对此，东方甄选方面向记者确认了该消息，回应称情况属实。公开信息显示，孙进2006年加入新东方， 为新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长。（智通财经，希隆） #俞敏洪敲定东方甄选接班人# 【东方甄选确认：新东方副总裁孙进将担任公司执行总裁】#孙进将担任 东方甄选执行总裁# 12月24日，有媒体报道称，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任 东方甄选执行总裁，预计近期将发布公告。 ...

资料显示，孙进在2006年加入新东方，深耕出国考试培训与学校管理，教学与运营经验丰富。 今年11月，新东方创始人俞敏洪在抖音上发文确认前公司高级顾问孙东旭离职。此前，孙东旭曾任东方 甄选CEO。 北京商报讯(记者何倩)12月24日，针对"东方甄选即将迎来新任掌舵人"一事，东方甄选相关负责人向北 京商报记者表示，消息属实。 据了解，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选执行总裁。 ...

据第一财经，东方甄选方面确认：俞敏洪已敲定东方甄选接班人， 由新东方教育科技集团副总裁孙进担任东方甄选执行总裁。 ...

（文章来源：第一财经） 人民财讯12月24日电，12月24日，东方甄选方面确认：俞敏洪已敲定东方甄选接班人，由新东方教育科 技集团副总裁孙进担任东方甄选执行总裁。 ...

12月24日，东方甄选方面向第一财经确认：俞敏洪已敲定东方甄选接班人，由新东方教育科技集团副 总裁孙进担任东方甄选执行总裁。 编辑 ｜瑜见 记者｜吕倩 ...

公开信息显示，孙进2006年加入新东方，为新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长。 12月24日，有媒体报道称，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选执行总裁， 预计近期将发布公告。对此，东方甄选方面向智通财经确认了该消息，回应称情况属实。 ...

12月24日，据鞭牛士爆料，直播电商平台东方甄选即将迎来管理层重要调整，新东方教育科技集团副总 裁、广州学校校长孙进将出任公司执行总裁，全面负责运营管理工作，相关任职公告预计近期正式发 布。 作为新东方转型直播电商的核心载体，东方甄选的成长离不开俞敏洪与孙东旭的关键推动。2021年"双 减"政策后，新东方面临业务转型重压，俞敏洪力排众议敲定助农方向，以"知识+农产品"为核心开创直 播新模式，亲自开启首场农产品直播，带领数千名离职教师转型主播队伍。 时任新东方在线CEO的孙东旭临危受命，主导搭建供应链体系与自有APP，发掘并提拔了董宇辉等核心 主播，推动"双语带货"模式爆火，助力东方甄选2022 年粉丝量从百万级飙升至千万级，2023财年实现 净利润5.85亿元的亮眼成绩。 2023年底，因"小作文"风波引发管理层调整，孙东旭卸任CEO后以顾问身份履职，俞敏洪兼任CEO并推 出"三角形战略"，强化自营产品与多渠道布局。今年11月，俞敏洪确认孙东旭因个人原因已正式离职， 此次孙进接任被视为新东方内部人才梯队的重要衔接。 俞敏洪确认孙东旭已离职 公开资料显示，孙进2006年加入新东方，从一线教师成长为集团副总裁，历 ...

根据公开信息，孙进是新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长，2006年加入新东方，深耕出国考试培训与学校管理，教学与运营经验丰富。 早期主讲四六级、考研、托福、雅思等课程；2008年获集团优秀教师；后历任南京学校常务副校长、校长，再到广州学校校长与集团副总裁；同时担任广 州市新东方文化艺术发展有限公司等关联企业法人、董事长等职务。 天眼查信息显示，孙进在多家公司有任职，其中在多家新东方旗下子公司担任法定代表人和董事长。 12月24日消息，据鞭牛士报道，直播电商公司东方甄选即将迎来新任掌舵人，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任执行总裁，目前消息 尚未官宣，预计近期将发布公告。 ...

Core Insights - The 2025 Education Summit, themed "The Power of Education," successfully gathered leaders, scholars, and practitioners to discuss key topics such as basic education reform, AI integration in education, innovation capability cultivation, and family education transformation [1] Group 1: Company Achievements - New Oriental's Dayu Culture was awarded the title of "2025 Annual Comprehensive Strength Education Publishing Institution" for its solid reputation and contributions in the publishing sector [1] - In 2025, Dayu Culture reinforced its leading position in the domestic and international English exam publishing market, serving millions of readers through three main educational publishing segments: domestic and international English exam guidance, systematic learning for English and other languages, and subject-specific supplementary materials [2] Group 2: Product Innovations - Dayu Culture launched two sets of guidance books for the Cambridge Young Learners English (YLE) exams, designed to cater to the cognitive characteristics of young children, effectively filling a gap in the market for systematic YLE support materials [4] - The company introduced the "Journey to the West" original English reading material, which sold over 125,000 copies in its first year, establishing itself as a benchmark product for family English reading [6] Group 3: Technological Integration - Dayu Culture is focusing on creating a multi-dimensional reading ecosystem that integrates various content forms, including books, audio, animation, and digital platforms, to adapt to the changing learning preferences of contemporary readers [4] - The company is developing a professional English editing team that understands both publishing and educational research, enhancing the foundational logic of its content [8] Group 4: Educational Strategies - Dayu Culture has incorporated the Heinemann Reading Behavior Strategies System (SOSA) into its products, promoting active thinking in children and facilitating a transition from "Learn to Read" to "Read to Learn" [8] - The integration of high-quality content with scientifically validated teaching strategies aims to empower children's growth and create effective English reading solutions that are globally informed yet locally rooted [8] Group 5: Expansion into New Content Areas - In addition to consolidating its advantages in language learning, Dayu Culture is expanding into children's books and humanities and social sciences, utilizing various media forms to provide enriching content for Chinese families and contribute to global cultural exchange [9]

他提到，在员工抱怨加班问题后，新东方随即成立了劳动关系委员会，邀请了内部员工和外部人士加 入，甚至包括离职员工，以给员工一个抱怨渠道，"谁对谁错大家互相来判断"。 此外，俞敏洪还自嘲自己是"道歉哥"。"我个人做得不到位的地方，也许我会发一个'道歉声明'，所以现 在网络上把我叫做'道歉哥'，说俞敏洪动不动就道歉。" 12月15日，俞敏洪现身东方臻选直播间，做PPT回应南极游，表示明年将带10名网友前往。 "这些孩子们即使分开了，也能各自平稳地、安全地共同发展，而不是去做成一种你死我活的姿态。我 跟他们的年龄相比，我是长辈了，长辈更加需要有一种协调能力。所以，尽管后来出现了各种各样的事 情，但我对整体这个结果还是比较满意的。"俞敏洪说。 而针对此前身处南极发全员信引发的争议，俞敏洪也再次表达了自己的看法。 瑞财经 吴文婷12月21日，据媒体报道，新东方创始人俞敏洪在公开讲话中再度谈及董宇辉离职事件， 他仍亲切地喊董宇辉"孩子"，直言对当前结果"比较满意"。 截至发稿时，东方甄选收盘价报18.31港元/股，总市值为192.95亿港元。拉长时间线来看，较2023年1月 20日巅峰时的742.1亿港元市值，东方甄选近三 ...