，不同优势的外企 很容易找到自己的细分市场，个性化的赛道也可能蕴含商机；三是我国的需求在持续地升级过程中 ...

创新资源共享。当前一些地方在廉洁文化建设中面临资源分散、力量不足的难题。要在深挖资源、优化 配置上下功夫，实现资源共享、优势互补。深挖中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的 廉洁因子，用好清廉典故，宣传勤廉榜样。结合相关廉洁文化资源，建设综合性廉洁文化教育基地，使 其成为党员干部接受廉洁教育、锤炼党性、开展组织生活的重要平台。积极推进校地合作共建，实现学 术资源、人才优势与实践平台、案例资源的优势互补，既借助高校智力支撑，提升廉洁文化建设的理论 深度和学术内涵，又为高校师生提供一线实践教学和科研基地，形成良性互动、共同发展的局面。 强化系统整合。廉洁文化建设是一项系统工程，必须打破部门壁垒和条块分割，形成党委统一领导、纪 委组织协调、部门各负其责、社会共同参与的协同治理格局。压实主体责任，立足"监督的再监督"职责 定位，积极协助党委（党组）把新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，定 期研究部署，明确任务分工。通过发出工作提示函、纪检监察建议书等方式，推动相关职能部门将廉洁 文化建设与业务工作同部署、同落实、同检查，确保责任落到实处，防止出现责任虚化、工作空转。着 力构建完善区、 ...

Core Insights - The significant increase in corn yield in major production areas of China reflects the modernization of agriculture, driven by technological innovation, institutional support, and market vitality [1][2][3] Group 1: Technological Innovation - Technological innovation is identified as the core driver of high corn yields, with effective transformation from laboratory research to practical application in the fields [1] - Key technologies developed by the Chinese Academy of Agricultural Sciences, such as "reasonable density increase" and "precise control," have been successfully implemented through demonstration and standardized planting processes [1] - The technology transfer chain, involving expert development, demonstration by large farmers, and participation of ordinary farmers, has effectively addressed the challenge of agricultural technology promotion [1] Group 2: Institutional Support - Institutional support has provided a stable expectation for agricultural development, with national policies integrating corn yield improvement into food security assessments [2] - Local governments are actively promoting high-standard farmland construction and providing policy subsidies, which enhance production conditions and boost farmers' confidence [2] - The establishment of high-standard farmland and demonstration fields has led to significant upgrades in irrigation facilities and improved agricultural practices [2] Group 3: New Agricultural Operators - The rise of new agricultural operators, such as Ma Zhongchen and Luo Junjie, is transforming traditional agricultural production patterns, emphasizing technical skills and market responsiveness [2] - These new operators are not just traditional farmers; they are equipped with strong technical capabilities and a mindset for large-scale operations [2] - Through mentorship and demonstration planting, these operators are driving collective development among surrounding farmers, acting as key figures in technology promotion and industry advancement [2] Group 4: Human Modernization - The modernization of agriculture is closely linked to the modernization of its workforce, with farmers transitioning from experience-based practices to technology-driven methods [3] - There is a growing willingness among agricultural workers to learn new technologies and participate in training, indicating a shift towards proactive engagement in agricultural modernization [3] - The involvement of younger generations in agriculture, as exemplified by 90s-born Luo Junjie, highlights the industry's potential to attract new talent and ensure its future sustainability [3]

Core Viewpoint - The article discusses the challenges the United States faces in overcoming its dependency on China for rare earth elements, emphasizing that the difficulties are far greater than those encountered in the semiconductor sector [1][3]. Group 1: Historical Context - The U.S. has been attempting to reduce its reliance on China's rare earth supply chain since 2010, but progress has been minimal over the past fifteen years [3]. - The article draws a parallel between the current U.S. situation and the post-Soviet Union era, highlighting the need for a cohesive national effort to rebuild industrial capabilities [4]. Group 2: Industrial Challenges - The U.S. lacks a comprehensive industrial environment, cultural support, and institutional guarantees necessary for developing a robust rare earth industry [3][4]. - The article argues that the U.S. requires a strong industrial system similar to China's, which encompasses 41 industrial categories and 666 subcategories, to successfully rebuild its rare earth supply chain [4]. Group 3: Economic Viability - The U.S. struggles to achieve basic infrastructure needs, such as affordable electricity and internet, which are critical for re-industrialization efforts [5]. - The transition from a once-industrialized nation to a more financialized economy has eroded the foundational elements necessary for a successful rare earth industry [5].