Group 1 - The core point of the news is that Laiyifen (603777.SH) has announced the third phase of its employee stock ownership plan, which will involve a maximum of 3 million shares, accounting for no more than 0.90% of the company's total share capital [1] - The shares for this plan will come from the company's repurchase account of A-share common stock [1] - After the implementation of this plan, the total number of shares held by all effective employee stock ownership plans will not exceed 10% of the company's total share capital [1] Group 2 - Individual employees' holdings under this plan will be limited to a maximum of 1% of the company's total share capital [1] - The shares held under this plan do not include those obtained by employees before the company's initial public offering, shares purchased on the secondary market, or shares obtained through equity incentives [1]

Core Viewpoint - The company, Laiyifen (603777.SH), has reported a significant reduction in shareholding by its controlling shareholder, Aiwuqikan, which may impact the company's ownership structure and market perception [1] Summary by Relevant Sections Shareholding Changes - Aiwuqikan reduced its shareholding in Laiyifen by selling a total of 2,190,517 shares through centralized bidding and 3,340,000 shares through block trading from September 24 to September 26, 2025 [1] - Following this transaction, the total number of shares held by Aiwuqikan and its concerted parties decreased from 209,995,500 shares to 204,464,983 shares [1] - The shareholding percentage of Aiwuqikan and its concerted parties fell from 62.79% to 61.14% after the reduction [1]

Group 1 - The company, Laiyifen (603777.SH), has disclosed the draft for its third employee stock ownership plan, which will initially involve no more than 5 individuals [1] - The stock for the ownership plan will be sourced from the company's repurchase special account, specifically for A-share common stock [1] - The plan is expected to hold a maximum of 3 million shares, representing no more than 0.90% of the company's current total share capital [1] Group 2 - The transfer price for the shares under the ownership plan is set at 6.91 yuan per share [1]

Group 1 - The core point of the article is that Laiyifen (SH 603777) announced a board meeting to discuss the authorization for the third employee stock ownership plan, indicating ongoing corporate governance and employee engagement initiatives [1] - For the fiscal year 2024, Laiyifen's revenue composition is primarily from commercial wholesale and retail, accounting for 95.23%, while other businesses contribute 4.77% [1] - As of the report, Laiyifen's market capitalization stands at 4.3 billion yuan [1]

上海来伊份股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范上海来伊份股份有限公司（以下简称"来伊份"或"公司"）第三期 员工持股计划（以下简称"持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《公司章程》《上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划 （草案）》之规定，特制定《上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划管理办 法》（以下简称"本办法"）。 第二章 持股计划的制定 第二条 持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 以上符合条件的员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本持股计 划。 （二）参加对象的确定标准 公司实施持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、 完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用持股计划进行内幕交易、操纵证券市 场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施持股计划遵循公司自主决定 ...

上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划（草案）摘要 证券简称：来伊份 证券代码：603777 上海来伊份股份有限公司 第三期员工持股计划 （草案）摘要 二〇二五年九月 上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划（草案）摘要 上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、上海来伊份股份有限公司（以下简称"来伊份""公司"或"本公司"） 第三期员工持股计划（草案）（以下简称"本持股计划草案"）须经公司股东会 审议通过后方可实施，本持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关公司第三期员工持股计划（以下简称"本持股计划"）的具体的资 金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否完成实施，存 在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本持股计划存在不能成立的风险；若员工认购 份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 资者对此应有充分准备。 声 明 本公司及董事会全体成员保证本持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗 ...

上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 证券简称：来伊份 证券代码：603777 上海来伊份股份有限公司 第三期员工持股计划 （草案） 二〇二五年九月 上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 声 明 本公司及董事会全体成员保证本持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 -2- 上海来伊份股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 风险提示 一、上海来伊份股份有限公司（以下简称"来伊份""公司"或"本公司"） 第三期员工持股计划（草案）（以下简称"本持股计划草案"）须经公司股东会 审议通过后方可实施，本持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关公司第三期员工持股计划（以下简称"本持股计划"）的具体的资 金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否完成实施，存 在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本持股计划存在不能成立的风险；若员工认购 份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一 ...

上海君澜律师事务所 关于 上海来伊份股份有限公司 第三期员工持股计划（草案） 之 法律意见书 二〇二五年九月 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于上海来伊份股份有限公司 第三期员工持股计划（草案）之 法律意见书 致：上海来伊份股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受上海来伊份股份有限公司 （以下简称"来伊份"或"公司"）的委托，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《试点指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号—规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）及《上海来伊份股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，就《上海来伊份股 份有限公司第三期员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计划" 或"《员工持股计划（草案）》"）的相关事项出具本法律意见书。 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法 律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及 本法律意见书出具日以前已经发生或者存在 ...

证券代码：603777 证券简称：来伊份 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 上海来伊份股份有限公司 第三期员工持股计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 9 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本持股计划的主要内容 6 | | （一）本持股计划的基本原则 6 | | （二）本持股计划的参加对象及确定标准 6 | | （三）本持股计划的资金来源、股票来源、购买价格和规模 7 | | （四）本持股计划的持有人分配情况 9 | | （五）持股计划的存续期、锁定期及业绩考核设置 10 | | （六）本持股计划的管理模式 12 | | （七）持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 19 | | （八）公司与持有人的权利和义务 23 | | （九）持股计划其他内容 24 | | 五、独立财务顾问对本持股计划的核查意见 25 | | （一）对本持股计划是否符合政策法规规定的核查意见 25 | | （二）对公司实施本持股计划可行性的核查意见 27 | | （三）实施本持股计划对公司持续经营能力、股东权益的影响 28 | | 六、结论 29 ...

证券代码：603777 证券简称：来伊份 公告编号：2025-067 上海来伊份股份有限公司 关于对外提供财务资助的公告 1、提供财务资助对象：重点城市或重点区域的加盟商或联营商； 2、财务资助额度：对外财务资助总额合计不超过人民币5,000万元，在上述 金额范围内，资金可以滚动使用。原则上对单个加盟或联营门店的财务资助金额 上限不超过100万元人民币，对同一加盟商或联营商及其关联方的财务资助金额 上限不超过500万元人民币； 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 主要内容：上海来伊份股份有限公司（以下简称"公司"）及其控股子 公司将向公司加盟商或联营商提供财务资助，该资金仅限用于公司加盟或联营门 店业务的经营，在 2025 年第三次临时股东会审议通过之日起十二个月内提供财 务资助总额合计不超过人民币 5,000 万元，在上述金额范围内，资金可以滚动使 用，利率不低于合同生效时一年期市场贷款利率，具体资助期限以公司与接受财 务资助对象在股东大会授权有效期间内签订的相关合同为准，但单个合同期限不 超过十 ...