2025年5月31日国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会发布了中国采购经理指数。对此， 国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河进行了解读。 （四）进出口指数均有回升。新出口订单指数和进口指数分别为47.5%和47.1%，比上月上升2.8和3.7个 百分点。调查中部分涉美企业反映外贸订单加速重启，进出口情况有所改善。 （五）市场预期改善。生产经营活动预期指数为52.5%，比上月上升0.4个百分点，制造业企业对近期市 场发展信心总体保持稳定。其中，农副食品加工、食品及酒饮料精制茶、汽车、铁路船舶航空航天设备 等行业生产经营活动预期指数均持续位于56.0%以上较高景气区间，相关企业对行业发展更为乐观。 二、非制造业商务活动指数延续扩张 5月份，非制造业商务活动指数为50.3%，比上月略降0.1个百分点，仍高于临界点，非制造业总体延续 扩张态势。 5月份，制造业采购经理指数为49.5%，比上月上升0.5个百分点；非制造业商务活动指数为50.3%，比上 月下降0.1个百分点；综合PMI产出指数为50.4%，比上月上升0.2个百分点，我国经济总体产出保持扩 张。 一、制造业采购经理指数回升 5月份，制造业PM ...

高频跟踪：工业生产平稳运行，基建开工有所走弱，汽车销售持续走强。 【工业生产】工业生产平稳运行。 本周，高炉开工保持韧性，同比-0.4pct至2.1%。化工链生产边际回 升，纯碱、PTA、涤纶长丝开工同比分别+0.1pct至-4.7%、+0.7pct至5.4%、+0.8pct至4.1%。而汽车半钢胎 开工率小幅回落，同比-0.2pct至-2.6%。 【建筑业开工】建筑业开工有所走弱。 本周，全国粉磨开工率、水泥出货率有较大回落，同比分 别-1.1pct至-4.6%、-1pct至-8%。沥青开工率明显回落，同比-8.8pct至-2%。 目前交运、居民服务等行业工作强度降低、时薪提高，工资"内卷"现象缓解，后续就业吸引力有望进一 步增强。 通过工作时长观察行业"内卷"程度可知，2023年交运、居民服务等行业每周工作时长分别较 2021年减少4.2、3.6小时，时薪却增加3.9、3.6元/小时，显示出行业"内卷"现象好转；而信息技术服务、 教育业周工作时长分别增加9.5、8.7小时，后续行业的就业吸引力或弱化。 【下游需求】新房成交边际改善，汽车销售持续走强。 本周，全国新房日均成交面积有所好转，同比 +14.2p ...

文 | 赵伟、屠强 联系人| 屠强、耿佩璇 摘要 2024年城镇就业人员的工资数据新鲜出炉，哪些领域在"涨薪"、哪些领域"反内卷"？工资数据背后，有 何就业"新趋势"？本文梳理，供参考。 趋势一：就业从"追求高薪"转向"反内卷"。 2024年，城镇非私营单位的平均工资增速放缓，但交运、轻工纺服等行业工资得益于营收增长的直接拉 动，仍保持较高增速。 城镇非私营单位就业人员的年均工资增速自2021年回落6.8pct，目前降至2.8%。 但交运、皮革制鞋、服装等行业工资增速分别较2021年回落4.8、上行21.8、15.6pct。行业工资表现较 好，更多是营收的直接拉动，譬如2024年交运业的营收增速超8%。 不同于2019年前就业人员向"高薪"行业集中，2021年后就业更多向工作时间短、时薪高的行业迁移，就 业倾向"反内卷"。 2015-2019年年均工资较高的金融、信息技术服务业的就业占比上行0.6、1.3pct。而 2021年后就业向工作时长短的行业流入，且这些行业时薪"被动"提高；如2021-2023年，卫生业的周工作 时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct。 目前交运、居民服 ...

Group 1: Employment Trends - In 2024, the average annual salary for urban non-private sector employees is 124,000 yuan, reflecting a decrease of 6.8 percentage points since 2021, now at a growth rate of 2.8%[3] - Employment is shifting from high-salary industries to sectors with shorter working hours and higher hourly wages, indicating a trend towards "anti-involution" since 2021[4] - The transportation and service industries have seen a reduction in weekly working hours by 4.2 and 3.6 hours respectively, while hourly wages increased by 3.9 and 3.6 yuan/hour, suggesting improved job attractiveness[4] Group 2: Regional Wage Convergence - From 2019 to 2023, the wage growth in the eastern region was 7.5%, compared to 7.1% in the central and western regions, with the gap narrowing from 0.8 percentage points in 2019 to 0.5 percentage points in 2023[5] - The wage growth in the central and western regions has shown resilience, with the central region's wage growth remaining stable at around 7.1%[5] - Employment in the service sector is increasingly migrating to the central and western regions, with the proportion of employees in accommodation and retail sectors decreasing from 20.8 and 10.1 percentage points below the eastern region to 18.2 and 9 percentage points respectively[6] Group 3: Private and Flexible Employment - The average salary growth for private sector employees is lower than that of non-private sector employees, but certain sectors like education and retail services have seen higher growth rates of 8.9% and 5.3% respectively[7] - The concentration of small and medium enterprises in the service sector has led to better salary growth in private units compared to non-private units[10] - New flexible employment roles, such as ride-hailing drivers and delivery personnel, have higher average monthly salaries of 10,506 yuan, significantly above traditional employees' 8,910 yuan, despite longer working hours[10]

"湾区创业绝对是香港人的首选。"9年前，香港人周皓晖以岭南醒狮文化为原型，在佛山创立了服装品 牌HEA，在古粤语中，HEA意为自有、随性的生活状态，周皓晖也希望基于此能传递出开心 （Happy）、简单（Easy）、无所畏（Anyway）的品牌理念。 经过九年的发展，HEA已发展出服装、茶饮咖啡、文创线下门店、客栈等多业务。目前，作为主业的 HEA服装已有线上线下业务，周皓晖期待品牌能搭建起文化沟通的桥梁，一边是优秀的岭南文化，另 一边则是全世界的消费者。 周皓晖及其服装品牌HEA 将岭南文化传播至省外 不仅是服装店 亦是文化沟通桥梁 2017年，周皓晖在佛山开出了第一家HEA线下服装实体门店，一年时间内HEA开出了60家门店，接下 来的又一年，HEA又开出了180家门店。 "盯"上一头醒狮 "创业来源于个人经验" 周皓晖告诉南都湾财社记者，创业来源于个人生活经验。他自小在香港便接触舞狮，后来在国外留学 时，会在春节时看到当地华人舞狮，彼时他便会特别想念属于中国人自己的文化，"像是一颗种子早早 埋在了自己心里"。 1997年，香港回归，周皓晖便期待内地的发展，并在内地寻找创业的机会。在成为一位服装品牌创始人 前 ...

文 | 赵伟、屠强 联系人| 屠强、耿佩璇 摘要 2024年城镇就业人员的工资数据新鲜出炉，哪些领域在"涨薪"、哪些领域"反内卷"？工资数据背后，有 何就业"新趋势"？本文梳理，供参考。 趋势一：就业从"追求高薪"转向"反内卷"。 2024年，城镇非私营单位的平均工资增速放缓，但交运、轻工纺服等行业工资得益于营收增长的直接拉 动，仍保持较高增速。 城镇非私营单位就业人员的年均工资增速自2021年回落6.8pct，目前降至2.8%。 但交运、皮革制鞋、服装等行业工资增速分别较2021年回落4.8、上行21.8、15.6pct。行业工资表现较 好，更多是营收的直接拉动，譬如2024年交运业的营收增速超8%。 不同于2019年前就业人员向"高薪"行业集中，2021年后就业更多向工作时间短、时薪高的行业迁移，就 业倾向"反内卷"。 2015-2019年年均工资较高的金融、信息技术服务业的就业占比上行0.6、1.3pct。而 2021年后就业向工作时长短的行业流入，且这些行业时薪"被动"提高；如2021-2023年，卫生业的周工作 时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct。 目前交运、居民服 ...

《失业保险政策》提出，符合条件的失业保险参保单位可申请失业保险稳岗返还。返还标准为大型企业 按企业及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业、社会团体、基金会、社会服务 机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按60%返还。 不仅如此，5月初，云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布《2025年云南省特色优势产业急需紧 缺职业（工种）目录（第一批）》，涉及100个职业（工种）。同时又印发了《云南省高原特色农业技 能提升培训专项行动实施方案》《云南省文旅产业技能提升培训专项行动实施方案》等6个实施方案， 开展6大特色优势产业技能提升培训专项行动。 云南省就业局主办的云南公共就业服务网统计分析显示，2025年一季度， 云南省人社部门901家失业动 态监测企业就业人数36.5万人。分行业来看，3月份减员幅度最大的前5个行业分别是：批发和零售业减 员1.16%，教育减员0.86%，住宿和餐饮业减员0.42%，建筑业减员0.34%，金融业减员0.26%。 对比云南省公共就业服务网此前发布的统计分析，目前的就业人数相比2023年和2024年已经有所下降。 今年以来，云南深入实施就业优 ...

数据显示，无论中小企业还是大型企业，看淡经济前景的企业比例均明显上升。中小企业中，该比例从 23%升至41%；大型企业则从18%升至38%。服务相关行业情绪尤为低迷，酒店、餐饮与住宿服务业对 未来最不乐观，其BSI总得分仅为52.2，在所有行业中垫底。该行业在营收预期、盈利能力、扩张意 愿、资本投资计划和增长信心等五大维度均为最低。 紧随其后的健康与社会服务、零售行业亦表现出明显悲观预期。 企业普遍预期成本上升房地产与酒店业最受压 新华财经新加坡5月28日电 新加坡工商联合总会（SBF）28日发布的一份企业调查显示，随着全球经济 不确定性加剧，企业对未来12个月经济前景显著转差。预计经济将恶化的企业比例从去年第四季度的 22%跃升至2025年第一季度的40%。SBF首次发布的商业信心指数（Business Sentiment Index, BSI）得分 为56.5，反映出整体企业情绪转为保守。 调查显示，在"成本预期"这一维度上，各行业平均得分为68.0，远高于总体BSI，表明企业广泛预期成 本压力将在未来6个月持续存在。其中，房地产行业与酒店、餐饮与住宿服务业的成本预期得分分别为 78.4与71.9，反映出 ...

原标题：万豪国际与美团达成合作 助力中国文旅产业提质升级 5月28日，万豪国际与美团宣布达成合作，将发布联合会员，为会员群体提供"住宿+"等一站式旅游 服务，打造涵盖酒店空间到本地生活等多元场景的全方位体验。在即将到来的端午、暑期出行旺季，双 方还将联合发放高达388元"吃喝玩乐住"新会员大礼包，满足消费者日益多元化、个性化的深度旅游需 求。 本次合作，双方将发布联合会员。美团、大众点评用户在平台内注册万豪酒店新会员，可根据平台 内的会员等级匹配相应等级的万豪旅享家会员，如美团黑钻或大众点评LV8会员将直接成为万豪金卡会 员，新会员在美团和大众点评App预订酒店可享受限时会员升级挑战，挑战期间可体验包括万豪旅享家 会员挑战价、入住房间数累积、积分累积等万豪旅享家会员同等权益。 基于本次合作，双方将为新会员发放价值高达388元的"吃喝玩乐住"大礼包。消费者通过美团、大 众点评App预订万豪国际旗下餐厅，可使用其中的58元万豪旅享家餐饮红包券、美团30元神券包；美 团、大众点评用户在首次入住万豪酒店时，可获得价值150元的万豪旅享家餐饮红包券，以及价值150元 的美团到店全品类券包，让住酒店也能享受到"吃喝玩乐" ...

国务院台办5月28日举行例行新闻发布会。有记者问：赖清德当局上台以来，采取各种手段阻挠禁限两 岸人员往来和各领域交流合作。当前岛内物价上涨、生活成本攀升，旅游业者呼吁赖当局少些政治考 量，早日解除两岸旅游限制。对此有何评论？国务院台办发言人陈斌华表示，赖清德当局上台以来，处 心积虑阻挡两岸人员往来和旅游交流合作，拒不解除"禁团令"，调升台湾居民来大陆旅游为"橙色"警 示，发布所谓"2025中国大陆旅行安全手册"，阻挠两岸客运直航航点航班全面恢复，以各种借口抵制拖 延福建、上海居民赴台团队游，甚至要求台湾旅游业者劝阻台湾民众到大陆旅游。种种倒行逆施造成岛 内旅游业界更加艰困，社会民怨不断累积。两岸只隔着一湾浅浅的海峡，两岸同胞是一家人，想到同胞 生活的地方走走看看是人之常情，既有利于两岸 旅游业发展，也有利于两岸关系发展。我们一贯秉 持"两岸一家亲"理念，积极推动恢复两岸旅游，为此作出积极努力。只要民进党当局撤除对两岸人员往 来和交流合作设置的种种障碍，两岸旅游就能恢复，两岸民众就能常来常往，旅游、住宿、民航、 航 运等行业、企业及从业者就能从中获利。 ...