证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-017 1、股东大会届次：2024年度股东大会。 2、股东大会的召集人：本次股东大会由公司第六届董事会第二十三次会议决定召开。 3、会议召开的合法、合规性：本次股东大会的召开符合有关法律、行政法规、部门规 章、规范性文件、深圳证券交易所业务规则和《歌尔股份有限公司章程》等的规定。 4、会议召开的日期、时间： 现场会议召开时间：2025年5月22日下午2:00。 歌尔股份有限公司 关于召开 2024 年度股东大会会议通知的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 经歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第二十三次会议审议通过，公 司将于2025年5月22日召开2024年度股东大会，现将有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 （2）网络投票：公司将通过深圳证券交易所互联网投票系统和交易系统向股东提供网 络形式的投票平台，公司股东应在本通知列明的有关时限内通过深圳证券交易所的交易系 统或互联网投票系统进行网络投票。 （3）公司股东应选择现场投票、网络投票中的一种方式进行表决，如 ...

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-007 歌尔股份有限公司 第六届监事会第十九次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第十九次会议（以下简称 "本次会议"）通知于 2025 年 3 月 16 日以电子邮件方式发出，于 2025 年 3 月 26 日 在公司会议室以现场表决方式召开。会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人，监 事会主席冯蓬勃先生主持会议。本次会议符合有关法律、法规及《歌尔股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，会议合法有效。 一、监事会会议审议情况 经与会监事表决，形成如下决议： （一）审议通过《关于审议公司<2024 年度监事会工作报告>的议案》 公司监事会根据 2024 年度的工作情况编制了《歌尔股份有限公司 2024 年度监 事会工作报告》。 表决结果：同意：3 票；反对：0 票；弃权：0 票 本议案需提交公司 2024 年度股东大会审议。 《歌尔股份有限公司 2024 年度监事会工作报告》详见信息披露网站巨潮资讯 网 ...

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-006 表决结果：同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票 歌尔股份有限公司 第六届董事会第二十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第二十三次会议（以下简 称"本次会议"）通知于 2025 年 3 月 16 日以电子邮件方式发出，于 2025 年 3 月 26 日在公司会议室以现场加通讯表决方式召开。公司董事长姜滨先生主持会议，公司 应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名。本次会议符合有关法律、法规及《歌尔股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，会议合法有效。公司监事冯蓬 勃先生、徐小凤女士、魏文滨先生及董事会秘书徐大朋先生列席了本次会议。 一、董事会会议审议情况 经与会董事对本次董事会各项议案审议表决，形成如下决议： （一）审议通过《关于审议公司<2024 年度董事会工作报告>的议案》 公司董事会根据 2024 年度的工作情况及对股东大会决议的执行情况编制了《歌 尔股份有限公司 2024 年度董事会工 ...

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-010 歌尔股份有限公司 关于 2024 年度利润分配预案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用证券账户中的 回购股份为基数，按分配比例不变的原则，向全体股东实施每 10 股派发现金红利 1.50 元（含税），送红股 0 股，不以公积金转增股本。 （一）董事会审议情况 2025 年 3 月 26 日，歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）召开第六届董事会 第二十三次会议，审议通过了《关于审议公司 2024 年度利润分配预案的议案》。 （二）监事会审议情况及意见 2025 年 3 月 26 日，公司召开第六届监事会第十九次会议，审议通过了《关于 审议公司 2024 年度利润分配预案的议案》。经审核，监事会认为：公司 2024 年度利 润分配预案的决策程序、利润分配的方式符合《公司法》《公司章程》和公司《未来 三年（2022 年—2024 年）股东回报规划》等的规定。利润分配预案与公司业绩成长 性相匹配，具备合法性 ...

歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）分别于 2024 年 10 月 23 日召开的 第六届董事会第二十次会议、第六届监事会第十七次会议及 2024 年 11 月 19 日 召开的 2024 年第四次临时股东大会审议通过了《关于拟注册发行超短期融资券 的议案》，同意公司向中国银行间市场交易商协会（以下简称"交易商协会"）申 请注册发行不超过人民币 30 亿元（含）的超短期融资券，采用一次发行或分期 发行的方式。 具 体 内 容 详 见 信 息 披 露 媒 体 巨 潮 资 讯 网 http://www.cninfo.com.cn、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日 报》披露的相关公告。 近日，公司收到交易商协会出具的《接受注册通知书》（中市协注〔2025〕 SCP73 号）（以下简称"通知书"），交易商协会同意接受公司超短期融资券的注 册，该通知书的主要内容如下： 证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-021 歌尔股份有限公司 关于超短期融资券获准注册的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司董 ...

Dividend Distribution - The company plans to distribute a cash dividend of 1.50 RMB per 10 shares to all shareholders, with no stock bonus and no capital reserve conversion into share capital[5]. - The company implemented three cash dividend distributions totaling over 850 million yuan in 2024, with a proposed cash dividend of 1.50 yuan per 10 shares for the 2024 annual profit distribution plan[126]. - The total amount of cash dividends, including other methods, is 1,014,804,649.99 CNY, which accounts for 100% of the profit distribution[184]. - The company has not distributed cash dividends despite having positive distributable profits, maintaining a consistent profit distribution policy[179]. Financial Performance - The company's revenue for 2024 reached ¥100.95 billion, a 2.41% increase from ¥98.57 billion in 2023[19]. - Net profit attributable to shareholders surged by 144.93% to ¥2.67 billion in 2024, compared to ¥1.09 billion in 2023[19]. - The net profit after deducting non-recurring gains and losses increased by 178.30% to ¥2.39 billion in 2024 from ¥859.93 million in 2023[19]. - The company's total assets grew by 12.15% to ¥82.71 billion at the end of 2024, up from ¥73.74 billion at the end of 2023[19]. - The basic earnings per share rose by 146.88% to ¥0.79 in 2024, compared to ¥0.32 in 2023[19]. - The company reported a net cash flow from operating activities of ¥6.20 billion, a decrease of 23.94% from ¥8.15 billion in 2023[19]. Research and Development - The company has applied for a total of 2,663 patents during the reporting period, including 2,236 invention patents, and has received 1,830 patent authorizations[40]. - Research and development expenses amounted to ¥456,938.39 million, accounting for 4.53% of total revenue and 13.77% of the latest audited net assets[47]. - The number of R&D personnel increased to 12,568, up by 1.54% from 12,377 in 2023, with a notable increase in master's degree holders by 15.72%[60]. - The company is actively developing new products, including MEMS sensors and AI smart glasses, to enhance its competitive position in emerging markets[59]. - The company aims to strengthen its core technological capabilities in fields such as acoustics, optics, and microelectronics through continuous investment in R&D and talent acquisition[120]. Market Outlook - Emerging smart hardware products such as VR/AR and smart wearables are identified as new growth points amid slowing smartphone sales[29]. - The global shipment of AI smart glasses is anticipated to grow by 210% year-on-year in 2024, surpassing 2 million units for the first time[33]. - The market for VR and MR products is expected to rebound, with shipments projected to reach approximately 7.6 million units in 2024, reflecting a year-on-year growth of about 12%[33]. - The global smartphone shipment is expected to reach 1.26 billion units by 2025, with a year-on-year growth of about 2.3%[88]. - The average annual compound growth rate for VR and MR devices is projected to be around 24% from 2025 to 2028, indicating strong market potential[89]. Risk Management - The report emphasizes the importance of risk awareness among investors regarding market, operational, and management risks[5]. - The company aims to strengthen risk management and identify potential risks proactively to ensure sustainable and healthy business operations[123]. - A high proportion of the company's revenue comes from export business, primarily settled in USD, exposing it to foreign exchange risks despite using hedging tools[110]. - The company faces risks related to the loss of core technical talent due to intense competition in the technology and consumer electronics industry[111]. Corporate Governance - The company has established a market value management system to protect the interests of shareholders and enhance information disclosure quality[115]. - The company has established strict management systems for financial derivative transactions to mitigate risks[80]. - The company has established several subsidiaries, including Shanghai Goertek Technology Development Co., Ltd., with no significant impact on overall operations and performance[87]. - The company maintains independence from its controlling shareholder in terms of operations, assets, and financial matters, ensuring a clear separation[135]. - The company has a structured approval process for remuneration, involving the compensation and assessment committee and the board of directors[156]. Employee Management - The total number of employees at the end of the reporting period is 81,819, with 24,288 in the parent company and 57,531 in major subsidiaries[173]. - The company has implemented a competitive salary policy for top graduates from prestigious universities, focusing on talent retention and attraction[174]. - The company has a long-term incentive plan covering over 6,000 employees, including various stock option plans[174]. - The company emphasizes employee well-being through a diverse benefits program, including over 50 welfare sub-projects[176]. - The company has zero retired employees requiring financial support, indicating a focus on workforce sustainability[173]. Leadership and Management - The company has a diverse management team with experience in various fields, including finance, engineering, and strategic planning, enhancing its operational capabilities[146]. - The leadership team is well-rounded, with members holding various roles in product development, supply chain management, and marketing, ensuring comprehensive oversight of company operations[150]. - The company has expanded its leadership team with multiple directors and managers across various subsidiaries, enhancing its operational capacity[154]. - The company has a significant presence in Vietnam, with multiple directors and managers overseeing operations in the region[154]. - The company’s board includes members with advanced degrees from prestigious institutions, such as Stanford University and Tsinghua University, indicating a strong focus on technical expertise[143].

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-018 歌尔股份有限公司 关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行 权期未达行权条件及注销相关股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 3 月 26 日召开了第六届董事 会第二十三次会议及第六届监事会第十九次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期 权激励计划首次授予部分第二个行权期未达行权条件及注销相关股票期权的议案》， 现将有关事项公告如下： 一、2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序 1、2022 年 7 月 8 日，公司召开了第五届董事会第三十一次会议，审议通过了 《关于审议<歌尔股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要>的议 案》《关于审议<歌尔股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的 议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议 案》，第五届监事会第二十五次会议审议通过了相关议案，并对 2022 年股票期权激 ...

经审核，监事会认为：公司本次因 2024 年度业绩未达到 2022 年股票期权激励 计划首次授予部分第二个行权期的行权条件，拟注销合计 2,399.451 万份股票期权。 上述事项符合有关法律、法规及《歌尔股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草 案）》《歌尔股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等相关规定， 审议程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司的财务状 况和经营成果产生重大影响。因此，监事会同意上述事项。 歌尔股份有限公司监事会 二○二五年三月二十六日 歌尔股份有限公司 监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划相关事项的 审核意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《歌尔股份有限公 司章程》的有关规定，歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）监事会对公司第六届 监事会第十九次会议议案中关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行 权期未达行权条件及注销相关股票期权相关事项进行了认真核查，并发表如下审核 意见： ...

北京市天元律师事务所 关于歌尔股份有限公司 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期 未达行权条件及注销相关股票期权的 法律意见 北京市天元律师事务所 北京市西城区金融大街 35 号国际企业大厦 A 座 509 单元 邮编：100033 北京市天元律师事务所 关于歌尔股份有限公司 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期 未达行权条件及注销相关股票期权的 法律意见 京天股字（2022）第 425-6 号 致：歌尔股份有限公司 根据北京市天元律师事务所（以下简称"本所"）与歌尔股份有限公司（以 下简称"公司"或"歌尔股份"）签订的《委托协议》，本所担任本次公司 2022 年 股票期权激励计划（以下简称"激励计划"或"本次激励计划"）相关事宜的专 项中国法律顾问，为公司本次激励计划首次授予部分第二个行权期未达行权条件 及注销相关股票期权（以下简称"本次注销"）的有关事宜出具法律意见。 本所及经办律师依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所上市公司 ...

苹果 COO 到访供应链企业歌尔股份，官宣重大投资 IT之家 3 月 26 日消息， 3 月 24 日，苹果公司首席运营官（COO）Jeff Williams 到访歌尔股份位于山东潍坊的工厂，在歌尔董事长姜滨的陪同下，参观了最 新的 iPhone 16e 扬声器生产线及模具中心。IT之家也受邀前往现场。 例如，锡球激光焊接技术通过优化喷嘴材料和开发在线更换模块，将设备停机维护时间大幅缩短；而自主研发的音圈绕线机，能在高温高速下将细如发丝的 漆包线精准缠绕成音圈，极大提升了产品良率。 歌尔自主研发的音圈绕线机正在进行扬声器模组的音圈绕制、拉伸和整形作业 姜滨表示："苹果与歌尔在工艺研发上的协同创新，是生产线利用率提升的关键。" 苹果首席运营官 Jeff Williams 和歌尔董事长姜滨参观歌尔位于山东潍坊的工厂 在本次访问活动中，苹果和歌尔股份不仅展示了双方在智能制造领域的合作进展，苹果 COO 还宣布了苹果在华清洁能源领域的新投资计划。 自 2010 年首次在麦克风领域与苹果合作以来，歌尔股份已参与苹果数十款产品的生产，覆盖麦克风、扬声器、光学组件、AirPods、HomePod 等核心零部 件的研发与整机 ...