只有同时重视人才和知识资产，才有机会将AI的技术势能转化为持续的商业动能。 2025年，被看作是AI智能体的元年。 尤其是在制造业，数字化系统的泛滥和大多数企业未能实现数字化转型的落差背后，折射出了一个结构性矛盾：企业部署了新的数字化应用，却没有人会 用。 据e-workers Research统计，制造业现有从业人员里，仅有2%的企业具有AI专业技能和知识的人才。但AI又必须生长在产业实践的土壤里，而不是飘在技术 架构的云端。而在AI+人才培养体系有缺陷的情况下，制造业数字化转型中对于人员能力重塑的隐性投入比技术成本还要高。 "不管什么时代，真正的竞争还是人才的竞争。"美的集团美云智数魏晓刚告诉36氪。 几天前在沈阳，美云智数首次发起制造业数字化转型ME20+论坛(Manufacturing Education20+论坛，简称ME20+论坛)，并发布联ME Agent共创计划 Manufacturing Education Agent，这也揭示了制造业数字化转型的"新规则"——人才即服务。 而随着智能体的想象空间已经从"助手"到了一个切实岗位和"数字员工"，AI对制造业数字化转型的意义也就开始被予以更高的期 ...

校长李康举在致辞中表示，数字化转型没有标准答案，行动是最好的解题思路。沈阳工学院与国内外的头部企业合作，共建美的等18家现代 产业学院和24个实践教学中心，并迅速投入使用，以企业的产品、技术和企业项目以及人才需求为目标，以现代产业学院为载体，校企深度合 作，共同培养学生运用数字技术解决复杂问题的能力。 沈工-数字灯塔学院凝结了美的集团数十年制造业业务实践和数字化转型经验，引入工业大数据、工业仿真、AIGC等前沿技术，形成具有时 代特色的产教融合育人模式，打造美的集团数字灯塔学院全球样板间。 美的集团美云智数总裁金江在致辞中提到，数字灯塔学院的创新在于构建了"三共机制"：一是共建课程体系，将国家双跨平台上的真实企业 场景转化为教学案例；二是共培双师队伍，实现工程师和教师的有效互动，在企业知识和教学知识上共学、共享、共建；三是共创实践平台，链 接美的以及核心客户的实习、就业机会，为学子们毕业前对接实操平台，实现毕业生高质量就业。 新华网沈阳5月15日电 15日，在辽宁省工业和信息化厅、辽宁省教育厅的指导下，沈阳工学院联合美云智数举办"灯塔领航 数智赋能"AI+制 造业数字化转型论坛。近300位教育行业领袖、专家学 ...

智通财经APP获悉，随着美国与全球多个重要经济体的贸易谈判出现积极信号，以及全球最大规模资管巨头贝莱德(BlackRock)、华尔街顶级投资机构奥本海 默(Oppenheimer)等金融巨头近日纷纷力挺AI投资主题，强调所谓"AI投资逻辑"本身所具备的长期强劲投资回报增长潜力仍然"完好无损"，加之特朗普政府 计划大幅调整拜登政府时期对先进AI芯片出口的严格限制——可能用更加简洁且更宽松的规则来取代拜登政府过于严苛的出口禁令，与AI密切相关联的科 技股近期强势反弹。 "AI投资逻辑"近期在全球股票市场重新发酵，或者说是AI这一自2023年以来全球范围内最热门投资主题重获全球资金聚焦与青睐，也是近年来持续深耕AI 领域的电动汽车与自动驾驶霸主特斯拉(TSLA.US)股价反弹的重要逻辑。 全球首富马斯克所掌舵的特斯拉基于人工智能超算体系打造出的愈发成熟完全无人驾驶版本FSD，以及基于FSD的Robotaxi完全无人自动驾驶出租车体系， 使得特斯拉长期位列"热门AI概念股"。特斯拉持续向人工智能(AI)与人形机器人等前沿科技领域的多元化发展步伐，也是一些投资机构长期看涨特斯拉股价 的核心逻辑。 据了解，华尔街另一金融 ...