"稳就业"不只是实现"充分就业"，还要实现"高质量就业"；也就是说，需要兼顾就业的总量与结构、数量与质量，全面提升劳动者的获得感、幸福感和安全 感。 4月底的中央政治局会议提出，要"着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性"，把"稳就业"排在"四 稳"之首，反映出中央对就业问题的高度重视。当前，在复杂多变的国内外经济、社会、科技与地缘政治环境下，"稳就业"具有更丰富的内涵。二十届三中 全会提出，要"完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制"。这意味着，"稳就业"不只是实现"充分就业"，还要实现"高质量就业"；也就是说，需要 兼顾就业的总量与结构、数量与质量，全面提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。因此，有必要理解"稳就业"的多维内涵，有针对性地综合施策，快速有 效地落实中央的"稳就业"部署。 多维度理解"稳就业"的内涵 在新形势下，"稳就业"应包括以下内涵。一是稳就业数量，确保实现充分就业；二是稳就业结构，确保各类劳动者群体都能实现或接近实现充分就业；三是 稳就业质量，确保劳动者的收入水平不显著下降，保障劳动者的权益不受侵犯，提升就业的获得感和幸福感；四是稳就 ...

再如，今年以来，受关税影响，外贸企业经营承压。政策清单提出"对受关税影响较大的外贸企 业，开展'点对点'上门服务"等针对性措施，展现出山东进一步稳外贸促增长的决心。 可以看到，对重点行业来说，此次政策清单的精准施策可以为其纾困解难，是一场政策"及时雨"。 关键词：衔接 这份政策清单的第二个特点是政策衔接紧密、接续性强。 中共中央政治局4月25日召开会议，首次提出"四稳"——"着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预 期"。此次山东出台的政策清单，与中央宏观政策取向一致。 6月16日，山东省政府发布《加力稳经济促高质量发展政策措施》，推出4个方面26条政策措施，这 是山东今年发布的第二批政策清单。 今年1月，山东推出首批政策清单，其中九成政策措施面向广大经营主体。在上半年即将收官之 际，山东再次推出"政策包"，传递出了哪些动向和信号？ 关键词："四稳" "稳"，是此次政策清单的最大看点。 聚焦更好发挥经济大省"挑大梁"作用，这份政策清单从千方百计稳就业、纾困解难稳企业、深挖需 求稳市场、优化环境稳预期四个方面，提出26条利企惠民政策。 细数这份政策清单，一个能直观感受到的特点是立足当下的应时之举。比如，政策清单将"稳就 ...

6月16日，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在新闻发布会上介绍5月国民经济运 行情况时表示，就业形势总体稳定，城镇调查失业率下降。 从数据来看，1—5月份，全国城镇调查失业率平均值为5.2%。5月份，全国城镇调查失业率为5.0%，比 上月下降0.1个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.0%；外来户籍劳动力调查失业率为5.0%，其中 外来农业户籍劳动力调查失业率为4.9%。31个大城市城镇调查失业率为5.0%，比上月下降0.1个百分 点。 "数据显示就业市场的基本盘较为稳固。首先，数据对比表明就业形势并未出现剧烈波动；其次，这一 数据低于5.5%左右的年度控制目标，反映出宏观经济的持续恢复为稳定就业提供了坚实基础。再者， 在经济面临多重挑战的背景下保持环比下降，显示出就业市场的韧性正在增强。相信随着服务业等吸纳 就业能力较强的行业的复苏，以及各项稳就业政策的效力逐步释放，市场信心和企业用工需求正在稳步 回暖，预示着未来几个月就业形势有望继续向好。"对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟 接受《华夏时报》记者采访时表示。 就业形势保持总体稳定 "今年以来，国际环境复杂严峻，不确定因素增多 ...

新华社北京6月17日电 题：国家发展改革委持续发力稳就业 夯实民生之本 新华社记者魏玉坤 "以前在外打工学了电焊手艺，现在在家门口干活，一天能赚260元。"神林乡辛平村村民杨小彤 说。神林乡通过以工代赈项目已吸纳120余名村民就近务工，经岗前培训和安全教育后，村民们实现 了"挣钱顾家两不误"。 以工代赈在稳就业、增收入等方面发挥着重要作用。依托这项政策，低收入群体有活干、有钱赚， 许多乡村基础设施旧貌换新颜。通过实施以工代赈政策，2024年，我国累计吸纳带动332万名低收入群 众务工就业，同比增长31%；发放劳务报酬478亿元，同比增长32%。 国家发展改革委有关负责人表示，国家发展改革委已下达2025年度以工代赈中央预算内投资50亿 元，支持地方实施1008个以工代赈项目，计划吸纳12.3万名农村脱贫人口和其他低收入群体参与工程项 目建设，发放劳务报酬超过17.1亿元。 据介绍，本批投资计划聚焦困难地区重点群体，强化"雪中送炭""赈灾救急"。资金主要投向832个 脱贫县等欠发达地区，并向国家乡村振兴重点帮扶县、革命老区、易地搬迁后续扶持任务较重以及受自 然灾害影响较大的地区倾斜，优先吸纳低收入群众特别是农村 ...

此外,小微企业、外贸企业承载着大量就业,此次提高了稳岗扩岗专项贷款额度,小微企业最高授信由原来 3000万元提高至5000万元,对个人最高授信1000万元；对受关税影响较大的外贸企业,开展"点对点"上门 服务,支持企业组织在岗培训、转岗培训等,增强用工稳定性。 稳企业 对外贸企业 "应贷尽贷""能贷快贷" 聚焦稳企业,山东围绕信贷融资、账款清偿、补助补贴等方面,推出针对性政策措施。当前,外部冲击影响 加大,部分外贸企业生产经营面临困难,山东将用好小微企业融资协调工作机制,对有进出口实绩且正常经 营的外贸企业"应贷尽贷""能贷快贷"。建立省市县三级民营企业金融直连服务机制,完善以信用信息为 基础的普惠融资服务体系,2025年信易贷平台新增授信5000亿元以上。 近日,山东省政府印发《加力稳经济促高质量发展政策措施》。作为2025年第二批政策清单,山东聚焦稳 岗扩岗、援企助企、内需挖潜、要素供给等关键环节,加大支持力度,推出4个方面26条政策措施。 稳就业 把高校毕业生等 青年就业作为重中之重 聚焦稳就业,政策清单聚焦重点群体、企业,通过补助补贴、专项贷款等方式,加大支持力度。其中,山东把 高校毕业生等青年就业作 ...

在6月16日国新办发布会上，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖表示，就业主体人群 失业率保持稳定，青年人失业率连续三个月下降，就业形势延续了稳的态势。 值得注意的是，5月份，外来户籍人口调查失业率和外来农业户籍人口调查失业率均比上月提高0.2个百分 点，同比提高幅度更大，这提醒需要高度关注国际经贸复杂形势对相关行业就业的影响。 21世纪经济报道记者王峰 北京报道 国家统计局6月16日发布数据显示，5月份，全国城镇调查失业率为 5.0%，比上月下降0.1个百分点。就业继续改善、总体稳定。 北京大学政府管理学院教授马亮认为，当前就业形势依然严峻，特别是国际贸易摩擦和国内经济调整的双重 挑战之下，就业难题进一步凸显。用人单位的招聘意愿需要提振，求职者的就业预期需要稳定，就业环境也 需要进一步稳定预期。 他对21世纪经济报道记者表示，上述《意见》相关举措对于拓宽就业渠道和增加就业机会有很大预期作用， 而注重技能培训等方面的政策有利于使政策持续发力奏效。 加力实施稳就业政策 付凌晖说，5月份就业形势保持总体稳定，主要支撑因素有以下几个方面： 一是经济平稳增长的带动。更加积极有为的宏观政策显效发力，国内需 ...

为做好青年就业工作，广州如火如荼地举办"阳光就业"招聘会、开展就业指导、就业实训等工作，持续 加大高校毕业生等重点群体就业支持力度。今年1—4月，全市人社部门联合就业创业e站举办"阳光就 业"线上线下招聘285场，提供岗位39.17万个，全年计划联合院校就业创业e站举办高校毕业生招聘活动 不少于1000场。 "今年招聘会比较密集，3月春招开始以来我已经参加了10场招聘会，到6月不少岗位已经招满，有些同 学已经在公司实习。"广州一家企业的招聘专员说。 就业是最基本的民生，是家事，更是国事。今年以来，广州市以就业优先为导向，全力稳就业促发展， 用好稳就业4.0版等政策工具，贯彻落实"百万英才汇南粤"行动计划，加密多层次、多类型招聘活动， 创新举措构建"15分钟就业圈"，推进高质量就业社区（村）建设。全市就业形势保持总体稳定，今年1 —4月城镇新增就业人数达9.93万人，同比增长4.2%，居全省第一。 "湾区就业巴士"走街串巷 广东天耘科技有限公司总部位于广州，业务覆盖游戏云计算、国际网络等多个领域，该公司招聘专员郭 小姐向记者介绍，公司业务比较丰富，今年还新增了电商业务，招聘需求较大，需求岗位既有开发工程 师等技 ...

除毕业生外，司机也是滴滴的重要招募群体。2024年，已有数百万网约车司机通过滴滴获得收入。平台 通过透明账单公示、抽成规则展示，搭配收入保底、流水加速等机制，在扩大就业规模的同时，全力保 障新老司机收入稳定。 作为一站式智慧出行平台，滴滴为用户提供多元化便捷出行服务的同时，始终将稳就业作为重要社会责 任之一。通过构建"稳就业—促消费—助转型"的全链条生态闭环，平台正持续发挥数字经济时代的就 业"稳定器"作用，为不同群体创造有温度、可持续的职业发展空间。 今年校招开启以来，滴滴陆续走进北京、西安等多所高校举办校园宣讲会，还和中国人民大学、中国传 媒大学、北京邮电大学、北京航空航天大学等院校联合举办了"校企交流日"活动，让毕业生充分了解企 业用人需求。 "现在好的时候月收入在1万元左右，还能照顾孩子。"连云港司机陈军曾是一家光电企业的技术员，如 今在滴滴平台寻得兼顾家庭与收入的新出路。在跑滴滴的半年里，陈军受益于完善的新人培训体系与新 手激励政策，快速融入职业新赛道。 滴滴创始人、CEO程维说，得益于出行市场的强劲活力，滴滴业务及生态持续向好发展，第一季度国内 国际业务继续保持稳健增长。2025年，滴滴将持续发挥 ...

Group 1 - The "100-Day Sprint" employment initiative for 2025 college graduates was launched at Shanghai Second Industrial University, aiming to support job-seeking graduates through a series of employment guarantee activities [1] - The event included a specialized job fair and was attended by key officials, including Shanghai's Vice Mayor, highlighting the government's commitment to stabilizing and ensuring employment [1][3] - The initiative features the "One-Stop Service" policy for graduates, which aims to streamline the job application process [1] Group 2 - Shanghai Lianjia, in collaboration with Beike, provided on-site rental consultation services during the job fair, addressing graduates' housing needs alongside employment opportunities [3][5] - The job fair is part of a larger effort to connect companies with graduates during a critical job-seeking period, emphasizing the importance of housing stability for new graduates starting their careers [5] - Lianjia has previously conducted nine rental service events across 60 universities, distributing 600 copies of a rental guide to assist graduates [7] Group 3 - The "New Youth 'Heart' Plan" was launched to alleviate rental challenges for graduates, offering services such as zero deposit, monthly payments, and hassle-free lease transfers [7] - Lianjia's "Five Assurances" service promises a worry-free rental experience, including no-reason contract termination within three days and guaranteed refunds of deposits [9] - As of May 2025, Lianjia has allocated 1.55 billion yuan in assurance funds to protect transaction safety for over 125,000 deals [9] Group 4 - The rental environment is crucial for young professionals, providing a supportive space as they pursue their careers in the city [10] - The company aims to enhance rental services tailored to graduates' needs, contributing to the development of a standardized and professional long-term rental market [10]

据清华大学数据，近5年清华大学2300余名毕业生赴制造业、能源业等领域就业，人数逐年递增，到重 点单位就业率连续多年超80%。 校企协同，精准对接国家战略需求 通过"走出去"与"引进来"相结合，清华大学将人才培养与国家重点行业发展深度绑定。学校领导多次带 队走访重点领域的重点单位，与中核集团、中航工业等10余家央企签署全面战略合作协议，不断深化人 才合作，以科研项目为纽带，打造"产学研用"一体化育人链条。 "我们把应聘场景转换到企业现场，让学生直观感受工作环境与城市氛围，这种深度体验让职业选择更 精准高效。"清华大学学生职业发展指导中心相关负责人表示。 记者了解到，清华大学以"服务国家战略需求"为导向，通过深化校企合作、创新招聘模式、强化职业辅 导等组合拳，构建起全方位、多层次的稳就业生态体系，为毕业生搭建起通往国家重点领域的职业桥 梁，引导毕业生将个人发展融入国家需求。 围绕招聘环节，学校同步开展行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等活动，每年覆盖学生2万余人 次。 "传统招聘类似于'闪婚'，而'1+N'模式通过前期行业认知讲座、中期企业参访、后期实践跟踪，让学生 与企业实现深度了解。"该负责人形象比喻道。 ...