上证报中国证券网讯 8月23日，荣盛石化发布2025年半年度报告。报告期内，公司资产总额突破3840.11亿元，实现营业收入1486.29亿元，归母净利润6.02亿元，总体经营状况保持稳健。 据公告显示，荣盛石化在今年7月18日完成了第一期回购股份1.36亿股的注销，占本次注销前公司总股本的1.3440%，累计耗资达19.98亿元。资料显示，2022-2024年，荣盛石化开展了三期 与此同时，荣盛石化控股股东浙江荣盛控股集团有限公司也频频以"真金白银"表达对公司未来发展的坚定信心。据统计，自2024年1月至2025年2月，荣盛石化控股股东已连续实施两期增持，累 今年上半年，在大手笔实施回购注销以及增持的背后，除了多年积累的产能布局、技术优势和品牌影响力作为底气外，还有荣盛石化对行业整体发展趋势的看好。 来源：上海证券报·中国证券网 公司多措并举，响应政策要求，包括优化投资结构，并依托全球特大型炼化一体化优势，持续挖潜增效，坚持创新和技术进步，实现产品的高端化、差异化，规避陷入"内卷"式竞争困境。此外 ...

| 项目 | 2024年中报 | 2025年中报 | 同比增幅 | | --- | --- | --- | --- | | 营业总收入(元) | 6.05亿 | 7.986.L | 31.90% | | 归母净利润(元) | 1.7亿 | 1216.37万 | -92.85% | | 扣非净利润(元) | -1.15 Z | 78.8万 | 100.69% | | 货币资金(元) | 9047.54万 | 1.53亿 | 69.28% | | 应收账款(元) | 2.48亿 | 3.18亿 | 28.35% | | 有息负债(元) | 15.44亿 | 13.69亿 | -11.32% | | 毛利率 | 2.88% | 9.79% | 239.43% | | 净利率 | 28.01% | 1.50% | -94.65% | | 三费占营收比 | 18.89% | 8.51% | -54.96% | | 每股净资产 (元) | 0.75 | 0.63 | -15.18% | | 每股收益(元) | 0.21 | 0.02 | -92.87% | | 每股经营性现金流(元) | 0.15 | 0.32 | 11 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 8月22日晚间，恒力石化发布公告称，2025年半年度公司实现营业收入10，388，731.19万 元，同比下降7.69%；归属于上市公司股东的净利润为305，009.90万元，同比下降24.08%。 ...

（编辑 任世碧） 证券日报网讯 8月22日晚间，恒力石化发布2025年半年度利润分配方案公告称，公司拟向全体股东每股 派发现金红利0.08元（含税）。截至本公告日，公司总股本7，039，099，786股，以此计算合计拟派发 现金红利563，127，982.88元（含税），占2025年半年度归属于上市公司股东净利润的18.46%。 ...

每经AI快讯，8月22日，荣盛石化（维权）(002493.SZ)公告称，上半年实现营业收入1486.3亿元，同比 下降7.83%；实现归属于上市公司股东的净利润6.02亿元，同比下降29.82%。公司计划不派发现金红 利，不送红股，不以公积金转增股本。 ...

格隆汇8月22日丨恒力石化(600346.SH)公布2025年半年度报告，上半年实现营业收入1038.87亿元，同比 下降7.69%；归属于上市公司股东的净利润30.5亿元，同比下降24.08%；归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润22.96亿元，同比下降35.16%；基本每股收益0.43元。拟向全体股东每股派发现金 红利0.08元（含税）。 ...

s 加安期货 沥青厚报 研究中心能化团队 2025/8/13 | | 指标 | 7/14 | 8/4 | 8/8 | 8/11 | 8/12 | 日度变化 | 周度変化 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | BU主力合约 | 3646 | 3573 | 3478 | 3481 | 3506 | ટર | -67 | | | BU06 | 3382 | 3388 | 3322 | 3311 | 3340 | 29 | -48 | | | BU09 | 3646 | 3573 | 3511 | 3512 | 3539 | 27 | -34 | | | BU12 | 3465 | 3466 | 3391 | 3382 | 3406 | 21 | -60 | | 居间 | BU03 | 3408 | 3395 | 3332 | 3326 | 3353 | 27 | -42 | | | 成交量 | 207308 | 380432 | 241736 | 239377 | 168649 | -70728 | -211783 | | | 持 ...

8月8日，广聚能源的资金流向显示，主力资金净流出709.99万元，占总成交额的11.06%；游资资金净流 入111.55万元，占总成交额的1.74%；散户资金净流入598.44万元，占总成交额的9.32%。 当日关注点 交易信息汇总 截至2025年8月8日收盘，广聚能源(000096)报收于12.1元，下跌0.08%，换手率1.04%，成交量5.31万 手，成交额6418.51万元。 公司公告汇总 交易信息汇总：8月8日主力资金净流出709.99万元，占总成交额11.06%。 公司公告汇总：广聚能源为全资子公司航天欧华提供连带责任保证担保，最高担保金额为人民币 20000万元，担保后余额达35000万元。 广聚能源发布关于为全资子公司提供担保的进展公告。公司及董事会全体成员确保公告内容真实、准确 和完整。2025年度，公司向华润银行等6家金融机构以免担保信用方式申请综合授信额度，总金额为人 民币20亿元，全资子公司深圳市南山石油有限公司、航天欧华信息技术有限公司等使用上述银行授信额 度时，公司将承担连带责任保证担保。公司与中信银行股份有限公司深圳分行签署了《最高额保证合 同》，为航天欧华提供连带责任保证担保， ...

第五条 战略与可持续发展委员会设主任委员(召集人)一名，负责主持委员会工 作，由董事长担任。 第六条 战略与可持续发展委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选 可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根 据上述规定补足委员人数。 恒力石化股份有限公司 董事会战略与可持续发展委员会实施细则 （2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为适应恒力石化股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展需要，增 强公司核心竞争力，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益 与质量，提升可持续发展与社会责任管理，完善公司治理结构，根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》《恒力石化股份有限公司章程》（以下简称"公司章 程"）及其他有关规定，公司特设立董事会战略与可持续发展委员会（以下简称"战 略与可持续发展委员会"），并制订本细则。 第二条 战略与可持续发展委员会是董事会设立的专门工作机构，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 战略与可持续发展委员会至少由三名董事组成，其中应包括至少一名独 立董事。 第四条 战略与可持续发展委员会委员由董事长或二分之一以上独立董事或 ...

Core Points - The article outlines the implementation details of the Compensation and Assessment Committee of Hengli Petrochemical Co., Ltd. for the year 2025, aiming to enhance the governance structure and management of compensation for directors and senior management [1][8] - The committee is established as a specialized working body under the board of directors, responsible for overseeing the compensation and performance evaluation of directors and senior management [2][3] Chapter Summaries Chapter 1: General Principles - The committee is created to improve the compensation management system for directors and senior management, in accordance with relevant laws and regulations [1] - The committee is accountable to the board of directors [1] Chapter 2: Composition - The committee must consist of at least three directors, with independent directors holding a majority and serving as the convener [2] - The committee's members are nominated by the chairman or a majority of independent directors and elected by the board [2] Chapter 3: Responsibilities and Authority - The committee's main responsibilities include formulating compensation plans based on the roles and responsibilities of directors and senior management, reviewing their performance, and supervising the execution of compensation policies [3] - The committee has the authority to veto any compensation plans that may harm shareholder interests [3] Chapter 4: Work Procedures - The board office is responsible for coordinating the committee's daily operations and preparing necessary materials for meetings [4] - The evaluation process for directors and senior management includes self-assessments and performance evaluations based on established criteria [5] Chapter 5: Meeting Rules - The committee meetings can be convened at any time by the chairman, general manager, or a majority of committee members [6] - Meetings require a quorum of more than half of the members and decisions are made by majority vote [6][7] Chapter 6: Supplementary Provisions - The rules take effect upon approval by the board and any unresolved matters will be governed by relevant laws and the company's articles of association [8]