根据分析，南山区的科苑北路到科苑南路一带，集中了科兴科学园、深圳软件园、深圳湾创新科技中 心、深圳湾科技生态园等园区，提升了这些片区的顺风车通勤热度。 南都讯 2026新年伊始，各行业职场人开始总结复盘上一年，并着手规划新一年。职场人对当前职业状 态满意吗？对2026年有何新规划？近日，嘀嗒出行发布的《2025职场顺风车用户画像及体验洞察报告》 显示，顺风车用户正在尝试很多新兴职业，并且在AI、芯片、出海、企业服务、生活服务等领域百花 齐放。报告还首次统计了各一线城市的顺风车通勤热门城区Top5，其中南山区位居深圳顺风车热门通 勤城区榜首。 《报告》还基于顺风车通勤订单完单量，统计了北京、上海、广州和深圳四个一线城市各自的顺风车通 勤热门目的地Top100。其中，高科技、互联网、IT、新型制造业等产业园区占比最高。如，深圳的顺风 车通勤热门目的地Top100下单总量中，科技IT及互联网类企业下单占比超过50%。 深圳顺风车通勤热门地，科技、互联网类企业单量占比过半 《报告》展示了北京、上海、广州、深圳等一线城市顺风车通勤热门目的地城区。其中，深圳前五依次 是南山区、福田区、罗湖区、龙华区和宝安区。 《报告》基 ...

央视网消息：随着新消费业态的蓬勃发展，一些新兴职业也随之变得更加火爆，换装、宠物托管、整理收纳等服务的需求大幅上升。2025 年，人力资源社会保障部公布了17个新职业、42个新工种。从餐桌美味到温情陪伴，从健康守护到文旅体验，一批职业"上新"为美好生活注入 新活力。 服务犬驯养师 马寅生：其实这就是我们每天工作的日常，除了要教它一些基本服从，比如说坐、卧、等待、随行等等，我们还会加入一 些社会化训练、脱敏训练、接触安全训练，以及情绪分辨、情绪干扰训练，训练之后当然就是进行考核了，合格率是80%—90%。 每天一大早，伴随着老汤锅里的骨汤咕嘟作响的声音，"牛肉拉面制作师"马学明反复揉搓面团，抬手一拉，面团便在指尖瞬间变成细如发 丝的拉面，下锅、捞面、浇汤、撒料，一碗香气四溢的面条就端上了饭桌。 这些服务犬能给精神抚慰需求者带来温情陪伴，这背后离不开科学、系统的训练，结合奖励机制，马寅生要反复强化犬只的听觉与触觉指 令，一个指令往往要重复成百上千次。不仅如此，他还要钻研心理学，为服务对象定制专属疗愈计划。 做拉面20多年，马学明的职业今年有了新身份。作为"牛肉拉面制作师"的他练就"穿针引线"的绝活，一根针能穿过三 ...

0:00 2025，岁末回望，新职业不断涌现，岗位形态持续拓展。 每一次变化，都在回应时代的新需求，为发展注入了鲜活的力量。 每一个新兴职业，都在不同领域展开新的可能。AI定格2025，见证新职业如何成长，照亮奋斗者的明 天。 画面由AI生成 统筹：杨咏、李畅 编导：张宝亢、石小妍 记者：杨金鑫、尚昆仑 配音：王帅龙 画面由AI生成 画面由AI生成 新华社音视频部制作 ...

当一份工作变成"吃"，你会愿意接受吗？随着食品行业、零食赛道不断内卷新品，"试吃员"这一岗位开始频繁出现在大众视野里。 在短视频中，"试吃员"的工作被大量包装、推送、炒热——"每天白吃白喝，还能月薪过万。""吃胖了还有长胖补贴，胖一斤领300块。""上班迟到不罚 钱，而是罚吃，吃不完打包带回家。" 这些过度美化后的故事，让人直呼，这简直是打工人的天选工作——既能满足味蕾，又能赚到高薪。在评论区，吃货们不语，只是一味羡慕，纷纷发问： 这样的工作哪里领？ 吃零食就能赚钱、每天尝遍丰富的新品、月入过万，看起来像是为"吃货"量身定制的职业。 在这个岗位上，理解消费者的口味非常重要。 如果一款零食的主要消费群体是年龄偏大的，那么食品的口味就不能太甜太油，如果目标群体是年轻人，风味往往会更突出，甚至偏重口。 "试吃员其实更像产品的发动机，要比产品经理更懂消费者，比消费者更懂产品。"也就是说，在一款食品真正走向市场之前，"试吃员"要率先代替消费 者，把控好美食的第一道关卡。 主播的经历使得小灰对消费者的需求十分了解。她觉得自己对吃敏感、对用户敏感、对反馈敏感，也正因如此，她认为自己能够胜任"试吃员"这份工作。 直到真正上岗 ...

Group 1 - The core viewpoint of the articles highlights the emergence of new professions driven by the evolving digital economy and societal demands, significantly impacting Generation Z [1][2] - Generation Z shows a diverse interest in new professions, with "emotional support and mental health roles" leading at 40.0%, indicating a shift towards valuing emotional labor [1] - 12% of Generation Z engaged in emotional labor earn over 10,000 in total income, while 5% earn over 50,000, showcasing the financial viability of these new roles [1] Group 2 - Generation Z prefers online communities as their primary source for acquiring new skills, with 59.0% relying on platforms like Xiaohongshu, Bilibili, and Soul for information [2] - The integration of AI tools in knowledge acquisition is notable, with 48.1% of Generation Z using AI to enhance personal knowledge, nearly matching the 48.4% who participate in offline activities [2] - The trend indicates a strong reliance on decentralized, user-generated content for learning, reflecting the characteristics of digital natives [2]

Core Insights - The article discusses the emergence of new job opportunities in the cultural and tourism sectors, driven by innovative consumer experiences and activities [1][2][3][4][5] Group 1: New Job Roles - The role of "accompanying climbers" has gained popularity, with some earning up to 20,000 yuan per month as tourism heats up [1] - "Store explorers" have become a recognized profession, contributing to local economies by promoting attractions through social media [2] - The introduction of new job categories such as "life service experience officer" and "ski rescue officer" reflects the formalization of these roles [2][3] Group 2: Economic Impact - The number of visitors to Mount Tai reached 1.27 million in the first quarter, a year-on-year increase of 12.6%, highlighting the growing tourism sector [1] - The rise of "store explorers" has led to increased sales for local vendors, with some selling hundreds of bottles of water daily due to newfound popularity [2] - The cultural and tourism industries are experiencing a surge in employment, with over one million people now working in the cultural creative sector [3] Group 3: Industry Trends - The article emphasizes the need for skills in content creation, market analysis, and communication for new job roles in the tourism and cultural sectors [2] - The ski industry is moving towards more standardized and professional services, enhancing safety and customer experience [3] - The demand for cultural creative products is rising, with a focus on meaningful and culturally rich items that resonate with younger generations [4]