据《纽约时报》当地时间1月11日报道，美国哥伦比亚特区联邦检察官办公室已就美国联邦储 备委员会华盛顿总部翻修相关事宜，对美联储主席鲍威尔启动刑事调查。 去年12月28日，特朗普还提及据称耗资数十亿美元的美联储大楼翻修工程，称鲍威尔"严重无 能"，还说"我们可能对他提起诉讼"。 特朗普去年8月份已对鲍威尔发出类似威胁："由于他在美联储大楼建设管理中表现糟糕透顶、极 其无能，我正考虑对他提起重大诉讼。" 当地时间2025年12月10日，美联储主席鲍威尔就委员会降息决定发表讲话。鲍威尔表示，美 联储的货币政策行动以促进美国民众充分就业和物价稳定的双重使命为指导。在当日的会议 上，委员会决定降息25个基点， 短期内通胀风险偏向上行，就业风险偏向下行，形势充满挑 战 。通过当日的决定，委员会在过去三次会议上已累计下调政策利率0.75个百分点。此举有 助于稳定劳动力市场，并在关税影响消退后，使通胀恢复至2%的下降趋势。 鲍威尔称，自2025年9月以来，委员会对政策立场的调整使其处于中性预期范围内，这使他 们能够根据最新数据、不断变化的经济前景以及风险平衡，更好地确定政策利率进一步调整 的幅度和时机。 鲍威尔表示，在联邦公 ...

Dr小鱼 在2026年的第一次播客中，埃隆·马斯克AI、机器人，就业、经济和个人未来规划，进行了整体判断， 结论令人不安。 一、AI 总智能将超过人类社会 马斯克强调数字智能的整体规模正在逼近人类智能总和。未来，人形机器人的数量也会超过人类本身。 机器将从"工具"走向"参与者"。 一切美好的前提是：系统必须保持可控。 二、白领岗位比蓝领更危险，更早更集中承压受Ai压力 三、物价会越来越便宜，钱会越来越多 AI 与机器人带来极端效率，生产成本被持续压低，长期通缩成为常态。 真正的压力落在国家财政上，国债利息正在快速膨胀。 信息处理类工作最容易被算法接管。 写材料、做分析、基础管理和协调，处在高替代区间。 马斯克判断，当前 AI 已经可以替代超过一半不涉及实体操作的工作。 办公室工作比工地"搬砖"更容易失业。 面对这种局面，政府最现实的选择是持续放水，货币供应不断扩张。 四、时间窗口很短，只有3–7 年 马斯克预测未来 3 到 7 年内，社会将同时出现明显动荡和技术推动下的繁荣。 大量岗位变化，现在已经接近替代一半岗位的临界点"奇点"。 传统经济指标在 AI 时代将彻底失效 五、传统养老逻辑彻底改变 马斯克最具冲 ...

当地时间1月8日，特朗普"钦点"美联储理事米兰就货币政策发表看法，直言"很难认为"当前政策利率是 中性的，在他看来，利率仍然"明显高于中性水平"。他同时预计，美联储在2026年可能累计降息约150 个基点。担任美联储理事以来，米兰始终是低利率的倡导者。 米兰表示，美国经济仍具备在不引发通胀的情况下扩张就业的空间。他指出，美国"可以在不引发通货 膨胀的情况下增加约一百万个就业岗位"，并称当前基础通胀率约为2.3%。 周三公布的ADP Research数据显示，美国企业12月私营部门就业人数增加4.1万，不及市场预期。此 外，美国劳工部非农就业数据将于周五公布。经济学家预计，美国12月失业率或小幅回落至4.5%。 来源：滚动播报 （来源：财闻） 米兰直言，"很难认为"当前政策利率是中性的，在他看来，利率仍然"明显高于中性水平"。 ...

（来源：吴说） 1.美联储 12 月会议纪要：通胀仍高于目标，就业下行风险上升 美联储公布的 12 月份会议纪要显示，今年以来美国实际 GDP 温和增长，劳动力市场持续降温，薪资增 长与去年同期大致相当；第三季度经济活动表现稳健，但今年前三个季度的平均增速仍偏温和，低于此 前对 2024 年的预期增速。政府停摆预计将对短期 GDP 构成拖累。工作人员预计，随着金融条件改善及 关税影响逐步减弱，2025 年后经济增速将略高于潜在水平，失业率逐步回落，通胀在短期承压后于 2028 年回到 2%，但整体不确定性仍然较高。与会者普遍认为，通胀风险仍偏上行，而劳动力市场相关 风险偏下行。 2.美国至 12 月 27 日当周初请失业金人数 19.9 万人，预期 22 万人 美国至 12 月 27 日当周初请失业金人数 19.9 万人，为 11 月 29 日当周以来新低，预期 22 万人，前值由 21.4 万人修正为 21.5 万人。 3.数据：2025 年以来各公链净资金流入排名中，以太坊表现最强，净流入约 42 亿美元 2025 年以来各公链净资金流入排名中，以太坊表现最强，净流入约 42 亿美元，位居首位。其后依次为 ...

▲ATFX图 会议纪要中对通胀形势的判断，基本符合当前市场的主流预期。上图是近五年美国的核心CPI年率柱状 图。2022年9月份创出阶段性高点6.6%，随后因为货币政策收紧而一路下降。今年11月份跌至最低点 2.6%，非常接近2%的美联储既定目标。如果趋势不变，美国的通胀率大概率在2026年达到2%，也就是 会议纪要中提到的"逐渐降至2%"。 来源：ATFX ATFX：今日3：00，美联储发布会议纪要，对应12月9日~10日的两次利率决议。会议纪要中提到了美 国宏观经济发展和货币政策执行中的诸多问题，焦点在于通胀、失业率、利率走向。 通胀 会议纪要中提到：短期内通货膨胀率仍将处于较高水平，随后会逐渐降至 2%；关税对核心商品通货膨 胀的影响将会减弱；通货膨胀的风险仍倾向于上行；高通胀的情况可能会比预期的更为持久。 5月份发生了什么标志性事件？答案就是特朗普的激进移民政策。特朗普从5月份开始，大规模驱逐非法 移民，一时间移民群体人心惶惶，求职意愿大幅下降。 会议纪要中提到的人口老龄化、劳动参议与降低、经济因素等等，在中短期内，影响力均不及特朗普对 非法移民的强硬政策。 利率 会议纪要中提到：调查结果以及期权定价 ...

(本文来自第一财经) 美联储会议纪要提到，在讨论可能影响货币政策前景的风险管理因素时，与会者普遍认为，通胀上行风 险仍然较高，而就业下行风险也较高，且自2025年中期以来有所上升。大多数与会者指出，转向更为中 性的政策立场将有助于防止劳动力市场状况出现重大恶化。这些与会者中的许多人还认为，现有证据表 明，关税导致持续通胀压力的可能性有所降低。相比之下，一些与会者指出通胀上升风险可能根深蒂 固，并认为在通胀数据居高不下的情况下，进一步降低政策利率可能会被误解为政策制定者对2%的通 胀目标承诺有所减弱。 ...

2、对通胀和就业问题的看法。 3、对持续时间创历史最长纪录的美国政府关门事件影响的讨论。 【美联储会议纪要关注点】1、对利率政策的讨论情况。 ...

用无人机运载橙子的"秭归飞手"，塑造数字光影的"杭州AI动画师"，守护大国重器的"黔南核工"……前 不久，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会举行，一个个充满时代感与地域特色的劳务品牌，生动 展示新时代我国促就业工作的创新实践。 深化"投资于人"，健全终身职业技能培训制度。将劳务品牌从业人员全面纳入终身职业技能培训制度之 中，紧跟产业升级和技术变革趋势，动态更新技能培训的内容。还应完善技能人才评价体系，拓宽从业 人员从初级工到技能大师的发展通道，让技能真正成为安身立命、增收致富的本钱。 强化系统集成，发挥政策合力。政府部门应综合运用财政补贴、税收优惠、创业担保贷款、租金减免等 政策工具，对劳务品牌培育给予支持。还要完善跨部门的协同服务机制，集成产业规划、就业服务、技 能培训、权益保障等资源，提升品牌建设的效率，进而为中国式现代化建设提供稳定的优质人力资源支 撑。 （摘编自《经济日报》，原题为《劳务品牌擦亮就业金字招牌》） （文章来源：人民日报） 目前，全国培育的劳务品牌累计近2500个，带动数以亿计的劳动者就业。一方面，一些地方敏锐捕捉到 绿色经济、低空经济等前沿领域的人才缺口，催生了"广西新能源汽车工匠"" ...

【12月25日银河证券：2026年1月降息概率收敛，当年仍存约3次降息空间】12月25日，银河证券指出， 因增速超预期，CME观察数据显示2026年1月降息概率较此前收敛。 数据发布后，美联储主席热门候选 人哈塞特称，增长基础源于物价下降、收入增长和情绪改善。他明确指出，若GDP增速维持在4%左 右，新增就业有望回到每月10万至15万人区间，还直言美联储在降息问题上落后形势。 分析认为，三 季度增长主要反映库存和贸易扰动消退，不足以改变就业边际走弱趋势。在就业成政策权衡重心、美联 储主席人选逐步落地背景下，2026年仍存在约3次降息空间。 For hexun.com 和讯财经 和而不同 迅达天下 扫码查看原文 本文由 AI 算法生成，仅作参考，不涉投资建议，使用风险自担 ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 增长的盛夏，就业的寒冬（国金宏观钟天） 来源：雪涛宏观笔记 美国经济的深秋，正在经历"增长的盛夏"和"就业的寒冬"。 文：国金宏观宋雪涛/联系人钟天 美国第三季度GDP在延迟了近两个月后终于公布，环比折年率录得4.3%（预期3.3%）；同比增速虽进 一步回升至2.3%，但较去年同期的2.8%仍有显著差距。 但值得关注的是，在7-9月经济数据几乎明牌的情况下，这份GDP报告超出了所有市场参与者以及联储 的预期（例如基于联储的SEP——2025年1.7%的增速，第四季度GDP环比持平即可）；除了其中结构的 差异外，宏观和微观的差异也正在变大——美国经济的深秋正在经历"增长的盛夏"和"就业的寒冬"，分 化也还将延续。 从结构来看，在4.3%的环比折年增速中，居民消费和净出口成为两大支柱，分别贡献2.4和1.6个百分 点。然而，消费本身存在分化和"高估"，净出口的增长实际上延续着"抢进口"的余波影响，看似放缓的 投资增速中AI与非AI的分化仍在拉大。 结合近期公布的数据，我们重点关注三组对比： （1）非顺周期部分增长强劲，顺周期部门疲软加剧。 ...