7月11日，记者从腾讯获悉，既全面接入DeepSeek等大模型之后，企业微信最新发布的4.1.36、4.1.38版 本持续更新，AI能力再迎升级，智能机器人、智能表格的AI能力不断增强。其中包括，智能机器人可 更好地与企业知识库、业务系统打通，并被拉入工作群中，随时解答工作问题，成为员工、团队的"AI 助理"；企业微信智能表格作为唯一可以连接微信的表格，可一键导入微信客户，更可用AI生成内容、 理解图片、AI分类、AI客户跟进总结，在视频文案生成、工厂和门店巡检自动识别、给客户打标签、 分析客户意向等场景提升效率。 大模型作为基座，便捷连通企业内部资料、业务系统，企业微信让AI能力真正落地并服务于企业协作 场景中，让每一家企业拥有"企业版DeepSeek"。 打造企业专属"AI百事通" 过去，公司会给员工各种文档，例如业务SOP、产品介绍，或是客户案例、公司制度等。实际上，员工 一旦真的碰到了问题，还是会直接找个人问，而不是翻阅海量文档。为此，企业微信推出的"智能机器 人"，其中能力之一，是企业可以把业务SOP、规章制度、产品介绍、客户案例这些重要信息都添加给 智能机器人，让智能机器人来回答员工的各种问题。 ...

协同办公赛道的生死竞速，在大模型的助推下进入了决赛。 玩家还是那老三位： 借道DeepSeek卷起AI一体机的钉钉、带着全新AI知识库产品的飞书，以及拥有最强私域生态，将AI能力定 制化嵌入千行百业的企业微信。 数字化办公时代，小到几十KB的文档，大到公司组织架构、供应链降本，都要通过协同办公应用来实现。三大巨头 谁能当好AI"卖铲人"，谁就能率先破解行业的商业化难题，乃至为集团层面的AI战略拿下桥头堡。 01 AI办公"三国杀"：看着相似，侧重不同 早在2023年，协同办公三巨头就接连开启大模型之路。虽然三大产品的功能属性看起来高度同质化，但是在AI的"炼 金术"加持下，三者的产品赋能模式已经转向不同弯道。 背靠字节的飞书，定位像是知无不言的"军师"。 全新AI产品飞书知识问答的上线，更是佐证了这一点。作为一款基于企业知识的专属AI问答工具，飞书知识问答不再 需要切换页面使用，而是直接融入飞书的应用侧边栏，与现有产品功能全面耦合。 产品尝试通过自然语言问答的形式，向企业输出AI能力。虽然产品界面与ChatGPT、豆包类似，但飞书知识问答的发 展目标却并非通用对话，而是倾向于帮企业"拆墙"，完成内外部的专业知 ...

用户可在企业微信鸿蒙版的【工作台】页面使用审批功能。目前已支持假勤、财务、行政、人事等多个 办公大类，覆盖请假、出差、报销、补卡、维修、入职等20+高频办公场景的审批流程。 用户可以随时 随地发起申请，通过企业微信的应用消息通知等功能及时触达审批人，使得审批流程及时闭环，极大提 升了整个审批流程的使用体验。 企业微信鸿蒙版近日迎来重大更新，0.9.7版本正式发布上线， 用户需求最迫切的审批功能与小程序的 全面支持正式落地。此次更新标志着企业微信鸿蒙版实现核心办公场景全覆盖——从沟通协作到流程审 批，从文档管理到第三方应用生态，企业移动办公最后一环已被打通！即日起，鸿蒙用户更新应用即可 体验"审批自由"。 随时随地，流程审批更便捷 接入系统日历，重要日程、会议通过系统日历一键触达 日程、待办、会议等模块接入系统日历，重要通知信息通过系统日历直接呈现给用户，无需打开应用即 可查看最新的待办事项, 还支持通过系统日历一键接入视频会议，为用户带来更加便捷、易用的办公体 验。 自上架以来，企业微信鸿蒙版持续倾听用户反馈与建议，不断优化升级功能和服务。同时通过深度融合 鸿蒙5的独特优势，接入了安全访问机制、应用调用系统原 ...

证券研究报告·策略报告·策略深度报告 策略深度报告 20250701 7 月港股金股：利好落空后的利好 2025 年 07 月 01 日 [Table_Tag] [观点Table_Summary] ◼ 5 月开始，金管局因港币触及强方保证，下场干预，资金入港，hibor 利 率下跌，投资者觉得是利好。后来发现，这些进来的资金并没有大幅流 入股票，利好变成利空。两个月前阶段性卖出股票离场的资金，因为一 直没有等到市场下跌，在时间成本影响下，不得不在近期再次买入股票， 或将利好港股。 -此前利好：5 月份，资金入港， hibor 下跌，投资者预计增量资金入场。 -转落空：投资者发现，入港资金的投资去处，是存款、套息交易、债券、 打新股和加密货币等。这些资金并没有大幅投资二级市场股票。即使打 新股，上市后就立刻卖出。比如，海天味业获得超过 60 倍认购，但上 市后价格持平，没有上涨。说明部分资金在上市便锁定收益，并不停留 在股市上。 -或将转利好：有些资金仍然会依据过去三年的经验，在市场高位卖出， 然后等待市场下跌后再买入。经历了 5 月香港大规模资金入场，压低利 率后，转为利空，市场迟迟没有下跌。直到现在，这些资 ...

昨天， 出门问问发布了一款 Agentic AI 软硬件结合的产品 「 TicNote 」。 出门问问创始人、CEO 李志飞在 「 TicNote 」 发布会上并未亲自讲解产品，而是分享了一场个 人的「行为艺术」——一场「一人公司」的实验。 他给自己设定了一个看似不切实际的目标：在几天内，用 AI 工具开发出一个专为 AI 组织设计 的「飞书」。 作为上一波 AI 浪潮的实践者，每一次他都走在最前面。2012 年，他离开 Google 科学家的职位 回国创立出门问问，立志「用 AI+语音重新定义人机交互」，从语音助手、智能硬件到 AIGC。 当这一波 AGI 浪潮兴起时，他最初也是很兴奋地积极投入，但很快意识到这似乎是一场巨头间 的游戏，中小公司难以创造太大价值，一度感到迷茫甚至沮丧。 然而，他通过使用 AI 编程工具，让自己变身为「一人公司」去实践和体验，实践过程中，他遇 到了许多实际问题，但正是这些细节和经历，又让他重新找回了 AGI 的信仰。 他突然发现，过往世界中的种种「摩擦力」，所有构建复杂事物的障碍，仿佛都消失了。 进群后，你有机会得到： 我最近投入大量时间在 AI 领域，并亲身实践了许多具体项目 ...

"实现AGI的方式，是用AI的AI做AI。" 一个人、花两天时间，能不能做一款AI原生组织用的"飞书"？ 6月25日，出门问问创始人李志飞向记者透露了他在今年端午假期里一次AI产品的开发尝试：两天时间里，独自一人，完全依靠AI编程工具Cursor，尝试开 发一个他构想中的产品原型。 他把代码上传到了Github，有同事下载了代码并评估，这个项目传统上需要20人团队花费一个月。而事实上，李志飞付出了两天时间，成本是每天消耗50美 元token。AI每天的代码量巨大，约在4万行，远超他过去在Google时一天300行复杂代码的产出。有人看到后评价说，this is absolutely insane！（这简直太疯 狂了！） 未来的企业协作方式是否真的如李志飞用AI设想的那样？如今还没有定论。但这次实验证明了AI的高效开发能力，更令李志飞感慨：如果AGI（通用人工智 能）的定义是解放80%的人类工作，至少在软件行业，AGI其实已经实现了。 "过去计算机和互联网的基石已经崩塌，一切都会重构。"李志飞说，AI正在改变工作流，一个人可以是一家公司，一个人的效率可以是以前团队的100倍。 这个想法源于他对未来工作形态的思考 ...

在数字化转型加速的今天，企业微信SCRM全链路智能解决方案正成为连接客户与业务的核心桥梁。这套系统深度整合企业微信生态能力，覆盖从客户触 达、沟通互动到转化沉淀的全场景需求。通过自动化标签体系，系统能够实时识别客户行为轨迹，将客户分类效率提升3倍以上；而智能话术库则基于行业 知识图谱，自动推送适配沟通策略，帮助一线员工减少60%的重复性工作。 | 功能模块 | 传统SCRM痛点 | 智能解决方案优势 | | --- | --- | --- | | 客户触达 | 渠道分散,响应延迟 | 跨平台聚合，5秒内自动分配 | | 需求挖掘 人工分析耗时易漏 | | Al模型实时预测准确率92% | | 营销协同 | 内容制作与分发割裂 | 短视频素材库+一键多端发布 | | 转化追踪│数据孤岛,效果难量化│全链路漏斗可视化分析 | | | 具体来说，该方案打通了企业微信与抖音、视频号等短视频平台的数据接口，支持自动抓取用户互动行为并生成精准画像。通过AI驱动的需求预测模型， 系统可提前识别高意向客户并触发跟进任务，让销售团队优先处理转化概率超过80%的优质线索。这种从流量入口到成交终端的闭环设计，使企业获客成本 平均下 ...

私域流量运营已经成为企业降本增效的核心战场，SCRM工具正是这场战役中的"智能武器库"。本榜单从企业微信生态的实战视角出发，深入测评了电商、 零售、教育三大行业的5款头部SCRM系统（见图表1）。不同于传统CRM，这些工具在会话存档、跨平台数据整合等环节展现出独特优势——某美妆品牌 通过智能标签系统，将客户咨询响应效率提升了73%，而教育机构则借助自动化SOP功能，将课程转化率提高了1.8倍。 | 工具名称 | 客户管理 | 会话存档 | 数据整合 | ROI提升 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 工具A | | | | 45% | | 工員B | | | | 38% | | 工賞C | | | | 52% | | 工具D | | | | 61% | | 工員E | | | | 29% | 具体来看，评测维度覆盖了从用户触达到转化落地的完整链路。在电商场景中，支持有赞商城深度对接的工具，能自动同步订单数据并触发精准营销；教育 行业更看重企业微信与直播课件的无缝衔接能力。值得关注的是，快鲸SCRM凭借私有化部署方案，在医疗等敏感数据行业占据特殊优势。后续章节将手把 手拆解这 ...

现在很多企业都开始意识到，微信生态里的客户管理其实是个技术活儿——不是简单加个好友拉个群，而是要把散 落在聊天记录、朋友圈互动里的商机串成金链子。 微信CRM系统最核心的本事，就是把智能表单和客户管理工具焊在一起。比如美妆品牌用带皮肤测试的H5问卷自动打标签，健 身教练用预约小程序同步会员成长档案。当企业微信的SCRM能力接入后，就像给每个销售配了智能助理，既能跨部门调取客 户资料，又能实时同步服务进度。这种双引擎驱动下，母婴店能在宝妈咨询奶粉时推送对应阶段的育儿指南，汽车4S店可以根 据试驾记录定制金融方案。说白了，就是把冷冰冰的数据变成有温度的服务线索，让每个客户接触点都变成生意机会。 在客户信息收集环节，微信CRM系统通过智能表单功能彻底改变了传统填表模式。某美妆品牌的实际案例显示，当用户在公众 号完成"肤质测试问卷"后，系统自动将数据归类到客户档案，并触发针对性产品推荐，使咨询转化率提升35%。这种自动化处理 不仅节省了人工录入时间，更避免了数据孤岛问题。 | 功能模块 应用场景 | 效果数据 | | --- | --- | | 动态表单生成 教育机构课程咨询 | 信息收集效率提升60% | | 数据 ...

而当企业具有一定的规模后，需要进入初步规范化管理，主要技能和经验还是掌握在骨干员工或管理层，公司需要将这些技能经验快速复制。而人力资源的 重心一方面在于绩效考核，另一方面需要加强业务培训。培训部门不仅需要开发对应的课程，还需要快速组织完成技能复制。 企业在不同的发展阶段对于培训的理解、期望和要求都是不同的，培训体系搭建和培训工作都离不开企业这个平台本身，所以要根据企业的实际情况来实 施。比如企业在初创阶段，依靠师徒帮带就可以解决知识和技能复制的问题，如果企业发展较好，人员需要快速增加，那应该如何平稳实施培训呢？今天给 大家推荐一个工具——企业培训管理系统。 要平稳实施培训，我们首先要理解师徒帮带和培训阶段的区别在哪里。在师徒帮带这个阶段，企业的培训部门处于初级阶段，公司规模不大，组织结构也不 复杂，人力资源主要的精力在人才招聘，找到合适的员工比培养合格的员工更实用，不需要太多培训，只需要在实战过程中由老员工帮带即可。 传统培训都需要安排培训专员宣传、通知、安排、协调人员、组织考试、收集评价、结果统计，而企业培训管理系统可以与企业微信、钉钉、飞书、微信服 务号及其它OA系统进行集成，实现人员同步和消息通知。管理 ...