神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。 编者按：在一个奖励专业化、细分领域和个人品牌的世界里，最强大的领导力来自那些能够充分展现自身多维度特质的人。本文来自编译，希望对您有所启 发。 在一个重视专业化的时代，我们常被鼓励将身份浓缩为单一叙事，形成自己的专长领域和个人品牌，展现一个能完美契合预设框架的精简形象。 然而，尽管世界奖励细分领域的专业知识，但也同时要求多维度思维。创新和韧性并非来自狭窄的专注，而是来自探索交叉点和拥抱矛盾。我们今天需要的 领导者不是一维的专家，而是能够承受压力、连接不同学科的多维度个体。 然而，许多非传统思维者，尤其是那些拥有深厚技术或创意天赋的人，在遵循传统的领导模式时会感到压力。企业家出身的创意总监可能会觉得，他们的职 责是提出伟大的想法，而不是用自己的运营专长来权衡利弊；具有美术背景的首席程序员可能会认为自己的领域仅限于代码，即使他们可以提供有关产品设 计的新颖想法。 这种张力的匮乏常导致疏离感、倦怠感及潜力的浪费。那么，"多维领导力"的策略究竟意味着什么？ 1. 整体性的价值 麻省理工学院斯隆管理学院等机构一直倡导" ...

我上课时总爱抛出一个有点扎心的说法：这世上的领导，分成两种——走心的，和没心的。 学生们和公司高管们一听这话，通常都尴尬地笑笑，摸不着头 脑。这时候我就解释：很多老板看到技术和市场的变化，心里都清楚，未来几年公司里肯定有不少岗位要消失，哪些职位会没，其实也不难猜。真正的区别 在于，老板们怎么面对这个事。 那些"走心"的领导，会真心替那些干着"快消失的活儿"的员工着想。 他们脑子里会冒出这些同事的脸和名字。他们把员工当活生生的人看，担心员工没了 工作，不光养不了家、付不起账单、没了医保，更丢了那份（希望是）能带来成就感和价值感的工作。 神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。 编者按：强硬型领导与仁慈型领导并非对立，最优秀的领导者兼具两者。本文来自编译，希望对您有所启发。 [图片来源：Crown Currency] 许多领导者重视新想法、新人才和创新。但系统领导者理解组织知识的独特价值，而这些见解和视角只能通过经验获得。虽然硬数据通常驱动决策，但我们 也要认识到那些曾经帮助公司应对过复杂挑战的人的巨大价值，他们的见解可能是解决未来问题的关键。 另一类领 ...

近日，新浪财经首届上市券商领军人物领导力TOP榜结果出炉，浙商证券总裁钱文海荣获行业特色发展券 商第3名。 "上市券商领军人物领导力TOP榜"由新浪财经发起，旨在表彰各大券商领军人物的卓越贡献与深远影响 力。该榜单盘点最近一个完整年度的券商领袖管理成就，以行业数据、同业评价、网络声量多维度综合评 价体系为基础，以创造经济与社会价值为核心标准，表彰杰出领袖，助力金融行业持续健康发展。 个人简介 钱文海 生于1975年，硕士研究生，正高级经济师。 曾任杭州市经济体制改革委员会副主任科员，浙江省交通投资集团有限公司温州甬台温高速公路有限公司 副总经理、党委委员，总部资产管理部副经理、经营产业部经理，浙江省交投地产 集团有限公司总经理、 党委副书记，浙江省交通投资集团财务有限责任公司总经理、党委副书记、董事长、党委书记。现任浙商 证券党委书记、董事、总裁、财务负责人（代行）。 TOP榜评比全景图 领导力评价方法 行业数据评价 40% 50% 机构同业评价 8 3 网络声量评价 10% 行业数据评价(权重50%) 公司规模 三方评级 经营状况 员工回报 风险控制 y we press and the seen and ...

Core Viewpoint - The results of the inaugural "Top Leaders in Listed Securities Firms" ranking by Sina Finance have been released, with Shen Hefei, Chairman of Guoyuan Securities, awarded the second place in the category of distinctive development securities firms [1]. Group 1: Ranking and Evaluation - The "Top Leaders in Listed Securities Firms" ranking aims to recognize the outstanding contributions and far-reaching influence of leaders in various securities firms, based on a comprehensive evaluation system that includes industry data, peer evaluations, and online presence [1]. - Guoyuan Securities, under the leadership of Shen Hefei, achieved a comprehensive score ranking second among distinctive development securities firms, with balanced scores across three dimensions [14]. Group 2: Performance Metrics - Guoyuan Securities reported a revenue growth rate of 23.49% and a net profit growth rate of 20.17% [6]. - The return on assets (ROA) was 1.47%, and the return on equity (ROE) was 6.27% [6]. - Total assets grew by 29.54%, while net assets increased by 7.12% [6]. - The brokerage business profit margin was 57.05%, ranking 47th among listed securities firms, while the investment banking business profit margin was -50.44%, ranking 42nd [6]. Group 3: Evaluation Methodology - The evaluation of leadership is based on three main dimensions: industry data (40% weight), peer evaluation (50% weight), and online presence (10% weight) [5]. - The industry data evaluation considers company size, third-party ratings, operational status, risk control, employee returns, and business quality [5]. - Peer evaluation assesses foresight, control, innovation, compliance, and influence, with scores of 85.6, 88.19, 84.38, 84.83, and 80.24 respectively [7]. Group 4: Online Presence - The online presence evaluation reflects the public sentiment regarding the evaluated individuals and their institutions over the past year, indicating the network influence of the securities firms and their leaders [10].

近日，新浪财经首届上市券商领军人物领导力TOP榜结果出炉，东方证券执行董事兼董事长龚德雄荣获行 业特色发展券商第1名。 TOP榜评比全景图 领导力评价方法 行业数据评价 40% 机构同业评价 50% 网络声量评价 10% 行业数据评价(权重50%) 公司规模 三方评级 经营状况 风险控制 员工回报 业务质量 营业收入增长率:12.29% 归母净利润增长率:21.66% 资产回报率(ROA) : 0.84% 净资产收益率(ROE) : 4.18% 总资产增长率:8.87% 净资产增长率:3.37% 经纪业务利润率:36.46%,上市券商行业排名:50 投行业务利润率:93.41%,上市券商行业排名:8 自营业务收益率:2.36%,上市券商行业排名:36 资管业务利润率:79.61%,上市券商行业排名:3 "上市券商领军人物领导力TOP榜"由新浪财经发起，旨在表彰各大券商领军人物的卓越贡献与深远影响 力。该榜单盘点最近一个完整年度的券商领袖管理成就，以行业数据、同业评价、网络声量多维度综合评 价体系为基础，以创造经济与社会价值为核心标准，表彰杰出领袖，助力金融行业持续健康发展。 个人简介 龚德雄 生于1969年， ...

大家好。我担任了12年战略咨询支持的初创/成长型公司CEO，并担任了两年初创公司CEO的高管教 练。有两件事让我印象深刻： 1. 领导者的自我意识程度决定了他/她进步的速度，并最终决定了公司的成功（事实证明，对此也有大 量研究） 2. 对于领导者来说，培养自我意识比"普通人"困难得多 根据我的经验，阻碍我们前进的主要障碍有四个。为了帮助大家，我将它们列在下面： 领导力中的自我意识悖论 公司要想成功，需要有自我意识的领导者。然而，领导者在培养这种自我意识方面却面临重重障碍。 这就是丹尼尔·戈尔曼在其著作《新领导者》中所发现的。丹尼尔引用了一项研究，该研究探讨了美国 一些非常成功的医疗保健公司与最不成功的公司之间的区别（基于10年期的股本回报率和股价）。他发 现，自我欺骗与业绩不佳有关，而自我意识则与公司成功相关： 值得注意的是，业绩最差公司的CEO在十项领导能力中的七项上都给出了最高评分。但当谈到下属对他 们的评价时，情况却发生了逆转：下属对这些CEO的这些能力给出了低分。另一方面，下属们却认为业 绩最佳公司的CEO最常展现这十项领导能力。 3.你不听 4.你不解释 我们无法改变那些我们不知道的事情。而那些我们 ...

金十数据7月7日讯，2025年俄罗斯国际创新工业展7日在俄罗斯斯维尔德洛夫斯克州首府叶卡捷琳堡市 开幕，将持续到10日。据了解，本届展会以"技术领导力：工业突破"为主题，展会框架下将举办多场论 坛和研讨会，内容涉及拓展俄罗斯出口潜力、零部件制造、初创企业推介等。展区总面积超过5万平方 米。来自多国的1000多家企业参加本届展会。除俄罗斯企业外，作为本届展会的合作伙伴国，沙特阿拉 伯将在1500多平方米的区域内展示该国43家企业的产品。此外，展会还吸引来自独联体、中东、东南亚 和非洲等地区国家的企业参加。 （新华社） 2025年俄罗斯国际创新工业展在叶卡捷琳堡开幕 ...

2025.07. 03 本文字数：956，阅读时长大约1.5分钟 7月2日，《财富》发布了2025年中国最具影响力的商界女性榜单(Most Powerful Women，简称MPW)，值得注意的是，自该榜单成立以 来，董明珠连续15年入选，而今年未出现在榜单之中。 据第一财经此前报道，格力电器董事长董明珠近期在格力电器珠海举行的2024年度股东大会与格力电器董事、总裁张伟牵头的公司新管 理团队齐齐出席。相比以往，这是近年格力年轻管理团队发言最多的一次股东会，尽管董明珠仍然是核心人物。 当时，刚卸任格力电器独立董事的刘姝威在股东会上给董明珠提建议说，今后多让年轻管理团队走在前面。董明珠回应说，她尽量少说 话，言下之意是给年轻人让出更多舞台。 爱企查App显示，董明珠名下关联数十家企业，涉及电器、新能源、投资等领域，其中超半数为开业状态，包括珠海格力电器股份有限 公司、格力钛新能源股份有限公司、珠海格臻投资合伙企业（有限合伙）等。在上述为开业状态的企业中，董明珠担任法定代表人、董 事长、执行董事等职务。 | 三个台 | 查企业 查老板 童关系 ■明珠 | | 2 搜索 | | | 应用 · 老户特惠 APP == ...

Tour de Coasts Advances Global Coastal Sustainability at SRI 2025 The Future Earth Coasts (FEC) continues advancing coastal sustainability through its dynamic 'Tour de Coasts' initiative. For the second year in a row, the flagship project convened an audience of researchers, policymakers, and community leaders at the Sustainability, Research and Innovation Congress (SRI) 2025. One stand-out panel discussion at the SRI 2025, "Tour de Coasts: Insights from the Global Coastal Sustainability Survey," took place ...

据悉，本次盛会汇聚350家参展商，于8500平方米的广阔空间内，构筑了探索前沿产品与解决方案的绝 佳平台。 2025年7月1日，亚太地区游乐园及景点行业年度盛会——2025年IAAPA亚洲博览会（IAAPA Expo Asia 2025）商展在上海新国际博览中心（SNIEC）正式开幕。来自世界各地的数千名专业人士齐聚一堂，共 同探索塑造未来娱乐与休闲行业的最新创新、独到见解及发展趋势。 博览会从2025年6月30日持续至7月3日，其中商展活动从7月1日开放至7月3日。 据悉，本次盛会汇聚350家参展商，于8500平方米的广阔空间内，构筑了探索前沿产品与解决方案的绝 佳平台。除20余项教育项目外，本届博览会更致力于促进与会者间的深度交流，助力行业联系的长久维 系。 IAAPA亚太区执行董事兼副总裁陈列强先生（Jack Chan）对此次博览会展现了极大的热情与期待："上 海是一个非凡的活动举办地，其独特的传统与现代科技交融之美，为博览会增添了非凡魅力。2025年 IAAPA亚洲博览会秉承这一精神，将文化表达、创意叙事和前沿创新完美结合。对于我们的行业来说， 这是一个激动人心的时刻，更是行业新思想、合作机遇及进步动 ...