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三峡旅游(002627) - 《董事会战略发展委员会工作细则(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事会战略发展委员会工作细则 第一条 为适应湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公司")战 略发展需要,增强公司核心竞争力,健全投资决策程序,加强决策科学性, 提高重大投资决策的效益和决策的质量,完善公司治理结构,规范公司环 境、社会和公司治理(ESG)工作,根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 等法律法规及《湖北三峡旅游集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司 章程》")、《湖北三峡旅游集团股份有限公司董事会议事规则》的有关规定, 公司董事会设立战略发展委员会,并制定本工作细则。 第二条 董事会战略发展委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负 责对公司长期发展战略、重大投资决策以及 ESG 相关事宜进行研究并提出 建议。 第三条 董事会战略发展委员会的人员组成、会议的召开程序、表决方 式等必须遵循有关法律、行政法规、部门规章、《公司章程》及本工作细则 的规定。 第二章 人员组成 第四条 战略发展委员会成员由 5 名董事组成,其中独立董事 ...
三峡旅游(002627) - 《年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
(2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为了进一步提高湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下 简称"公司")的信息披露质量,确保公司年度报告真实、准确、完 整、及时、公平地披露,明确信息披露重大差错的责任追究,强化信 息披露责任意识,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《中华人民共和国会计法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证 券交易所股票上市规则》等法律法规及《湖北三峡旅游集团股份有限 公司章程》(以下简称"《公司章程》")的相关规定,特制定本制 度。 第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关 人员不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因,导致年报披 露信息出现重大差错,对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响 时的追究与处理制度。 第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员,各(分)子公 司负责人控股股东及实际控制人,以及与年报信息披露工作有关的其 他人员。 第四条 年报信息披露发生重大差错的,公司实行责任追究制度, 应遵循以下原则: 湖北三峡旅游集团股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 1 ...
三峡旅游(002627) - 《董事会议事规则(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事会议事规则 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公司") 董事会及其成员的行为,保证公司决策行为的民主化、科学化,适应建立 现代企业制度的需要,特制定本规则。 第二条 本规则根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》") 及其它现行有关法律、法规和《湖北三峡旅游集团股份有限公司章程》(以 下简称"《公司章程》")制定。 第三条 公司董事会及其成员除遵守《公司法》、其他法律、法规、规 范性文件和《公司章程》外,亦应遵守本规则规定。 第四条 在本规则中,董事会指公司董事会;董事指公司董事会成员。 第五条 公司设董事会,对股东会负责。董事会是公司经营管理的决策 机构,维护公司和全体股东的利益,负责公司发展目标和重大经营活动的 决策。 公司设证券事务部(董事会办公室),处理董事会日常事务。证券事 务部(董事会办公室)负责人由董事会秘书或者证券事务代表兼任,保管 董事会印章。 第二章 董事会的组成和职权 第六条 董事会由 11 名董事组成,其中独立董事 4 名,职工代表董事 1 名;设董事长 1 人,副董事长 1 人 ...
三峡旅游(002627) - 《董事长工作细则(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事长工作细则 (2025 年 8 月修订) 第一条 为进一步完善公司法人治理结构,明确湖北三峡旅游集团 股份有限公司(以下简称"公司")董事长的职责权限,规范董事长履 职行为和工作程序,保障公司经营决策和日常管理有序衔接,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规及 《湖北三峡旅游集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的有关规定,特制定本细则。 第二条 公司设董事长 1 人,副董事长 1 人,董事长为公司的法定 代表人,董事长辞任的,视为同时辞去法定代表人。董事长应当遵守 法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定,应当忠实、勤勉 地履行职责,维护公司利益,不得利用职权为自己或他人谋取利益。 第二章 任职资格 第三条 董事长任职应当具备下列条件: (一)有丰富的市场经济知识,具备正确分析判断宏观经济形势 和市场发展趋势的能力,有统筹和驾驭全局的能力,决策能力强,敢 于负责; (二)有较强的沟通、协调能力,善于 ...
三峡旅游(002627) - 《信息披露暂缓与豁免事务管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 信息披露暂缓与豁免事务管理制度 第一章 总则 第一条 为规范湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公 司")信息披露暂缓与豁免事务的管理,确保公司信息披露的合规性、 及时性和公平性,保护投资者合法权益,根据《中华人民共和国证券 法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《深圳证券交易所股 票上市规则》(以下简称"《上市规则》")等法律法规及《湖北三峡 旅游集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规 定,结合公司实际情况,制定本制度。 第三条 公司及信息披露义务人应自行审慎判断应当披露的信息 是否存在《上市规则》及深圳证券交易所其他相关业务规则中规定的 暂缓、豁免情形,并接受深圳证券交易所对信息披露暂缓、豁免事项 的事后监管。 第二条 公司及信息披露义务人按照《上市规则》及深圳证券交 易所其他业务规则等相关法律法规、规范性文件的规定,办理信息披 露暂缓、豁免业务的,适用本制度。 第二章 暂缓、豁免披露信息的范围 第四条 公司和其他信息披露义务人有确实充分的证据证明拟披 露的信息涉及国家秘密或者其他因披露可能导致违反国家保密规定、 管理要求的事项(以下统称"国家秘密 ...
三峡旅游(002627) - 《董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步规范湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公 司")董事、高级管理人员的考核与评价体系,制订科学、有效的薪酬管理 制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理 准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规及《湖北三峡旅游集 团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,公司董事 会设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责研 究、制订和审查涉及公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,负责制 订和实施考核与评价标准。 第三条 薪酬与考核委员会的人员组成、会议的召开程序、表决方式等 必须遵循有关法律、行政法规、部门规章、《公司章程》及本议事规则的规 定。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成,其中独立董事 2 名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2 以上独立董事或者 1/3 以上 ...
三峡旅游(002627) - 《合规管理办法(试行)(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游公司股份有限公司 合规管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部 署,深化法治建设,加强合规管理,切实防控风险,根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》,参照《中 央企业合规管理办法》《宜昌市国资委出资企业合规管理办法》及上 级单位合规管理制度,结合《湖北三峡旅游公司股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")及公司实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于本公司及所属事业部(专业化公司)、分公 司、全资及控股子公司,参股子公司可参照执行。 第三条 本办法所称合规,是指企业经营管理行为和员工履职行 为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则,以及 《公司章程》、相关规章制度等要求。 本办法所称合规风险,是指企业及其员工在经营管理过程中因违 规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可 能性。 本办法所称合规管理,是指企业以有效防控合规风险为目的,以 提升依法合规经营管理水平为导向,以企业经营管理行为和员工履职 行为为对象,开展的 ...
三峡旅游(002627) - 《董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票 管理制度 (2025年8月修订) 第一章 总则 第一条 为加强湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公司") 对董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理工作,根据《中华 人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证 券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司董事和高级管理人员所 持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第10号——股份变动管理》《深圳证券交易所股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高 级管理人员减持股份》等法律法规及《湖北三峡旅游集团股份有限公司 章程》(以下称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制 定本制度。 第二条 公司董事和高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品种前, 应知悉《公司法》《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场等 禁止行为的规定,不得进行违法违规的交易。 第三条 公司董事和高级管理人员应当遵守《公司法》《证券法》和 有关法律、行 ...
三峡旅游(002627) - 《董事会向经理层授权管理办法(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事会向经理层授权管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称 "公司")法人治理结构,建立健全科学、规范、高效的决策机制,根 据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规,结合《湖北三峡旅游集团 股份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》")、《湖北三峡旅 游集团股份有限公司董事会议事规则》和公司实际情况,制定本办法。 第二条 本制度所称"授权"是指公司董事会在不违反法律、法规 和规范性文件的前提下,在一定条件和范围内,将其职权中的部分事 项的决定权授予经理层决定。 第三条 董事会对经理层的授权应当遵循下列原则: (一)审慎授权原则:授权应当优先考虑风险防范目标的要求, 从严控制。 (二)范围限定原则:授权应当严格限制在《公司章程》规定的 股东会对董事会授权范围内,不得超越股东会对董事会授权范围。董 事会不得将法定董事会行使的职权授权经理层决策。 (三)适时调整原则:授权事项在授权有效期限内保持相对稳定, 并根据内外部因素的变化情况和经营管理工作的需要适时调整。 第四条 按照《公司章程》,公司总经理对董事会负责,在董事会的 授权额度范围内行 ...
三峡旅游(002627) - 《委托理财管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 11:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 委托理财管理制度 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公 司")及控股子公司委托理财业务的管理,有效控制风险,提高投资 收益,维护公司及股东利益,依据《中华人民共和国证券法》《深圳 证券交易所股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")等法律 法规及《湖北三峡旅游集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司 章程》")的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度所称委托理财是指公司在国家法律法规、中国证 监会及深圳证券交易所规则允许的情况下,公司及控股子公司在有效 控制投资风险的前提下,以提高资金使用效率、增加现金资产收益为 原则,委托银行、信托、证券、基金、期货、保险资产管理机构、金 融资产投资公司、私募基金管理人等专业理财机构对其财产进行投资 和管理或购买相关理财产品的行为。 第三条 公司进行委托理财业务应坚持"规范运作、防范风险、谨 慎投资、保值增值"的原则,以不影响公司正常经营和主营业务的发 展为先决条件。 第四条 委托理财资金的来源应是公司自有闲置资金或暂时闲置 的募集资金(含超募资金),不得 ...