Meeting Details - The third extraordinary general meeting of shareholders was held on December 23, 2025, at 14:30 [2] - The meeting took place at the 40th floor of Guangfa Securities Building, Guangzhou [3] - Voting was conducted through a combination of on-site and online methods [3] Attendance - A total of 1,047 shareholders and authorized representatives attended the meeting, representing 4,285,919,257 shares, which is 56.35% of the total voting shares [4] - Among them, 1,044 A-share shareholders represented 3,412,378,759 shares, accounting for 44.87% of the total voting shares [4] - Three H-share shareholders represented 873,540,498 shares, which is 11.49% of the total voting shares [4] Proposal Review and Voting Results - All proposals at the third extraordinary general meeting were approved, with a voting method that combined on-site and online voting [8] - The proposals included amendments to the company's articles of association and the abolition of the supervisory committee [13][14] - The revised articles of association will take effect immediately upon approval [14] Legal Opinions - The legal opinions provided by Beijing Jiayuan Law Firm confirmed that the procedures for convening and conducting the meetings complied with relevant laws and regulations [15]

Group 1 - Over 60% of the top 10 domestic securities firms in China have chosen Tencent Cloud to build a new generation of domestic big data platforms [1] - Major institutions such as CITIC Securities, Guotai Junan, GF Securities, Galaxy Securities, CITIC Construction Investment, and CICC have partnered with Tencent Cloud's big data platform TDBS [1] - The collaboration aims to support the upgrade of data infrastructure in the AI era [1]

专题："业绩为王"时代来了，时隔三年公募绩效迎重大改革！近千名基金经理面临"降薪" 近期《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（下称《指引》）面向行业征求意见，引发热 议。 指引中，对基金公司给股东的分红约束进行规定。指引要求，基金公司应据基金产品中长期业绩和投资 者盈亏情况，审慎确定分红频率与分红比例。对于过去三年基金产品业绩不佳、投资者亏损较大的，应 当适当降低分红频率与分红比例。 根据广发证券2024年报数据，广发基金营业收入72.60亿元，净利润20.00亿元。广发证券持有广发基金 54.53%的股权，获得了4.61亿元的分红。即广发基金给股东的分红总额为8.46亿元，分红率为42.30%。 依此类推，近十年（从2015到2024），广发基金累计净利润147.70亿元，累计给股东分红67.42亿元。近 十年广发证券累计从广发基金获得分红37.88亿元。 | | | | 发基金分红情况 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 年份 | 广发证券 | 广发证券 | 广发基金 | 广发基金 | 广发基金 | 广发基金 | | | 获 ...

廣發証券股份有限公司章程 2025年12月 （已經公司2025年第三次臨時股東大會、2025年第二次A股類別股東大會及 2025年第二次H股類別股東大會審議通過） # 本公司章程的原始版本為中文，其英文版本為中文版本的譯本。若章程中英版本存有任何歧義， 應以中文版本為準。 1 | | | | 第一章 | 總則 4 | | --- | --- | | 第二章 | 經營宗旨和範圍 7 | | 第三章 | 股份 8 | | 第一節 | 股份發行 8 | | 第二節 | 股份增減和回購 11 | | 第三節 | 股份轉讓 13 | | 第四節 | 股權管理事務 14 | | 第四章 | 股東和股東會 18 | | 第一節 | 股東 18 | | 第二節 | 股東會的一般規定 26 | | 第三節 | 股東會的召集 30 | | 第四節 | 股東會的提案與通知 32 | | 第五節 | 股東會的召開 35 | | 第六節 | 股東會的表決和決議 40 | | 第五章 | 董事和董事會 46 | | 第一節 | 董事 46 | | 第二節 | 獨立董事 51 | | 第三節 | 董事會 60 | | 第四節 | 董事會專 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 GF SECURITIES CO., LTD. 廣發証券股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：1776） 2025年第三次臨時股東大會、2025年第二次A股類別股東大會 及2025年第二次H股類別股東大會投票表決結果 會議的正式召集和召開符合《公司法》、相關法律法規、本公司上市地之上市規則 及《公司章程》的有關規定。臨時股東大會及A股類別股東大會通過現場投票和網 絡投票（僅適用於A股股東）相結合的方式進行表決，H股類別股東大會通過現場 投票方式進行表決，表決方式符合法律法規及《公司章程》的有關規定。 本公司在任第十一屆董事會董事11人，均出席了會議。在任第十一屆監事會監事 5人，均出席了會議。管理層成員與董事會秘書出席了會議。 修訂《公司章程》 及 不再設監事會及監事 廣發証券股份有限公司（「本公司」）董事會（「董事會」）欣然公佈本公司於2025年 12月23日（星期二） ...

Group 1 - The core viewpoint of the articles highlights that gold prices have reached historical highs, with several jewelry brands increasing their gold prices above 1400 yuan per gram [1][4][7] - Major brands such as Chow Tai Fook and Chow Sang Sang have set their gold prices at 1403 yuan per gram, while Lao Miao Gold is at 1402 yuan per gram, and other brands like Liufuk Jewelry and King Precious are at 1401 yuan per gram [1][2] - The price of platinum has also risen, with 950 platinum jewelry priced at 861 yuan per gram as of December 23 [4] Group 2 - The surge in gold prices is attributed to rising market expectations for the Federal Reserve to lower interest rates by 2026, along with continuous net inflows into global physical gold ETFs [7] - A report from GF Securities indicates that weakening U.S. real interest rates and dollar index expectations are driving gold prices higher, with a potential for gold companies' performance to improve significantly in 2026 [7] - The World Gold Council's December report forecasts that gold prices may increase by 15% to 30% next year due to factors such as declining U.S. Treasury yields, escalating geopolitical tensions, and heightened risk aversion [7]

Core Insights - The article discusses the phenomenon of top analysts in the brokerage research sector changing jobs at the end of the year, coinciding with the announcement of the 23rd New Fortune Best Analyst Awards [1][6] - The trend raises questions about the motivations behind these moves, particularly the balance between potential new opportunities and the loss of year-end bonuses [3][4] Group 1: Analyst Movements - Several prominent analysts have recently switched firms, including key figures from Guosheng Securities and Guotai Junan, indicating a trend of collective departures within research teams [2][5] - The departure of analysts often leads to a domino effect, where core team members follow suit, highlighting the collaborative nature of research work [5] Group 2: Year-End Bonuses and Negotiation Power - Analysts typically face the dilemma of forfeiting year-end bonuses when switching jobs, as most brokerages do not pay these bonuses until the following year [3][4] - However, analysts with strong reputations can negotiate compensation packages that may offset the loss of bonuses, making the transition more appealing [4][6] Group 3: Timing and Strategic Considerations - The timing of these job changes is strategically aligned with the New Fortune Best Analyst evaluation period, which incentivizes analysts to switch firms to enhance their career prospects [6][7] - The industry’s focus on the New Fortune awards creates a competitive environment where analysts seek to align with firms that can bolster their visibility and career advancement [6][8] Group 4: Market Dynamics and Revenue Pressures - The brokerage industry is experiencing revenue pressures, particularly in commission income, prompting firms to enhance talent acquisition efforts to drive business growth [8][9] - Smaller brokerages face significant challenges in retaining talent and maintaining client relationships, especially when key analysts leave, which can directly impact their revenue streams [9][10]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 GF SECURITIES CO., LTD. 廣發証券股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：1776） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條刊發。 根據中華人民共和國的有關法例規定，廣發証券股份有限公司（「本公司」）在深圳 證券交易所網站( http://www.szse.cn )刊發的《北京市嘉源律師事務所關於廣發証 券股份有限公司2025年第三次臨時股東大會、2025年第二次A股類別股東大會及 2025年第二次H股類別股東大會的法律意見書》。茲載列如下，僅供參閱。 承董事會命 廣發証券股份有限公司 林傳輝 董事長 中國，廣州 2025年12月23日 於本公告日期，本公司董事會成員包括執行董事林傳輝先生、秦力先生、孫曉燕 女士及肖雪生先生；非執行董事李秀林先生、尚書志先生及郭敬誼先生；獨立非 執行董事梁碩玲女士、黎文靖先生、張闖 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 GF SECURITIES CO., LTD. 廣發証券股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：1776） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條刊發。 根據中華人民共和國的有關法例規定，廣發証券股份有限公司（「本公司」）在深圳 證券交易所網站( http://www.szse.cn )刊發的《廣發証券股份有限公司股東會議事規 則》。茲載列如下，僅供參閱。 承董事會命 廣發証券股份有限公司 林傳輝 董事長 中國，廣州 2025年12月23日 於本公告日期，本公司董事會成員包括執行董事林傳輝先生、秦力先生、孫曉燕 女士及肖雪生先生；非執行董事李秀林先生、尚書志先生及郭敬誼先生；獨立非 執行董事梁碩玲女士、黎文靖先生、張闖先生及王大樹先生。 广发证券股份有限公司 股东会议事规则 2025 年 12 月 （已经公司 2025 年第三次临时股东 ...

（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：1776） 海外監管公告 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條刊發。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 GF SECURITIES CO., LTD. 廣發証券股份有限公司 根據中華人民共和國的有關法例規定，廣發証券股份有限公司（「本公司」）在深圳 證券交易所網站( http://www.szse.cn )刊發的《廣發証券股份有限公司董事會議事規 則》。茲載列如下，僅供參閱。 承董事會命 廣發証券股份有限公司 林傳輝 董事長 中國，廣州 2025年12月23日 於本公告日期，本公司董事會成員包括執行董事林傳輝先生、秦力先生、孫曉燕 女士及肖雪生先生；非執行董事李秀林先生、尚書志先生及郭敬誼先生；獨立非 執行董事梁碩玲女士、黎文靖先生、張闖先生及王大樹先生。 广发证券股份有限公司 董事会议事规则 2025 年 12 月 （已经公司 2025 年第三次临时股东 ...