银座股份公告，2025年上半年营业收入29.72亿元，同比下降0.87%。净利润1.04亿元，同比下降 8.33%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.15元（含税），合计拟派发现金红利780.1万元（含 税）。 ...

银座集团股份有限公司 2025年第三次临时股东大会资料 二○二五年九月十二日 1 | 议案六、关于换届选举独立董事的议案 | | --- | | 70 | 议案一 2025 年半年度利润分配方案 各位股东及股东代表： 根据银座集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年半年度财务报告（未经审 计），截至 2025 年 6 月 30 日，公司母公司报表中期末未分配利润 16,864,833.16 元。 经董事会决议，公司 2025 年半年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数 分配利润。本次利润分配方案如下： 公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利 0.15 元（含税）。截至 2025 年 6 月 30 日，公司总股本 520,066,589 股，以此计算合计拟派发现金红利 7,800,998.84 元（含税）； 本次利润分配不送红股，不进行资本公积金转增股本，剩余未分配利润（母公司） 99,063,834.32 元结转以后年度。本次利润分配金额占公司 2025 年半年度合并报表归属 于上市公司股东的净利润的 7.49%。 如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，公司总股本发生变动的， ...

Group 1 - The company completed the fourth batch of non-trading transfers under the 2020 employee stock ownership plan, with a total of 24,205,950 shares purchased, accounting for approximately 4.65% of the company's shares at an average price of 7.07 yuan per share [1] - The company extended the duration of the 2020 employee stock ownership plan by 24 months, now set to expire on October 15, 2025, and changed the management model to self-management [2] - As of April 12, 2024, the management committee completed the first batch of non-trading transfers, with 1,903,231 shares remaining, representing 0.37% of the total share capital [2][4] Group 2 - After the recent non-trading transfer, the remaining shares in the employee stock ownership plan decreased to 1,783,796 shares, which is 0.34% of the total share capital, with 61 remaining holders [4] - The company has adhered to market trading rules and regulations, ensuring no insider trading occurred during the implementation of the employee stock ownership plan [4]

股票代码：600858 股票简称：银座股份 编号：临 2025-034 银座集团股份有限公司 关于 2020 年度员工持股计划完成第四批次 非交易过户的公告 公司于 2023 年 10 月 12 日、2023 年 10 月 13 日及 2023 年 11 月 1 日召开了 会议、2023 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于延长 2020 年度员工持股 计划存续期的议案》《关于变更 2020 年度员工持股计划的议案》，同意将公司 划专用证券账户，通过大宗交易方式承接现资产管理人代员工持股计划持有的未 变现股票，并由公司 2020 年度员工持股计划管理委员会负责本次员工持股计划 的具体管理事宜。 截止 2024 年 4 月 12 日，管理委员会根据员工持股计划（修订稿）等相关规 定及部分持有人申请，完成首批非交易过户；截止 2024 年 10 月 21 日，完成第 二批次非交易过户。截止 2025 年 3 月 25 日，完成第三批次非交易过户。非交易 过户完成后，公司 2020 年度员工持股计划所持有的公司股票剩余 1,903,231 股， 占公司目前总股本的 0.37%，剩余持有人数 67 名。 具体内容详 ...

股票代码：600858 股票简称：银座股份 编号：临 2025-034 一、公司 2020 年度员工持股计划基本情况 公司分别于 2020 年 9 月 23 日、2020 年 10 月 15 日召开了第十二届董事会 2020 年第九次临时会议、2020 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于公司 2020 年度员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2020 年度员工持股计划。持股计划委托北信瑞丰基金管理有限公司设立"北信 瑞丰基金-银座股份员工持股计划 1 号单一资产管理计划"对标的股票的购买、出 售等进行管理。公司 2020 年度员工持股计划于 2021 年 3 月 26 日完成股票购买， 累计买入 24,205,950 股，股份占比约 4.65%，成交均价约为 7.07 元/股。 银座集团股份有限公司 关于 2020 年度员工持股计划完成第四批次 非交易过户的公告 特别提示：本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带责任。 根据《银座集团股份有限公司 2020 年度员工持股计划（修订稿）》（以 ...

Group 1 - The stock price of Yinzuo Co., Ltd. (600858) closed at 5.66 yuan on August 1, 2025, with an increase of 1.98% and a turnover rate of 2.41% [1] - The company reported a total revenue of 1.6 billion yuan for Q1 2025, a year-on-year decrease of 4.32%, and a net profit attributable to shareholders of 72.30 million yuan, down 20.66% year-on-year [1] - The company's liquidity ratios are as follows: current ratio at 0.574, quick ratio at 0.463, and a debt-to-asset ratio of 76.03% [1] Group 2 - Yinzuo Group Co., Ltd. has made investments in 26 companies and participated in 3,660 bidding projects [2] - The company holds 78 trademark registrations and 2 patents, along with 27 administrative licenses [2]

董秘作为连接投资者与上市公司的"桥梁"，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪《2024年度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.4 从商贸零售行业看，2024年董秘薪酬为7，951.86万元，较上年整体下滑2%；从人均薪酬看，2024年环保行业董秘人均薪酬为81.14万元，上一年为82.98万元。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 综上，根据相关规定，广西证监局决定对新迅达以及公司董事长、实际控制人吴成华，董事、董事会秘书、副总经理王法彬，时任总经理闫明，时任财务总监陈公，时任董事会秘书李衍钢，时任 此外，商贸零售行业从学历发布看，98家企业中，49家本科学历、46家硕士学历，而专科学历仅为2家，分别为国光连锁、武商集团。此外，从董秘年龄分布看，剔除异常值93家公司中，30岁 责任编辑：公司观察 从薪酬分布情况下，98家商贸零售行业上市公司董秘中位数为60.71万元，其中薪酬在30万元至60万元为30家，占比为31%；其次薪酬在60万元至90万元为22家，占 ...

专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 董秘作为连接投资者与上市公司的"桥梁"，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪《2024年度A 股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。 从商贸零售行业看，2024年董秘薪酬为7，951.86万元，较上年整体下滑2%；从人均薪酬看，2024年环 保行业董秘人均薪酬为81.14万元，上一年为82.98万元。 从薪酬分布情况下，98家商贸零售行业上市公司董秘中位数为60.71万元，其中薪酬在30万元至60万元 为30家，占比为31%；其次薪酬在60万元至90万元为22家，占比为23%。从上述数据可以看出，30万至 90万董秘薪酬，为行业占比一半左右。 剔除任期不满一年或2025年新上任的董秘，商贸零售行业薪酬前三分别豫园股份、美凯龙、中国中免， 年薪分别为641.07万元、514.51万元、297.41万元；商贸零售行业薪酬倒数前三的分别为银座股份、国 芳集团、凯瑞德（维权），对应薪酬分别为26.57万元、28.09万元、29万元。 商贸零售行业董秘薪酬TOP15均超百万， ...

New Stock Issuance - The new stock "同宇新材" (code: 301630) is listed at an issuance price of 84.00[1] - "信通电子" (code: 001388) has an issuance price of 16.42[1] Rights Issues and Announcements - "济川药业" (code: 600566) has a tender offer period from June 18, 2025, to July 17, 2025[1] - "中程退" (code: 300208) has 13 trading days remaining until the last trading day[1] - "退市锦港" (code: 600190) also has 13 trading days remaining until the last trading day[1] - "恒立退" (code: 000622) has 10 trading days remaining until the last trading day[1] Abnormal Fluctuations - "浙江东日" (code: 600113) reported severe abnormal fluctuations[1] - "汇金股份" (code: 300368) is noted for abnormal fluctuations[3]

Core Insights - The article highlights the transformation of the Yinzuo Jinan Honglou store into a leader in instant retail, leveraging partnerships with platforms like Meituan to deliver products within 30 minutes, showcasing a significant shift in retail dynamics [1][9] Group 1: Leadership and Team Dynamics - The breakthrough at Yinzuo Jinan Honglou store is attributed to a young team led by an 80s-born general manager, Liu Teng, who understands the consumption logic of Generation Z [2] - The team includes 90s and 00s generation members who are adept at using social media and live streaming to reshape retail strategies [2] Group 2: Digital Transformation and Innovative Sales Strategies - Since 2021, the store has implemented new retail sales methods such as live streaming, community flash sales, and media marketing, maturing its approach to online sales [4] - The store's dedicated live streamer achieved a record sales figure of 2.47 million in a single session during a local live streaming competition, indicating the effectiveness of their digital strategy [4] Group 3: Trust and Service Innovation - The store benefits from the reputation of the state-owned Shandong Retail Group, which enhances consumer trust in online gold purchases through quality guarantees [6] - Innovative service strategies, such as personalized customer support in social media groups, extend the traditional in-store experience to online platforms, enhancing customer satisfaction [6] Group 4: Supply Chain and Data-Driven Operations - The store exemplifies the digital transformation of Yinzuo Group, with a robust digital backend supporting agile operations and quick replenishment of popular products [8] - The integration of supply chain capabilities with Meituan's traffic resources creates a positive cycle of sustained product availability and increased customer engagement [8] Group 5: Evolution of Retail Space and Consumer Engagement - The transformation from traditional retail to instant delivery models positions department stores as hybrid spaces that combine inventory and experiential shopping [9] - The shift in focus from broad product offerings to high-frequency, smaller-scale items caters to the preferences of younger consumers, enhancing repeat purchases [9]