1月6日，经港珠澳大桥珠海公路口岸往来粤港澳三地的旅客数量突破1亿人次。 港珠澳大桥边检站副站长张磊表示，港珠澳大桥边检站引进AI算法、大数据系统、移动查验终端等新 型高科技硬软件设施设备，上线智能通道刷脸快行、外国人入境卡网上填报等科技化、个性化服务。 在大湾区，突破1亿人次的故事还在持续上演。最近，广深港高铁香港段累计乘客量也突破了1亿人次。 从香港西九龙站出发，乘客可以直达全国96个站点，最快15分钟即可抵达深圳福田站。湾区人的"生活 半径"正在不断扩大。 1亿人次，是往来的脚步，是同心的温度，更是从"跨界"到"无界"的湾区故事新起点。 他们变得越来越随心：香港单牌车车主曾先生表示，他在两年前就已经体验过"港车北上"的便利。现在 他每个月有两三天会自驾来内地。 他们的脚步变得越来越匆忙：记者在清晨时分来到港珠澳大桥珠海公路口岸，队伍里的内地旅客表示早 上从这里通关，下午四点半还能赶回珠海上班。这几年来最大的变化就是通关越来越便捷了，不用掏证 件，"刷脸"就能过关。 越来越有国际范儿：泰国旅客表示从港珠澳大桥通关很快、很好、很舒适。大桥的景色非常美丽，桥面 很长，下隧道的时候也很震撼。 一桥飞架伶仃洋，大 ...

转自：中国妇女报 （来源：中国妇女报） 这一年，"投资于人"不再是纸面上的经济学术语，而是化作了藏在柴米油盐里的关照，也落在每个生命 的关键节点上。许多年轻父母拿到了育儿补贴，不少家庭领了消费券添置新家电，手里的医保卡越来 越"好用"，保障房里传来了乔迁的欢笑。这些看似琐碎的"小事"，正是国家对个体最体贴的珍视。它让 中国式现代化的宏大叙事，有了最鲜活的民生注脚，也让"人的现代化"从抽象概念，浓缩成千家万户可 感知的幸福。 技术狂飙突进，人心亦需安顿。我们奋力追赶技术的浪潮，从AI算法重构日常肌理，到智能设备渗透 烟火人间，再到新质生产力赋能千行百业。我们追逐速度、拓展边界，但从未忘记驻足观照人的本真。 因为我们深知，技术的终极价值不在于炫技，而在于它能否聆听每一次落地时真实的人间心跳，能否回 应每一个具体的人的生活回响。 百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴不可逆转。识变应变求变，皆是大势所趋。而人，始终 是最坚实的基本盘。关注人、赋能人、依靠人，把根扎在人心里，就能把力聚在人世间。千千万万个体 的小故事，藏着烟火热气，裹着执着坚韧，汇聚成休戚与共的中流砥柱。我们风雨兼程的跋涉足迹、岁 月沉淀的成长印 ...

全球科技竞争日趋激烈，中国产业升级进入关键阶段。机器人、人工智能、创新药正式接棒"新三 样"（新能源汽车、锂电池、光伏产品），成为新"新三样"。这并非简单的产业替换，而是中国经济 从"要素扩张"向"创新驱动"的转型——当人口红利消退、传统路径回报递减、"中等技术陷阱"风险凸 显，唯有重塑技术进步与增长的转化机制，才能拓宽高质量发展空间。 新"新三样"的核心突破，在于将竞争焦点从"做不做、做多少"转向"技术路径定义权与标准制定权"。人 工智能通过算法与算力叠加，让研发成本不再线性依赖投入；机器人推动制造体系从人力密集向系统智 能升级，实现效率持续提升；创新药以长期研发将知识转化为高附加值成果。三者共同指向一个结果： 增长源于效率跃迁，而非要素堆叠。 新"新三样"的核心突破，在于将竞争焦点从"做不做、做多少"转向"技术路径定义权与标准制定权"。 21世纪经济报道记者专访中国银河证券首席经济学家、研究院院长、中国银河国际副行政总裁章俊，深 度解析新"新三样"如何成为未来产业的"技术底座"。 产业升级逻辑之变，从"做多少"转向"谁定义" 面。在高端减速器、精密传感器、核心控制器、底层算力平台及通用算法等关键环节，对外 ...

近日提请十四届全国人大常委会第十九次会议进行第二次审议的对外贸易法修订草案，就支持和鼓励发 展数字贸易等增加了多项规定，如支持对外贸易数字化发展，推动数字证书、电子签名等国际互认，提 升对外贸易便利化水平等，为数字贸易发展提供了法治保障。 强化创新驱动，筑牢数字贸易发展的核心支撑。坚持需求牵引与能力建设并重，聚焦数字贸易关键环节 堵点卡点，集中优势资源攻关关键核心技术，重点支持高端芯片、AI算法、工业软件等领域的研发突 破，构建自主可控的数字技术体系。数字贸易创新发展需要完善的数字基础设施体系提供支撑，要提升 数字基础设施能级。持续推进5G网络、千兆光网、工业互联网等新型基础设施建设，加快布局6G、量 子计算等前沿技术应用，抢占数字技术制高点。 主动对接高标准经贸规则，提升制度型开放水平。加快数字贸易领域立法进程，完善数据产权、交易规 则、安全保障等方面的基础性制度，明确数据跨境流动分级分类管理规则。构建与数字贸易形态相匹配 的现代监管框架，有效规范经营主体行为。优化数字贸易监管模式，运用大数据、人工智能、区块链等 技术手段构建智慧监管体系。 夯实产业数字化底座，增强数字贸易供给能力。深化制造业数字化转型，引 ...

招聘会在岗位供给上实现了从高端研发人才到技能人才的全链覆盖。博士岗位近9000个、硕士岗位超 1.2万个、本科岗位超3.5万个，部分企业还提供超8000个专科岗位，为不同学历背景的求职者搭建了广 阔舞台。同时，招聘会既涵盖面向应届毕业生的正式岗位，也为2027届毕业生提供超1万个实习机会， 华为、比亚迪等50家企业现场开启了预实习申报通道，聚焦AI算法、机械设计等前沿领域，提前储备 青年后备力量。 12月27日至28日，"百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会在深圳成功举办，这场盛会汇聚了1825家重点 用人单位，提供超6.5万个优质岗位，两天入场求职人数近15万，来自国内外1700多所高校。这不仅是 一场人才与机遇的盛大聚会，更是广东作为经济大省在就业领域积极担当、探索创新的生动实践， 为"经济大省挑就业大梁"提供了诸多新思路与新可能。 此次招聘会由广东省21市协同联动，构建起覆盖全行业、全省域、全产业链的引才矩阵。华为、腾讯、 比亚迪等超40家世界500强企业，TCL、优必选等超300家上市公司，纽恩泰新能源、元戎启行等超400 家"专精特新"企业，中广核、南方电网、南方航空等超250家央国企，以及超50家科 ...

这种全链覆盖的岗位供给模式，体现了广东在就业领域的前瞻性和战略性。一方面，满足了当前各类人 才的就业需求，尤其是为高端人才提供施展才华的平台，有助于吸引和留住更多的高层次人才，提升广 东的人才竞争力；另一方面，通过为应届毕业生和实习生提供实习机会，提前培养和储备未来的人才资 源，为产业的长远发展奠定基础。这种对人才的全生命周期关注和培养，拓展了就业的维度，也为经济 大省在就业领域的可持续发展提供了新思路。 本次招聘会还实现了多项创新突破。首次设立的"链主企业专区"成为一大亮点，比亚迪、格力、腾讯、 南方电网等8家知名链主企业牵头，携手超80家供应链上下游企业组团招聘，集中展示产业全链条人才 需求，助力求职者"一站式"对接产业链优质岗位。此外，招聘会还开设了"招聘直通车"，部分企业负责 人、人力资源总监现场与求职者面对面交流，当场面试、现场签约，让对接更直接、机会更丰富。同 时，直播带岗、云端面试则实现"指尖求职"，打破了时间和空间的限制，为全球海外学子提供了便捷的 求职通道。 这场招聘会的落幕不是一个终点，而是经济大省在就业领域挑大梁的新起点。 12月27日至28日，"百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会在深圳 ...

招聘会由广东省21市协同联动，汇聚各类优质用人单位。华为、腾讯、比亚迪等超40家世界500强企 业，TCL、优必选等超300家上市公司，纽恩泰新能源、元戎启行等超400家"专精特新"企业，中广核、 南方电网、南方航空等超250家央国企，广东省科学院、广州实验室、鹏城实验室等超50家科研院所， 以及中山大学、广东省人民医院等超360家高校、医院，一起为求职者搭建施展才华的舞台。 首次设立的"链主企业专区"成为招聘会一大亮点。比亚迪、格力、腾讯、南方电网等8家知名链主企业 牵头，携手超80家供应链上下游企业组团招聘，集中展示产业全链条人才需求。腾讯整合旗下事业群及 生态公司"打包"招才，南方电网携储能、超高压等子公司参会，助力求职者"一站式"对接产业链优质岗 位。 招聘岗位学历适配广泛，现场提供博士岗位近9000个、硕士岗位超1.2万个、本科岗位超3.5万个，方 大、小鹏、欣旺达等企业还提供超8000个专科岗位，从高端研发人才到技能人才全面覆盖。招聘会还为 2027届毕业生提供超1万个实习机会，华为、比亚迪等50家企业现场开启预实习申报通道，覆盖 AI 算 法、机械设计等前沿领域。 "百万英才汇南粤"秋招会在深圳 ...

太湖之滨，运河之畔，优渥的区位优势造就了无锡开阔的视野，并在工商业基因中镌刻进"敢为人先"的 密码。而这种"敢为人先"的精神，也在其半导体产业发展中体现得淋漓尽致。 从江南无线电器材厂（即国营第742厂）到"908工程"；从半导体封装测试产业独占鳌头，到半导体全产 业链布局的协同发力……无锡用六十载光阴，完成了从"跟跑""并跑"到部分"领跑"的跨越。如今，这里 集聚半导体产业链企业超过600家，年产值突破2500亿元，稳居全国第二的产业规模，成为支撑我国半 导体产业高质量发展的重要力量。 展望新征程，在全球科技竞争日趋激烈的背景下，无锡正以"再往高处立"的雄心和决心，着力强链、补 链，超前布局新兴技术和新兴领域，向着更高能级的半导体产业高地稳步迈进。 一个"高举高打"的开局 提到无锡的半导体产业，国家"908工程"是一个绕不过的话题。 1990年8月，"908工程"立项，无锡华晶承担6英寸晶圆制造生产线的建设。这是国内首个获批的6英寸线 项目。 "无锡是国家南方微电子基地的重要组成部分，有'六五工程'的成功经验、'七五工程'的良好实施。"中 国半导体行业协会集成电路分会特聘副理事长兼咨询委主任、江苏省集成电路 ...

Group 1 - The core viewpoint of the articles highlights the listing of Moore Threads (688795.SH) on the STAR Market as a significant event for the domestic GPU industry, marking a new wave of interest in AI hardware and the further development of the domestic computing power supply chain [1] - Moore Threads is recognized as a key player focusing on local GPU research and computing power solutions, indicating a growing emphasis on domestic technology in the AI sector [1] - The collaboration between SenseTime and Moore Threads, where SenseTime's algorithms have been adapted to Moore Threads' products, illustrates the importance of synergy between AI algorithms and GPU hardware in meeting the increasing demand for AI computing power [2] Group 2 - SenseTime's response to market inquiries about its investment in Moore Threads emphasizes the long-standing business cooperation between the two companies, which enhances the market adaptability of SenseTime's products [1][2] - The interaction on the Futu stock forum reflects SenseTime's strategy of open collaboration and actively building an industrial ecosystem, aligning with the broader trend of upstream and downstream cooperation in the industry [2] - The deep adaptation of algorithms to hardware is becoming a critical factor in driving technological implementation and industry collaboration, showcasing the evolving dynamics within the AI and GPU sectors [2]

Core Insights - The salary gap between AI engineers in China and the US has narrowed to 2 times, significantly lower than the exchange rate difference of 7:1 [1] - The number of new AI-related job postings in China is expected to increase by over 11 times year-on-year by September 2025 [1] Salary Comparison - The salary difference for regular programmers between China and the US is approximately 7 times, while for AI engineers, it has reduced to about 2 times [1] - The highest annual salary for AI positions in China can reach up to 1.4 million yuan [1] Job Market Dynamics - Major tech companies in China, such as Huawei and ByteDance, along with leading AI firms like MiniMax, are actively posting numerous AI engineer positions [1] - Over 72,000 AI job postings have been released by more than 1,000 AI companies on the platform, with many executives personally involved in recruitment [1]